
骨骼线门板木工师傅-月薪1W+
6000-10000元/月
工厂木工长期包住3-5人月结全屋定制木工板式家具厂全屋定制工厂推台锯
岗位职责:
板式家具厂,和其他木工师傅一起,负责制作房门、隐形门、格珊、骨骼线门板、圆弧等复杂工艺产品
任职要求:
1、熟练使用欧等多推台锯
2、有丰富经验、新手勿扰
主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
具备3到5年设备管理经验,
相关专业大专及以上学历,
工作认真负责,
拥有良好的沟通与协调能力。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需熟练掌握球磨机及配套设备的系统操作与维护!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营,保障生产流程高效稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺,推行先进管理模式与技术手段,提高整体运行效率;
4.开展团队管理与建设,提升员工专业能力,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.掌握精益生产、ISO等质量管理体系要求,有持续改善的实际能力;
3.具备良好的协调沟通技巧和现场问题处理能力,能有效应对各类生产难题;
4.责任意识强,富有进取精神,具备较强的判断决策与执行推动能力。
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
具备3到5年设备管理经验,
相关专业大专及以上学历,
工作认真负责,
拥有良好的沟通与协调能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制:
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级:
牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理:
统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质:
承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利:
薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
医疗器械-生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,能够高效开展跨部门协作;及时处理生产过程中的异常问题,保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证、设备运维方面有实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
食品厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
1.带领全体职工提升思想道德水平,强化时间意识与质量意识:
2.负责全厂生产流程、进度及产量的统筹管理,保障各生产环节顺畅运行:
3.负责各类生产订单的审核工作,协调各部门确保任务高效、优质、准时完成:
4.负责全厂人员的选聘、培训与绩效评估,持续提升团队整体专业素养:
5.定期组织召开相关会议,研讨并解决厂区重大事项:
6.掌握并管控原材料、内包材料及外包资源的库存情况,保障生产正常运转所需:
订票员月结
中国东方航空西北分公司 票务
井号国企合同井号首签三年井号上一休一
名额有限 储备中
【福利待遇】国企合同,首签三年,入职缴纳五险一金,白班上一休一,偶尔夜班上一休二,月休假15~17天。不要求身高。
月综合工资4500左右,有餐卡,有年终奖及高低温补贴,第二年开始本人及直系亲属均可享受东航员工福利机票(免费)。
【招聘要求】男女不限,26周岁以下,全日制大专及以上学历,身体健康,无不良嗜好。
【工作地址】西安市锦业一路东航大厦。
联系方式:【同步】
保姆月结
同
住家保姆
单休5000
地址:汇悦城
主要做2-3个人的饭
面积120平
年龄52以内
电话:
西安碑林区招聘二凉一名工5000--6000月休三天,管吃住,地址:竹笆市传承长安联系电话
5000-6000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
招聘二凉一名工5000--6000月休三天,管吃住,地址:西安市碑林区竹笆市传承长安联系电话
广东酒店,公寓,木工散单师傅多名计时,50元1小时,能自己独立完成,廖,地址,龙江涌口
50元/时
工厂木工
酒店,公寓,木工散单师傅多名计时,50元1小时,能自己独立完成,廖,地址,龙江涌口
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、掌握机加设备的操作,具备3年以上机加管理经验;
2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备管理,持续提升管理水平与生产效率,确保各项指标和任务高质量完成。
3、负责本车间生产计划的制定、执行与落实工作。
4、组织并实施车间各级人员的培训,结合实际开展岗位技能操作培训。
5、监督车间严格按照公司质量标准进行产品生产。
6、复核车间全部生产记录,督促检查并审核批生产记录。
7、负责厂房与设备的检查及维护,按规范进行设施保养。
8、对下属员工提供工作指导与支持。
大众汽配直招320一天可预支可长期管吃管住长白班
8000-9000元/月
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新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、333水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《年前急聘!苏州饮料厂【质检工日薪300】不压工资,免费吃住/五险一金》
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
身无分文来—当天住宿
4000-7000元/月
普工有提成交通补助餐补包住3-5人月结
18-50周岁,不怕辛苦,能吃苦耐劳,热情负责,
提供住宿,基础设施完善
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成;
2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能;
4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成;
2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系;
3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力;
4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
普工/质检/管吃住(鄠邑)
5000-6000元/月
长白班机械厂普工包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结
户县机械厂--长期工
面试时间:13:30
面试岗位:机加普工:上下料、检验等内容
招聘要求:年龄18-40周岁,男女不限
上班时间:白班8:00-19:30,夜班20:00-7:30实际工作10小时-10.5小时/天,两班倒,月休2-4天
薪资待遇:薪资待遇:男工白班17元/时,夜班18元/时;女工白夜班17元/小时
全勤奖200元
其他福利:管吃管住,每个班管两餐(),住宿,女生宿舍自理
招聘注意:机加只要,能接受夜班,检验只要,长白班,能接受加加班
面试签到时间:13:30
面试注意事项:
1、带一支黑色签字笔(必须带)
2、身份证原件(必须带)
3、形象整洁,着装得体
4、不要迟到
栏目概述
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