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日结150，包住，纯室内 招明天开始金华酱油保安 工作时间:8：00-20：00 20：00-8：00 工作内容:酱油活，轮休不累 地点:任选，140-150一天 零跑汽车金华智能制造基地（140） 金东区塘雅启迪创新科技园（140） 武义县凌骁能源有限公司（140） 金东区万达广场金东万达店（150） 东阳歌山路附近东阳银泰店（150） 婺城金华之心银泰店（150） 婺城永盛购物中心店（150） 稠江附近义乌万达店（150） 绣湖附近义乌天地店（150） 浦江附近浦江望湖里（150） 义乌佛堂商业中心（150） 义乌宾王印象店（150） 身体健康，无犯罪记录即可！ 可以连班，连班290一天哦！

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工作内容：负责浙江省内高速服务区充电站秩序维护，劝阻非充电车辆占位，提醒充完电车主及时挪车，保障充电通道畅通有序。 工作时间：10:00-19:00（13:30-14:30午休1小时） 可选值守时段： ①2月13日-2月15日 ②2月20日-2月23日 工作地点：浙江省内多高速服务区可选（含杭州、宁波、嘉兴、金华等区域，如萧山、余姚、嘉兴、兰溪等服务区，支持就近分配）。 薪资待遇：200元/天基础薪资，工作表现优异者额外奖励50-100元红包，春节在岗享叠加补贴，完工即结不拖欠，无入职收费。

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招聘：保安薪资：2200元身体健康。

招    聘：保安：59周岁以内，工资待遇，2400十200（全勤）／月，8小时工作制，三班固定班，早班7点一下午15点，中班15点一23点，夜班23点一7点。每月按时发放工资！保安三名，50周岁以内，工资，2200+200（全勤）/月，8小时工作制，早7点—下午15点，15点—23点！地址：巨海城五区。电话:刘队

1.安保招聘：18----45周岁 招聘要求：身高要求165cm以上。 3.薪资待遇:底薪6500 全勤奖200 绩效奖350-500 夜班补贴300。综合工资6500-7000元。 每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在单位统一办理。 4.形象端正，身体健康。 5.有保安工作经验，退伍军人优先。 6.排休每周一次，月休四天，如特殊情况有加班会提前通知。 一、岗位职责： 1.负责车间安检、员工出入秩序管理、以及厂内巡检。 2.负责厂区内秩序维护、治安保卫、全管理和消防管理，维护辖区内的人身安全，和财产安全，保证正常的工作生活和交通秩序。 3.协助处理其他服务事宜。 二、岗位时间规划 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:40 工作时间：13:40-17:00 吃饭时间：17:00-17:40 工作时间：17:40-20:30 三、吃住待遇 住宿免费4-6人间，空调/热水/宿舍水电费均摊！ 免费工作餐，入职后可到职工食堂吃饭中餐晚餐免费！

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薪资待遇 日薪：320/天 月综合薪资：8500-9000 工资按月准时发放，上班期间可预支生活费，不压工资，无任何扣款套路。 班次与岗位 长白班，不上夜班 全部岗位为坐班，无需站立干活 岗位主要为机器人组装、包装、分拣、贴标、简单质检，岗位轻松。 车间环境 恒温空调车间，冬暖夏凉，环境干净，噪音小，不用穿厚重无尘服。 车间可带手机，管理人性化，正常休息喝水，不苛刻约束。 工作内容 主要做蓝牙耳机及配套配件的后段包装工序： 1、耳机成品装盒、配件收纳摆放； 2、产品贴标签、封袋、装箱； 3、简单外观检查，剔除外观不良产品； 4、物料分拣整理，工位5S整理。 手工活，工序简单，无需经验、不用技术，老员工带教，当天即可上手。 食宿福利 包吃包住，吃住全部厂区提供 食堂一日三餐，菜品丰富； 宿舍4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间、储物柜齐全； 住宿免住宿费，水电平摊，不用自己外出租房。 任职要求 1、年龄18‑47周岁，男女不限； 2、学历不限，认识简单文字，手脚灵活； 3、身体健康，无重大疾病，视力正常； 4、服从车间基础管理，做事踏实稳定； 入职须知 零费用入职，不收押金、不收介绍费； 当天面试，当天安排宿舍，次日上岗； 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

招聘熟悉刮胶工一名计件，刮大钻，东阳银泰附近

岗位职责： 1.按照工艺要求完成五金件的组装、装配及简单调试工作 2.严格执行作业指导书，确保产品装配质量与一致性 3. 协同产线同事完成日常生产任务，配合质检人员进行自检与互检 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常或物料短缺情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图，具备基本数理计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，适应流水线节奏 3.无不良记录，身体健康，能胜任站立作业 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.具备团队协作意识，服从现场管理安排

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