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岗位名称：店员;渠道经理;业务经理;安装工程师。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.店员有底薪并享受绩效奖金；3.工作时间为8：30至下午17：30。 薪资待遇：*店员底薪为3000，综合工资在4000～10000左右；*安装工程师采用计件工资制度；*具体薪资待遇需面议。

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岗位名称：1.5G微风发电路灯项目合作伙伴；施工负责人；基建工程师 岗位要求：1.具备相关技术资质和施工能力，能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验，能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度，通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉，避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力，以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定，保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力，确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力，能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心，对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握，能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项（占比97），余下款项为在质保期满后全额付清。

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装修工长 1、熟悉各施工流程及施工工艺。2、负责工程施工进度，及时、高效、高质量的完成公司施工任务。3、有责任心，团队意识，服务意识。4、有及时处理突发状况的能力。5、有家装工长工作经验优先。 薪资福利:薪资面议，管理规范，有提成，技术培训，月休4天，团建，绩效奖金 工作地址:广西自治区贵港市桂平市新天地步行街麦肯基酒店三楼

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

组织并指导下属完成木门车间各项生产任务，保障企业生产目标的实现，统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作； 一、生产计划方面： 1.统筹管理生产部门人员配置及各项生产活动的协调工作 2.下达生产任务与计划，合理安排并跟踪生产作业进度 3.监督标准化操作流程，确保生产现场安全与环境整洁 4.审核生产计划通知单，部署生产安排，协调各车间落实生产前准备工作 5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通，及时提出跨部门争议的解决建议 二、生产品质管理方面： 1.配合相关职能部门分析不合格品成因，并有效处置不良产品 2.构建以厂长为核心的品质责任体系，全面推进全厂质量管理落实 3.检查监督生产过程中质量管理体系的执行情况，提升产品合格率 其他职责： 1.分析生产现场管理人员每日重点工作内容 2.每日提前到岗，检查设备运行状况及日常维护保养情况 3.协同相关部门推动新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率 4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况 5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与管控 6.对生产部所辖设备设施的完好状态承担管理责任 7.对所属团队的工作纪律、作业秩序及整体精神风貌负责

【岗位职责】 1、参与生产计划的编制与落实，保障生产作业有序开展； 2、协助优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、负责生产车间的日常管理及人员协调，确保安全生产； 4、配合质量管理体系运行，监督生产环节各项质量规范执行； 5、整理并分析生产运行数据，为管理决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、具备较强的组织沟通能力与团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有生产管理实践经验者优先； 3、能熟练操作生产相关系统软件及机械设备； 4、工作认真负责，具备良好的承压能力，适应现场工作环境； 5、积极进取，有意愿在生产管理方向长期发展。

负责系统门窗定制的生产计划制定，具备相关工作经验，熟悉生产流程及人员调配管理

协调生产进度，按时交货，熟练掌握起重机生产各个环节，在起重行业有3年以上生产管理工作经验。

生产经理/厂长 职位概述： 招聘生产管理主管，负责搭建并完善生产管理体系，管控生产质量流程，并统筹车间人员配置与生产运作。 一、岗位职责 1、建立、优化并落实生产管理制度，保障生产作业高效、有序且达标运行。 2、科学编制生产计划，统筹安排物料领取及相关环节，实现生产全流程闭环管理。 3、督导质量管理体系实施，持续推动工艺改进，提升产品品质与生产效能。 4、依据生产任务预判人力需求，统筹人员编制，开展车间日常管理，涵盖考勤、纪律及排班等工作。 5、根据企业运营实际，开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作； 6、结合订单与生产标准，对采购物料实施质量把关，确保来料满足既定品质要求； 7、推动跨部门协同，加强团队沟通与配合，有效解决生产过程中的衔接问题。 8、跟踪生产运营数据，监控质量、产出及安全状况，提出优化建议与应对方案。 9、落实现场安全管理，及时处置生产中突发状况与异常问题。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄35-45岁； 2、具备3-5年工厂管理经验，熟悉制造型企业运作模式，拥有6S管理实践经验； 3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑； 4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力，熟悉PMC相关工作流程。 三、薪资待遇 转正后底薪1W+绩效+年终奖 试用期3～6个月 四、休息时间：月休4天 五、福利待遇：提供食宿，缴纳五险，享有年终奖金 此岗工作地点：洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园

岗位职责： 1、协助销售工作（掌握产品知识/了解业务流程/推动业务落地）； 2、客户关系维护（维护客情/处理售后问题/客户资料分类归档等）； 3、发货协调（系统录单/对接物流快递/跟进发货异常情况等）； 4、数据整理与分析（汇总客户发货明细/统计产品销量及占比/销售业绩排名等）； 5、销售相关费用计算（核算销售返利/政策奖励提成等）； 6、文档管理（处理政策文件/合同/客户投诉/对账单等）； 7、上级安排的其他事务性工作。

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岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

工程师 有起重方面工作经验 薪资福利:工资面议 工作地址:魏庄长恼路

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度人员，确保前道工序加工任务按时完成，保持生产节奏紧凑有序； 二、指导并监督员工科学使用原材料，及时收集落地料，防止资源浪费； 三、持续检查责任区域内是否存在长流水、长明灯现象，发现问题后按制度对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标的员工进行耐心指导，对多次违规者依规处罚； 五、在生产过程中，原料发放需做到公正透明，坚持公平原则，杜绝任何偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工数量称重准确，发现舞弊行为立即更换相关人员；