一、招聘岗位 焊工数名 二、职位要求 年龄：30至40岁 具备吃苦耐劳精神，能适应高强度工作环境 严格服从工作安排，具备良好的团队协作意识 责任心强，对待工作认真负责，注重细节 拥有良好的沟通能力，能与同事及上级有效交流 有相关工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 工资计件制，多劳多得，上不封顶 四、联系方式 联系电话：（微信同号） 五、其他说明 有意者请直接电话或微信联系

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，严格把控工程造价与材料使用 4. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改，确保零重大安全事故 5.配合竣工验收、资料归档及后期维保工作，提升客户满意度 任职要求： 1.具备建筑承包相关工作经验，熟悉国家及地方建筑法规与验收标准 2. 有独立承接或主导过房建、市政类项目者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）等相关资质者优先 5.责任心强，能适应喀什地区项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理与现场统筹协调，保障项目高效有序推进 2.编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及技术交底文件，并监督落实 3.全面管控施工质量、安全生产与文明施工，确保符合国家规范、行业标准及合同约定 4.组织并配合工程资料编制、分部分项验收、竣工验收及备案归档等工作 5.协同处理设计变更、现场签证、成本动态分析及过程履约管理事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），注册单位可变更，无在建项目限制 2.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及现行施工技术标准 3. 具备良好的跨部门沟通能力、应急处置能力及团队协作意识 4. 能适应长期驻守施工现场，责任心强、执行力强、抗压能力好 5.具备基本BIM应用或智慧工地管理经验者优先

要求人员带有二级建造师证书，有实践能力

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招聘焊工。薪资为6000-7000元/月。岗位主要工作职责包括：执行公司、部门、班组下达的各项焊接工作；按部门班组安排的检修计划工作的实施与完成；处理班组分配的现场管道、架子工作单并做好完成情况反馈；负责专业工具保养和修旧利废。任职要求为：持有焊工作业证，熟悉电焊或者氩弧焊；吃苦耐劳，具有较强的团队精神和合作意识。

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电焊、气割工 要证，能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:工资平均7000 - 10000，包吃午餐 招工人数:5人 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

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