工作内容： 解答处理用户咨询问题。无销售性质 纯文员。 班次：每天8小时排班制 休假时间：上五休二， 薪资：

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、负责组织和协调各类会议的会务安排； 4、协助行政经理推进并落实各项行政事务的执行； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用基础；

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1，登记租车客户台账 2，签署租车合同 3，每日提醒客户缴纳租金 4，客户日常问题回复 5，进店客户接待 6，租车客户车辆交付 7，退车客户车辆验收

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容：岗位职责   1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 8.新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

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德国瑞好门窗锦州加工中心（怡和门窗）诚聘以下岗位： 1. 店面销售：45岁以下，要求有亲和力，高情商，懂销售技巧，男女不限，懂财务者优先，有销售经验者优先，工资面议。 2. 短视频运营专员：男女不限，年龄不限，负责门窗厂短视频运营及推广，会拍摄、会剪辑，能直播者优先。月休2天。试用期过后，转正工资5000-8000元。 3. 门窗安装工人：要求40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力，工资面议。 工作时间：早8晚5，有通勤，供午饭。工厂地点：锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗。乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可。

华加日诚聘铝合金制作安装师傅和学徒。 铝合金制作安装师傅：日薪200-250元，包午餐，基本不用上班，不提供住宿，年龄45岁以内。要求有相关铝材、铁艺等制造行业经验，能熟悉操作相关机械设备（如切割机、角磨机等）。 有意者可报名。

有工作经验 会熨烫台布，洗球 服从安排，听从管理

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的接待服务工作； 2、接听咨询电话并准确转接，确保沟通顺畅高效； 3、协助维护办公环境的整洁与秩序，保持前台形象专业得体； 4、配合完成日常行政事务支持及相关部门的协调工作； 5、店面卫生和其他工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和基本沟通技巧，服务意识强； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础的文书处理能力； 3、工作认真细致，有责任心，能够适应重复性事务的有序处理； 4、具有积极的工作态度和团队协作精神，能应对多任务场景。

现需招聘一名招聘专员，双休，节假日正常休息，工作时间8:30-17:30，薪资范围3500-8000元。 二、【任职要求】 1、年龄21-32岁， 2、本科及以上学历，具备一定招聘经验者可放宽至大专学历； 三、【职业发展与晋升通道】 不拘一格，突破传统，拒绝论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位； 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，安排理疗项目的预约、登记及服务排期。 2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。 3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；协助部门内部资料传递及信息传达。 4.对中医养生、健康调理有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.拥有积极的学习意愿，持续提升个人专业能力与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

单位包餐；食堂，5A级餐饮标准，营养搭配两荤两素一炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 中国太平洋财产保险股份有限公司，国有控股、A+H+G 上市、AAA级信用评级，全国性大型财产保险公司，大品牌、口碑好、资源足。 工作内容：轻松拿高薪（车险是国家强制一年购买一次，市场刚需，销售难度低） 待遇：单位提供工作餐，营养均衡，荤素搭配，含炖汤 岗位职责： 无需外出，公司提供车险即将到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保业务； （本岗位为办公室内勤岗，专注续保老客户，业务易开展，提成高，平台，福利优厚） 【产品优势】 1、车辆保险：车主必需品，国家规定强制投保，未投保车辆禁止上路行驶。 2、意向客户资源：公司统一提供车险到期前三个月内客户资源，政策要求必须在期限内完成投保，销售过程更简单、省力。 3、生命周期：每年续保一次，有车即需购买，循环稳定，长期可持续。 福利待遇: 1、试用期3个月，期间即缴纳五险一金； 2、周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期； 3、提供完善的晋升通道，配备系统化入职与岗位技能培训； 薪资构成: 保底3000元 + 绩效提成 + 各项补贴，月综合收入5000-15000元（上不封顶）； 工作时间: 08:30-18:00，中午休息一个半小时；前三个月周末双休（后期若因业务需要安排加班，每月最多3天，公司将按规定支付加班费，加班薪资按双倍计算）

全职男女不限年龄25到45工资月结一天8.5小时要求男工不抽烟 有宿舍

库房内勤 超市内勤 需要熟练使用办公软件 要求责任心强 身体健康

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的接待服务工作； 2、接听咨询电话并准确转接，确保沟通顺畅高效； 3、协助维护办公环境的整洁与秩序，保持前台形象专业得体； 4、配合完成日常行政事务支持及相关部门的协调工作； 5、店面卫生和其他工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和基本沟通技巧，服务意识强； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础的文书处理能力； 3、工作认真细致，有责任心，能够适应重复性事务的有序处理； 4、具有积极的工作态度和团队协作精神，能应对多任务场景。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位详情： 用户运营 不接受居家办公 不加班，到点即走 接受零经验入职 领导明确禁止加班！！！ 福利待遇 1. 实习期薪资4500-8000，无经验者可投，提供带薪培训 2. 绩效提成+带薪年假 3. 提供住宿，基础配套设施完善，通勤仅需三分钟

工作内容：机票退改签等 班次：八小时工作制 薪资： 1、五险：享有五险（社保） 2、完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即可享受带薪病假，每年6天 4、年度体检：入职即享有健康体检，每年1次 5、生日福利：入职即可享受生日礼物 6、过节福利：入职即享有节日礼物，如中秋节等 7、公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇 8、团建旅游：定期团建聚会组织聚餐，每年组织旅游活动

1.工作内容：负责体育馆的日常运营管理，包括人员进出登记与收费，以及场馆内的清洁维护等工作。 2.上班时间：周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。 3.薪资待遇：2500元+餐补300元。

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任心。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖金+五险一金。 2. 工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3. 公司福利：员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优奖励、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道和成长机会，配套完善培训体系及岗位能力提升支持。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费培训、绩效奖励、节日关怀

【工作亮点】 长白班，提供员工宿舍和食堂，不加班，无销售性质，工作压力小，提供带薪培训，业务简单，可开具实习证明。 【工作内容】 抖音官方专员判责解答。 【作息时间】 月休6-7天。 【福利待遇】 1. 平均薪资5000+，上不封顶，多劳多得。 2. 享受节假日三倍工资，满一年享受带薪年假、工龄工资等。 3. 员工福利：每月公司组织员工生日会；每季度组织部门聚会；野外拓展；每年组织员工旅游；公司年会等。 【发展及晋升】 方向一：运营支撑方向——班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位。 方向二：职能方向——人事、行政、采购、财务等岗位。

纯打字录入，不涉及电话，不涉及销售，没有套路。 工作简单轻松，氛围舒适，新项目晋升空间大。