工作内容: 1.利用公司提供的客户资源（美容院负责人联系方式），通过电话邀请客户前来实地考察，深入了解我们系统化、科学化的运营模式与解决方案，全面展示公司实力及团队专业度，促成客户到店深度沟通与交流 2.持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动客户签约合作 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与商务洽谈能力 2.能独立开展销售工作，具备良好的市场洞察与分析能力 3.有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体业绩目标 薪资结构 底薪+高提成(上不封顶)+全勤奖+绩效奖金；综合收入高于行业同类岗位平均水平 工作时间:09:30~12:00，13:30~18:30。每周固定周日休息，另享2~4天轮休，具体安排根据公司计划执行

薪资：3000无责底薪+1440绩效+200全勤奖+4%-15%提成+奖金，综合收入8K以上 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，单休 岗位职责： 1.熟悉公司产品特性与核心优势，通过微信渠道为客户提供专业的咨询与销售支持； 2.负责客户关系的维护与开发，及时回应客户诉求，协助解决使用过程中的各类问题； 3.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人与团队整体业绩水平； 4.与同事协同配合，共同达成团队销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.学习能力强，善于分析问题并快速掌握新产品知识； 4.工作积极主动，有责任感，能自主挖掘销售机会并完成既定任务。 员工福利：不定期下午茶、节日礼品、生日福利、春节红包等多项贴心待遇； 办公环境：理想中的一切办公体验，这里都为你准备好了； 员工活动：聚餐、节日晚会、团建旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等丰富多彩的活动； 培训发展：提供带薪岗前培训、一对一实操指导、管理能力提升课程等专业成长路径与广阔晋升空间。

【岗位介绍】 1、负责阿里巴巴老客户的回访与持续跟进，解答疑问，维护客户关系并推动店铺续费工作； 2、精准理解客户需求，提供专业的阿里巴巴本地化咨询服务； 3、日常主要通过电话、旺旺、微信等方式与老客户保持沟通联系； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有电商行业客服或销售经验者优先考虑；无经验新人享有一对一的带薪培训支持； 3、具备良好的服务意识、协作意识及团队合作精神。 【薪资福利】 1、薪资结构： 无责底薪：3500+高额提成 （能力突出者底薪可协商） 高额提成 综合薪资范围：8000--12000/月以上 （系统自动分配订单概率高，提成同步计算） 2、入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假 3、月休6天，实行大小周制度 4、新员工入职即享带薪培训，并由团队内绩优员工担任导师，进行一对一指导 5、团队活动丰富，每年两次公司集体外出团建outing~ 【晋升通道】 每半年开放一次晋升机会；设有P/M双通道发展路径，晋升后薪资同步上调。 90、00后为主的互联网团队，氛围轻松融洽，管理层亲和力强，工作开心、生活认真。 期待你的加入！一起收获成长、快乐与收入！ 公司成立18周年，深耕电商服务领域，为准上市公司，八家分公司分布于上海、广州、深圳等一线城市。

豆制品销售

包住宿！环境好！公司氛围好，不宫斗不内卷 工作时间:9:00-18:00 发薪日:每月10日准时发放，绝不拖欠！！！ 职位详情 最近的销量决定了你过节回老家，是‘翠花’还是‘村花’，走过路过多多捧场，土气or洋气，你说了算。 [任职要求]:工作内容超级简单只需要你有态度和学习力，师傅手把手带教，一个星期保准你能上手并且能快速融入团队! [年龄要求]：18-25岁 [薪资待遇]:6000+奖金+提成+社保+包住+不定时下午茶， 综合薪资6000-12000*上不封顶 （新人扶持奖：新人会发放千元补贴奖） 包住宿有线网 团建聚餐 员工旅游 免费培训 喜欢公司的团建旅游公费就是香

福利待遇： 1、入职即购买五险一金； 2、提成点数高，单值大，阶梯式提成； 3、丰富的补贴机制，接单奖励、餐补等； 4、上市企业索菲亚子品牌，具备清晰的晋升通道、完善的公司制度及薪酬体系。 职业描述： 1、负责广佛区域具体楼盘项目家具销售工作，负责挖掘各楼盘关键业主订单，形成裂变宣传； 2、针对公司品牌、产品及相关活动优惠进行宣传； 3、获得量尺、邀约客户进店看方案，协助设计师促成签单； 4、完成销售目标，提高转化率； 能力要求： 1、1年以上小区相关的销售、业务、拎包经验（大拎包、小拎包均可）或主动营销经验优先； 2、形象得体，沟通自信，勤奋进取，对成就与收入有强烈追求。

