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招聘酒店工程维修1名，年龄46岁以下，做过酒店行业，负责酒店（客房110间客房+餐饮10个包厢3个宴会厅）强电、弱点音响设备电脑等日常维护维修，待遇优厚可谈，欢迎推荐咨询，地点苏州园区科营路生态大厦。

苏州吴中区招强电， 弱电：要求有智能楼宇管理员职业技能证书。 强电：要求有高压操作电工证。 强电工作内容：机电工程查验。 强电查验内容： 一，发电机测试。 二，双电源电箱自动切换测试。 三，配电箱回路出线测试与核对。 四，插座相序测试。 五，插座漏电保护开关动作测试。 六，照明回路测试与核对。

机电安装电工，需要有电工证，有机电安装经验，有仪控施工者优先。能适应出差。

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岗位一：热工主机主炉维护人员（3名） 1、中专及以上学历，热工自动化、电气工程等相关专业； 2、2年以上电厂主机主炉热工设备维护经验，能独立排查故障； 持有电工证优先。 岗位二：热工主管（1名） 1、中专及以上学历，热工自动化等相关专业； 2、5年以上电厂热工维护经验，2年以上班组管理经历； 具备团队管理、技术统筹及问题解决能力。

物业招电工（高低压证） 50以内 交五险 吃住自理 工资5500-6000/月 工作地址：苏州虎丘 联系电话：

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招聘简章 一、公司简介 本公司是一家专注供电服务，与国家电网长期合作。公司成立于2023年。我们的团队是一群充满创造力、有热情的年轻人组成，致力于为用户提供优质用电服务的企业。 二、工作内容 1、居民电能表更换--把用户家旧电能表更换成新的。 2、进户线、表箱内部线路改造------专业电工。 3、采集运维----供电系统抄表时现场故障处理。 4、商用光伏发电日常维护、调试。 三、工作要求 1、有较强的团队合作意识与沟通能力 2、能吃苦，肯学习， 3、对电工职业感兴趣，未来想在该行业发展。 4、高中及以上文化水平。年龄在18岁----42岁之间。 四、未来发展及福利待遇 1、学习期一个月，逐步学习电工知识、国家电网施工流程、规范要求等。待遇4000-8000元/月（免费提供住宿） 2、实习期满，按天计算工资，基本在5000--9000/月（免费提供住宿） 3、能够更换电表，处理简单的线路问题待遇在7000/以上（免费提供住宿）。 4、满二年后能够开车带班施工，和供电所沟通协调和用户沟通解决问题时公司免费培训办理高压电工证，待遇在9000/月以上（提供住宿）。 5、。 联系方式 苏州澔达建设工程有限公司

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