
温州瓯海区招集成吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、石膏板吊顶
300-400元/天
铝扣板吊顶石膏板吊顶集成吊顶矿棉板吊顶1-2人
温州市瓯海区招集成吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、石膏板吊顶
焊接集成吊顶铝扣板吊顶电焊隔断水电工1-2人
温州市乐清市招电焊、集成吊顶、隔断、铝扣板吊顶、水电
岗位职责:
1.负责电焊作业,包括钢结构、管道等金属构件的焊接与质量自检
2. 独立完成集成吊顶、铝扣板吊顶的测量、安装及收边处理
3.按图纸要求施工室内隔断(轻钢龙骨、石膏板、铝合金等材质)
4.承担水电管线敷设、开关插座安装、给排水系统安装与调试工作
5. 配合项目进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与现场整洁
任职要求:
1. 具备电焊、吊顶、隔断、水电任一工种实操经验,经验丰富者可兼顾多工种作业
2.熟悉常用施工工具及材料特性,能识读简易施工图
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和现场适应能力
4. 持有焊工证、电工证、高空作业证等特种作业证件者优先
5. 无学历限制,踏实肯干、服从安排
江苏撼裕企业管理...招聘大巴车/班车司机
160-180元/天
大巴车司机1-2人日结A1A2D照
兼职早晚接送员工上下班,工资面议
原标题:《大巴车驾驶员》
浙江温州诚聘小区楼层岗保洁员一名要求工作认真月工资3300至4000元包住不包吃提供做饭场
3300-4000元/月
保洁1-2人月结
诚聘小区楼层岗保洁员一名要求工作认真月工资3300至4000元包住不包吃提供做饭场地享有高温补贴节假日补贴工作时间七点至十一点下午十三点至傍晚十七点工作地址温州首湖景园联系人张女士
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案
4.监督劳保用品配备使用,查处违章作业,及时制止和纠正不安全行为
5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师证书
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力与突发事件应对能力
4. 能熟练操作办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
方通
找安装铝方通师傅,白天八个小时,350,晚上加班三个小时半工,五六天活,,不包吃住,附近的最好,要带充电手电钻,明天早上八点上班
吊顶轻钢龙骨石膏板吊顶集成吊顶装修木工长期11-20人周结
岗位职责:
1. 负责酒店的集成吊顶、石膏板吊顶及各类造型吊顶的测量、安装与调试
2. 按图纸和施工规范完成木龙骨/轻钢龙骨基层搭建、饰面安装及收口处理
3. 配合水电、油漆等工种协同作业,确保吊顶工程与其他工序无缝衔接
4. 对施工质量进行自检,及时整改偏差,保障平整度、牢固性及美观度
5. 妥善保管工具材料,遵守现场安全文明施工要求
任职要求:
1. 熟练掌握集成吊顶、石膏板吊顶及常规木工吊顶工艺,具备独立作业能力
2. 有装修木工实操经验,能识图、放线、精准下料
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从项目安排,适应许昌市建安区周边施工区域
5. 学历不限,持有登高作业证或相关技能证书者优先
直招c1司机
9000-12000元/月
网约车司机包住3-5人日结C1照驾龄1-2年
公司直招司机,不买不租不押,不看征信,公司提供车辆的使用以及车子的维修保养,提供客源,综合薪资在7000~12000/月,上班时间自由,不用打卡,车子24小时交到你手上自己保管,周结【可日结】
入职要求:1.年龄在21~59周岁
2.1年以上的驾龄
3.会使用导航,无一次性扣12分记录,无犯罪记录
公司直招驾龄三年以上司机
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴6-10人周结C1照驾龄1-2年
公司提供小车,保险,维修费,保养费,清洗费,充电费公司承担。
工作内容就是负责每天开车接送,工作时间无要求,自行安排。
要求驾龄满一年以上,无一次性扣12分,无案底记录。
可日结可月结,平均330-500左右一天,每个月公司奖金1-3千,加上跑的流水,综合月收入8000-12000左右是一个很好的过渡工作。
高德内部直招司机日薪500
9000-14000元/月
网约车司机包住月结C1照
【任职要求】
持有有效驾照,具备至少3年的驾龄;熟悉本地路况,能熟练使用导航系统;无一次性扣12分及以上违章记录,无酒驾及重大交通事故历史;身体健康,适应长时间驾驶;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
年龄:25-60岁
【福利待遇】
固定月薪9K起,按趟结算额外补贴;提供车辆维护和保险费用;享有法定节假日,每周休息两天;提供职业培训和晋升机会;免费提供住宿,配备基本生活设施;定期组织员工活动,增强团队凝聚力。
1、驾驶指定车型,安全完成任务;
2、遵守交通法规及公司安全制度;
3、处理突发事件,及时上报并配合后续处理;
4、配合调度安排,确保准时发车、到站。
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