
汽车机电维修师傅,汽车美容师傅
7千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃保险餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案及报告
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保符合安全与技术规范
5.妥善管理维修工具、耗材及配件,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1. 学历不限,具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先
2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理,能独立完成常见故障排查与修复
3.持有C1及以上驾驶证,具备良好服务意识与沟通能力
4.工作认真负责,具备较强动手能力与团队协作精神
5.无不良职业记录,能适应车间作业环境
惠州博罗县石湾镇招机修、中工、大工,师傅。6000-10000联系电话,
6千-1万/月
机修工包吃保险3-5人月结全职
惠州石湾镇招机修、中工、大工,师傅。6000-10000联系电话,
招聘汽车维修技师5000-10000
5千-1万/月
机修工汽车维修社保包住包吃高温补贴餐补1-2人月结全职
机修:中工以上,能独立完成汽车日常保养、检查和维修,沟通能力强,有团队精神,有赚钱欲望,能吃苦,有上进心,需要会开车有驾驶证。
汽车维修包吃1-2人
只招汽修学徒,中午包一餐,愿意深耕这一行业,吃苦耐劳的优先,有师傅带,信息比较少看未能及时回复,有意者直接电联
【岗位职责】
· 负责小型车日常维修与保养工作
· 协助技师完成车辆检测与故障排查
【薪资福利】
· 综合薪资:面谈
汽车维修
1-1.1万/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务
3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析
4.填写规范的维修工单,确保服务过程可追溯、质量可管控
5.配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全达标
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证
3.熟练使用各类维修工具及诊断设备,具备独立作业能力
4. 责任心强,注重安全规范与服务细节
5.具备中专/技校及以上学历,汽车维修、机电一体化等相关专业优先
汽车维修
6-9千/月
汽车维修社保包住餐补3-5人月结全职
(6000-9000工资,依个人能力,上不封顶)
岗位职责:
1、负责对车辆日常保养、检查、维修;
2、对日常工具、设备进行日常维护、保养;
3、与客户对接,给客户一个合理满意报价;
任职要求:
1、年龄18岁至38岁,3-5年经验均可;
2、工作认真,服从公司安排;
3、具有较强的汽车维修技术;
机修工汽车维修大车修理包住包吃6-10人月结
招聘:
招货车维修师傅、熟手工(机修、电工、焊工、钣金工)多名。
有意向从事汽车维修业务发展的联系,待遇面谈现金
小工15-30天包住包吃
惠州水口招聘多名小工,从事自动化配盘工作。
管吃住,工期一个月,工资在人走三天内结清。
有意者可报名。
家电清洗
今天订单!!!31=30号下午2点,广东省-惠州市-惠阳区桌洲悦园9栋二单元1904房滚筒洗衣机免拆,到手70。
汽车维修月结
1.招汽修大工数名薪资待遇:高薪面议(多劳多得,上不封顶)岗位要求:-熟练掌握汽车机修、底盘、发动机、变速箱等各类维修技术,能独立判断车辆故障,精准解决各类维修问题;2年以上汽修大工实操经验,技术扎实、干活麻利、责任心强;-服从管理,爱护工具设备,注重服务品质,无不良从业记录。2.招汽修中工数名薪资待遇:薪资优厚,稳步上涨,新手可培养岗位要求:-熟悉汽车常规保养、简单维修、配件更换等基础工作,能配合大工完成各项维修任务;-1年左右相关工作经验,吃苦耐劳、踏实好学,服从工作安排;-热爱汽修行业,态度端正,愿意长期稳定发展,积极提升技术能力。工资8000到15,000元联系电话:
汽车维修电焊
东港某店招聘柴油机修理工、司机和零工。柴油机修理工要求成手;司机要求会开小货车和叉车;零工负责拆件及电焊活。以上岗位早7:30上班,冬季17:00下班,夏季18:00下班,提供免费午餐,不押工资,按月发放薪资。工作地址位于东港新城柞木。
博罗县博森全自动洗车招聘洗车工人
4-5千/月
洗车工包住包吃6-10人月结全职
工作内容:人工清洗车辆内饰,抛光打蜡等
工作要求:18-40岁;有工作经验优先;中专以上学历
福利待遇:包吃包住
工作时间:8:00-18:00,中午有两个小时休息时间,灵活调整
SQE质量工程师
8千-1.3万/月
供应商质量工程师3-5年本科了解OEM/ODM化工/能源物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系
A. 工作范围
1)搭建并完善供应商评估机制与规范标准;
2)开展质量监督审查工作,协调处理质量争议问题;
3)实施供应商的评审与监察工作;
B. 工作细节
1)处理供应商日常出现的质量异常情况,跟踪改善措施落实进度,主导重大品质事故的调查与分析,审核供应商提交的整改报告及其执行成效,推动其完成根本性改进,必要时实施现场核查;
2)制定年度供应商审核规划,落实定期稽核作业,汇总并发布月度绩效数据,组织供应商分级评定;依据年度计划对供应商进行考核,确保其质量水平与综合能力持续达标;
3)针对质量目标达成情况进行分析与优化,协助供应商提升产品品质,纠正质量偏差,促进其在质量、交期及成本方面的持续改善;