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有上进心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【需要你完成】 1、负责新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理发展路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区经理—战区总监 【公司简介】 国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商，丰e足食持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多类场所。目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一名

可接受零经验新人，工作不压榨，到点即可下班，主动投递者优先考虑 一、薪资待遇： 6000-10000底薪，叠加40%~49%高比例提成 二、工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时，无强制加班，周日固定休息+4天轮休，每月共计8天休息 三、工作内容： 配合总监完成新老客户的维护，借助公司现有资源拓展潜在客户资源 无需外勤，不出差，全程办公室内作业，每人配备独立工位 团队氛围融洽，办公环境轻松，领导亲和，员工关怀到位！节假日福利、下午茶、生日会、团建聚餐、年度旅游等福利丰富 晋升路径： 商务经理→商务总监→大区总监→运营总裁

招平车工多名，锁边2名.现在主要做裤子，夫妻对也可拿货回家做，新塘湖格西路260号电话

天河下午钟点:1、3号线体育中心、体育西地铁站 【订单类型】16:00-19:00（3小时） 【工作地址】体育东路 【工作内容】做饭搞卫生（一家三口，80平） 【薪资待遇】3000/月 双休+13天法定节假日 【联系方式】梁文滔老师()

  桂记人力第二事业部一手靓单！ 2025年 单1、新沙埔线材厂，17-45岁，男女不限，长白班，至少要做到农历12月22！辞职提前8天申请！（！） 包吃住！发单17元每小时.员工价自定 单2 单1、大坑五金好厂招工4人！品检2人（40以下，视力好，无近视色盲），CNC1人，加工1人，主要是做耳机产品等！长白班！包吃不包住！年龄18至50岁！ 发单价18元，员工价自定， ，做到工厂放假， 报名联系人桂果良

广州芳村要一个收尾活塔吊司机，不包吃7500一天没几吊，联系电话陈

明早招埋双牌+包代底抄更600件，0.32元 凯旋门斜对面广深大道中78号、电话

岗位轻松自由，上手简单，无复杂考核，收入有保障！ 薪资待遇： 底薪4500～+15%-40%提成＋额外奖金！上不封顶 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过次日安排入职，下午茶（瑞幸，星巴克，水果捞，小蛋糕）一应俱全 我们的优势： 室内办公，全天候空调覆盖，冷暖风搭配充足采光，无需户外奔波，办公环境舒适无压，团队年轻化，氛围活跃，颜值在线~ 发展平台广阔，晋升通道畅通，全部内部提拔，拒绝空降！！！ 现同步招募团队主管，具备同行业管理经验者可直接上岗，面试直通负责人！

1.具备良好的表达能力和客户服务意识； 2.对摄影有浓厚兴趣，乐于用镜头捕捉日常点滴； 3.拥有协作意识，能够与团队成员共同推进工作目标。 岗位介绍： ·工作时间：上午10点至晚上5点，无需加班； ·休息安排：每月休息6~8天（支持调休连休），法定节假日正常休假，时间灵活自主； ·零基础可投递，提供一对一导师指导，全程带教上岗。 福利待遇： ·团队定期聚餐、享受免费旅行、法定假日及超长带薪年假； ·薪资水平行业领先，提成丰厚，享有“业内顶尖收入”之称； ·晋升通道广阔：入职3个月可晋升储备店长，半年内有机会成为正式店长。 招聘理念： ·“无硬性门槛”，欢迎渴望高收入者加入； ·面试当日反馈结果，流程高效，快速入职； ·坚持真诚纳才，不轻易拒绝任何一位应聘人员。

