招工，要求持有双证，并具备高空作业证或登高证、高压电工证、低压电工证。工作地点在昆明。薪资为点工350元，提供食宿。

昆明市盘龙区招弱电/安防

隧道机电弱电安装接线，要高空证，电工证。

现场能吃苦耐劳，一周的使用期，使用期之间160一天，主要做监控安装，放各个系统的放线及设备安装。做得好的后面可以加工资，招长期的，能接受出差的，出差有补贴。

昆明市官渡区招弱电/安防(低压电工)

明天11月6高需要一个有高空作业证的师傅 配合安装一个大屏 现在看到就联系我 云南省大剧院

昆明官渡招消防电，弱电/安防 招学徒

晨农公司找两个装车临工，做长工也可以

月薪1W+，8100底薪+提成+饭补+其他补贴，每月20号准时发薪，待遇优厚，入职购买工伤和意外险。要求年龄28-54岁，身体健康；实际驾龄2年以上，必须开过1年以上后翻直顶自卸挂车，服从公司安排。工作地点：玉溪，曲靖，昆明，红河，文山，广西。

兴呈路加油站附近招聘两名会理洋桔梗的人员，20每小时，下班结工资，不会理者请勿联系，有意者可报名。

现在需要五个，20一个小时，工资现结，下肥料，20多斤一袋，可以干10多个小时，

香槟城下午需要一个小工，有意者可报名。

肇庆装门禁4-5天，安装门禁，1人，寻找有空的人员，有意者可报名。

永州市宁远县招弱电/有电工证1人

13号钦州体育中心音乐节兼职，工作时间为10:00-16:00，共6小时，工作内容为闸机卸货安装，生手也能做，工资100元日结，要求22-50岁员工，听安排不迟到。 14号钦州体育中心音乐节兼职，工作时间为20:00-0:00，共4小时，工作内容为闸机拆机，生手也能做，工资70元日结，要求22-50岁员工，听安排不迟到。 报名人员名单已登记，避免放鸽子，发工资时一并退回。

房山闫村物流园区物业招聘低压电工2名，要求有低压电工证，年龄22至54周岁，身高170以上，工资8小时5000元，包吃包住，上六休一，无犯罪前科。 房山闫村物流园区物业招聘高压电工2名，8小时工资5500元，上六休一，无犯罪前科。 报道位置为房山区闫村小十三里村。

永州市宁远县招弱电/要存电工证

有高空作业证，高压电工证优先，普工，杂工也要，

一、【工作职责】 1、结合企业招聘需求，拟定并执行招聘计划。 2、为建筑类企业提供专业咨询支持服务。 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休假+年会活动+冬季运动会+国内外节日旅游+春游踏青+周年庆典+节日慰问+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：陈老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

健身行业高薪招人底薪3500+提成+绩效+全勤收入无上限，免费健身，新手可教电话：工作地点昆明呈贡万达二楼尚合健身房、岗位（会籍/教练/前台）

1、接听电话：接待来访人员，并作好记录，根据具体情况向有关领导汇报。 2、负责校长办公室、会议室的活洁卫生。 3、负责接收信件、报刊杂志，并及时归类、分发。 4、负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作，为领导起草有关公文 5、收发上级部门下发的文件和资料，根据文件内容和要求向领导请示、汇报。 6、按照档案管理规定，收集、整理、装订相关文档。 7、协助办公室主任做好日常内务工作，领导临时安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

