招聘送货司机兼跟单员，需持有C1驾照，具备基本的电脑操作能力和轴承知识，工作地点在慈溪横河彭桥。

招聘：文员跟单 职位要求 年龄：25-45 学历：不低于专科 经验： 薪水：3000-5000 招聘人数：1 职位描述 1. 采购战略与计划制定：根据公司业务目标及生产/运营需求，制定年度、季度采购战略与计划，明确采购品类、预算、周期及成本控制目标，确保采购工作与公司整体发展匹配。 ? 2. 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估与优化，建立并维护合格供应商库；定期开展供应商绩效考核（如质量、交付期、价格、服务等），推动供应商改进，保障供应链稳定性；协调与核心供应商的长期合作关系，降低合作风险。 ? 3. 成本与质量管控：主导采购价格谈判，通过比价、议价、集中采购等方式控制采购成本，实现降本目标；严格把控采购物资质量，制定质量验收标准，协同质检部门处理质量异常，确保物资符合公司要求。

兰江街道招跟单1名 有意者联系

： ✅招工工种：采购跟单 工资待遇：6000-8000 招工单位：宁波安可佳科技集团有限公司 地址：鄞州区江南路289号明州商务大厦11-9室 联系电话：

因业务发展需要，招聘跟单 要求：踏实肯干，有上进心，思维敏捷，爱岗敬业 联系人：徐小姐 ，地址：街道新园一路23号

薪资：7000-8000 1.有2-3年服装跟单经验，懂服装流程和工艺，验货。 2.熟练excel和word文档操作 3.吃苦耐劳，敢于承担责任。

招聘持有C1驾照的送货司机跟单员，要求具备基本的电脑操作能力和轴承知识，工作地点在浙江宁波慈溪横河彭桥。

跟单 招工人数:1名 海曙-11号线 工作地址:集士港万众村杨观桥10号

招聘：跟单文员 职位要求 年龄：27-35 学历：不低于专科 经验： 薪水：5000-6000 招聘人数：1 职位描述 1、 工作职责：负责下单、交货安排、售后服务等； 2、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程； 3、协助业务员对于各类数据报表的制作； 4、协助业务员整理订单，合同的执行并归档管理； 5、协助业务员处理其他日常业务方面的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有业务跟单经验者优先；，30岁上下，本地 2、熟练使用相关办公软件（word、excel、PPT) ，熟悉基本的商务礼仪； 3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。 4、会制图方面的内容，薪资另算

海曙大角鹿建材公司正在招聘一名跟单员，岗位要求熟悉万维系统，应聘者年龄要求在30至40岁之间。月薪超过5000元，每月休息四天，工作时间为上午9点至下午5点。公司提供餐补、生日礼品和节日礼品等福利，工作地点位于浙江宁波洞桥前王村。

招800D型机 8节车子 半边150半边300 （做黑丝瓶片纺没做过的勿扰） 地址：杭州湾

明早十点西坞装柜子还差一个，80一个人，。

宁波地铁差三个下部，后天走工资六千。有想法联系。活路洞照。简单2.5平方线接灯

招聘：独立储能市场总监 薪资：18-20K 独立储能市场高速扩张，公司优质资源托底 岗位职责： 1、负责独立储能、新能源配储、电网侧储能、源网荷储一体化等项目全国各区域市场开拓，完成年度销售目标； 2、挖掘和跟踪商机，深度开发与维护核心客户，建立长期稳定合作； 3、跟踪行业政策、电价机制、市场规则与竞争格局，输出市场分析与策略建议，支撑公司业务决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、储能等相关专业优先； 2、具备2年以上独立储能/大型储能电站项目相关销售经验，有独立储能项目落地成功案例优先； 3、具备独立储能相关的技术理解、商务谈判、项目运作和客户关系管理能力； 4、诚信正直、结果导向，具备良好的团队协作意识，无不良从业记录。

本烧烤店招聘阿姨一名，包吃，没啥规矩，欢迎加入大家庭，

招聘：跟单文员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1、负责统计仓库产品数量 2、与客户对接产品一些列问题 3、负责产品售后问题 4、领导交代其他事项. 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，拥有扎实的专业知识基础。 2. 熟练掌握电脑操作技能，能够运用各类办公软件。 3. 拥有相关工作经验者优先考虑，具备快速适应岗位的能力。 此岗位提供跟单机会，还有加班补助、节日福利等优厚待遇，期待优秀的你加入我们的团队，共同开启职业发展新篇章！

