1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

办公室工作及财务统计报表、审核、

岗位职责： 1. 负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2. 负责员工考勤记录的核对与汇总； 3. 办理员工入职、离职等相关手续； 4. 完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好归档及保密工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计、会计学等相关专业优先； 2、具备数理统计或会计相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强抗压能力，富有团队协作意识。 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

办公室工作及财务统计报表、审核、

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

附近私房菜 下午5到10点 需要上菜服务员一位18元一小时 （不用洗碗）

大车司机，2 要求A2证

叉车工，2 早7晚7 有叉车证

招银行保安上六休一，工资2200。工作地点老大润发附近，要求60岁左右，联系电话

海城站前旅店找一名接待登记，年纪40-60之间，时间工资面议，可根据个人情况和能力调整。联系电话，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招工招两名，打扫卫生的工人，，长白班8个小时1月3000元，在招一名办公室开票的工人，1月3000元8个小时夜班，18~40岁的工作地方在新店，的话可以联系李美

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、完成政府相关部门要求填写的统计报表； 10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作； 11、办公室物资后勤采购。 任职资格： 1、良好的数据处理能力； 2、人力资源或财务相关专业大专以上学历； 3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

对接公司发货需求，联系物流发货，做好内部沟通协调，传递各类通知、信息，保障部门间协作顺畅。 处理日常数据录入、报表统计、票据整理、等基础财务辅助工作。

工作时间早九晚六周日休息 薪资架构无责底薪2100全勤奖200元话补100综合底薪2800+提成 有意向直接加微信

现招：强电工（10KV及以下）配电，全工种，招聘人数：5人，需要有高压电工证，能熟练使用智能手机，主要工作：10KV线路，设备巡视巡查工作，技改，大修，驻点维护，等工作。年龄：20岁一45岁，工作经验2年以上。驾驶员1名，所有工种工资价格面谈。工资和技术挂勾，需：勤劳肯吃苦，技术全面的优先录取。包吃，包住，包社保。招常期工，（录取后起步签一年合同），短期工不招。工作地点：安徽省马鞍山市和县境内。联系方式：彭先生（）

海城铁西招钟点工10：00—14：00☎一个小时15元

因公司项目需要，现招贤纳士，只限，有工作经验者及退伍军。 要求： 秩序安全员诺干名：年龄20岁一50岁之间，，，无不良嗜好、无犯罪记录、身体健康、有工作经验优先。 薪资福利： 3920每个月+绩效280 另招文员一名，薪资面谈。 另招：监控员2名，年龄50以下，必须持消防中级证有工作经验，薪资4800一个，每月工作28天，每天12小时。 另招维修高压电工2名，年龄在25一45岁，持高压电工证，薪资待遇面谈。 包住宿，服装由公司免费提供，不收取任何押金。 公司直招、非城勿扰 地址：马鞍山市雨山东路863号印象汇购物中心 联系人:汪老师：

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和县返乡创业园招聘见习生1名 要求： 1.大专及以上学历； 2.离校2年内未就业的普通高校毕业生（毕业证发证日期起两年内）； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、能积极主动配合团队完成工作，服从工作安排。 有意者请咨询：吴（）

安徽马鞍山招聘：强弱电综合电工（高低压优先） 工作内容： 强弱电布线、放线、穿线、桥架、装刀闸、配电箱接线； 监控安装调试、道闸安装调试、门禁安装、光缆敷设。 要求： 持有高低压电工证+登高证优先，至少低压电工证+登高证； 会强弱电施工、监控、道闸、布线等全套活； 能吃苦耐劳，服从管理，长期稳定。 工作地点：安徽马鞍山及周边工地 待遇：工资面议，活多稳定，工资不压。 联系电话：

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