主要负责快递售后及问题件处理。

售后客服岗位，需求人数不多 月综合收入3500以上 每日工作8小时，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

售后岗位 月综合收入3500元以上 每日工作8小时，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

售后岗位。 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 有兴趣可进一步沟通了解！

诚聘英才，携手共进！ 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-50岁，充满活力与经验。 ·善于沟通，能清晰表达与倾听。 ·具备吃苦耐劳的精神，脚踏实地。 ·保持好奇心，爱学习，愿与公司共同成长。 我们提供： 底薪三千+绩效 ·明确的工作时间：每周工作6天，每日8小时。 ·平等的发展平台与学习机会。 ·积极向上、互助合作的团队氛围。 如果你是面对挑战的乐观者，我们优先欢迎！ 相信积极的心态能照亮前路，更能感染团队。 加入我们，不只是获得一份工作，更是开启一段成长的旅程。

店铺售后客服岗位 两班制单双休 打字速度要求不低于40

公司自有平台，非淘宝，京东 岗位职责: 1.实时处理后台订单及发货相关事宜； 2.快速回应客户咨询与问题，保障客户满意体验； 3.配合团队推进产品优化与服务提升工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作认真负责，具备团队协作能力； 4.能接受短期出差3-5天 工作时间： 早晚轮班：早班9：00-18:00（包中餐）， 晚班13：30-21:00（含餐补） 单休，节假日需轮岗 试用期一个月,3000元，缴纳五险，包中餐(私厨团队)，团队氛围良好。

售后客服岗位 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

售后岗位。 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

薪资待遇：2800-4300+五险一金+学历补贴 上班时间：大小休，早中晚三班 早班9:00-18:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 中班10:00-19:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 晚班13:30-21:30，晚休18:00-18:30，实际工时7.5小时 岗位发展：助理-轮岗期-专员-副主管-学服主管-学服经理 岗位职责： 1、按照要求完成学员添加及基础服务； 2、协助完成学员资料整理、核验、归档，协助学员认证及报考； 3、完成日常报表更新，完成学服部各项系统流程； 4、协助进行淘宝、京东等平台售后运营及异常处理； 5、完成学员测评、根据当前课表完成课表美化工作、发送每日上课提醒； 6、协助班主任进行基础答疑，异常问题及时对接班主任处理； 7、其他公司安排的工作。 岗位要求： 1、年龄21-45岁，要求统招本科以及以上学历，成绩优异者优先； 2、有良好的工作责任心、学习能力、情商及逆商； 3、电脑操作熟练，打字速度快，快捷键操作熟练； 4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先。 学历补贴：补贴领取限26周岁以下，省内211学历50/月，省外欠发达地区211学历100/月，省外发达地区211学历200/月，省外欠发达地区985学历200/月，省外发达地区985学历300/月（民办院校不享有）

七星区 操作工招聘每天工作8小时 ，18-45岁，视力良好，手脚麻利，身体健康即可（不招只做过年前的，年后还需要继续过来上班） 工作内容:负责产品的检查，装盘和装箱，缺陷品的管理，分类，记录填写 上班时间:早班8.00-16.00，中班16.00-24.00，月休四天 福利待遇：早班16元/小时，中班17元/小时，月工资3500-4000，包工作餐 工作地址：桂林七星区创意产业园 联系：（）加我备注“操作工”

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

桂林市象山区招打孔

1、负责企业账务处理（包括记账，凭证审核、报表编制） 2、处理企业的票据、发票 3、负责公司接待客户 4、管理签到考勤 5、服从工作安排 岗位福利:五险;大小周；节假日休息;年终奖

桂林市叠彩区招装修木工

[烟花]新增：国企录入/登记员【银泰城】#12.1日入职 #行政班次、灵活调班#纯服务登记#综合薪资5000+#旺季可达8000+＃晋升管理层速度快#有转正编机会 [鼓掌]岗位职责： 1、负责解答客户答疑和登记客户需求并帮其处理。 2、纯售后，不是销售不是销售不是销售，重要的事情说三遍! [胜利]岗位要求： 1、35周岁以下，统招大专及以上，普通话流利；具备一定操作电脑技能，汉字录入40字/分钟以上; 2、抗压能力强，诚实守信，无不良历史记录。 [咖啡]工作时间： 1、2个月试用期，8:30-17:30，午休1.5h，行政班，双休； 2、转正后，上五休二，主要班次为8:30-17:30/9:00-18:00，不超过8小时/日。(很少早班7:30上，晚班22:00下） [福]福利待遇： 1、基础薪资+绩效+餐补交补=综合薪资5000+，旺季可达8000+； 2、五险一金，节日福利全端午300+中秋300+春节500，节日上班三倍薪资； 3、享受园区内部食堂，公司配有员工健身房，瑜伽厅，员工免费使用； [强]工作地点：成都市高新区西部信息中心（银泰城对面） 交通方便，周边繁华，快速公交K11，地铁5/1号线可达。

长白班无人机售后客服 捷博江夏经济学院附近新企业招聘 无人机后端服务客服大量招聘，涨工资啦 工作要求：有相关客服经验或电话销售经验，具备一定抗压能力 年龄要求：20-45岁之间，会使用电脑，男女不限，没有销售性质 客服薪资：前三个月固定底薪5000左右，三个月后工资6000—8000 上班时间：平时9:00—18:00下班，每周休息一天，偶尔会安排加班 工作地址：武汉市江夏区杨桥湖大道中电信息港

