招聘副手岗位。要求能上夜班，有人教有人带。薪资福利为6200-6500。工作地址为武义百花山开发区荷花路20号。

1、45周岁以下； 2、接受出差； 3、身体健康，无不良习惯； 4、雨污水井，管道检测，运维 公司氛围好，有意向的尽快联系我哈

招聘污水处理员，，年龄58岁以下，需持有有效残疾证，双手正常，初中学历。薪资福利面议。公司全年有活干，工资有保底，每月准时发放。工序简单，一看就会。。提供包住或房补。提供包工作餐或餐补。有高温福利、工龄奖、社会保险、生日礼物、节日礼品、开年红包、内推奖、优秀员工奖、年会活动奖品。工作地址为武义百花山开发区荷花路20号。

岗位职责： 1.负责污泥压滤设备的操作与日常运行管理，确保压泥作业连续稳定 2.按工艺要求调节药剂投加量、进泥浓度及压滤参数，提升脱水效率 3.定期巡检设备运行状态，及时发现并处理滤布堵塞、液压异常等常见故障 4.做好压泥前后污泥含水率检测、药耗记录及运行台账填写 5.配合环保部门完成污泥转运交接，确保处置合规、台账完整 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应污水处理厂工作环境 2. 有压泥工、污泥处理或水处理相关岗位经验者优先 3.具备基本机械操作能力，能看懂简单设备操作说明 4.责任心强，服从安排，具备基础安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受应届生或转岗人员带教上岗

金华武义县污水处理工有过污水处理经验，需要1个，年龄55以下，薪资福利:6000-7000元单休，六天8小时制，白班工作地址:武义县白洋工业区金牛路3号

招聘检测分析员。要求年龄35岁以内，大专及以上学历，化学、生物等相关专业，能适应长期倒班。薪资福利面议。工作地址为浙江省武义县青年路188号。

浙江金华浦江县万湖二路1号招聘：污水处理员（3-5名） 年龄在30-60之间2.有团队合作精神，有职责心3.踏实、稳重、务实、勤恳、吃苦耐劳4.有工作经验最好(无经验可培训上岗)薪资福利:工资:4500-6000两人一间宿舍，有空调热水器，水电自理招工人数:1名可面议或者电话联系，需要两班倒12小时

金华市磐安县招污水/污泥处理

1、45周岁以下； 2、接受出差； 3、身体健康，无不良习惯； 4、雨污水井，管道检测，运维 公司氛围好，有意向的尽快联系我哈

永康 污水处理员 1名 面议 胡:

快餐店招厨师2名，要求有工作经验3年以上，工资8000-9000包吃，不包住，地址：东阳新潮路，联系电话

招聘：小区保安员招聘需求：2、18-45周岁，初中以上学历，身体健康，身高171cm以上，形象端正，无不良嗜好3、持有保安证。4、服从公司岗位以及现场安排（人性化管理）工作内容：小区门岗，巡逻岗。保安薪资：5400-5700/月，有宿舍每月25号之前发工资/工作时间：12小时/天工作地点：义乌联系人：

招聘两名副灶工资8000—10000，一名领班工资6500—8500，五名服务员工资4500—5500（以上岗位月休两天，包吃住）有意向者可联系:何

负责超市专送，只负责送，提供车住 1.300--500一天，可短期，可长期，人走账清 2.工作简单，时间自由，无需经验，半天就会 3.不加班，可玩手机，月休4天 可调休 4.宿舍4-6人间（有空调 热水器 洗衣机 独立卫生间） 5.18-55岁，身体健康，无犯罪记录

金华市永康市招光伏拆装施工队

招聘：污水技术员 岗位要求： 1、高中及以上学历；能接受3班倒制。白班8:30--17:30(中午吃饭时间一小时)，中班17:30--00:30，夜班00:30--08:30。 2、有污水处理运行管理（熟悉污水处理工艺）污水设备维修工作经验优先。 3、了解/熟悉/掌握/精通污水处理知识相关法律法规方面知识，.掌握污水处理工艺知识，熟练操作各类污水处理设备设施，严格执行操作规程，完成污水处理日常工作。 4、监控污水处理过程，及时处理影响污水的不利因素，确保污水达标排放。巡检污水处理设备运行情况，及时处理设备故障状况，确保设备正常运行。 5、严格按程序要求执行，不出现人为偏差；严格遵守规章制度要求，不出现人员违规违纪行为。 6、按照安质环责任制管理要求履行本岗位安质环责任。 薪酬待遇：工资3050+1200补贴（包含餐补600+住宿400+车补200元）（有工作经验者工资具体谈）、有五险一金，拿到岗位授权大概2个月这样能拿到授权工资变成3350元/月，其他的福利有高温补贴、年终奖、节日福利，加班值班费另算； 工作地点：广西防城港核电基地