我司专注于法律咨询服务，主要工作是为客户提供专业法律支持，并促成案件委托办理，平均薪资1万+，无经验要求，欢迎零基础人员加入 岗位描述： 1.公司提供高质量、高意向的客户数据资源，通过微信或其他沟通渠道解答客户法律问题，无需自行拓客，所有客户均由公司精准分配，成单率高。 2.主要通过线上方式与客户交流，持续跟进客户需求，协助分析法律状况，制定服务方案，推动客户达成委托合作。 任职要求： 性格积极外向，有无经验均可，入职后公司将安排系统化培训，快速掌握相关法律知识，短时间内即可独立开展工作 岗位薪资与待遇：4000底薪+6%-15%提成+日奖、周奖、月奖（50-3000元不等），员工月均收入8000+，上不封顶 上班时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，每周日单休，法定节假日正常休息 其他福利： 1、晋升机制：管理岗位全部从内部员工提拔，晋升通道顺畅且速度快； 2、生日关怀：每月举办员工生日会，赠送礼品及红包，仪式感满满； 3、团队活动：定期组织聚餐、K歌、郊游及公费旅游，丰富业余生活； 4、休假制度：享受法定节假日及婚假、产假、陪产假等带薪假期； 5、办公环境：江景办公区，位于天虹与华润万家双商圈交汇处，楼下配套齐全，公司配备冰箱、微波炉等便利设施 因业务持续扩张，现大量招募新人，无需经验，公司全程带教，管理岗优先内培，拒绝加班，不搞形式主义。下班准时走人，团队氛围轻松和谐，同事关系融洽，定期安排下午茶、生日会和轻松有趣的团建活动，追求舒适工作体验的伙伴欢迎加入！

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与服务工作； 2、执行公司市场推广相关活动，落实销售目标并完成业绩任务； 岗位要求： 1、具备电话销售经验，公司提供产品培训，有一年以上企业服务或财税咨询类公司市场从业经历者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月设新人保护期，享受无责任底薪5000元； 2、健全的培训机制，快速掌握业务知识； 3、工作时间8:30—17:30，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假； 4、公司统一配发工作手机

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值200万起，单套税前提成最低30000元起步！2025年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2024年个人销冠年收入286万税前，公司整体业务2024年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩！ 5.真实案例：2024年年初入职应届大学生毕业生，2024年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最慢速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到35%！全公司2024年平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2024年新提车辆最低档次凯迪拉克起！ 公司有宝马车队23辆，其中7系X5为主。 公司有奥迪车队18辆，A8三辆、A6、A7六辆辆其余为A4。 公司奔驰车队8辆E320起步大部分以S系列为主。 公司有路虎车队6辆揽胜。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队！

律所直招法律顾问---不需要同专业，不需要同行 （此岗位为销售岗，无需法律知识） 老板很nice，扁平化管理，年轻团队，无需加班，不限行业~ 一、岗位职责： 1、利用公司现有资源开发客户，以各种形式销售法律业务，完成销售任务； 2、通过电话，微信等方式跟进客户，邀约客户到律所或跟客户约好时间，由法务总监与律师团队洽谈业务和签单； 3、与签约客户建立良好合作关系，拓展新的法律业务； 4、向客户传递法律服务价值，为客户提出法律服务方案，促进成交。 二、岗位要求: 1.不限学历,至少半年以上电话销售经验； 2.不限行业，入职即带薪培训法律相关专业知识以及经理一对一手把手帮带，晋升渠道广；不定期举办法律课堂，留洋资深律师亲自培训； 3.表达能力强，思路逻辑清晰，学习能力强，具备团队协作能力，有挑战精神和责任心，勇于承担工作压力； 三、福利待遇： 1.薪资组成：无责任底薪4~8K+高提成10%-25%+激励奖++公司实力雄厚，每年对绩效表现持续优秀的员工，持有竞争力的薪酬增长；综合年薪15-30万； 四、工作时间:8:45-18:00，中午休息1.5个小时，法定节假日按照国家规定来放 五、工作地点:广州市天河区天河北路233号中信广场60层6004-6006室 （临近地铁站：林和西D出口，步行20米）

