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岗位职责： 1.负责粤菜菜品的研发、制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 熟练操作大炒锅，高效完成高峰期备餐与出餐任务 3. 服从内部管理安排，积极参与菜品优化与服务提升相关工作 任职要求： 1.年龄25-45岁，初中及以上学历 2.持有有效厨师资格证书，具备餐饮行业5年以上工作经验 3.精通粤菜烹饪技法，擅长大锅快炒，有粤菜酒楼或连锁餐饮从业经历者优先 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力 5.遵守操作规范，注重个人卫生与厨房安全

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东莞电子厂扩招，主要做小型电子产品组装、打包，工序简单，零基础也能快速上手 长白班全部坐班，车间恒温26℃，每干60分钟休息15分钟，普通工衣，车间播放轻音乐，中途上厕所不用报备顶岗。 薪资：小时工22元/小时，工时稳定充足，月综合6200-7200元，准时发放薪资，满足条件可申请预支。 食宿详情：面试当天下午4点免费发放饭卡，无需充值、不从工资扣钱；饭卡可在园区食堂和超市消费，园区设有粤菜清淡窗口、湘菜辣味窗口，口味选择多。面试当日下午5点即可安排宿舍，全新装修4-6人间，房间配有空调、洗衣机、饮水机，居住环境干净；面试次日早上8点开启带薪入职培训，来面试记得自备被子、衣物等生活用品。

小杂工

招聘学徒，年龄要求为318至45岁。

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招聘家用空调安装师傅有高空作业证优先、安装空调中工、徒弟大量招聘

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弱电施工人员岗位职责: 大工：拥有5年以上弱电施工经验，熟练掌握弱电智能化安装施工技术。熟悉各类弱电系统施工图纸，能精准理解设计意图，可独立完成桥架安装、线管敷设以及各弱电系统（如综合布线、视频监控、门禁、楼宇自控、道闸、车位引导、机房工程等系统）的设备安装调试、机柜打线理线等工作。具备单独完成某项系统施工任务的能力，且拥有良好的沟通管理能力，能合理指派工作，带队施工。工资300-350元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 中工：有弱电智能化安装施工经验，能够独立带领小工进行线管铺设、配线、设备安装等工作，能登高作业，看懂简单图纸。工资260-280元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 任职要求 1.具有相关弱电或强电专业从业资格证书（如电工证、登高作业证等）优先考虑。 2.熟悉各类弱电系统的施工工艺和流程，掌握相关施工工具和设备的使用方法。 3.具备良好的团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 4.身体健康，年龄在18-50周岁之间。 5.可长期出差者优先考虑 6.工作地点在广东东莞

能吃苦耐劳，身体健康。18到45岁招聘:普工：多名 电子厂，做线束，套套管，包装，扎线，简单易学，坐班，长白班，有中央空调 薪资待遇： 22天至正班，（底薪2080+加班费+全勤奖+岗位补贴）（周一至周五加班17.93/H，周六周日算加班全天23.91H）周日休息 上班时间： 早上，08：00～12：00下班 下午，13：30～17：30下班 公司包吃包住

本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，有长白班两班倒部门，坐着上班；工作轻松。 因订单增加，新开产线诚聘男女普工，岗位有：质检、组装、包装、线外、测试等。 一、招聘要求： 1、年满16-48周岁，学历不限，可适当放宽年龄； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康； 3、持有本人二代有效身份证，不过期，不消磁，特殊情况可申请。 ----------------------------- 二、薪资福利： 【小时工】：计时工资24元/小时； 1、平均10-12小时/天，工资280-330元/天，月工时280-330个小时； 2、每月上班26天，工作时间稳定，月均工资6000元-7000元/月； 24元*260个小时=6240元，24元*280个小时=6720元，24元*300个小时=7200元 【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元； 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情：底薪2400元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、每月综合收入：6000元-6500元/月。 ----------------------------- 三、吃住情况： 1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房； 3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中餐、晚餐为6菜一汤（每天更换）； 4、入职当天签署劳动合同，分配宿舍、发放饭卡，解决吃住问题。 ----------------------------- 四、合同协议： 合同：签订东莞市正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放； 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、； 福利：五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、节礼金；年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作、年底双薪、定期体检