招聘:学徒工200-255/天（3名） 招聘:中工240-280/天（有登高证的优先-8名） 招聘:大工280-330/天(有登高证的优先-6名） 招聘:管理商务人员: 监控，门禁，网络，会方案，图纸，商务交流能力强优先）工资面议 （3名）（8000元-12000元） 招聘售后主管: 熟悉监控，门禁，网络弱电技术能力强，会方案，交流能力强优先薪资底薪加提成（3名）（7000-9000）

要求： 1.教育与经验： o中专、技校或以上学历，持有有效的电工操作证（低压电工证），此为硬性要求。 o具备10年及以上综合维修工作经验，有工厂、物业或大型设施维护经验者优先。 2.技能要求： o机电技能： 精通强电布线、故障排查，熟悉水路安装与维修，了解常见机械设备的基本原理。 o土建技能： 掌握基本的泥瓦工、木工、油漆工技能，能独立完成小型修补工程。 o动手能力： 动手能力强，能熟练使用各类维修工具（电钻、角磨机、万用表、管钳等）。 o识图能力： 能看懂简单的建筑平面图、电路图和水路图。 3.个人素质： o安全意识强： 严格遵守安全作业规范，无安全事故记录。 o责任心强： 工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳。 o解决问题能力： 具备良好的故障诊断和独立解决问题的能力。 o团队合作： 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.年龄：45周岁以下 优先考虑条件： 持有焊工操作证、高空作业证或其他相关特种作业操作证。 熟悉空调系统、消防系统、工业厂房维护者优先。 拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶车辆者优先。 会使用Word，Excel，WPS等办公软件优先。 工作职责： 1．机电安装维修： a)负责日常空调、水电的安装与维修（如空调内外机，风机盘管，更换灯具、开关、插座、水龙头、阀门等）。 b)对水泵、风机、电机等基础机电设备进行定期保养、维修和调试。 c)具备基本的强电系统的布线和维护知识。 2．土建维修： a)处理墙面、地面、天花板的开裂、脱落、渗漏等问题（如批灰、刷漆、贴砖、防水补漏等）。 b)进行小型土木工程的施工与改造，如砌墙、抹灰、环氧地坪修补等。 c)负责门窗、锁具、五金件的安装、调试与维修。 3．其他工作： a)完成维修记录、设备保养记录的填写与归档。 b)管理维修工具和物料，提出采购需求。 c)完成上级交办的其他相关工作。

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1、要低压电工证；2、年龄35岁以下；3、干活认真，拒绝偷奸耍滑；4、需要签订协议。

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熟悉成套配电柜设备安装，一次，二次线接线，二年以上成套厂工作经历。能吃苦耐劳，

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