公司简介： *自2021年创立以来，毅播迅速在互联网AI与服饰产业融合领域脱颖而出。 *我们是一家获得钟鼎资本等一线基金战略注资的创业企业，团队规模从初创几十人快速扩展至500人以上； *我们是抖音全国产业带服务商中的头部代表，华南地区唯一认证的金牌服务商（信息可在抖音官网核实）； *业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条服务，专注提升服饰行业交易效率； *我们是电商行业中罕见的以自主研发为驱动、技术引领发展的公司，助力中国每2件服装交易中就有1件经由毅播系统支持！ 公司优势： *核心成员中80%以上毕业于985、211高校（如中山大学、南开大学、华南理工大学、厦门大学、大连理工大学等）； *在江西、广东、河北等多个省份布局客服基地，构建高效客服网络与技术研发支撑体系； *服务商家数量超10万级，长期深度合作店铺逾千家，稳居客服服务领域的领先地位； *拥有扎实的落地成果，自主开发仓储ERP系统与SaaS平台，紧贴行业变化，精准响应客户需求； *致力于推动客服模式升级：从人工操作到AI辅助人工，再到人工辅助AI，最终实现AI独立完成99%任务的目标，引领行业变革。 工作内容： *聚焦抖音生态内商家资源开拓，精准链接商家/达人/供应链客户，推进电商+客服+云仓代运营、千川充值返利、ERP系统、供应链解决方案等核心业务销售； *制定差异化销售策略，深入挖掘客户潜在需求，主导商务洽谈并达成合作，持续挑战高业绩目标； *维系重点客户合作关系，协同运营团队优化服务流程，提高客户续签率和品牌推荐度； *总结行业资源与销售经验，输出可复制的方法论，助力团队成长，打造典型成功案例。 岗位要求： *大专及以上学历，年龄22-33岁，具备良好的沟通表达能力； *熟悉或能快速掌握抖音电商平台规则，能够准确识别商家痛点并提供有效方案； *具备强执行力与拼搏精神，对数据高度敏感，目标导向明确，抗压能力强； 福利待遇： *入职即缴纳五险； *试用期薪资全额发放，无责底薪4.5k+200全勤奖+200话费补贴+行业领先提成机制； *定期享受下午茶点、团队建设等多样化员工活动； *工作时间：上午十点至晚上七点，无需加班； *团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。 *晋升路径清晰，业绩突出者可快速晋升管理岗位。

岗位介绍： 公司成立于2017年，位于广州天河区，现旗下拥有四家子公司，团队规模达500人，是一家专注于营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的整店运营系统化顾问集团。合作后为美容院提供专家老师驻店支持，涵盖招聘、培训、拓客、留客及业绩提升等全方位帮扶，已成功助力数千家美容院实现稳定经营。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话或微信与全国各地的美容院老板娘沟通，邀约其参加公司举办的美业总裁班峰会（客户往返机票或高铁票均由公司免费安排）。在为期三天的招商会议中，通过专业营销推动达成签单合作。 薪酬结构： 基础底薪6000元+15%至30%阶梯提成 客户资源：公司统一提供精准资源 工作时间：上午9:30-下午6:30 成交单价：8万-21万元 签单成功率：配备专业老师一对一协助谈单，会场整体成交率超50% 晋升机制与薪资调整： 累计完成80万业绩，晋升正式总监： 无责任底薪7000元+30%提成+伯乐奖500元+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3% 累计完成200万业绩，晋升大区总监： 无责任底薪10000元+32%提成+伯乐奖500元+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3%+大区奖励2% 商务部员工平均月收入2-5万元，销售冠军月入可达10万-15万元以上，数据真实可查，诚邀优秀人才加入！ 应聘要求： 1.具备较强的沟通能力与临场应变能力 2.能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3.有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险或美业从业经验者优先考虑 4.不接受只为拿底薪者应聘（备注：不提供食宿） 面试地址： 广州市天河区冼村路11号保利威北塔1305A 交通便利： 地铁3号线/5号线珠江新城D口或猎德站D口，18号线冼村G口，出站后使用手机导航步行5-10分钟即可到达。 职位亮点： 行业资深导师带队，快速上手，收入无上限

