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【高压电工-设备房驻3500元-4000元月休4天上班时间：8：30-17：50主要工作内容：设备房巡查，设备日常启停要求：高压电工证、不超过60周岁，无犯罪记录【晚班中控员】月薪3500元月休4天工作时间19：00-7：00主要工作内容：有消控证、监管楼内消防设施设备，及时上报问题要求：无犯罪记录、年纪不超过58周岁，有责任心【晚班保安】2200元做三休一上班时间：19：00-7：00主要工作内容：夜间巡查一晚4次要求：无犯罪记录、年纪不超过60周岁，有责任心工作地点：江西省自然资源厅联系方式：万

南昌南昌西湖招水电 岗位职责： 1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、施工 2. 独立完成给排水、强电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格执行施工安全规范，落实现场用电用水安全管理措施 任职要求 1. 持有住建云建筑电工证书，年龄50周岁以下 2. 熟悉国家水电安装标准及南昌本地施工规范 3. 具备基本识图能力，能按图纸独立作业 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一调度 5. 无不良从业记录，具备良好服务意识与沟通能力

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江西宜春招聘电工一个，电工证，能力强，包吃包住，两班倒，50岁以下，6-8千月休4天，五险一金，平时加班18.02一小时，周末加班24.02，要做过新能源行业，电工，要低压电工证，对设备熟悉。

九江市变电站招强电工，工资300-400元/天，有经验者优先。联系电话。

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招聘：酒店前台薪资：3-5K元/月薪资面议

岗位职责（水电工）: • 负责酒吧全场水电、灯光、音响、空调、冰柜、制冰机等设备日常检修与维护 • 定期检查电路、水路、消防设施、配电箱，及时排除安全隐患 • 处理日常报修：灯具、水龙头、开关、插座、洁具、门锁等维修 • 配合营业做好班前设备检查，保障夜间正常营业 • 完成上级安排的其他维修、安装工作 任职要求: 年龄30-50岁，持有电工证 • 懂水电维修、电路检修、简单设备维护 • 能适应夜班/晚班工作，随叫随到 • 责任心强，动手能力好，有酒吧、KTV、餐饮经验优先 薪资待遇:4000 月休4天 工作时间：16:00-00:00 工作地址：南昌市东湖区福州路183号

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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九江天赐工地招聘管工、焊工、普工。管工薪资500，焊工薪资500，普工薪资220，新手薪资200。提供食宿。工作内容为改造加安装，工期约八九个月。寻找在家的人员，有意者请联系。

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招聘电工。薪资为11000-15000元。工作内容包括负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。需懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，并具有一定的应急维修经验。任职资格要求年龄18-50岁，身体健康，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。应聘者需有在公司长期稳定发展的打算。公司发放过年过节等福利，有年假。退伍军录取。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险。

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岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，能够独立构建设备TPM管理体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄35岁以内，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、推理与归纳能力。

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招聘干法除尘工程师（设备）1人。要求大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。年龄50岁以下。需具有助理工程师及以上职称，具有相关技改工作经验者优先。需具有5年以上钢铁行业干法除尘设备技术工作经验，熟悉100吨以上干法除尘设备的结构、原理和性能，具备设备安装、调试、维修和管理能力。需熟练掌握机械制图、电气控制原理等专业知识，能够熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件和常用办公软件。需具备一定的液压、气动系统维修技能，能够独立处理设备常见故障。薪资福利参照公司薪酬管理制度确定薪酬标准，待遇优厚。试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。公司依法依规为员工缴纳五险一金。公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。公司提供免费工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八妇女节”、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利、敬老金、医疗资助。免费提供宿舍，内配空调、彩电、热水器、卫生间等设施。工作地址为江西省九江市湖口高新技术产业园区（金砂湾）九江钢铁办公楼人力资源部203室。严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内。

赣州信丰县急招江西信丰项目电工大工25人，待遇为每小时39元，包住并提供先吃后扣食堂福利，工期一个月表现优秀可长期聘用，人走账清，每周可预支，由本地人力资源公司负责，专业可靠。招聘电话 温

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柴桑区九颂山河博园物业招聘以下岗位： 岗位2：水电维修杂工。要求60-65岁以内，身体健康，会基础水电维修，能处理小区日常设施维护。上班时间为8:00-12:00，14:30-18:00，做六休一。 岗位3：保安1名。要求身体健康，服从工作安排，做事认真负责，会泥工瓦工，退伍军。年龄60-64岁以内。 工作地点位于九颂山河博园物业。

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岗位职责： 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控，科学开展设备评估、维护、维修及报废处置，提升设备利用率、延长使用周期，确保设备运行效能最大化； 2、牵头特种设备的规范化管理，确保其合法合规投入使用并安全稳定运行； 3、组织实施设备设施的三级保养体系，保障维护计划的科学依据与实际效果，确保执行及时、质量达标； 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作，满足安全生产与质量管理要求，并组织落实整改措施； 5、主导建立完善的设备管理档案体系，定期开展固定资产清查，确保账、卡、物相符，完整记录设备生命周期各阶段信息； 6、负责设备及备品备件的统筹管理，设定合理安全库存，优化资源配置，降低资金积压； 7、牵头设备事故与应急事件的处理，快速响应现场问题，组织原因调查，制定并实施解决方案，确保分析溯源真实准确、措施高效经济； 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理，保障生产连续稳定，杜绝影响生产及其他作业的情况发生，确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性； 9、结合公司中长期发展战略，组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作，制定实施方案，开展可行性评估与落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景

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