薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

澄迈招聘包住分拣员（快递分拣员）。岗位要求：年龄在18-50岁之间。负责快递分拣、码货、打板、绑带、装卸。能做满十天以上者优先。薪资待遇：提供食宿。住宿配备空调、热水器等生活设施，水电费平摊为每天5元。工时工资标准为早班每小时17元，中班每小时工资视具体时段有所不同，最高可达每小时18元。夜班班次工作不扣工时。工作地点位于澄迈老城金马大道京东物流园。

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150-200元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】天猫小件分拣，扫描，码货等岗位 不用交任何费用和押金。

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招聘快递分拣员，工作地点位于澄迈金马大道站点。薪资为每小时17-18元，提供住宿。薪资具体细节可面议。

招聘仓库操作员。年龄要求20-40周岁，有仓库理货经验者优先。要求专科及以上学历，会使用Excel等文档操作。需服从管理，吃苦耐劳，积极向上。工作内容为现场操作，汇总数据，制作表单，提报报表。薪资福利面议，包含社保。工作时间为8:30至18:00。工作地址位于澄迈保税区。

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7500+，工资准时； 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康，服从管理，有体力劳动经验优先； 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心（导航可查：新南北通物流园） 7.【路线提醒】最近公交站：“新南北通物流园”站 （具体招聘详情可以咨询相关招聘专员）

招聘蔬菜分拣临时工，负责蔬菜分拣、称重打包、贴标。薪资为每小时17元。招聘人数为四人。工作时间为8点半到下午六点半，中途休息一个小时。能在老城的优先安排。工作地址为老城普洛斯物流园。

1.负责货品分拣、打包、贴单、发货等日常工作2.保持仓库货品整理、场地整洁要求：目前缺人手，岗位是包装加售后。要求做事细心、勤快有责任心，会基础手机操作即可，无需经验。服从安排，能长期稳定工作优先。白沙四村球场永华楼电话：

长期工，临时工勿扰，请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

屯昌县招抹灰，在屯昌县的联系

海口南大桥招穿串工月休三天工资4000+上班时间8.30--下午6.30

海南石化招架子工10名，450每天，普工10名，300每天，联系电话：。

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日结18现在要人电商仓库[庆祝]非常简单的活20-45岁以内自带喝水杯。[庆祝]提供工作餐免费名额有限。

飞科剃须刀电商仓库：男女不限18--45周岁长白班9：00--21：00176元/天加班或早下班按元/小时计算每天下午发工资————————————————主要岗位就是拣货，打包复核，轻松好干，仓库事少。烟火手机不能带，抽烟喝水上厕所可以拿到，案底前科不行班车路线：七街、华北集团、华盛道、小淀、刘安庄均有班车接送同步

招包快递理货一名，地址岳口，联系电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]经开区保税仓：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]上班时间：8点半-19点30[玫瑰]年龄18-45岁，[玫瑰]招主管一名，工资待遇5000[玫瑰]操作工1名，工资待遇4000[玫瑰]文员一名，会操作电脑，主要是退货，工资待遇3200，【暑假工也可以，必须做到】上班地点：河南保税物流中心联系电话：

崔各庄东站急缺岗位:商招可入[玫瑰]门店生活补贴1400[红包]站点周边2公里内多个城中村！住宿方便，离站近！10名全职分拣员5名全职理货员电话：地址：来广营东路华翰龙门文化创意园区内小象超市

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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招聘包装工。工作经验不限，学历要求不限。工作内容为按要求分拣包装水果和蔬菜。薪资范围为3500-8000元。职位为全职。工作地址位于海南省澄迈县金马大道802号。

招聘文员。要求为应届毕业生，大专及以上学历。工作内容包括整理客户订单、跟踪工厂订单，以及基本电脑操作。要求工作吃苦耐劳。薪资为3000元。该岗位为全职。工作地址位于海南省海口市秀英区永兴镇永秀村委会苍英村，天利达物流园后门正和商贸海口分公司。

工作内容： - 负责物流运营的统筹管理，保障各项物流作业高效有序开展 - 持续优化物流环节流程，提高服务品质与运作效率 - 全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： - 具备较强的组织协调与管理能力 - 能够妥善应对和解决各类物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏的工作环境

清仓啦！清仓啦！清仓啦！0-18岁全部清仓，一件不留，捡漏的来，先到先地址：恒基广场步行街1楼电话：

招聘岗位】：操作工 【工作福利】包吃包住，水电费均摊。 【工作时间】：两班倒（白班：早8点-晚8点）（夜班：晚8点-早8点，特殊岗位实行大班制）。 【薪资待遇】：18元/小时＋绩效，新手5500-7500元，熟练8000-10000元。 【招聘标准】： 1.  20-45周岁、身体健康，体检合格

每天下午负责拣第二天的货，要求识字，对产品有认识能力，有拣货经验优先

18号-30号澄迈老城普洛斯物流园日结分拣工[庆祝]招聘岗位：，20-50岁上班时间：开地牛：凌晨4点到15点货物分拣：9点到23点主要工作内容：仓库家电分拣（不装卸），要会开地牛的工资待遇：18元/小时（工资次日结，）能接受加班，加班有加班费工作地点：澄迈县老城镇普洛斯物流园同步：

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。