昆明市东川区招弱电/安防

【岗位概述】 我们正在寻找一位对本地生活赛道充满激情、数据驱动且结果导向的全渠道线上运营专家。您将全面负责公司在美团、大众点评、抖音本地生活、高德地图“扫街榜”、小红书等核心平台的战略规划、日常运营与业绩增长。您的核心使命是通过整合线上线下资源，提升品牌线上声量、获取精准客流、并最终实现门店销售额与利润的最大化。 【岗位职责】 1、全渠道战略与规划 a.制定年度/季度/月度全渠道线上运营战略、预算及KPI目标（如：GMV、曝光量、访客量、团购核销率、内容互动率等）; b.深入研究各平台规则、流量分配机制及用户画像，确保运营策略与平台趋势同步; c.分析竞对动态及市场趋势，为品牌定位和运营策略调整提供数据支持。 2、平台精细化运营 a.美团/大众点评 --负责门店“星级”和“评价”体系的维护与优化，制定和执行评价管理SOP; --策划并上线引流套餐、代金券等营销产品，优化列表页（头图、菜式、视频）以提升转化率; --精通推广通等付费广告工具，实现ROI最大化。 b.抖音本地生活 --主导抖音号的内容策略（短视频、直播），策划爆款内容及话题营销; --与达人/主播合作，建立达人分销体系，策划直播活动，提升直播GMV; --管理抖音企业号及POI页面，优化团品结构和售卖策略。 c.高德地图“扫街榜” --深刻理解“扫街榜”排名逻辑（距离、热度、好评、优惠等），针对性优化门店信息; --通过运营动作（如发放优惠券、引导用户在高德打卡评价）提升门店在高德体系内的“热度”与“好评”指标，冲击并维持榜单排名。 d.小红书 --制定品牌在小红书的内容种草策略，输出高质量的图文/视频笔记; --筛选并管理小红书探店达人，扩大品牌在年轻女性用户中的影响力; --监测品牌关键词，维护品牌口碑。 3、内容与营销策划 a.统筹各平台的内容矩阵，确保品牌调性统一且符合平台特性; b.策划并执行跨平台的整合营销活动（如：节日营销、新品上市、店庆活动），形成线上线下联动; c.管理内容创作（文案、图片、视频）的产出流程与质量标准。 4、数据分析与复盘 a.建立数据监控体系，每日/周/月跟踪分析各平台核心数据指标; b.定期产出运营分析报告，诊断问题，提出优化方案并推动执行; c.通过数据洞察消费者行为，为产品开发、定价策略及门店运营提供决策依据。 5、团队协作与管理 a.与门店团队紧密协作，确保线上引流与线下接待服务无缝衔接（如：核销流程、客情反馈）; b.可能涉及管理内部小编或外部供应商（如：设计师、视频剪辑、达人资源）。 【任职资格】 1、硬性技能与经验 a.经验：3-5年及以上餐饮行业或本地生活服务平台运营经验，有成功操盘多个平台（至少包括美团点评和抖音）的完整案例者优先。 2、平台精通度 a.必须是美团/大众点评的“玩咖”，精通星级提升、评价管理、推广通投放; b.必须是抖音本地生活的“操盘手”，熟悉短视频爆款逻辑、直播带货及达人合作模式; c.熟悉高德地图/百度地图的商家后台运营，对“扫街榜”等榜单玩法有实操经验者尤佳; d.熟悉小红书的内容生态和种草打法; e.数据分析能力：精通Excel，能使用数据透视表、图表等进行多维度数据分析。熟悉各平台后台数据报表; f.内容营销能力：具备优秀的文案撰写能力和内容审美，能指导或产出吸引眼球的图文及视频内容创意。 3、软性素质 a.用户洞察力：深刻理解餐饮消费者心理，能站在用户角度思考运营策略; b.结果导向：对数据敏感，以GMV、ROI、市场份额等业务结果为核心目标; c.卓越的沟通协调能力：能够高效联动内部团队（门店、市场、产品）与外部合作伙伴; d.强大的学习与适应能力：本地生活平台规则瞬息万变，需能快速学习并应用新知识; e.抗压能力与创业精神：能适应快节奏、高强度的工作环境，具备主人翁意识。 【我们为您提供】 a.有竞争力的薪酬体系：基础薪资+高额绩效奖金+年度分红，收入与您的贡献直接挂钩; b.广阔的发展平台：作为核心业务骨干，参与公司战略决策，拥有充分的授权和资源支持; c.专业的团队氛围：与一群热爱餐饮、追求极致的伙伴共事，持续学习和成长; d.丰富的行业资源：提供与各平台官方、头部MCN机构、顶级达人合作的机会。

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