月结:4500元/月日期：10.19地点：上马/棘洪滩年龄：25-35岁内性别：员工时间：早6点到晚7点左右内容：接送工人/看店/5年以上实际驾龄电话：只接送不看店按3千/月标准不满1月按3千标准折算实际天数

驾驶技术娴熟，及时完成领导安排的任务，退伍军人优先，年龄40岁以下，能接受偶尔加班 原标题：《商务司机》

有意向请直接投递简历 我联系您 详细给你介绍 招聘机场接待司机（针对旅行社，携程平台） 主要负责（机场，酒店，火车站景点） 薪资待遇 8000-12000，面试通过车随人走，入职公司提供车，。 有专业司机 提供住宿 要求：驾龄3年，无酒驾，醉驾，毒驾，无犯罪记录，无一次性扣分12分记录。 有意向请直接投递简历 我联系您 详细给你介绍

招聘开小车驾驶员，工作日负责接送领导，白天时间休息，周末双休，要求住在燕儿岛路附近，薪资3500，电话

城阳春阳路企业招自带私家车司机，按月包车只载人不拉货！ 试用期 8500，房补 500、餐补 30 / 天额外给；转正 9500-13000，每月 5 号准时发工资。 驾龄满一年，开车平稳、老实有责任心，会保密，车辆干净就行，轿车、越野、商务车都可以。 地址：城阳区春阳路 6 号，想做直接联系面试。 原标题：《诚聘自带私家车小车轿车》

1.负责车辆的日常维护,确保车辆性能良好，定期检查，清洁 2.主要是跑山东省内的长途，接送乘客，每天在当地发车往返另外一个城市 3.目的地主要是小区，景区，医院，车站，旅游区 4.驾驶车辆是五座的新能源轿车SUV，公司提供车（自己有车也可以） 5.任职要求：驾龄满三年，无一次性扣完十二分，无酒驾，无犯罪记录 6.年龄要求：21—60周岁 7.上班时间为早晨九点之前发车，下班时间为晚上六点多（堵车或者是出现突发情况不好说） 8.试用期底薪7500+提成，综合薪资一万+ 原标题：《山东省内客运司机当日往返》

夏经理地址：东阁街道青岛东路(G308国道9号)◆青岛中冶电子新材料有限公司老板司机：1名，试用3000元，转正详谈，专科及以上学历，适合91年以内，有C1驾驶证，5年以上实际驾龄，形象干净整洁岗位：五险、定期体检、节日福利、午餐补贴电话：

总经理司机兼业务驾龄5年以上，无事故薪资福利:4000元/月工作地址:莱西市里及周边

帮接送公司业务人员，时间自由，青岛市内短途接送，总出行距离不超过30公里，两小时左右完成工作，给200元工资，油车额外补贴20，电车补贴10元，跑完立即结账，下班没事干，休息不上班的可以来试试，接送完不超30分钟立马结账，一天一结。 要求：青岛市拍照鲁B鲁U均可，车龄8年内，驾龄大于3年5座车，不要网约车，不要出租车。 原标题：《商务车司机》

招聘班车司机一名，开9座商务车，城阳-即墨，每天早七点左右发车，下午4点左右，五点到公司，7.15一趟，其余时间自由，每天工作2.3趟，工资2200元，要求:C证开车技术熟练，二把刀勿扰，（家住家佳园，正阳路以南优先考虑）联系电话

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青岛地区招聘氩弧焊工一名，工作周期约为10天。

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宁德私人司机薪资：6000‑7000元/月休息：月休4天工作时间：13:00（下午1点）‑22:00（10点）福利：一金任职要求1.C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大事故、无严重违章2.熟悉宁德本地路况，为人稳重、无不良嗜好3.身体健康，服从安排，爱护车辆工作内容负责日常出行接送，车辆日常检查、清洁保养，完成雇主安排的出车事务有意向可联系：邓先生

岗位要求：年龄26-59岁，驾龄满3年，没有酒驾醉驾记录，犯罪记录，吸毒史 岗位职责：主要负责武汉企业接送工作， 薪资待遇：工作时间8-9小时，月休4天，月薪7000-8000，提供司机公寓（不住有500房屋补贴）

面试地点：江岸堤角岗位要求：26-60岁以内，开车熟练，驾龄满3年，身体健康，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录 工作时间：8-9小时，超出有加班费 工作内容：接送指定企业人员工资待遇：底薪6000元，绩效补贴1000-2000元，提供免费司机公寓，月综合收入8000左右。符合条件者可投递简历，也可携带相关证件原件参加面试