招聘：跟单文员 薪资：7-8K 职位描述 1、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货； 2、跟客户进行沟通订单的相关问题 3、根据公司流程跟进订单，确认产品，下单，交货； 4、做好客户台帐，回款跟进，定时与客户对账、开发票，进行确认，并跟进回款； 5、跟公司相关人员沟通联系，配合业务维护好客户，协助开发新产品。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具有1年以上相关工作经验者优先； 3、工作细心，认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队合作精神。 4、能熟练操作办公软件。 可接受应届毕业生！ 年龄要求：22-40岁

招聘：跟单员 薪资：面议 男女不限，待遇底薪5000+提成，具体面议

招聘：跟单文员 薪资：4500-4500元/月 职位详情： 岗位要求及内容 大专以上学历，化学专业优先，熟悉相关办公软件，沟通，动手能力强，有团队精神。 福利待遇 有广州社保，包吃包住。

招聘：跟单/文员 薪资：面议 有工作经验优先，待遇优厚，具体面议

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近办公，成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门拜访制造企业客户，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验（含其他生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人及决策层； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程报销往返路费，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定输送15至20个精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无销售上限，利润空间大； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，实现本地就业，自主经营。 产品优势：标准化MES系统，软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，成单率高，交付便捷，利润率优，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值规模2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

接单算账接单算账 会CAD优先，不会可培训学习 期望能长期稳定工作 要求******

2026年招聘如下岗位: 1，装配车间主任，1名，要求5年以管理经验，熟悉装配流程，45岁以下，男女不限，最好本地人。 2.数控操作工，10名，要求会量卡尺 3.熟练装配工，10名，会打螺丝，焊锡，最好夫妻工 4，试电检验员，2名，要求熟手，男女不限 5，挑氧化工 1名，要求熟手，多劳多得 6，设计助理 1名，要求会画图，大专以上学历 以上岗位，有意者面谈，电话俞，地址，西店镇竺家开发区 园三路10号，导航，卓尔光电科技有限公司。

1、负责货物的分拣和库区整理。2、负责货物的收货和发货，3、负责货物的装卸。要求：身体健康，服从管理，认真负责。有仓库工作经验者优先录取。年龄要求18至45岁，工资待遇八千到一万二，计时，计件可选择。

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

有SMT车间工作经历能适应两班倒，熟悉SMT车间相关工艺要求。对SMT车间印刷机，贴片机，回流焊，AOI等设备有一定的认知和了解，对三星471，482，和田顾德印刷机熟练者优先。 2.在车间主管的领导下对当班的人员管控，产能的优化以及品质达标负责。 3.做好当班品质异常等分析处理 4.根据当班生产情况做好所属机台程序调试和维护等工作，确保各机台发挥其最优生产状态 5.负责当班日常7S管理和当班员工技能培训，对产线员工技能手法监督和纠正，及时处理异常流出产品，保证当班产线正常有序生产。没有经验的勿扰谢谢优先录取有DIP管理经验的

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、实施冷库温湿度环境的日常监测与管控，确保全程满足食品安全与冷链规范要求。 3、团队管理与绩效提升： 4、统筹仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培养及绩效评估，建设高效协作团队。 5、科学优化人员排班，灵活应对业务变化，并能适应弹性工时，在业务高峰期或突发情况（如夜间盘点、紧急订单响应）中完成现场调度与指挥。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期开展循环盘点与全量盘点，确保账实一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人力、能耗、耗材及设备维保等方面，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备管理： 4、严格执行仓库安全生产、消防管理和6S标准，确保无重大安全事故发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节管理流程，在库存管理、效率提升和成本控制方面有实际成功案例。 4、具备出色的领导能力、沟通协调能力及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有叮咚、美团等平台或烧烤、餐饮、快消行业冻品仓管经验者优先。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

标题：物流仓储经理 任职要求： 30至48岁者优先，需具备大专及以上学历， 拥有5年仓储管理经验，其中至少3年在制造业团队管理岗位， 熟练操作仓储相关的ERP系统软件， 优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上者（不提供住宿）。 录用后待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的运营与管理工作，确保各环节高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及作业流程，提高空间使用率和整体作业效能； 3、建立并落实仓储安全规范，确保仓库环境及物资存放安全可靠； 4、统筹协调内外部资源，完善库存管控机制，降低积压与缺货风险； 5、带领仓储团队发展，强化员工培训与协作，推动人才梯队建设。