负责与甲方的沟通，做好签证，工作量审核，竣工资料等

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目验收、资料整理及竣工备案等工作 5. 协助处理施工现场突发问题，保障工程顺利推进 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟悉建筑行业相关法律法规及技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

天门市招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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招募兼职 一级建造师（机电专业） 一级建筑、一级市政，需持B证 可配合出场 证书注册至中能工建（南阳）智慧科技有限公司 工作地点：武汉

武汉市江汉区招工长/工程师

荆州市洪湖市天然气管道施工，招聘市政二级及以上建造师1名，在中原油建有管理经验优先，，年龄26到50岁之间，有意联系胡

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

孝感市孝南区招工长/工程师

宜昌市伍家岗区招管道安装/维修

招聘：10kV电力施工人员若干，学徒工若干（宜昌项目，包住包三餐） 本公司长期承接电力工程，现因项目需要，诚聘电力施工工人 / 现场施工人员多名，公司直招，非中介！ 一、岗位职责 配合现场施工，从事电力线路、基建、配电、安装等相关作业； 按要求完成材料搬运、设备安装、现场辅助施工等工作； 遵守现场安全规定，服从班组长及项目安排，保质保量完成任务。 二、任职要求 有电力施工、电工、线路、配电、安装相关经验优先； 能吃苦耐劳，服从管理，做事踏实； 有电工证、登高证等证件优先，无证但肯学肯干也可。

湖北宜昌小机组补聘电气运行主值1名（必须有高压电工证）四班三倒薪资8500每月（不扣试用期工资）包吃住不扣钱优秀者年龄可放宽要求身体健康（持半年内合格有效。工作半年:

招聘电焊工，工作地点位于宜都市陆城镇陆逊大道。薪资为5000-8000元，要求有1-3年工作经验，年龄45岁以下，学历不限。

招聘打磨工，工作地址位于红花套镇窑坡垴村。薪资为4500-7000元。经验不限，年龄60岁以下，学历不限。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3.参与图纸会审、技术交底及工程验收，把控质量与安全关键环节 4.配合完成二级建造师注册、继续教育及企业资质维护相关工作 5. 协助处理施工现场突发问题，及时向上级汇报并提出解决方案 任职要求： 1.持有国家认可的二级建造师资格证书（建筑/市政/机电等专业） 2. 具备相应专业领域施工管理经验，熟悉行业规范及标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力佳 5.无在建项目冲突，证书可配合注册及调转

任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

工作经验丰富，业务能力强，责任心强者优先。

需要项目副经理一名，要求二级建造师以上，工作地点安徽宿州，待遇优厚，交社保。

精通图纸，二级建造师职称证书

招聘初级工程师，有意者可报名。

要求人证合一，四川，云南，湖北三地区工作，好与甲方沟通推进项目有序进展，计算工程量，签证，办理结算，竣工资料等

招聘初级工程师。有意者可报名。

十堰市竹山县招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师

武汉市东西湖区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉隧通达劳务有限公司招聘

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位职责】 1. 负责消防项目全过程的施工组织与现场管理，统筹协调各专业单位推进项目实施； 2. 主持编制施工方案、技术措施及进度计划，确保项目按图施工并符合规范要求； 3. 参与图纸会审和技术交底，提出专业性优化建议，审核设计变更和工程签证； 4. 负责工程的质量、安全、进度和成本控制，组织相关验收工作； 5. 牵头处理施工现场重大技术问题，保障工程顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师（机电工程）执业资格证书，安全B证，注册手续齐全； 2. 熟悉消防相关的国家规范、技术标准及施工流程，掌握项目管理全流程； 3. 具备较强的施工方案评审、图纸识读及现场协调能力，能独立解决复杂技术问题； 4. 熟练使用办公软件及相关工程管理工具，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 责任心强，具有严谨的工作作风和较强的抗压能力。