电话跟单 招工人数:2名 :（y25） 工作地址:鸦鸿桥镇邢庄

学校餐厅库管员，出入库，盘点

一、岗位职责 1.物料出入库管理： 1）负责软包原材料的收货、验收、清点与系统入库操作。 2）根据生产领料单，准确配发各类软包物料至生产线，并办理出库手续。 3）负责软包成品的入库验收、分类存放及发货备货工作。 2.数据记录与账务管理： 1）及时、准确在ERP/WMS系统中录入所有收发存单据。 2）每日核对系统库存数据，确保账实一致。 3）定期整理和归档各类仓储单据、凭证。 3.仓库现场管理： 1）负责责任区域的6S管理，保持仓库整洁、通道畅通。 2））定期检查物料存储状态，发现异常及时报告并处理。 3）正确使用和维护仓储设备（如货架、搬运工具）。 4.盘点执行与差异处理： 1）按规定参与月度循环盘点和季度全面盘点。 2）准确清点实物，认真填写盘点表。 3）对盘点发现的差异协助进行原因分析和处理。 4）参与库存调整和物料报废的实物处理工作。 5.安全与辅助工作： 1）严格遵守安全操作规程，做好防火、防盗工作。 2）协助主管完成包装作业的质量检查。 3）配合质检部门进行物料抽检工作。 4）完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1.1年以上仓库工作经验。 2.能熟练操作ERP/WMS系统及办公软件。 3.工作认真细致，责任心强。

主要负责安装有单子了去大世界发货

要求30-50岁，会计算纸令，会开叉车，抱铲车优先。工作时间早7到晚7，管吃管住，有社保。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.按照流程执行库存盘点工作，及时发现并上报差异情况 3.合理规划货位布局，保持仓储区域整洁有序，做好防火防潮等安全防护 4.配合物流安排货物进出，准确完成打包、分拣和发运任务 5.定期整理库存数据，协助上级优化库存结构，避免积压与短缺 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 5.对数字敏感，具备较强的执行力和时间管理能力

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符； 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据； 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患； 4.配合完成日常及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改； 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转高效顺畅； 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2.学历不限，持有叉车证或有物流行业经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及T+系统； 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

快递公司，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，

仓库管理人员

大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名，上班时间8-1213-20工资18元/小时，全勤100饭补每天15元，有意向者联系

找长干押运员两名，利华益跑哈尔滨，活轻松，工资6000司机东北人，

松果窗帘工厂 招聘组装工人 （可以兼职 也可长期干 可以双休 ） 招聘组装工人 （可以兼职 也可长期干 可以双休 ） 招聘组装工人 （可以兼职 也可长期干 可以双休 ） 招聘组装工人 （可以兼职 也可长期干 可以双休 ） 招聘组装工人 （可以兼职 也 招聘组装工人 （可以兼职 也可长期干 可以双休 ） 招聘组装工人 （可以兼职 也可长期干 可以双休 ） 招聘缝纫工一名 招聘缝纫工一名 招聘缝纫工一名 招聘缝纫工一名 招聘缝纫工一名 待遇优厚（男女不限） 工作地点 唐山市路南区小山 联系电话

【工作类型】24小时住家（初五上户） 【工作地点】丰润楼房 【工资预算】3200 【客户情况】70多岁独居女老人，可以，身体比较软，上厕所需要搀扶，做饭、打扫卫生，一屋睡，起夜两次。 【工作要求】要求55岁左右，有耐心 【联系电话】

招聘临促数名 ✅要求:18-50岁之间 ✅工资100，敢说话敢积极主动推销 ✅有健康证，会卖货，8小时工作制 ✅-长期 ☎联系

河北唐山电厂35万机组水冷壁安装，需要起重老师3个，炉前炉后水冷壁全部用楼顶的4台卷扬机吊装，起重班长600一天，起重师傅55一天九小时，管吃管住，工资过节费10000左右，一定要看清楚是：一般20吨以下的用行车，水冷壁吊不动，要用四台卷扬机就位。年龄限制50岁以下，技术好，能力强的，可以放宽到55以下，想挣过节费的，想订一年活的看过来，点联系我。

初八上班，期间均可面试，长期稳定优先 【招聘职位】 1. 仓库快递发货 长期工，手脚麻利，兼职 / 临时勿扰 ------------------------------------------ 2. 跟单文员（多名） 熟练电脑，细心有耐心 ------------------------------------------ 3. 财务会计专员 1 年以上财务经验，优秀应届生可放宽 有初级会计证优先 负责做账、报税、对账、报表等 ------------------------------------------ 地址：汕头市潮南区两英镇下坝村 / 电话： 【钟先生】 ⚠包吃不包住，工资面议

跟单文员 1、沟通能力良好，能与客户及内部团队高效对接；2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。1、负责订单的接收、录入及进度跟踪，确保信息准确及时；2、处理订单异常情况，及时反馈并协调解决；3、整理订单相关数据，保持系统记录清晰完整。 薪资福利:薪酬待遇面议！ 工作时间分3班：凌晨4点 - 12点，下午3点 - 11点，6点 - 下午2点；

