招聘：做过仓管，快递分拣员。跟单员

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.按照流程执行库存盘点工作，及时发现并上报差异情况 3.合理规划货位布局，保持仓储区域整洁有序，做好防火防潮等安全防护 4.配合物流安排货物进出，准确完成打包、分拣和发运任务 5.定期整理库存数据，协助上级优化库存结构，避免积压与短缺 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 5.对数字敏感，具备较强的执行力和时间管理能力

1.出入库记录，填表 2.填报系统 3.操作天车运带钢 4.会开叉车优先

岗位职责 1、负责车间全品类物料收发清点、库区分类标识管理、仓储系统出入库账务处理，全程保障账实一致。 2、监控库存动态，预警低库存、呆滞料等异常，完成定期盘点工作。 3、按生产计划精准配发物料，保障生产线连续稳定运转。 4、对接相关部门协调物料事宜，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、1 年以上制造业仓管经验，熟悉机械五金类物料、有ERP系统操作经验者优先。 2、对数字敏感，责任心强，熟悉仓储全流程管理，具备基础物料管理知识。 3、熟练使用办公软件，吃苦耐劳、积极主动，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1、学习仓储各个环节的基本流程； 2、负责仓库订单出入库制单； 3、负责仓库订单物流走向监控； 4、负责仓库其他内勤事宜(如固定资产盘点等等)； 5、负责仓库库存周转数据统计； 6、领导安排的其他事务性工作； 要求操作电脑办公室软件熟练，能吃苦耐劳，服从管理和安排，无不良嗜好

管理票据，整理文件

要求有3年以上的工作经验，熟练使用库管软件，熟练掌握库管的流程和规则，沟通能力强！业务能力强，年龄28-45岁，，能够接受景区环境的！会开车

大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名，上班时间8-1213-20工资18元/小时，全勤100饭补每天15元，有意向者联系

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招聘：发货员（）薪资：1500-2000元/月用人单位基本情况：卓越户外用品有限公司招聘生产跟单招聘人数：2工作内容：1. 负责根据订单信息，准确核对货物的品类、数量、规格，确保出库货物与订单一致。2. 按照打包标准对货物进行分拣、打包、贴单，保证包装牢固、标识清晰。3. 负责货物的出库登记，及时录入系统，更新货物发货状态，形成完整的发货记录。4. 与物流/快递方对接，完成货物交接、数量核对与单据签收，跟进货物发货进度。5. 维护发货区域的整洁有序，管理打包物料，定期盘点并补充，确保发货工作顺畅。6. 协助处理货物发货后的异常问题，如漏发、错发等，配合进行退换货的接收与登记。7. 完成上级交办的其他与货物收发相关的临时性工作。招聘要求：要求，29以下，.具备良好的责任心与细心程度，能准确核对各类信息。工作地点：玉山县工业园区玉隆路1号基本劳动报酬：1500-2000有效期至：12月31日工作时间：上午8：30～11：30下午13：00～18：00休四天

招聘：跟单员 薪资：3500-5000元/月 熟练word和excl表格操作及运用，与客人沟通确认文件，简单排版等。

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跟单发货员男女不限，应届毕业生也可1，熟悉办公软件，会excel表格2、工作严谨，有责任心，需要经常在检瓷现场和仓库走动。每天产品跟单发货，数据录入，统计，每月数据汇总薪资福利:工资试用期：4000--4200，转正工资具体面议（基本工资4500+考核）招工人数:1名上班时间：8:00-12:0013:30-17:30，月休2天工作地址:古巷古二顶洋工业区

招聘：跟单员薪资：3500-6000元/月所生产的订单进行跟进交货时间发货收货

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（1）协助海务经理拟定海务管理相关工作计划，并推动落实；参与编制海务管理工作的流程、规章制度及实施细则。 （2）配合海务经理制定或修订船舶海务管理、船舶治安等方面的航行操作方案。 （3）负责航海图书资料的申领初审、采购、供应及日常管理，确保资料按时送达船舶；监督船舶对航海图书的使用与更新。 （4）收集并整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息，以及海洋气象与水文数据，确保相关信息及时传达至船舶。 （5）负责统计和归集船舶事故、险情记录，以及恶劣天气、台风等影响情况的相关资料。 （6）收集与船舶海务、船舶治安相关的SMS文件、资料和信息，按SMS体系要求进行登记、存档，并及时传递至相关部门和人员。 （7）协助海务经理实施船舶海务检查工作。 （8）协助海务经理开展“FSC”相关事务。 （9）协助海务经理部署季节性海务安全任务，包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防寒防冻等特殊气候下的航行安全保障措施。 （10）协助海务经理完成拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。 （11）协助船员人事经理开展船员管理工作，具体承担船员考核档案的建立与维护。 （12）针对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等环节提出明确要求；检查并掌握船长、大副在货运安全管理方面的履职能力，审核船舶配载方案，发现问题及时纠正。 （13）参与船舶应急抢险行动；协助海务经理开展海损、火灾、爆炸及船舶治安事件的救援、调查与处理工作。 （14）负责海务管理类台账、记录的建档与整理；承担海务管理数据库的建设与日常维护。 （15）完成海务经理交办的其他工作任务，并定期或及时汇报工作进展。 （16）负责船舶各项费用的初步审核及报销事宜。 任职要求： 1、持有丙一类大副及以上适任证书； 2、专业要求：海洋船舶驾驶相关专业； 3、具备5年以上丙一类大副岗位实际工作经验； 4、性格开朗，作风干练，具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，沟通协调能力良好； 5、熟练操作常用办公软件，能适应出差安排； 工作经验特别丰富者，薪资可面议

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