招聘消防设施员兼保安1名。要求年龄50岁以下，持有消防设施员证，能适应12小时制两班倒。薪资为4500元/月，包食宿，购买五险。工作地址位于万容日丽新材料（湖南）有限公司东二门进门右手边304办公室。

招聘保安招聘秩序员（工作地点：岳阳市-岳阳楼那边）【招聘岗位】小区秩序员（不限男女）【岗位要求】1、身高175cm以上（可以适当放宽）2、年龄20-45岁，五官端正，形象气质佳，无案底，3、性格开朗，诚实肯干，服务意识强；工作积极主动【薪资待遇】3900元/月（提供住宿，不包吃），亲和力强、沟通能力佳、退役军【工作时间】长白班8：00-20：00（月休4天）电话：（同）有符合要求可以直接联系上面电话，，谢谢[握手]

招聘保安员一名，要求55岁以下，。有工作经验或消防证者优先。需具备较强的服务意识及服从意识，能接受晚班，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆的登记、查验与引导，确保门禁秩序井然 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持执勤区域整洁有序 4. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与信息传达 5. 认真填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确完整 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有安保或门卫相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度即可 5. 服从管理，纪律意识强，具备基础安全防范意识

新辉国际城招聘保安员3名，50岁以下，170cm，身体健康，无犯罪记录。月薪2600。8小时制三班。包工作餐。具体情况可以电话联系了解：湖南岳阳

精卫保安公司招聘保安8人工资2600到3000，十二小时，年龄不超过55岁。节假日福利。电话：万总说易主管

临保招募地点：南山商场时间：2026年（22:00-10:00）人数：18个着装要求：全套蓝色速干保安服，黑色鞋子人员要求：身高1.75+，年龄35岁以下，形象气质好，无犯罪记录，服从管理和安排，有责任心的人士。大神，黑名单，，鸽子勿扰薪酬：230（日结）报名者：熟，其余没有共事的：身高+年龄+现在的全身照联系人：张伟云（电话勿扰）

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岗位名称：场所安全管理队员；场所消防队员岗位要求：1.年龄在18-35岁之间；2.净身高175以上；3.有责任心，服从管理，听从指挥。薪资待遇：不包吃住，底薪2千，有小费。

岗位职责： 1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人、财、物安全 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报，配合处理突发事件 4. 保持执勤区域环境卫生与设施完好，做好交接班记录 5. 遵守保安服务规范，服从管理，保障岗位长期稳定在岗 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与应急意识 3. 能适应轮班制，接受坐岗与巡逻相结合的工作安排 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 5. 公司提供食宿，支持合理预支工资，保障工作稳定性

