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【岗位要求】-硬性条件
年龄21-60岁;年龄21-55岁
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分
3、无酒驾醉驾、吸D等记录
4、符合法律法规规定的其他条件
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1、收入:每日预估流水300一700元,以司机本人服务时长决定,多劳多得
2、结算:收入每日结算,每天提现流水到银行卡
4、时间:每天自由安排上线时间,平台不做硬性要求,可当主业/副业,可照顾家庭
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重汽焊装车间开始招聘二保焊和电阻焊工
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要求:接受两班,45周岁以下,可先试岗位,胜任再体检
焊工①:驾驶室补焊,加固,正常班220元/天,6点后按加班,41元/小时(可选择小时计算,27元/小时),综合工资8000-10000元
焊工②:小件预焊,加固,正常班210元/天,6点后按加班,40元/小时,综合工资8000-9800元
电阻焊:驾驶室小件拼接,正常班200元/天,6点后按加班,30元/小时,综合工资7500-9500元
优势:①以上免费工作餐、免费提供住宿(空调、洗衣机、洗澡间齐全),免交水电费,配齐劳保。
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【客户要求】年龄在35-50岁左右,持健康体检报告。
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1、一个人一台车,时间自由,车子24小时由司机保管
2、当天安排宿舍,拎包入住;
4、公寓式住宿淋浴,空调,无线网,洗衣机。
任职资格:
1、21周岁到62岁,C1,C2驾驶证都可以,有实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的
安全意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
直招网约车司机有宿舍日结
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4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
临时工
招工
下午16:00一22:00,6个小时,要求品行端正,干静卫生,35岁至50岁之间,无不良嗜好,工资面议。
电话:
招一名物流线路经理
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物流经理3-5年学历不限承运商开发/管理仓储管理运输SOP制定流程质量管控关务合规管理物流业务开发有客户资源电商行业经验
对接供应商、承运商及客户,洽谈合作条款、管控服务质量,处理物流运输中的重大异常问题(如批量延误、破损、
1. 年龄不限,学历不限,男女不限,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备物流行业管理经验,熟悉仓储、运输、配送全流程运作,有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先;
3. 精通物流成本核算、流程优化方法,具备较强的数据分析能力与问题解决能力;
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力,能承受一定工作压力,有较强的责任心与执行力;
5. 熟悉物流相关法律法规,熟练使用办公软件(Excel、ERP系统),了解WMS、TMS系统操作者优先。
配/理/拣/发货月结
蔬菜包装工年龄大也行,男女均可,短期工也可以。进行蔬菜包装工作,包括大葱包装薪资福利:工资4000元左右,工资及时,计件工资,多劳多得,设有妈妈班,不耽误接送孩子招工人数:数名工作稳定,时间相对自由工作地址:时庄街道西南1500米,或导航搜索康润禾田果蔬配送有限公司即可到达
临时工
招工
下午16:00一22:00,6个小时,要求品行端正,干静卫生,35岁至50岁之间,无不良嗜好,工资面议。
电话:
物流经理
1、制定并执行公司物流战略规划,优化供应链管理体系。
2、统筹管理仓包、运输及配送业务,确保GMP标准执行。
3、监控物流成本与时效,建立KPI考核机制。
4、协调跨部门协作,保障生产原料与成品高效流转。
5、主导物流信息化系统建设,推动数字化升级。
6、负责团队建设与人才培养,制定岗位培训计划。
山东济宁经济开发区招聘中专学历的辅助工两名,职责包括拆封样品快递、上传照片和清洗实验器具,
2600-3000元/月
其他职位1-2人月结
山东济宁经济开发区招聘中专学历的辅助工两名,职责包括拆封样品快递、上传照片和清洗实验器具,月薪为2600至3000元。
临时工
年过完了,有没有想的或者换工作的?又不耽误接送孩子的
早九晚五——单休——国假日带薪休假
环境舒适
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济宁建捷物流有限公司招聘物流主管
2000-7000元/月
物流经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并落实物流部门的战略规划,优化作业流程,提升整体运营效能;
2.带领并指导物流团队开展工作,确保团队任务与公司发展目标保持一致;
3.全面监管运输、仓储、配送等物流环节,保障服务质量并有效控制成本;
4.搭建并维护与供应商、承运商的协作关系,确保供应链高效稳定运行;
5.对物流数据进行深入分析,制定优化方案,推动系统化改进与模式创新。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑;
2.具备5年以上物流领域从业经验,有团队管理背景者优先;
3.精通物流各环节运作,拥有扎实的网络布局及成本管控经验;
4.具备出色的沟通协调与应变能力,能适应高强度工作节奏;
5.熟练操作物流管理软件及常用办公工具,具备良好的数据分析技能。
京东快星招聘物流主管
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物流经理经验不限本科及以上中大型供应链管理经验抗压性强流程质量管控上进心强团队搭建/管理物流业务开发
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岗位职责:
1. 通过轮岗实践,积累基层业务经验,深度理解公司供应链运作模式,识别运营中的关键问题并提出有效改进方案;推动流程优化与标准化落地,保障各业务环节高效运转,持续优化服务品质,提升运营效能与客户满意度;
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