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分拣人员 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:10名 工作地址:桐柏县乡镇

《五金线条电商仓库》 提前报名 方便安排 长白班 时间短 工作轻松 每天下午13：00集合面试 招聘工人 拆退件和打包 上班时间12点～20点下班，每天8小时 试用期三天，每天100块。试用期合格 第1个月 饭补加工资5000元有两天休息。第2个月饭补加工资5500元有两天休息。 交的有医保和商业保，年龄20岁至40岁 主要负责电商仓库 拣货 配货 退件和打包 地址：松建路 300 2

**：无（仓库相关） **招工信息**：要求长期，吃苦耐劳，配合有责任心，工资4500-6500 **地址**：南阳 **电话号码**： **岗位**：仓库配货、 10. **

1南阳京东20天左右年前短期工 南阳京东小件分拣 要求：男女不限18到49 主要负责小件快递分拣，扫码等，装卸 工作时间夜班： 晚7点到早7点左右 薪资：15/小时，一晚165左右 ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底，黑户不接受 面试时间：每天19.00 联系电话☎☎

京东桐柏园区正式工直招 ⏰集合时间：今日12:40 13:00面试 ✅岗位：拣货/上架/叉车 ✅亮点：纯长白班！纯长白班！ 年龄：20-42周岁 薪资：底薪1100+绩效0-500+360餐补+防暑寒补助+计件，综合7000-8500/月 福利：月休2-4天+月底发薪+入职即缴五险一金+免费住宿 禁忌：不收学生工/离职未满180天者 流程：首日试岗2h→次日试岗1天→第三日入职。

招聘:南阳伏牛路物流园韵达装卸工两名，要求年龄20-45，13:00-15:00下午5:30-9:00工资3000左右，正常5小时上班，有意的可以联系我，地址在溧河物流园2号仓库 招聘南阳韵达分拣员10名，要求熟悉手机把枪集包上货操作，年龄20-35，下午班工资2500左右，正常5小时上班，有意的可以联系我，地址在溧河物流园2号仓库有意的联系我！

【招聘寒假工】多多买菜仓库欢迎你的加入！ 【分拣员】数名 主要工作： 负责商品扫描分拣、库区整理。手脚麻利，眼明心细即可！ 要求： 1. 17-50岁，身体健康，能适应体力劳动。 2. 工作认真，有责任心，效率高。 3.具体工资面试详谈 【打包工】数名 主要工作： 负责将分拣好的商品快速、整齐打包，确保出库效率。 要求： 同分拣员要求，注重手速和细心。 【司机】数名 主要工作： 负责官庄镇周边区域多多买菜配送。 要求：会智能手机，吃苦耐劳，有送货经验优先录取。C证或者会开三轮车。 欢迎学生、短期求职者踊跃报名！靠自己的双手，过一个充实有收获的寒假！ 地址：胜利路最东头蚂蚁军团 电话:

招聘：打包发货 薪资：底薪2000➕全勤 打包发货若干（半日制）要有相关经验的，底薪2000➕全勤

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长白班-过年补1500元-收货员-协助租房-顺义生鲜仓-5500-6500（长期稳定） 要求：男女不限，19-47岁之间，必须能适应冻库，负责每日收货或者拣货 工作时间：长白班，可以协助租房 工作内容：冻库室内工作，主要负责收货/拣货 薪资待遇：综合工资5500-6500，过年补1500元，工资每个月15统一发放 工作地点：顺义牛栏山 面试时间：上午9点面试

天益堂大药房招聘兼职药品分拣员 要求：退休人员、在校大学生假期兼职均可 待遇：、免费午餐、周日休息 工作时间:8:30—17:30 工作地点：双台子区中华北路888号 联系电话：

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岗位名称：装卸工（肉鸡销售过程中的装卸工作） 岗位要求：1.身体健康；2.体力好；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：1.薪资福利：月薪45006000元，每月准时发放；2.福利包括两人间宿舍，干净卫生，空调热水网络齐全；3.其他福利：餐费补贴、高温补贴、节日福利、文体活动、生日福利。

南阳万邦蔬菜市场搬货，送货员两名，工作时间早上9点—晚上7点半。工资4500-5000。家住附近的优先，也可以安排住宿。

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【招聘】 岗位：散件专送员 驿站专送员（年前可兼职） 职位薪资： 2000-4000元/月 岗位要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神。 2. 熟悉本地道路，具备良好的方向感， 会熟练使用智能手机APP，进行扫码等操作。 3. 散件专送员有快递行业工作经验者优先考虑。 4. 驿站专送员有人带教，2-3天上手。 联系我们： ☎电话：(高先生) 工作地址：白河南五中片区附近

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技术要求：运营 1、负责站点人员的培训实施与对口帮扶； 2、负责收集并整理区域内同行竞争动态信息； 3、负责指导站点日常经营并提供运营支持； 4、保障站点运行平稳有序； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备3年以上大型快递网络企业运营管理经验； 2、了解所在区域快递市场运作模式及相关行业政策； 3、具备良好的工作规划能力，逻辑清晰，注重团队协作； 4、拥有出色的沟通协调技巧，情绪管理能力强，立场坚定； 5、执行力突出，能有效推进工作，适应高强度工作压力； 6、具有相关培训实操经验者优先考虑；