1.19招聘信息 1点之前自行厂门口联系驻厂电话。 12小时上四休二有加班，需要做电测听。 月结永久性月结工资：白夜班3⃣ 0⃣ 0⃣元/12小时/天，工资一次性到账，每月10号发工资。 ，每周二发上周工资，白夜班2⃣9⃣0⃣元/12小时/天。 ‼‼以上两种模式，打卡，至少做三个月，。 上班时间 早班06:00-18:00 晚班18:00-06:00 返费:15个工作日返500+300

招聘岗位：质量部长；质量监控与管理专员；工业电机行业质量管理工程师； 薪资待遇：面议； 岗位要求：1.建立和完善公司质量管理体系；2.监督生产过程中的质量问题并解决，确保产品质量符合相关标准和客户要求；3.领导质量团队，提升团队整体素质与绩效水平。培训和指导员工；对质量指标进行持续跟踪分析。任职资格要求本科及以上学历，有工业电机行业背景优先考虑；具有相关从业经验与解决质量问题能力；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

招聘：质量管理（） 薪资：4500~5500元/月 1.本科及以上学历，机械专业； 2.熟练使用CAD软件和三维软件； 3.常规量具能够熟练使用； 4.熟练使用办公软件；

品质管理 熟悉16949体系文件。公司主要生产变压器、电感 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:无锡

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

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招聘品质主管，工作地点无锡厂，要求懂电子电线知识，细心认真，月薪4000元以上。

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工作内容： 1.掌握相关的多联机测试方法和标准，严格按照测试方法或相关的技术规范完成测试工作，出具相应的测试报告，并主动接受监督员的监督和指导； 2.实行6S管理，保持区域的整洁、确保符合安全生产条件，并持续改善当前实验室的效率和成本降低（CI，IDo，金点子）； 3.熟悉和掌握所用仪器设备的技术性能，开展设备维护和仪表设备使用前的核查； 4.对新产品测试过程中出现的问题积极主动地提出改善建议和意见； 5.按时完成安排的TPM任务； 6.执行国家有关法律、法规和测试中心管理体系文件,遵守公司劳动纪律，员工守则,服从上级工作安排，参加相应的外部内部培训。 任职要求： 理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 有1年或1年以上机械产品的测试经验， 动手能力强 吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 有电工证，能根据图纸自行接线

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘：品质SQE工程师 薪资：6000元以上/月 25-40，学历：大专及以上，有一年内电子行业相关工作经验。

招聘：饮料质量经理 薪资：10000元以上/月 熟悉蛋白饮料行业的产品质量标准和生产工艺要求，具有10年以上丰富的品控管理经验，原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

80%长白班,点对点计薪10.83小时/ 1月点对点280元/天,2月点对点280元/天,3月开始发270元/天+年后返岗补贴620元/人,每月12号发薪，六个月 年后返岗津贴620元,周周薪：员工，每周可预支800元 小天鹅洗衣机零部件组装、制造检验等工作，无明确要求需会操作智能手机

SMT 工作地址:施耐德电气：普洛菲斯 仓库、AOI检验、涂敷、焊接，熟练工（需试岗）

年底短期工 长白班1⃣9⃣0⃣一天，吃饭半小时下午半小时，空调车间，年底工资结清，中途可以预支 时间8.00-20.00 免费工作餐， 电子厂检验、焊锡、打螺丝，包装等岗位 男女都行，16-48岁 地址，羊尖 ☎ 能做到年底的可以安排宿舍 顾山港下车接车送

能看懂机械制图，精密公差，形位公差等，有精密加工零件检测经验，熟练使用各类精密量具检测，会三坐标优佳

下午1点面试 【无锡～胡埭电气】接收寒假工，不体检 优点☞长白班、两班倒均有，厂里活好干，每周可以预支工资， 年龄: 18-42岁 岗位：装配，测试 流水线岗位 薪资待遇☞周一至周五八小时以内2660，八小时以外按加班按照19/时算 工资结构☞底薪＋加班费＋满勤奖＋绩效奖＋岗位补助＋夜班补助25元/天 综合长白班工资5000以上 两班倒工资6500以上 吃住情况:免费工作餐 住宿费220元/人/月，水电平摊 注意事项☞。离职要正常离职，职。 发薪日☞每月10号开工资， 【工作地址】滨湖区胡埭工业园区 【招聘】2.5元/小时支付一年 驻厂负责人柒柒

熟悉各种零件材料的特性，严格按图纸工艺要求，保证公差。调机和操机，有丰富的加工经验，熟练加工中心三轴四轴，能接受夜班工作。有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，接受领导的工作安排。

加检验8个，明天上班，10天活结束现钱，18/小时 电话

车间内干活，负责激光切割后上下料。长期临时都可以，有意电话联系。

一、岗位要求： 1、年龄35-45岁左右。2、学历初中及初中以上。3、无纺布生产线熟练工优先，接受无经验者培训。能力：勤劳肯学，能看懂生产流程，按规操作。 二、薪资福利： 1、薪资：基本薪资5000元/月，具体面议。2、福利：缴纳保险、免费工作餐、节气或节日礼品、每月15号准时发薪。3、补贴：夜班补贴、高温补贴、按工龄加工资。 三、工作时间：长白班、两班倒、三班倒可选。 四、工作地点：江阴市徐霞客镇璜瑭环东路252号。 五、应聘方式： 1、电话报名：万女士张先生 2、邮件报名：如有简历，请发送至@163.com。 3、现场面试：携带身份证+简历（如有）复印件，至厂区办公室登记。面试前请先电话或者邮件联系预约。

明天需要兼职手工活10 内容：手工活操作简单，包装，检验，组装，挑不良品 时间：8.00-20.00 工资：180 包饭 按时长算，多加少减，带好水杯餐具 配合加班，加班20元/小时 可以自己过去也可以几个点统一过去，集合地点： 地点：锡1号线刘潭地铁站2号口7:00集合有车接送 联系（）