一、客服核心工作（40%） 售前咨询：通过千牛等工具30秒内响应客户咨询，专业解答产品材质、规格、使用方法、优惠活动等问题，精准推荐适配商品，引导客户下单提升转化率； 售后处理：妥善应对退换货、物流异常、产品问题等诉求，安抚客户情绪，依据平台规则与店铺政策给出合理解决方案（退款、补发等），降低纠纷率与退款率； 二、发货管理工作（30%） 每日核查淘宝后台订单，核实客户收货地址与备注需求，确保订单信息准确无误； 负责商品打包、贴单、发货操作，严格把控包装质量，避免漏发、错发问题； 三、产品维护工作（30%） 负责店铺商品信息更新，包括标题优化、详情页调整； 定期盘点库存，预估销量并反馈补货需求，避免缺货或积压问题； 任职要求 学历不限，有1年以内电商客服经验者优先，优秀应届生也可投递； 熟练操作电脑，打字速度不低于60字/分钟，熟悉淘宝平台规则与交易流程； 沟通能力强，文字表达清晰，具备同理心，能耐心化解客户不满； 全职工作时间：早上9点到下午6点，月休4天，底薪3200+绩效（根据咨询转化率、售后满意度核算），综合薪资5000-6000/月 也可以做兼职，兼职工作时间：下午1:30-5:30，具体工资面

东风接听客服 一、岗位职责： 1、通过电话呼入或在线服务的方式，为客户提供业务咨询、投诉、救援、电动车报警跟踪、建议等。 2、按照流程，进行规范的工单录入并反馈相关问题； 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历；呼叫中心类的或者沟通表达特别优秀者可适当放宽到高中，不接受24届。 2、逻辑清晰、具备优秀的口头表达能力及沟通技巧； 3、能熟练操作计算机及Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4、具有客服工作经验优先。 5、能适应倒班，尤其是夜班 工作时间：班次采用组合的方式，白班：8:00-18:00；9:00-19:00（最早7:30，最晚19点）；夜班：19:30-9:00（一周一次，夜班工作量较少）每周工作时长40小时左右，每周休息时间2天以上。 ①一个月一排，提前跟主管沟通 ②如果临时有事，换班/调休/请假。 ③夜班一周一次，每月夜班4-5次 备注 1.缴纳五险一金、购买意外伤害保险；入职满1年带薪年假； 2.四菜一汤、盖浇饭、牛肉粉面等可供选择，中餐、晚餐每餐3元；16.5一顿，公司补贴13.5一顿，给了餐饮公司那边。 3.试用期三个月，首签3年，试用期内保底3000（按实际薪资跟3000取高者），理论培训2周正常行政班，前期不会排夜班。 工作地址：武汉经济技术开发区车城东路3号东风卓联信息 合同归属：东风卓联汽车服务有限公司信息科技分公司 面试时间：工作日9:30-11:00；13:30-16:00

工作内容:主要是后台岗位，不销售不打电话，没做过，没经验都没有关系 工作时间:行政班，需要大专 薪酬福利: 新人前期保底薪资，平均薪资不低于7K，综合8-10k+ 五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:月休8天8小时工作时间 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业发展！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助客户制定合理的还款计划并推动执行。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程以及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护信用记录。 3、按照规范要求准确记录沟通内容，及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户信息。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师辅导与团队支持，在职期间持续提供成长培训，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升通道。

可以在家办公，时间地点自由安排，

要求年满18周岁以上，男女不限，有经验者优先，可接受小白，不懂做的公司有老员工教 工作时间：早9-5点，可以午休，中午包午餐 工作内容：主要负责接单做

招聘20-40。保底4500，可包住。。具体详聊

1、通过电话及时提醒客户按时就诊，并在客户就诊过程中提供全程陪护，协助完成术前沟通及术后回访关怀工作。 2、以专业、细致的服务提升客户满意度，深度了解客户口腔健康需求，推动初次客户转化为长期客户，促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通技巧、服务意识，性格亲切，易于建立信任关系。 2、有口腔医疗、医美、酒店服务或客户服务等相关行业经验者优先录用。 3、公司实行轮休或单休制度，无法接受该工作安排者请勿投递。

想赚钱的看过来啦~~~ 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、按规范记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。 3、公司提供系统化免费培训，新员工可在1-2个月内快速上手。 【岗位要求】： 1、高中及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队合作意识和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合收入6000-20000元，提成上不封顶。 2、福利：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期。 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动。 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息 【薪资福利】： 1、高薪回报：享受年度双薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入5000-8000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者月薪20000元以上； 2、福利待遇：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！ 【工作内容】： 1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，通知其还款事宜，并协助制定合理的还款计划。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决执行的客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【发薪日】每月10日准时发薪 【工作时间】9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息 【薪资福利】 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）； 业绩中等者月薪5000-8000元，优秀者8000-15000元，特别突出者可达20000元以上； 2、福利保障：缴纳五险一金，节日均发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动，增强凝聚力； 5、培训发展：入职即享带薪培训，配备导师与团队全程辅导，提供持续在职提升机会，助力快速上手并推动职业成长！ 【工作内容】： 1、通过电话通知银行网贷机构的逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行类客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真。 4、品行端正，积极进取，心理素质佳，富有团队精神，抗压能力强。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险一金

【工作内容】： 1、通过电话方式，向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实个性化还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商合理还款方案，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握业务流程与操作要点。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），综合月薪6000-20000元，收入上不封顶 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动，增强团队凝聚力 5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供在职技能提升支持，助力快速成长与职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司80%以上管理层来自内部晋升通道