4)引导供应商导入常用质量管理工具如SPC、6Sigma等方法,增强其过程控制能力;拟定供应商质量管理体系建设计划并追踪执行进展;负责相关质量会议的组织安排及会议纪要整理;
5)落实供应商激励与惩戒机制的执行;
6)定期汇报工作进展与任务执行情况,积极配合主管完成其他与质量管控相关的临时任务;
C. 任职资格
1)具备质量管理相关工作经验或持有专业资质证明;
2)具备敏捷的思维能力和系统化分析技巧,沟通顺畅,具有整体观及应对突发状况的能力;
3)掌握扎实的质量管理理论知识,熟悉产品特性及相关生产工艺;
4)拥有良好的协作精神、指导培训能力以及包容开放的工作态度。
装配钳工
5-6千/月
装配钳工包吃加班补贴五险一金保险工龄奖高温补贴包住3-5人月结专业师傅吃苦耐劳
1、具备钳工基础技能,熟练磨钻头、划线、钻孔、攻丝、修配及组装;
2、能操作、台钻、钻铣床等优先考虑;
3、依据生产计划和工艺要求,做好设备过程的的领料、装配、测试、包装、成品入库、发货等工作;
4、按要求做好质量记录,保持产品质量的可追溯性;
5、可临时出差安装,能吃苦耐劳,服从公司管理。
其他福利:周末双休,月休8天。公司免费提供食堂和宿舍,电梯房2人/间宿舍(带空调、卫生间、阳台,水、电标准内免费);工程师享受单独宿舍。五险一金、带薪年假、年度免费旅游、部门活动聚会、法定节日慰问礼品。休闲娱乐设施:篮球场、羽毛球场、健身房、桌球室、乒乓球室、KTV室。
品质主管
1-1.5万/月
质量管理社保包住包吃月结全职MSAFMEA磁材产品检测方法与设备IATF16949ISO9001有质量管理经验需要出差
任职要求:
1、年龄30-45周岁,全日制本科及以上
2、材料科学与工程、金属材料、质量管理、机械工程等相关专业;
3、5年以上品质管理工作经验,其中3年以上制造业品质主管岗位经验,有磁材行业(永磁体材料)品质管控经验者优先;
4、精通质量管理体系(IATF16949/ISO9001),持有内审员或外审员证书,具备体系搭建与审核经验;
5、熟悉磁材产品检测方法与设备(如磁通计、高斯计、投影仪、盐雾试验机等),能独立制定检验标准与检测方案;
6、掌握SPC、FMEA、MSA等质量管理工具,具备较强的质量问题分析与解决能力,能主导质量改进项目有相关专业的规范培训并具有内审员资格证书;
7、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力,原则性强,做事严谨负责,熟练使用办公软件与质量管理系统。
薪资待遇:
1、薪资10000-15000元,每月15号准时发薪,绝不拖欠;
2、公司免费提供食宿,不定期有下午茶
3、按国家相关政策、法律法规为员工办理社保及商业保险
4、享受各种法定节假日带薪假期及节日福利
5、试用期3个月,能力突出者可提前转正;
6、每年组织员工旅游、定期体检;
7、完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间。
广东惠州招聘:惠州华阳通机电有限公司-焊工薪资:7001-9000元/月有焊工经验优先。
7.001-9千/月
工厂焊工月结
招聘:惠州华阳通机电有限公司-焊工薪资:7001-9000元/月有焊工经验优先。
惠州博罗县园洲泰通吉利4S店招聘钣金大工一名,有意电话联系:
5-7千/月
汽车维修社保餐补1-2人月结全职从事钣金维修5年以上工作经验工认负责。
惠州博罗园洲泰通吉利4S店招聘钣金大工一名,有意电话联系:
装配钳工
7千-1.1万/月
装配钳工包吃工龄奖社保包住20人以上月结吃苦耐劳技术好机械仪器健康证
岗位职责:
同五金行业优先
1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作
2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密配合加工
3.参与产线设备安装、改造及精度校准,确保运行稳定性与安全性
4.配合生产计划完成日常检修与预防性保养任务
5.严格执行安全操作规程,规范使用工量具及起重设备
任职要求:
1. 学历不限,具备钳工相关基础知识和实操能力
2. 有工厂钳工工作经验者优先,能适应车间作业环境
3. 熟练掌握常用钳工工具及量具的使用与维护
4. 具备基本识图能力,了解机械公差与配合原理
5.责任心强,动手能力强,具备良好的团队协作意识
体系工程师
1.2-1.6万/月
体系工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 制定及完善质量部体系文件,保证文件的适宜性、充分性、有效性;
2. 建立公司级及各部门质量目标,定期收集汇总,跟进不达标目标分析改善;
3. 定期组织内部审核,输出《内审总结报告》及《不符合项改善报告》;
4. 定期组织管理评审,输出《管理评审报告》及改进项;
5. 不定期稽核各部门体系运行情况,输出稽核报告;
6. 定期准备ISO外审资料及应对审核,确保审核通过;
7. 不定期接待客户审核或参观,准备各项审核资料,审核或参观对接,输出《不符合项改善报告》;
8. 各种文件模板的制定及更新;
9. 体系文件、SIP、SOP受控、保存、发布、更新、回收、登记管理;
10. 制定部门的年度培训计划并跟进实施;
11. 根据部门的需要制定电子流及电子报表;
12. 上级领导临时交付的各项工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英语口语流利;
2. 5年以上体系工作经验,有内审员资格证;
3. 熟悉ISO9001体系、IATF16949体系等;
4. 具备产品认证及验厂知识与经验;
5. 有应对客户和第三方审核经验;
6. 有独立的主导、统筹能力;
7. 沟通、协调能力强,责任心强。
栏目概述
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