岗位职责： 板式家具厂，和其他木工师傅一起，负责制作房门、隐形门、格珊、骨骼线门板、圆弧等复杂工艺产品 任职要求： 1、熟练使用欧等多推台锯 2、有丰富经验、新手勿扰

日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

全屋定制车间主管一名，要求，年龄30-45岁之间，能力强，有责任心，对管理车间熟练，懂封边机、开料机，及各机械维修流程，有管理类工作经验4-5年，薪资待遇面议

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文档审核能力，善于跨部门协作；能高效应对生产突发问题，保障产品交付进度。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据与进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理实战经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证、设备运维管理的实际操作背景。 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法； 5.学历要求：本科及以上学历，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。

1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的实施。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的执行落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推进各项生产技术目标的实现。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

岗位职责： 1.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力，保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行状况，提前识别风险并采取有效措施。 3.操作流程优化：结合设备特性与生产需求，完善和精简设备操作流程，提升作业安全与运行效率。 4.技术革新：基于实际生产情况，推动现有设备的技术改造与功能升级，增强产线自动化程度。 5.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保队伍，持续提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、经验要求：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对生产突发问题，确保产品按时交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

对肉类加工研发和生产有一定的经验

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明: 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并执行年度、季度、月度生产计划，确保完成金属车间、板式家具车间、电子车间的产值目标。 ·优化生产流程，合理调配人员、设备、物料等资源，最大化提升产能效率，应对淡旺季波动。 ·监督各车间生产进度，解决生产过程中的异常问题，确保订单按时、按量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·领导技术部门建立和完善产品工艺标准、BOM清单和作业指导书。 ·建立并严格执行质量管理体系，监督质检工作，降低一次不良率，提升产品合格率，减少客户投诉。 ·推动生产工艺改进和创新，提升生产效率，降低材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审批采购计划，监督采购过程，确保物料按时、按质、按价到位，有效控制采购成本。 ·管理仓储物流，建立科学的库存管理制度（原材料、半成品、成品），优化库存周转，减少资金占用。 ·严格控制生产过程中的各项费用（人工、辅料、能耗、维修等），确保运营成本在预算范围内。 4.团队与安全管理： ·负责所属各部门团队的建设、培训、激励与考核，提升团队技能和凝聚力。 ·全面落实安全生产责任制，定期排查安全隐患，杜绝重大安全事故的发生。 5.系统与体系建设： ·主导推动ERP系统在生产相关模块的全面落地和应用，确保数据及时、准确录入，利用数据进行决策分析。 ·建立并优化各项运营管理制度和流程，实现标准化、流程化管理。 五，任职要求： 1.具备板式家具和金属家具两个生产线的生产运营实战管理经验。（非诚勿扰） 2.具备一定的技术背景，有识图、作图能力。 3.有管理生产部、PMC、技术部、质量部、采购部的管理工作经验。 4.有超过10年的家具工厂生产运营管理经验。年龄50岁以内。 5，具有erp的落地经验。 6，有学校家具生产管理经验优先。

北三环现在来一个云梯

明天中大国际，需要保洁，商铺开荒，能去的联系我。

西安市未央区招水电、开槽/切割带工具，400元一天

2位 2位 临勤周结算 工作地点: 未央区上河云景《辰宫双河湾》 薪资: 110/天管吃管住 上班时间:早8～晚8 后期周结 白班夜班都可以 干到年后 要求: 18--45岁，身高168+ 无纹身 无案底 身体健康 联系人:张女士

我这儿需要10~15人。砍松树。需要会用油锯的。工期时间长。过磅就给钱，一车一过磅。不欠账。40块钱一吨。年龄不能超过55前提下，必须熟悉，油锯

招熟练枪工5名。缝纫工5名。打包工2名。木工2名地址。义士塔工业园。电话

需要临时木工一个。工厂在天津宝底

定制家具厂招聘 专做原木柜门木工3名 夫妻两口最好 ☎ 洛阳市

固阳门厂招做门木工，工程门

石湖直招： 1.普工|包装工5000-7000元（两班倒，生熟手均可） ２·质检|检验员5000-7000元（两班倒，生熟手均可） ３·机长|开机学徒5000-7000元/月（两班倒，生熟手均可） ４·木工：5000-7000元/月（长白班） 要求：20-50岁，经验不限，会开叉车，主要负责打木架托盘。 公司福利： ♥包吃，买社保 ♥高温补贴，全勤奖， ♥工龄奖，节日福利。 ♥面试时间♥：周一到周六：8点-11点 下午1点-4点【此时间段内可直接来厂面试】 ☎联系人：凌小姐 ⛳工作地址：鹤山市雅瑶石湖中物贸易公司厂房内（山立机械厂）

扫码，分栋，上下架，装御，打包，搬运，安保，保洁等

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陕西西安招聘电镀普工，月薪4000元以上，有经验者优先，请前往人事部门联系。

高陵国企汉德车桥： 【招聘岗位】普工 【岗位要求】年龄36岁以内； 【工作时间】】早班8：30-20：30晚班20：30-8：30，白夜倒班，两周一倒班。 【薪资待遇】普工22（21+1）/小时，综合6000-8000k 【吃住条件】提供住宿，吃饭自理。 【注意事项】需带身份证原件 地址：高陵陕汽大道

【招聘岗位】：男女不限，18-38周岁 【薪资待遇】：前三个月20/小时（包含1元奖励津贴），夜班津贴50/晚 满三个月每月奖励100元/月， 满六个月每月奖励200元/月。 绩效：S奖励500元/月，A奖励300元/月，B奖励200元/月! 综合工资6000-7000! 【食宿待遇】：有餐厅，提供住宿!当天可以安排

【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 330一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

工作简单，上手快，18-54岁，认识字母，提供住宿

镂空雕刻，负责机器的正常运转和维护