
拥有建筑专业的二建建造师证及安全员B证
8000-10000元/月
二级建造师10年以上大专及以上
【岗位职责】
-负责项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成
-协调团队成员,解决项目中出现的问题
-定期汇报项目进度,调整计划
-管理预算,控制成本,确保盈利
-与客户沟通,了解并反馈需求
【任职要求】
-大专及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业
-至少10年工程项目管理经验,有房建工程经验优先
-持有建筑专业的二级建造师资格证等相关证书
-熟悉项目管理流程,能独立完成策划、执行、监控等工作
-沟通协调能力强,能处理复杂问题
-熟悉各种仪器(水准仪、经纬仪、全站仪等)
建筑项目助理
1.1-1.6万元/月
一级建造师经验不限中专及以上市政工程机电工程道路工程经验构筑物工程水利工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师房屋建筑建设单位
广东二级建造师,一级建造师
岗位职责:
1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知书;
2、配合政府主管部门的各项检查工作;
3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案技术论证;
4、参与各施工工序及进场材料的质量检验与核查;
5、负责工程相关资料的审核与归档管理。
6、需持有建筑工程相关专业的二级建造师资格证书,持安全员B证者优先,无B证亦可;
7、中专及以上学历,建筑类相关专业,经验不限,应届生亦可考虑;
8、公司按规定缴纳五险。
建筑机电工程师
7000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上施工工程师电气给排水强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位
工作内容
1、参与建筑项目中机电系统的规划与方案设计;
2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督;
3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。
任职要求
1、掌握机电工程领域的基础理论与专业技术;
2、具备独立开展项目工作的能力,同时注重团队协作;
3、熟悉建筑机电工程的技术流程并具有实际项目经验;
4、持有二级建造师资格证书(机电工程专业)
电气工程师
1.2-2.4万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上工业地产建筑机电设计师
此岗位属于净化车间电气设计方向,主要承担净化、洁净、无尘车间及无菌制剂车间等厂房类项目建设任务,全面负责项目中电气系统、弱电通信以及消防专业的技术与实施工作
机电设计工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上3ds MAXAutoCAD
1.负责品牌连锁店室内装修项目中机电工程的设计工作,编制设备系统图纸;
2.开展现场实地踏勘,并据此完成机电方案的规划设计。
3.组织现场机电设计交底,全程参与设计与施工阶段涉及机电部分的工作安排,对其科学性与可行性提出专业建议,协同装饰设计团队推进与本专业相关的技术衔接。
4.深入施工现场,核查机电图纸的现场执行情况及施工方对设计意图的理解程度,实施机电施工过程的管理与监督。
5.及时协调处理施工过程中涉及机电设计的技术问题,办理相关设计变更与洽商手续。
6.项目竣工后,迅速开展现场实际机电工程测量,依据真实施工状况,配合主案设计师完成竣工图纸绘制,并落实竣工图确认流程。
7.协助物业管理中心开展施工项目中机电工程的内部验收工作。
8.审核关键机电设备的选型与定板工作;
9.承担与其他专业技术及职能部门之间的沟通与协调任务。
10.具备给排水工程师、强电工程师或注册暖通工程师资格者优先录用。
建筑工程水电技术员
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气
任职资格:
1、建筑电气类相关专业背景,掌握系统的强电与弱电专业知识;
2、需具备中级职称资格证书;
3、在大型施工企业工作满3年以上,近期有参与北京及张家口地区项目经历者优先;
4、精通电气工程施工流程、行业技术规范及相关验收标准;
5、能熟练操作各类制图软件及项目管理工具;
6、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及良好的职业素养。
电气工程师工作职责:
1、参与本专业在方案设计阶段的设计优化、质量把控及专业技术审查;
2、负责项目建设期间强弱电安装工程的技术管理工作,协同监理单位推进实施;
3、对电气工程施工过程中的质量与安全进行监督与管控;
4、配合完成电气部分竣工验收及相关收尾工作。
一级建造师(房屋建筑)
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责房建项目中一级建造师相关工作,保障项目按规范标准推进
2. 协同团队成员,确保施工质量与工程进度达标
3. 持续精进专业能力,紧跟行业发展趋势
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能高效完成各项任务
2. 善于团队协作,积极参与项目推进
3. 拥有良好的学习意识,持续改进工作方法
岗位职责:
1. 统筹工程项目全过程管理与内外部协调
2. 保证工程质量与进度满足既定要求
3. 落实工程相关事务的执行与跟进
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备扎实的项目管理能力及沟通协调水平
3. 可独立应对并解决现场工程技术问题
岗位职责:
1. 承担工程项目整体管理与协调职责
2. 确保施工质量与工期达到规定标准
3. 处理项目建设过程中各类工程事务
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书
2. 具备较强的项目管控能力和协调沟通技巧
3. 能够独立处理工程实施中的各类问题
二级机电建造师
4000-5000元/月
机电工程师经验不限学历不限施工单位二级建造师传统行业
上或不上项目都行,主要工作就在办公室整理文件,做些日常办公室的工作,最好住的离公司近的,正常五险一金,不管食宿,要有二建机电建造师证书
一二级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑国内派遣其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证施工单位
一二级建造师
诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、现场技术问题的协调与解决;
3、定期或不定期巡查施工现场,发现隐患并及时处理;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、持有浙江省建造师执业资格,专业不限,具备工程师职称者优先;
2、学历不限,工作经验不限;
3、公司直签,一经聘用,薪酬待遇优于行业平均水平;
4、欢迎来电详询
宁夏吴忠招聘副灶1名,地址,工资5000-5500,工作简单好上手,联系电话
5000-5500元/月
炉灶师傅1-2人月结
招聘副灶1名,地址吴忠,工资5000-5500,工作简单好上手,联系电话
二级建造师
6000-10000元/月
二级建造师5-10年大专及以上
1、参与施工图纸的审查与技术交底,提出可行性优化建议;
2、编制工程招标所需的技术规范文件,配合推进项目招采流程,参与招投标过程中的技术答疑;
3、制定整体施工进度计划,审核本专业施工组织设计及重点工序、关键部位的专项施工方案;
4、施工过程中,把控土建专业的质量、进度与成本,协调解决现场各类技术问题;
5、审核涉及本专业的现场签证、设计变更内容,并核实工程量,监督施工单位落实执行;
6、开展本专业工程管理工作的检查、督导与业务指导;
