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水电维修工2名： 一、工作内容： 1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。 2、钻研业务技术知识，熟练掌握基地设施、设备分布。 3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务，及领班交办的其它任务。 4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。 5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。 6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。 7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。 8、注意节约材料和，按规定要求领料、备料。 二、岗位要求： 1、年龄50岁及以下，3年以上工程水电设施设备维护维修经验，持有效电工操作证。 2、具有一定的水、电专业知识，动手实操能力强，能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队合作精神。 三、薪酬福利： 1、工作时间：每周单休，早、中、晚班。 2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐（3餐）。 3、薪酬：4100元/月。 四、工作地点：江西省南昌市新建区经开区英雄一路。 联系人：魏经理：；

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电工 1、年龄要求25 - 48岁以下，学历要求初中及以上文化，身体素质好，能吃苦耐劳，服从工作安排；2、熟悉高低压电气控制原理，并有电工证，有相关工作经验优先。 薪资福利:5700 - 6400元，五险一金、餐补、带薪年假、三节福利、定期体检、高温补贴、提供住宿（宿舍配有空调），公司内设食堂等 招工人数:1人 工作地址:丰城市高新园区慧灯路9 - 10号

招聘工程师。要求大专及以上学历，机械设计制作、机电一体化等相关专业，有TWS耳机经验者优先。需具备Office、PPT等软件处理能力，具有较强的问題分析和解决能力，能够快速适应工作变化和压力。工作职责包括：新产品夹具制作与评估、工艺流程图与SOP制定、生产工艺制定、标准工时制定、生产工序改善。新产品产能评估，生产工位瓶颈优化，持续改善生产效率，协助生产线解决异常问题。新产品的评估和问题改善，生产工艺与产品试产的监督、工艺问题的解决、各工序操作带来的问题并及时改善制程中存在的问题。制定生产产能，人员定额，提高生产效率。生产标准化分析研究（操作分析，动作分析等），确定标准化生产，提高产能与效率。新老产品增加辅助治具、机器设备，改善新老产品作业方式及生产线速度，提升作业效率。薪资面议。工作地址位于信丰县高新技术产业园区5G科技产业园北区6号厂房。

水电工 持证上岗，精通强电、弱电布线及给排水管路安装与维修。能独立看懂电路图、图纸，熟练进行线路敷设、灯具及电器设备安装。安全意识强，能及时响应抢修。水电工 薪资福利:月薪 + 包食宿 + 节日福利 + 合理公休，社保齐全：入职即缴纳五险 5 月 4 日，工作稳定：招长期工，请在工作时间电联，

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任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关、配电柜 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸及技术交底 5.身体健康，责任心强，适应东营市驻场作业

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（揭老师） ③水电工1名：55周岁以下，身体健康，品行端正。熟悉水电安装、维修和维护流程，能够处理各类水电故障。具备较强的责任心和安全意识，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从学校的工作安排，薪资4千/月，包吃包住，节日有福利。有意致电：

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