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夜间配货卸货员会开车，c1驾照，开箱货，能吃苦。需要卸货配货，送货。蔬菜水果海鲜类；需要通宵薪资福利:6000-8000，包吃

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 福利话补餐补 600 全勤200工龄奖200 房补 500 可兼职可长期日结周结都可.

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张 想找一个快递，最好白班，夜班也行，装卸到包电话

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慈溪市招聘装卸工，提供食宿补贴，月薪范围6000-7000元，有意者请联系浙江宁波地区的联系方式。

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明天，小曹娥找个5-8吨吊车，谁有时间？干好收现金。

宁波市慈溪市招塔吊司机下午顶班一个下午

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搬运工，1 长白班 工资5000-7000 个人计件，不要求经验 50岁以内

1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-55岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们可以提供宿舍 6.郑重声明!此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

职位描述 有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 。 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：7000-15000月（上不封顶），日均派单40-80单，每单6-7元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（可兼职、有时间可自由加班） 3、工资结构：保底工资+提成+全勤奖+工龄奖+贡献奖+星级奖+距离补贴+补贴（距离补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、时段补贴） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，案底即可！！！ 其他： 1、。 2、电动车：自带或公司提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供， 4、保险：，让你出行忧。 5、住宿：公司提供住宿，当天安排入住 6、系统派单，需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。 晋升机制：骑手-组长-站长-城市经理 公司承诺：附加费用，工资按时准点发放，有意者可，期待您的加入 职位描述

暑假工工作地址:石浦镇东海半边山景区

1.负责系统操作与排单，管控发运成本。 2.安排供应商提货，并跟进车辆到车时效。 3.协调、反馈并跟进订单预约（B2B）、发车、在途、卸货、拒收等异常情况。 4.负责订单衔接及异常问题的升级处理。 薪资结构：底薪+月度绩效+年终绩效+餐补； 福利：入职即缴纳五险一金； 试用期三个月，试用期工资与转正一致； 公司实行大小周工作制，单双周轮休。

山姆超市驻店配送骑手，固定一个仓库取货按导航配 送至客户下单位置，一次可以领5-7单顺路单，配送范围4公里内 [任职要求] 1.年龄18-50岁，身体健康 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航。 [配送范围] 2-4公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，方便快捷，配送效率超高。 [配送货物] 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 [取单模式] 系统派单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派 单，系统优化派单 [薪资结构] 按单提成，多劳多得，单价+补贴， 每日人均单量 50-80单，综合月薪8500-13000+

西坞今天日结工8点~7点半日结200联系方式

1、开站筹备：负责新站点的团队组建、仓库选址租赁、物资配备、运营制度建立等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、培训指导、绩效考核、激励优化及人员调整等事项； 3、现场管控：监督站点日常作业规范执行，提升作业效率，控制运营成本，保障站点高效有序运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高强度工作环境下稳定发挥，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统培训；无经验可扶持

拉货员，2 工作地址:海曙区横街镇锦辉路6号 4500-5500元/月 接受无经验 18-40岁

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

招聘分拣，扫描，小件装卸中班上班时间15:00—01:00左右下班要求18—45周岁工资20元每小时，男女不限。工资：每个月20号发上个月工资，坐满一个星期可以预支。保险：地址：望春工业区、杉杉路88号联系电话：