跟单文员 薪资福利:4000-6000元/月 长按二维码报名▼[54] 工作地址:横州市横州镇恒宁阳光新城东北（宝华东路东）

理货员;物流跟单员;采购助理 岗位要求：1.年龄在30至50岁之间；2.工作认真细致，具备一定的沟通能力；3.岗位职责包括货物上架、陈列、盘点等。 薪资待遇：理货员底薪4000元，满勤200元，奖金制度；月工资总收入约4500元。辽宁大连地区薪资水平根据当地行业标准及市场状况进行调整。具体薪资待遇以公司提供的为准。

岗位名称：网约车司机；业务跟单。 岗位要求：网约车司机：1.至少一年相关工作经验；2.有上进心；3.思维灵活。业务跟单：需要有开发能力。 薪资待遇：网约车司机：薪酬待遇为4000至20000元。业务跟单：薪酬待遇为3500至4000元加提成。

多多买菜下午四点半到凌晨两点半左右计时分拣还差三位，分拣常规、果蔬、大件，会干的优先，有来的联系 15/小时 三点-凌晨两点半，11个小时

凤凰人家库房招聘小时工，打包工，地址在火炬路与庆丰道交叉口北，有意者电联曹女士

本物流公司招聘调度两名，工作轻松，学历高中以上，年龄18到25周岁，男女不限，工作地点，东高桥新村商住楼，工资面议。联系电话魏

河北唐山库管员享有优越薪资福利待遇。

初七面试【唐山丰润区极兔小件仓】 免费三餐 免费住宿 不扣商保 长期稳定 工资6500元/月左右+免费吃住 工资6500元/月左右+免费吃住 折合约220-230元/左右，具体看仓里货单量 2⃣底薪➕加班费（节假日三薪）➕计件，月休2天，月28天班约6500元/月左右 3⃣吃住：免费3⃣餐，休息也免费吃，住宿4-6人间，有空调全自动洗衣机，水电费平摊 4⃣工作时间： 白6.30-18.00 夜19.00-6.30 ⚠注意事项： ①每月20号发薪，入职自带四大行，黑户不行，不接收二次入职人员 ②身份证复印件2张，白底一寸照片2张 ③第一天试岗，试岗通过后，可在老家体检好带着来 ④下午4点之前到都可安排，入职免费上商保（工资企业直开）。

河北唐山唐山极兔物流主要招聘岗位:拆包薪资待遇65007000月装卸工：1850周岁薪资待遇70001万月月休2天生日礼品管吃管住节假日三薪

岗位名称：钢材装卸工；保管员 岗位要求：钢材装卸工：1.年龄55岁以下；2.会开吊车；3.会切割技术。 薪资待遇：钢材装卸工，月薪40004500元，月休一天。岗位名称：保管员 岗位要求：现场装卸车过磅，年龄2545岁，工作认真仔细，有相关工作经验。 薪资待遇：保管员月薪35004500元，月休两天。

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关归档资料； 2.严格执行物资入库程序，仓管人员需核对物品数量、规格、品类与单据是否相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与区域布局，提升仓容利用率及货架空间效能，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略规划与预算安排，对接物流服务商开展合作协商； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关制度文件； 7.根据各仓库存货水平，组织实施补货订货工作。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账实相符； 2.严禁发放过期原材料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全措施； 4.定期巡查库存物资，防范变质风险（每周拍照上传、实施抽样检查）； 5.严禁在库区内吸烟、使用明火及私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存规模，降低资金占用，提升仓储运行效率。 人员配置提升： 1.要求仓管人员爱岗敬业、恪尽职守，业务熟练，具备强烈责任心，善于接受建议与反馈，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护企业形象与声誉； 2.组织开展岗位培训，给予员工工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队协作凝聚力； 4.公正开展员工评估，优先选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门间的业务衔接与协作配合。

目标制定： 1. 依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关存档资料体系； 2. 严格实施货物入库流程，仓管人员需核对到货数量、规格、品类是否与单据相符； 3. 实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余物资情况，并迅速上报处理； 4. 负责仓库整体规划与空间布局优化，提升库容及货架利用率，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5. 结合公司战略及预算安排，对接物流合作单位，推进物流合作事项； 6. 建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关管理制度； 7. 根据各仓库存货水平，及时发起补货申请。 安全管理和风险控制： 1. 定期组织盘点，确保账面数据与实物库存保持一致； 2. 严禁发放已过期的物料； 3. 落实防火、防盗、防爆等安全管理措施； 4. 定期巡查库存状态，防止物资变质（每周拍照上传并开展抽检）； 5. 严禁在仓储区域吸烟、使用明火或私拉乱接电器设备； 6. 定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存水平，降低资金占用，提升仓储运营效率。 人员配置提升： 1. 仓管人员应爱岗敬业、恪尽职守，精通岗位业务，具备强烈责任心，虚心接受建议与批评，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护公司形象与声誉； 2. 组织开展员工培训，给予工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3. 实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队凝聚力； 4. 做好员工绩效评估，择优选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5. 协调本部门与其他部门之间的协作关系，保障工作顺畅运行。

男女不限业务员5名，业务内容（钢结构加工，型材激光切割加工，钢板激光切割加工） 男女不限后勤库管5名，（钢材出入库，钢结构清点打标） 力工45岁以下10名，（搬运，打磨，打包）薪资面议，。 工作地点：迁安市钢材市场 电话：