一、【岗位类型】 1.TOB客户经理 2.产品类型：培训项目、咨询项目、参访游学项目 二、【岗位职责】 1.面向消费品、保险金融、智能制造等领域推广公司专业培训课程与咨询服务产品； 2.运用电话、微信及面谈等方式，开拓目标行业潜在客户资源； 3.深入了解客户需求，制定个性化解决方案，并通过有效销售沟通推动签约落地； 4.定期与新老客户保持联系与拜访，维系良好合作关系，挖掘复购及转介绍机会； 5.主动协调内外部支持资源，配合实施团队完成项目交付，及时收集并传递客户反馈，提升服务满意度。 三、【你需要满足】 1.本科及以上学历，有销售或咨询培训相关从业经历者优先考虑； 2.热衷销售工作，不甘于固定收入，有追求、有拼劲、愿付出； 3.具备良好沟通表达能力，性格亲和，乐于人际互动，愿意帮助他人成长； 4.态度积极，责任心强，目标清晰，勇于承担压力与挑战。 四、【薪资详情】 1.薪酬组成：无责底薪+绩效+提成+奋斗津贴+其他福利 2.完成基础业绩有保底年薪 五、【其他信息】 1.上班时间：朝九晚六周末双休 2.假期：享有国家法定假期、年休假、产假、婚假等带薪假期，年终带薪假期10天； 3.体检：提供每2年一次体检 4.下午茶：公司免费下午茶点心不限量供应 5.基金：生日会和生日礼金、节日福利、父母感恩金、结婚礼金、生育礼金等、运动基金； 六、【选择优蓝】 1.入职即配带教导师，团队氛围轻松融洽、关系简单，我们人强马壮钱包鼓； 2.优秀人才理应获得更优回报：高竞争力底薪+高提成机制，实现高收入靠实力说话！ 3.前沿行业资讯与实战经验全面共享，成为你身边的移动知识库！领域多元，视野开阔，天天接触行业大咖； 4.拥有资深专家讲师团队，配套系统化能力成长培养体系，助力你比同龄人成长更快！

岗位职责：电话开发加客户微信即可 薪资：按加到客户数量来结算薪资 工作时间：自由安排 16-28岁

【注意：必须具备同行业方向销售经验，不符合要求者请勿投递。同行业方向包括：芯片IC、集成电路、微控制器、MCU、单片机、DAC、ADC、MOS、场效应管、IGBT、碳化硅、氮化镓、电源芯片、DC-DC、电源驱动等；有原厂或代理相关工作经验者优先；熟悉功放、音响行业者更佳】 一、岗位职责（消费电子行业招聘4人） 1、负责LED大灯驱动及音响功放类产品的市场推广与客户销售工作。 2、制定个人销售策略与行动计划，达成公司设定的业绩目标及个人考核指标。 3、通过线上方式（电话沟通、邮件联络、企查查、1688等平台）或线下方式（实地拜访）开发新客户资源。 4、深入对接客户需求，主导商务条件协商，推动合作落地执行。 5、全程跟进客户订单流程，协调需求响应，确保合同顺利履行完成。 6、负责客户应收账款管理，协同财务部门完成增值税发票开具事宜。 7、定期回访维护客户关系，整理分析客户反馈与市场动态信息。 二、任职要求：（满足以下第1至第3条中任意一项即可） 1、有经验者优先：具有电子元器件销售背景或芯片代理从业经历，自带客户资源者尤佳。 2、无经验可培养：电子电气类专业毕业，了解PCBA及常用电子元器件，或对功放、音响领域有一定认知。 3、跨行业销售人才：具有一年以上陌生拜访或面对面销售实战经验。 4、需持有C1驾驶证，能独立驾驶开展客户拜访工作。 5、具备良好倾听意识，沟通表达清晰，擅长协调并具备市场开拓能力。 6、遵守职业规范，遵纪守法，服从公司各项管理制度安排。 7、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习力、执行力和抗压能力。 8、公司配备资深销售人员带教，提供充分的成长发展机会。 9、期待你性格外向、善于社交，为人豁达开朗，不拘小节。 岗位待遇： 1、薪酬结构为底薪+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖+车补+工龄奖，底薪范围5-6k，综合收入区间10-20k； 2、包吃包住，公司设有员工餐厅及宿舍，免费提供食宿条件； 3、试用期为6个月（若业绩达到35万元可提前转正）； 4、入职满6个月后开始计发工龄奖，每月50元起累积； 5、节日发放福利礼品，法定节假日按规定正常休假； 6、工作时间：每日8:30至18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息。

