【岗位职责】 1. 负责风电工程项目的全面管理，确保工程质量、进度和安全符合规范标准； 2. 参与项目设计方案的评审，优化施工图纸及技术文件，提出专业意见； 3. 组织施工过程中的技术交底，监督施工质量，解决现场技术问题； 4. 协调项目各参与方，包括施工单位、监理单位等，确保信息畅通及工作高效； 5. 主导机电工程项目的竣工验收，编制相关技术文档，确保项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 持有一级机电建造师资格证书，具备相关专业背景； 2. 5年以上机电工程管理经验，有大型工程项目操作经验； 3. 精通国家相关建筑机电行业的法律法规及技术标准； 4. 出色的项目管理能力，能够独立处理项目中的问题，具备良好的决策能力； 5. 优秀的沟通和团队协调能力，能够在高压环境下工作，具有高度的职业道德。

选择合作是因为理解和认知， 在快节奏生活里，线上生鲜采购需求暴增，冻品市场更是一路狂飙。我们的线上冻品超市顺势而起，开辟全新赛道！品质是我们的生命线。直接与源头大厂合作，从源头把控品质，全程超低温冷链运输，确保送到顾客手中的每一份冻品都新鲜如初。我们的选品丰富，无论是家庭餐桌的必备食材，还是网红预制菜，应有尽有。现诚挚招募合伙人，无论你是电商运营高手，还是营销推广达人，或是供应链管理行家，都能在我们的团队中找到施展才华的舞台。作为合伙人，你将享受丰厚的利润分成，参与超市的核心决策。我们提供全方位的支持，从技术运维到客服售后，让你无后顾之忧。如果你渴望在电商领域大展拳脚，抓住冻品市场的红利，就别再犹豫，赶紧加入我们！一起打造线上冻品超市的领军品牌，共享财富盛宴！ 别错过冻品市场的黄金机遇！我们的超市位于经开区疃里镇S388路边交通便利，筹备冷库和超市（建筑完工，现在就是装修和冷库建设）同时建设。现诚邀有识之士成为合伙人，一起优化选品、拓展业务，共享利润分成，开启财富增值新征程。 外地的合作暂时不考虑，以济宁和嘉祥、疃里人为主，找1-3位合伙人。可以出钱也可以不出钱，看能力。 诚招志同道合的合伙人，负责运营/营销，只要你有热情、懂市场，就能在这里实现财富自由。 非诚勿扰

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

山东因由服饰有限公司 集研发生产销售于一体 现招聘线下门店店长及销售人员 要求热爱穿搭 勤奋 时间自由 有赚钱欲望

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

联系人:周经理 招安装工长

招聘：要求店长最好有销售经验，会操作电脑对挣钱有欲望的人，保养技师要求2到5年经验不等 薪资：3000-5000元 要求店长最好有销售经验，会操作电脑对挣钱有欲望的人，保养技师要求2到5年经验不等

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

负责艾灸馆的店面管理运营工作

山东潍坊昌乐五图街道招聘出姜工人，使用机器犁姜，无需人工挖掘，工作轻松不累。提供食宿，住宿地点距离姜地步行仅需几分钟，条件良好。工作内容为装箱，不负责装车。工人薪资为0.14元一斤，带工人员另有提成，薪资后日结。若需离职，须提前三天告知，离职时工资结清。招聘团队及散工，要求听从安排，服从管理，不服从管理者将被立即辞退。

招聘铝护栏学徒工一名，长期工作。招聘会焊接铝艺护栏的师傅一名，长期工作。招聘铝合金凉亭、中式门楼制作大师傅一名，长期工作。工作地点位于寺头石佛。可以提供住宿。

宝通街志远路招聘小型挖掘机司机。

北海路民生街附近老两口男不能自理需要24小时阿姨工资5000元4休电话

招聘电力结构件探伤二保焊工，要求具备二级探伤资质和焊工证，磁卡即可，工作时间为九小时左右。同时大量招收打磨工，熟练工优先。薪资面议。工作地点位于山东潍坊高密。

有十年工作经验

从事工业厂房建设多年

项目经理 负责项目管理

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主导项目投标配合工作，编制技术标书，参与现场述标及答疑 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，保障项目顺利履约 4. 执行公司项目管理制度，及时完成资料归档、验收移交及结算配合 5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排 任职要求： 1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书（注册单位需可变更） 2. 具备机电类工程项目管理经验，熟悉EPC或施工总承包运作模式 3. 能适应流动性工作，接受长期出差及项目制办公安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无在建项目冲突，证书状态正常且可配合企业资质申报使用

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

店长薪资福利:不压工资招工人数:1名招聘岗位如下，1.美发师助理1名，不会可培训，底薪3000+手工提成，上班时间早9:00-18:00，月公休4天2.带货主播3名，底薪30元/小时+提成3.招聘运营，运营、快手、视频号、淘宝、拼多多等平台应聘请，并注明岗位工作地址:高密顺河路凤凰大街路口北50米

店长 店员各一名 负责店面日常管理 收银 理货 货品及时上架 工作简单易学

4k+六险潍坊vivo厂家直聘管培生要求：1、全日制公办本科毕业，20-27岁；2、性格活泼，喜欢电子产品；3、接受体验顾问3月-督导/项目专员1年-经理轮岗；4、自己有车，或者计划买车；5、外派到县市区有住房补贴，油补：根据公里数报销；联系人：宗经理：（同）福利:缴纳五险、商业保险，，年度旅游/年，节日礼品福利，入司周年礼/年，团建活动等，还可享受最新款手机使用权

大学城化工学院招聘店长一名，早七点到晚七点，管理后厨，有做饭经验，薪资5000+电话

店长在山东潍坊的薪资福利包括住宿、餐饮及年终奖金。

一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

POLOWALK品牌【招聘岗位】店长1名导购3名【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、店长4100/店员2800+提成，综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙女士手机/：

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