招聘：污水处理工艺师 1.学历本科：环境、水处理等相关专业 2.相关污水处理工艺经验，污水调试经验、废水调试经验； 3.熟悉相关法律法规，文笔较好擅长写材料； 薪资福利：5k-7k（优秀者可以谈薪资），餐补600，包住，不住补贴600，五险一金，5天8小时工作制，双休，法定节假日。 工作地点：深圳市大鹏新区（旅游景点开发新区）鹏飞路385号大亚湾核电基地

招聘运行岗人员2名。要求中专及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业优先，有污水处理厂运行工作经验者优先。需了解污水处理基本原理，熟悉常见污水处理设备的操作方法，具备基础的水质指标认知能力。需具备强烈的责任心和敬业精神，能适应倒班工作，吃苦耐劳，服从工作安排。具体职责包括熟悉污水处理工艺流程，严格按照操作规程监控格栅、沉砂池、生化池、二沉池等关键单元的运行状态，及时调节曝气、回流、加药等系统参数，确保出水水质稳定达标。负责当班期间设备的日常巡检，每2小时巡查一次所辖设备运行情况，记录设备电流、压力、温度等参数，发现异常及时处理并上报，配合维修人员完成设备维保工作。认真填写生产运行记录表、巡检台账等资料，如实反映工艺运行和设备状态，妥善保管相关记录文档。遵守安全生产规范，正确佩戴劳动防护用品，参与厂区应急处置工作。保持工作区域环境卫生，完成上级交办的其他相关工作。薪资为4500-5000元每月，含五险。聘用人员试用期3个月，试用期工资按对应岗位薪资的百分之八十发放，试用期满考核合格后转正，。工作时间为倒班制。工作地址为若羌县城镇污水处理厂。

岗位职责： 1. 负责医院污水处理站、医疗废水及配套废气处理系统的日常运行管理，确保出水、废气稳定达标排放； 2. 做好设备巡检、运行参数监控、药剂添加、水质简易检测等工作，及时记录并规范填写各类运行台账； 3. 负责水泵、风机、加药装置、曝气系统等设备的日常维护、保养、清洁及简单故障排查； 4. 严格执行环保、卫生及院感相关规范，配合环保检查、水样送检及台账核查工作； 5. 服从站内工作安排，做好现场安全管理、卫生整理及应急处置配合。 任职要求： 1. 中专及以上学历，环境工程、给排水、机电、化工等相关专业优先； 2. 有医院污水、生活污水或环保设施运营经验者优先，无经验可培训； 3. 工作认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳，适应倒班/驻站安排； 4. 持有环保运维相关证书、电工证或有设备维修经验者优先录用。

职位描述： 1. 熟悉工业光伏、化工、电子、PCB厂等废水站、中水回用、纯水 、超纯水 系统的现场施工管理、工艺调试、故障排查，保障水质稳定达标排放 / 供水； 2. 能完成工程项目的方案编制、工艺设计、设备安装管理等工作； 3. 熟悉CAD制图，能规范绘制工程设计图纸等； 4.熟悉纯水废水设备选型，工艺计算，具备核算现场材料清单的能力； 4. 具有良好的人际沟通和协调能力，考虑问题全面细致； 任职要求： 1、大专及以上，给排水、环境工程类工科类相关专业； 2、2-3年以上纯废水工程设计管理工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够在跨部门合作中有效工作； 4、具备良好的时间管理和项目管理能力；

金华市义乌市招空调安装/维修

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金华市金东区招空调安装/维修、家电清洗、招两名学徒工18至30以下包吃不包住，工资5000一个月

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金华永康市招聘家电送货工。2名要求有驾驶证会开车工资计件家电维修工5名。工资保底加提成。有喜欢的私聊。

招聘冷风机安装工数名。薪资范围为9000至12000元，提供住宿。工作地址位于浦江郑家坞。

金华市义乌市招空调安装/维修学徒

岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

金华市永康市招空调安装/维修、家电安装、家电维修

岗位职责： 1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批； 2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审； 3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯； 4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全； 5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适； 6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理； 7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作； 8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务； 9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门； 10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作； 11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜； 12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理； 13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持； 14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率； 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限； 2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统； 对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；