7、组织土建相关分部分项工程的验收工作;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35岁以下,全日制专科及以上学历,工民建、建筑等相关工程类专业;
2、掌握行业相关的法律法规、技术规范及政策要求,能熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具;
全职二级建造师(建筑工程)
8000-10000元/月
二级建造师1-3年大专及以上土建工程装饰装修工程工业建筑
岗位内容:
1. 负责新建及改造类工程项目的现场施工管理,参与建筑方案审查与施工进度规划编制
2. 统筹各专业工种间的协作配合,推进工程按计划实施,保障施工质量与作业安全
3. 组织开展施工现场例会,快速响应并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题
4. 定期汇报项目执行情况,联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业大专及以上学历,持有相关行业执业资格证书者优先;
2. 具备1年以上建筑工程现场管理经验,了解国家相关政策法规及行业标准规范;
3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识;
4. 承压能力强,能接受因项目需要产生的出差或加班安排
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年中专及以上
【岗位职责】
作为二级建造师,您将负责项目现场管理,确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队,监督工程进度,控制成本与质量,同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外,您还需参与项目招投标工作,编制施工方案,并对施工人员进行技术指导和安全教育。
二级水利+水利B
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专及以上
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(水利专业),注册单位可变更
2. 具备施工现场管理经验,熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻场工作
4. 学历不限,具备工程类相关专业背景者优先
5. 无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程
2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力
安防工程师
1.3-1.7万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1. 负责古建筑安全防范工程的设计及技术方案的编制;
2. 参与安防项目的技术对接与实地勘察工作;
3. 承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答;
4. 编制施工组织设计文件以及项目竣工技术文档。
岗位要求:
1、年龄******,持有C1驾照,具备熟练驾驶能力
2、两年以上相关领域工作经验,曾独立承担安防监控项目,掌握项目全过程管理,具备识图、绘制竣工图及成本核算能力,可独立完成验收组织与审计结算工作,具备良好沟通协调能力。
3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书,且证书可注册;二级建造师需为宁夏或陕西地区注册,一级建造师不限注册区域,全国有效。
4、能够适应长期外派或出差工作安排
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上Linux
岗位要求
1.电气工程相关专业;
2.具备Linux环境下的操作经验者优先;
3.具有良好的文字表达与逻辑思维能力,需提供1-3篇本人独立完成的文字材料,如毕业设计报告节选、学习期间撰写的论文或公开发表的作品;
4.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,能够合理管理个人情绪
电气工程设计师
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责各阶段电气设计任务,涵盖基础设计、详细设计等内容;
2、承担电气专业各阶段施工图设计工作,完成技术文档的编写、校对及审核;
3、根据项目需求提供现场技术支持,指导图纸实施,协助完成施工验收及消防验收等相关工作;
4、完成上级交办的其他相关事务。
任职资格要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,熟练操作CAD及常规办公软件,掌握BIM软件应用,熟悉电气设计与施工相关标准规范,具备较强的自主学习能力和自我管理意识,工作认真负责,细致耐心,能够配合项目管理安排,服从部门工作调配。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业技能培训和职业晋升通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间与员工休息区。
电仪工
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、具备大专及以上学历,三年以上电仪领域相关工作经验。
2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统整体搭建工作。
3、依据生产工艺需求,合理选定仪表设备,并完成施工图纸的绘制。
4、负责电气仪表系统的安装与调试,保障系统稳定运行,开展日常维护及故障处理;同步记录设备运行数据,为后续优化提供支持。
机电动力部部长
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年大专及以上
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资可面谈,对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
电仪工
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,具备三年以上电气仪表相关工作经验。
2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统集成工作。
3、依据生产工艺需求,合理选配仪表装置,完成施工图绘制与技术文档编制。
4、负责电气仪表系统的安装调试,保障系统稳定运行,开展日常维护与故障处理,并记录设备运行参数,为后续优化提供数据支持。
电力设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担电力系统方案的设计与优化工作,确保技术性能和运行可靠性达标。
2.参与电力工程前期现场勘查,完成基础资料的整理与分析。
3.编制电力项目施工图设计文件,并负责图纸的校核与报审流程。
4.对接客户,准确把握需求要点,输出专业技术支持与定制化方案。
5.监督项目执行进展,验证设计方案与现场实施的一致性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。
2.熟练操作电力设计相关专业软件工具。
3.精通电力系统原理,具备独立分析和处理设计难题的能力。
4.拥有较强的项目统筹能力及跨部门协调经验。
5.工作积极主动,能在高强度环境下保障任务完成质量与时效。
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力;
具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致;
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力;
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
栏目概述
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