岗位要求： 1、根据公司海外仓优势特点，面向跨境电商卖家进行推广及销售 2、根据销售目标，挖掘跨境电商卖家或第三方货代使用海外仓业务及相关服务，发展新客户，完成销售指标任务； 3、负责根据客户需求为客户提供海外仓储服务方案，独立完成客户问题解答、沟通 4、收集确认客户需求及资料，与客户沟通确认产品报价及合同条款，签订报价合同及合作协议 5、关注跨境电商行业动态，了解市场需求，及时调整营销策略 6、与客户保持良好的沟通与交流，定期进行回访与客户建立良好持续的合作关系总结 任职资格： 1、高中以上学历 2、有强烈的责任心，善于沟通，善于思考； 3、具备至少一年以上海外仓销售等行业经验；

[工作内容] 1、通过手机接单，平台自动派单（不限制接单平台，滴滴，高德，阳光，享道，T3等等） 2、工作时间相对自由，公司提供合规营运车辆，合同期内司机自行保管，车辆的保险，保养，质量问题，轮胎的正常磨损都是公司负责。 [职位要求] 1、驾照满三年，最近三年内没有一次性扣满过12分 2、持有c2及以上驾驶证。 3、无犯罪记录，无吸毒记录，无酒驾记录。 [收入] 1、日收入平均400-600/天，每天基本10小时以上（不强制要求，自己把控时间） 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 原标题：《青岛官方直招接送乘客小车司机》

【岗位职责】 1. 电话沟通向客户，带新人培训，师傅一对一手把手教。 2. 集团资源充足，优质精准的客源。 3. 销售流程销售经理全程跟单。 【岗位福利】 1. 不想错过和家人朋友聚会的时间吧，我们是双休+法定节假日； 2. 试用期一个月，无强制考核，到期自动转正。 3. 薪资结构：无责底薪 + 提成 + 奖金，新人入职两个月可以达到 8000-12000，新人真实 3w+，老员工达到 8-15w 4. 带年休假 + 节假日福利 + 团建全国旅游 + 不定期聚餐 + 节日福利 5.入职后享受系统的培训课程，帮助你更快成长；一对一的“师徒“辅导，让你更快进入工作状态，随时帮你解决工作中的疑问； 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限。 2. 征信良好，敢于挑战高薪资。 3. 积极主动，有抗压能力。 4. 有销售经验优先录取。 5. 接受应届毕业生，经验一对一带教。 6. 有学生会经验，社团干部经验优先

【岗位职责】 1. 渠道销售及关系维护：负责直营渠道的定期拜访与客户关系维护，推动并监督销售目标的达成，通过数据分析制定切实可行的销售提升策略，并跟进实施效果； 2. 市场活动落地执行：确保公司产品在渠道内的陈列规范、展示空间及品牌形象符合标准，策划并落实促销活动、新品上市、包店快闪、陈列布置及试用推广等，提升品牌影响力与终端销量； 3. 销售需求计划提报：结合渠道销售表现、库存周转情况及市场趋势判断，编制并提交月度供应链产品需求计划，保障商品按时足量供应，支持销售运营稳定运行，确保需求预测的精准性、科学性与前瞻性； 4. 库存与订单跟进：跟踪渠道库存水平，与渠道负责人沟通订货安排，实时掌握订单进度，确保货物及时入库及销售渠道顺畅运转； 5. 对账与回款管理：与直营渠道核对销售数据，保证信息准确一致，配合财务部门完成月度/季度对账、发票开具及回款追踪工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上快消品或美妆领域销售工作经验，具备名创优品、WOW COLOUR、屈臣氏或同类连锁零售渠道经验者优先； 3. 熟悉直营体系运作机制，掌握门店在库存管理、商品陈列、营销活动及对账流程等方面的操作规范； 4. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及客户关系维护能力。

