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新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286 元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《6 月份》：26/H一天286块 《7 月份》：26/H一天286块 《8 月份》：26/H一天286块 《9 月份》：26/H一天286块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】内保：巡检然后扫描上下班员工身上有没有带产品出来 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址：浙江杭州

柯桥区纺织厂 免费包吃 长白班 1.薪资待遇： 19元/小时，综合工资6000-7000左右。 2.招聘要求： 工人负责包装完毕的产品进行装箱、粘贴标签与标识、质量控制、装箱辅料管理 工人负责对成品窗帘/抱枕套的尺寸、工艺、外观等进行严格检查，确保无瑕疵、包装、拣货等 ①年龄18-50岁 男女不限 ②学历小学以上，识字，会写字 工作时间：08:00-20:30（长白班）不忙17：30下班 3. 福利待遇：免费提供工作餐 公司地址：浙江省绍兴市柯桥区

流水线组装 按作业指导书装配婴儿推车、安全座椅、童床等零部件。 用电动螺丝刀打螺丝、铆钉机压接铆钉、卡扣 / 销轴安装。 车架、车轮、扶手、布套等组件拼接与固定。 要求：年龄18-50周岁，能吃苦耐劳 工作时间：长白班7:30—20:00左右，除去吃饭时间，工作10-11个小时，月休2-4天。 工资：最低保底：全勤16/小时，保底 + 计件，综合约5500–6500 元 / 月，多劳多得。 福利：包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。 优点：简单易上手：重复操作性强，一看就会，适合新手。 恒温车间：空调环境，坐班 / 站班结合，劳动强度适中。

年龄：19-40周岁，19-45岁，男女不限，活超级好干，工坐班多，工来回走动比较自由，很稳车间干净卫生，宿舍厂内厂外随机分配 员工220-280一天 员工220-280一天 第一个月6000—6500左右，第二个月开始6500—7500左右，以后就工资就一直很稳定，如果选择夜班每天补贴50，综合工资7000以上 工资计算方式：同工同酬岗位补贴绩效奖金各种补助，综合工资6000-8000 主要生产净水器和净水机，每月18号发薪，一次性发够不用补差价

汽配厂急招铸造工 【招聘条件 18-50 周岁，认识基础文字，无纹身、无案底，吃苦耐劳服从倒班；有铸造经验优先，。 【薪资（试用期）】 8小时班：180元/天 12小时班：270元/天 满勤另算加班费：400～2000左右 【食宿福利】 厂区自有食堂，每班餐补10元； 提供单身宿舍，无夫妻房，另行发放房补。 【厂址】嵊州新昌高铁站旁（桥里村）

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

绍兴三花新能源，上市公司，主营汽车零配件，是比亚迪，特斯拉等主流汽车的供应商，常年订单稳定。 优势： 1、薪资高——到手薪资：平均月薪7500样子 2、住宿环境好，4人间，上床下桌，免费住宿 3、工作简单，上手快，夜班可以摸鱼 4、可以带手机上班，可以预支 5、吃住在厂，中午50分钟，晚上40分钟吃饭时间 工作内容： 1、组装，比如刹车片的组装 2、操作工，主要是负责机器的运行管理，确保机器能够正常运作 3、自动化，负责机器的检修和维护。 4、机加工，负责上料下料，负责操作机器等 5、检验 福利待遇： 1、夜班补贴1.5元/小时，约20元/天 2、免费住，若自己租房子，住房补贴200元/月，若是夫妻有结婚证则300元/月 3、岗位补贴最高300-1000元 4、绩效奖金最高1000元 5、技能补贴最高1000元 工作时间：早八晚八，半个月倒班 一次，做六休一

19-45，男女不限。工来回走动比较自由，无需体检 第一个月6000-6500第二个月7000左右。夜班每天补贴50 长白班为主，包吃可提供住宿

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横峰汇川王招聘配菜师傅一名。工作地点位于浙江省绍兴市。主要负责菜品前期的配菜、备料等工作，确保出菜效率与品质稳定。岗位注重责任心与团队配合，有相关餐饮配菜经验者优先考虑。薪资待遇面议，具体可与黄老板直接沟通。

明天找代班厨师一名工资300一，联系电话

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绍兴三江路家具厂招聘 白班19元/时   夜班20元/时 9月份工价上调至22元每小时） 包住厂内宿舍 水电均摊 餐补8元/天 招聘岗位：普工 包装 粘胶 组装 卷装 招聘要求：两班倒  年龄：20－50周岁   工作时间： 白班8：30~20：30  夜班20：30～6：30

招叉车装缷工一名，成品仓管一名，打卷工两名。地址天实园区，联系电话

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薪资待遇： 25一个小时包吃包住，计薪12小时 工作时间：早八晚八，做六休一 住宿4-6人间，有空调，洗衣机，热水器，无线网络，独立卫浴 岗位职责： 1. 负责电子产品的来料检验、过程巡检及成品终检，确保质量符合标准 2. 操作SMT贴片设备或辅助完成PCB板贴装作业，保障生产流程顺畅 3. 执行功能测试、老化测试等工序，准确记录并反馈测试结果 4. 完成产品包装、标识、装箱及入库交接，确保出货规范有序 5. 遵守车间6S管理要求，在空调恒温环境中按标准作业指导书执行站/坐班任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应12小时工作制（早八晚八，做六休一） 2. 学历不限，有电子厂质检、贴片、测试或包装经验者优先 3. 工作认真细致，具备基础识图与简单仪器操作能力 4. 服从管理，具备团队协作意识和基本安全意识 5. 接受工作地点为浙江嘉兴，提供包吃包住（4-6人间，配空调、洗衣机、热水器、WiFi、独立卫浴）

毕业时间：22年12月-26年12月 岗位详情：前期在国内基地的一线历练学习，考核通过后派遣至海外基地（美国、印尼、摩洛哥等） 外派后收入至少翻倍 培养方向：生产序列、技术序列、管理序列三轨发展方向，或培养成为特定领域的高级工匠、或培养成为制造基地装备、工艺工程师，或培养成为制造基地骨干管理者 岗位职责： 1.一线轮岗学习， 2.参与国内外项目， 3.完成导师安排的其他工作。 职位要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、材料科学等相关专业； 2.具备吃苦耐劳的精神； 3.有志去往海外发展。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装或流水线作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 配合班组长完成质量自检，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作

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