职位描述： 1、招聘实施：及时发布/更新招聘信息、接待与初试、复试安排、复试结果跟踪、招聘日报、外出招聘宣传等工作。 2、入职手续办理：入职证件/体检表/银行卡等查验与收取复印件、签订合同/协议、入职培训/考试、人事资料录入saas系统、工牌办理、钉钉拉入组织架构、钉钉打卡讲解、衣鞋柜分配、工衣/工鞋领取等。 3、离职手续办理：回收工牌、衣柜钥匙、清理衣鞋柜、车辆从门禁系统中删除。 4、人事档案：新入职员工1个月内入档案柜，。 5、社保/公积金：及时为新员工申报购买，及时把已离职员工申报停缴。 6、新员工沟通关怀：新员工入职前1周，每天进行沟通和关怀，及时解决反馈的问题和疑问。 7、衣鞋柜：新员工入职分配衣鞋柜时及时登记到衣鞋柜管理表中，离职员工及时从衣鞋柜管理表中删除。每月维修一次衣鞋柜。 8、接待：水牌投放，安排配送水果及安排保洁阿姨清洗、泡茶水及中途添加茶水，全员群提前4小时提醒做好7S及提前半小时开灯，客户参观后及时在全员群中通知大家。 任职要求： 1、22-35岁。大专及以上学历，1年以上招聘经验。有入离职手续办理及社保工作经验优先； 2、有钉钉，OA、人力资源管理系统使用经验优先； 3、具备良好的保密意识、沟通协调能力、抗压能力、团队精神，积极乐观。

人事岗位hr

岗位职责: 1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.高效推进招聘工作，协助管理层搭建组织团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。 3.制定并推行员工培训方案，确保人才培养节奏与企业成长步调一致。 4.搭建并运营绩效管理体系，包含考核机制设计、结果评估及后续应用。 5.维护和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的职场氛围建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与实施。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用相关管理工具并灵活应用。 4.具备团队协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 5.逻辑思维清晰，问题解决能力强，能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度的制定与落实。 2.参与企业文件资料的归档与管理，保障信息准确及信息安全。 3.配合上级完成各项任务安排，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与员工顺畅交流并有效协调相关事项。 2.拥有良好的统筹能力，可同时处理多项工作并维持清晰的工作节奏。 3.适应能力强，能迅速融入新环境，积极参与团队协作，推动项目顺利开展。

有相关人事经验，面谈

保底收入2500元，利用自媒体来招聘

1.负责日常行政事务处理，包括员工考勤数据的统计与归档管理； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，并配合开展招聘相关工作； 3.建立并下达销售订单，跟进产品生产及执行进度； 4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。

岗位职责: 1.负责企业电话销售团队人力资源战略的拟定与落地执行，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2.高效推进招聘执行工作，协助负责人完成团队搭建，包含优化招聘流程、简历甄别、面试安排与跟进等环节。 3.策划并落实员工培训发展方案，确保人才能力成长与企业业务发展同步。 4.搭建并运行绩效评估机制，包括指标设定、考核实施及结果反馈应用。 5.协调员工沟通事务，妥善处理劳资关系，推动构建和谐、正向的组织氛围。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与协调技巧，能妥善应对员工沟通与矛盾调解事项。 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与执行。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练运用相关管理工具与方法。 4.具备良好的协作意识，能够与各部门人员高效配合、顺畅交流。 5.具备扎实的问题分析与应对能力，可在复杂人事情境中提出有效解决方案。

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

负责人事招聘，介绍工作，做六休一，早八晚五，中午休息两个小时，法定节假日正常休，带薪年假，缴纳五险，底薪+提成模式

找临时缝工2名 工作地点滁州定远 电话

电梯安装

现在去，三小时擦玻璃，国樾府，110元，

找个夹木器带班在小集

明天上午要一个专业保洁干专业保洁干住家的，擦半天玻璃120，有来的电话联系

负责招聘，人员配置，

吃苦耐劳有责任心有担当

人事专员 1、工作时间10点到19点，13点到22点，晚班会少一点； 2、月休4天，可以调休； 3、工作内容负责招聘主播，整理资料和琐碎的事情； 4、保底1800加提成，招聘一个主播满一个月提成500，随发薪日15日发放。

岗位职责： 1、负责全公司各岗位的招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选及面试安排； 2、与各部门保持良好沟通，了解招聘需求，优化招聘流程，提升招聘效率； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人面试及入职情况，确保招聘质量； 4、参与招聘项目的策划与执行，包括校园招聘、社会招聘等，提升公司雇主品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理多任务； 3、积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力和团队合作精神； 4、熟悉各类招聘渠道及工具，有招聘实习或工作经验者优先。

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、落实集团人力资源战略，推进所辖部门人力与行政相关制度的执行与实施。 2、结合部门人员编制及业务发展需要，拟定招聘方案，主导社会招聘工作的开展。 3、统筹员工招聘事宜及劳务公司对接管理，保障生产人力需求。 4、组织实施培训计划，落实培训过程的考核与效果评估工作。 5、管理员工劳动关系与日常沟通协调，防范用工合规风险。 6、负责一线员工工资核算工作。 7、完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、经验要求：1年以上人力资源相关经验，熟悉招聘、薪酬绩效及员工关系模块； 3、能力要求：掌握现代办公技能，熟练使用各类办公软件； 4、其他要求：工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力、文字功底和学习能力。 双休，8:30-17:30，入职缴纳五险一金，包吃包住（单间宿舍），年终奖金。

1、达成招聘目标，每天确保五人到场面试 2、统计招聘相关数据，梳理每月招聘数据转化情况 3、具有一年以上招聘经验，熟悉工厂类岗位人员招募 入职即办理社保，每周单休，工作地点位于汊河

安徽滁州招一批短期工临时工一天270-300包吃包住，年龄17-45人走账清

蔚来汽车仓库 长白班！不体检！ 招聘岗位:普工 普工招聘要求，年龄：23-50。简单识字，有仓库工作经验。 中午晚上吃饭各1小时。 [红包]薪资待遇: 普工：员工薪资19元/时+1.5元/时餐补=20.5元/时不包吃 每月20号发薪，，离职需提前申请。 面试时间:明天上午七点半面试＋入职带着身份证原件。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

负责排版切割

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

[色]一手单岁大龄工 [色]打工不被坑天天日结工年前人走帐清 男女不限-岁 不要文化收吃住在厂 纹身烟疤案底临时消磁身份证疑难杂症都可 主推【滁州日结德姆勒】新厂 员工日结元/天 员工日结元/天 员工日结元/天工价含餐补7-8点（工作12小时）夜班无饭到手元/天加班下早班按照小时折合员工发薪先按150元/天发放剩余次月30号发薪日发齐 主做小家电 工价含餐补20元吃不吃都扣免费住宿水电均摊，空调，热水全有4-8人间随走随退 ️

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名