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无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作 收入透明且可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场复杂关系影响个人回报。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，无利益纠葛，沟通直接高效 期待志同道合的你加入，共同在销售领域实现成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力团队 薪资待遇： 【无责任底薪6000元＋1000元新人激励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠可达月入30万，只要态度积极，目标明确 60%员工月收入超2万元，30%员工月入5万元以上，顶尖者月入30万以上 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司分配精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展转化） 2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、具备长期发展空间，薪酬体系清晰，晋升通道明确。新员工入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 晋升路径：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利包含：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样 目前公司急需优秀人才加盟，欢迎有梦想的年轻人加入。不要求经验丰富或学历出众，但需具备进取心与明确目标。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效产出 ------我们不在意你的学历与过往经验！看重的是你的潜力与对收入的渴望 ------生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，今天的决定影响明天的发展（期待你的加入！） ------入职即有机会产生业绩，快速实现变现。期待你的加入！

工作职责 : 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活设计交易方案及产品组合满足客户多样化需求； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理类业务及新产品机会，并推动项目落地执行； 4、牵头保障区域内存量资产的安全性，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先；有供应链核心企业渠道管理、经销商管理相关从业背景者亦可优先考虑

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均收入8000以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关事务，由负责人亲自一对一指导培养 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇，每年组织免费健康体检 提供每年四次调薪机会，发放开年红包，安排国内外团队旅游，每月10日准时发放薪资 本次招聘名额仅限两人，有意向者请留下个人简历

招聘岗位：熟食店销售专员 加入我们，共创美味事业！ 贞波苦肠熟食店因业务扩展，现诚聘热情开朗的销售专员加入我们的团队！我们提供稳定的工作环境、完善的福利待遇以及清晰的职业发展路径。如果您热爱美食，善于与人沟通，这里将是您施展才华的理想平台！ --- 一、岗位职责： 1.顾客服务：主动友好地接待每位顾客，提供专业的菜品讲解与推荐，打造舒适的购物氛围。 2.销售收银：熟练完成结账操作，保证流程准确高效，提升服务效率。 3.品牌推广：积极向顾客传递“贞波苦肠”的品牌理念与产品亮点，增强品牌认知度。 4.库存管理：配合店长开展日常盘点与货品整理，及时补充商品，保障供应充足、品质新鲜。 5.品质监控：严格执行食品安全规范，每日核查食品存储及陈列情况，确保饮食安全。 二、任职要求： 1.年龄30-45岁，仪容整洁，性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有零售、餐饮或销售相关经验者优先，熟悉美团、抖音、京东后台操作者更佳。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神。 4.热爱食品行业，认同并愿意传播我们的品牌文化。 三、工作时间与福利： ***超长休息：**上二休一，月休10天，实现工作与生活的良好平衡！ ***班次A：**5:30-17:00 ***班次B：**7:50-20:30 ***薪资保障：**  ·试用期1个月，薪资**4000元/月**。  ·转正后固定薪资**4500元/月+补贴+提成**（具体面议）。 ***福利完善：**  ·每月15日准时发放薪资，无拖欠。  ·入职即缴纳**五险**，保障员工权益。  ·团队氛围融洽，关系简单，共同进步。 --- **欢迎有志之士踊跃报名！** 请联系：张经理 工作地点：贞波苦肠市北埠西市场店

结不了居间费的售电老手看过来！学不会售电业务的小白看过来！用电成本高的企业看过来！抓住风口，赢得先机，打破瓶颈，携手同行，共创共赢！ 职位描述： 一、招聘要求 不限经验，不限年龄，拥有工厂、商场、医院等渠道资源者优先。 认同电力市场化发展方向，具备创业意愿和协作意识； 具备一定客户基础（如企业决策人、园区运营方、行业协会等）或市场拓展能力； 有销售、商务推广经历者优先，熟悉能源、电力相关领域者更佳； 为人诚信，遵守合作规范，共同维护行业生态。 二、工作内容 依托个人资源开发工商业用电客户（如工厂、商场、医院等），重点聚焦山东省内市场； 挖掘企业、工业园区等用电单位的实际需求，推广公司电力交易服务与解决方案； 向客户讲解电力政策：通过签署代理协议实现电价降低（用户无需改变缴费方式即可享受电费节省）； 持续维护客户关系，协同公司完成后续服务对接。 三、合作模式 加入售电联合体，抱团发展，既可独立开发客户，也可组建合作团队。 公司提供全流程支持，包括用电数据分析、收益评估、电费核查及签约推动； 明确结算路径，保障用户原有用电流程不变。 工作形式：时间自主，灵活安排。 提成机制：根据合作项目规模享受高比例分成，投入越多回报越高，上不封顶； 资源支持：提供官方授权文件、电力政策解读、报价工具、合同范本等全套支撑； 培训支持：定期开展行业知识、营销策略等专项培训，助力高效起步。