
河南南阳——————招兼职——————时间:上午8:40-11:50下午2:30-5:20
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——————招兼职——————时间:上午8:40-11:50下午2:30-5:20(可调)薪资:时薪10元+提成,综合薪资3000-6000元(上不封顶),周结电话办公(无外出/无业绩),假期跟日历走应聘要求:20-40地址:独山大道与汉冶路交叉口华鑫商务张经理:
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河南南阳日结下午要1人,18岁以上,不要学生返工活,16块不包吃下午一点前到店里集合。
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河南南阳镇平县,要求明天有空,前往及下辖县城工作。需有经验者。工作地点在。有意者请联系。
临时工
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河南南阳现在需要20人打包石榴2.5斤0.54.5斤0.78.5斤0.9能来的联系。
临时工11-20人
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门窗厂招聘[玫瑰]制作门窗师傅3名(男)门窗安装工3名(男)要求:工作认真.吃苦耐劳,有门窗厂工作经验优先,(有驾照优先),门窗设计师2名(男女不限)年龄:18-40岁,工资:4000-8000,(具体面议)上班时间:上午8点-12点,下午13点--18点,提供午餐,地址:卧龙区南石医院北涧河大道,坦克厂隔壁电话:
北京乐园庄附近长期工两名长白班,每天8小时,工资160天,管饭,30-45周岁。报名电话
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溪溪蒙古烤羊腿招聘小时工2名6-12点,薪资15元/小时,要25岁以上的,当日结工资,干好可天天来!:地址:秦皇岛东北大学附近
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驻医负责人工作地址:贵阳市南明区遵义路30号年薪15-30万6家医院医保宣传服务、院内管理、客户拓展维护25-45岁本科及以上,优秀从业者学历可放宽
河南郑州现在加2个工人挑鸡蛋、够轻松不累工13元一个小时22-50岁,有去了打电话
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临时工1-2人
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配货员快递拣货员包吃包住月结
岗位名称:配货员;岗位要求:1.年龄在22至36岁之间;2.具有聚水潭pda拣货经验者优先;3.岗位职责可能涉及配货、拣货等相关任务。薪资待遇:月薪5700元;全勤奖100元;加班费用为每小时20元;每月10号发放工资;包括两餐、住宿(三人间,独立卫生间,空调,热水器);享有岗位奖金、每月员工福利及不定期团建聚餐等。
要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服 从 分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
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招聘小时工和杂工,工作地点在华东新街御麒麟酒店对面的李士林大盘鸡店,月薪4200元,工作地点河南南阳。
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【招聘会温馨提示】各位参会企业伙伴,[愉快](本周五)的万达广场招聘会即将开始,招聘会重要提醒来啦!活动时间:(本周五)活动地点:南阳万达广场室内E馆签到时间:下午15:00准时签到入场入场路线:请大家统一从【三号门】进入哦!如有任何疑问或需要帮助,请随时联系我。期待明天与大家见面![握手]
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招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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