岗位职责： 1、负责团餐项目在各类机构（如学校、政府机关、企事业单位等）的开拓与维护，达成销售目标，并确保款项按时回收； 2、维护客户关系，持续提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 3、搜集区域内大型招标采购信息，针对目标单位开展市场调研，精准参与投标工作； 4、了解客户需求与期望，整合公司资源，提供定制化解决方案，有效满足客户实际需求； 5、深度掌握客户诉求及行业发展趋势，定期进行市场调查，及时获取行业动态与竞争信息，反馈至公司并优化业务策略，巩固客户关系； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备敏锐的市场判断能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 3、有企业客户销售经历及独立开发客户能力者优先；具有企业对外联络经验者优先； 4、熟悉团餐运营模式，拥有政企单位或团餐企业资源者优先考虑； 5、责任心强，性格亲和，主动性强，具备良好的协作意识与团队配合能力。 —————————————————————————————— 工作时间：上午9:00~12:00下午13:30~17:30（大小周休息） 工作地点：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可到公司总部现场面试；非广州市内可安排线上视频面试 其他补充： 1、不包吃住，购买五险 2、节假日福利 3、生日补贴、餐补 4、有奖金提成

工作内容: 1.通过公司微信回访跟进意向客户沟通促成交，纯网销，微信办公室上班，无需打电话 2.无需自己寻找客户，公司提供精准客户，资源充足，跟进成交即可 职位要求: 1.29岁以下，男女不限，要求电脑打字速度四十字每分钟以上，有无销售经验均可 2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，勤奋有责任心，服从领导安排 3.有目标，赚钱欲望强，有一定的抗压能力 4.有销售经验优先考虑 5.底薪3300+提成+奖金，综合工资可达8000 6.氛围好，晋升机会大，小白有专人带 7.定期团建，定期下午茶

这是一家经受得起行业考验的快速发展型企业，兼具大企业的规范流程与小企业的灵活机制，为有能力者提供广阔的发展平台，诚邀加入英腾地产！ 一、[职位详情] 1、新员工入职后，快速熟悉门店及周边商圈环境； 2、收集并整理客户信息与房源资源（门店拥有丰富积累与完善盘源系统）； 3、线下接待客户，提供专业咨询，深入了解需求，带领看房并介绍周边配套； 4、精准分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房，协助完成签约流程； 二、【任职要求】 1、不限经验（公司提供系统免费培训），实行师徒制，由导师全程指导。 2、性格积极乐观，具备团队协作意识，勇于追求高收入目标。 三、【薪资福利】 1、综合底薪3000+提成50%-70%业绩提成+奖金，综合月薪8000元-3w以上； 2、老带新1v1辅导机制 3、工作氛围融洽，定期开展团建活动； 4、门店50%股份（晋升为合伙人后可享有） 提供住宿 5、缴纳社保（高级客户经理及以上职级） 6、每季度组织国内/国外精英旅游 7、每月举办团建活动 8、每月举办员工生日会 选择英腾地产的十大优势： 1、本土品牌深耕多年 2、本地率先推行合伙制的企业 3、分红比例领先行业标准 4、后台运营成本低 5、组织架构清晰明确 6、自建英腾商学院 7、企业文化积淀深厚 8、人才结构多元发展 9、财务账目公开透明 10、职业发展路径清晰：持续强化经纪人的晋升动力

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。 任职要求：25-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有两年以上金融行业经验者优先。 我们的优势: 1.正式劳动合同制员工，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)。 2.基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利。 3.公司提供丰富客户资源，服务对公合作客户群。 4.相对弹性的工作时间，节假日正常休息，舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。 5.公司实力 集团实力:世界500强，国内行业前五名。 分公司实力:全国系统第一名员工收入:远高于统计局平均数据。

家政派单老师的核心职责是精准匹配家政服务人员与客户需求，并全程跟进服务质量，保障双方权益。 具体职责包括： 1. 需求对接与评估：沟通并明确客户的服务需求（如保洁、育儿、养老等）、时间、预算及特殊要求，同时核实家政人员的资质、技能、经验与服务意向。 2. 精准派单与匹配：根据双方需求和条件进行匹配，推荐合适的家政人员给客户，协调面试或试工时间，确认派单结果。 3. 服务跟进与问题解决：派单后跟踪服务进展，收集客户与家政人员的反馈，及时处理服务中出现的纠纷、调整或更换人员等问题。 4. 信息管理与维护：建立并更新客户与家政人员的信息档案，确保信息真实、完整，同时做好派单记录、合同签订等文档管理工作。

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