项目概况：本项目为抽水蓄能引水系统上斜井混凝土劳务作业，施工包含斜井直段、回填混凝土、钢筋、止水、预埋管件等施工内容，严格执行甲方各项安全、质量、进度、农民工实名制管理要求。 岗位目的 全面负责本劳务分包项目现场全周期履约管理，对接水电八局甲方项目部，统筹现场人员、设备、材料、安全、质量、进度、计量结算、农民工管理工作，落实合同全部条款，管控项目履约风险，保障项目按合同工期、质量、安全标准完成，维护公司利益，规避劳资、安全、合规类风险。 主要工作职责 一、项目履约与对外对接 1. 作为分包人派驻本项目现场总负责人，代表公司履行《引水系统上平洞及上斜井混凝土工程劳务作业合同》全部约定，对接甲方项目经理、技术、安全、物资、经营劳资各部门，接收甲方指令，落实甲方各项管理制度、会议要求，及时报送各类报表、资料。 ​ 2. 参加甲方组织的工程例会，按要求参会，因故不能参会需提前履行报批；及时传达甲方技术交底、安全交底，组织内部落实执行，拒绝甲方违章指挥，发现危及人身安全情况有权组织停工避险。 ​ 3. 严格执行项目节点工期：引水上斜井分段施工计划，管控施工间隔期人员留守、复工准备工作；服从甲方开工、复工通知，不得私自提前或滞后复工；跟踪工期执行，出现进度滞后及时增配资源，编制整改方案。 ​ 4. 负责变更、签证、停工窝工管理：按照合同附件《变更签证单》《停工、窝工签证单》流程及时收集证据、按时提交签证资料，做到一事一签、一日一签，把控签证时效，避免权益丧失。 二、生产、技术与质量管理 1. 组织落实上斜井衬砌混凝土、回填混凝土、钢筋制安、止水铜片、铜绞线、预埋灌浆管等全部劳务作业内容；配合滑模衬灌一体化系统、弯段衬砌台车等甲供设备安拆，统筹现场设备运行操作管理。 ​ 2. 落实质量目标：单元工程合格率100%，土建单元优良率≥93%，观感得分率≥93%；杜绝质量事故、较大质量缺陷，确保工程一次达标投产。 ​ 3. 组织施工基础面清理、混凝土浇筑、养护、缺陷处理、成品保护、工完场清；管控隐蔽工程验收，隐蔽前通知甲方完成现场验收签字确认方可隐蔽；对不合格工序组织无偿返工。 ​ 4. 统筹分包方自有小型机具、工具管理；对接甲供材料（混凝土、钢筋、止水铜片、铜绞线、钢管等）领用，指定材料员刘海霞办理领用手续，做好甲供材保管、核销，严控超耗，杜绝倒卖、偷盗甲供材料设备。 ​ 5. 统筹施工用水用电管理，落实甲方用电二级到三级配电安装，按合同承担生活用电电费及电损；落实施工、生活用水管理；统筹营地有偿使用管理，严禁私自搭建营地。 三、安全生产、文明施工及环保管理 1. 落实安全生产主体责任，配置持证专职安全员（安全C证），建立安全管理体系；落实全员安全教育培训，所有进场人员完成三级安全教育，特种作业人员必须持证上岗。 ​ 2. 人员准入管控：进场人员年龄男性18‑60周岁，女性18‑55周岁，提交县级以上医院体检证明，严禁高血压、心脏病等不适宜作业人员进场；所有人员完成甲方实名制备案，人员异动及时更新报送资料。 ​ 3. 落实安全防护，安全帽、工作服等安全防护用品按合同要求配置；管控物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等主要风险源；现场发生安全事故第一时间抢救伤员、保护现场，立即上报甲方项目部，按合同承担相应事故责任。 ​ 4. 落实文明施工、环保要求：施工弃渣运送至甲方指定地点，及时清理沿途洒落渣料；施工废水按甲方要求处理；做好生活区、作业区环境卫生，完工完成场地垃圾清理；配合各级迎检，相关费用已含在合同单价内，不得额外索赔。 ​ 5. 落实保险管理：项目人员人身意外伤害险（赔付≥100万/人+6万医疗险）、施工设备险，按合同时限将保单复印件报送甲方备案。 四、农民工及劳资管理（合同核心重点） 1. 全面执行农民工实名制管理：进场10日内提交进场人员名单、身份证复印件、劳动合同，人员异动3日内更新报送；农民工工资账户要求开立农业银行账户，建立用工台账、考勤台账。 ​ 2. 按月编制真实有效的员工工资发放表，履行签字盖章手续，配合甲方农民工工资发放；严控工资表真实性，杜绝虚列工资；工资信息发生变化3日内更新提交甲方。 ​ 3. 管控项目劳资风险，杜绝拖欠农民工工资；按合同约定配合甲方季度农民工工资保证金预留管理；项目结算节点及时提交《农民工工资结清声明书》；处理劳资纠纷，严防出现围堵、上访等恶性事件。 ​ 4. 负责项目人员劳动合同管理，人员调换需要取得甲方书面同意，关键岗位人员更换严格履行合同审批流程。 五、计量、结算、成本与合同管理 1. 按月组织编制上报已完工程量进度报表，保证资料完整真实，配合甲方各部门计量审核；严格按照图纸、甲方验收合格工程量进行计量，超图纸、返工工程量不予计量。 ​ 2. 组织完工结算资料收集整理，工程完工验收合格后提交完整结算资料办理完工结算；熟悉合同支付条款：进度款支付当期结算90%，完工结算确认后30天付至97%，3%质保金2年后无息返还。 ​ 3. 管控项目成本，重点管控甲供材超耗扣款、用电扣款、各类安全及工期违约金风险；识别合同履约风险，定期复盘合同执行情况。 ​ 4. 对接公司财务，及时开具合规3%增值税专用发票，保障工程款顺利回款。 ​ 5. 履约保证金管理：跟进银行保函有效期，到期前完成保函延期，避免现金保证金被强制扣除。 六、团队管理及其他 1. 组建项目管理团队，配齐技术员、施工员、测量员、质量员、专职安全员，所有人员资料报甲方备案；本岗位每月驻场不少于22天，离岗必须向甲方履行书面请假手续。 ​ 2. 管理现场劳务班组，合理调配人员，管控班组作业质量、安全、进度；定期开展内部技术、安全交底。 ​ 3. 项目完工后组织人员、设备按甲方要求限期撤场，完成工程移交、全套竣工资料移交。 ​ 4. 遵守保廉合同要求，廉洁从业；做好合同、图纸、技术资料保密工作；处理项目地方关系，避免和当地百姓发生冲突。 ​ 5. 处理项目各类突发事件，按照合同约定处理停工、窝工、事故、投诉等事项。 任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，水利水电、土木工程等相关专业。 工作经验 1. 5年以上水利水电土建劳务项目管理经验，有抽水蓄能电站斜井/隧洞混凝土劳务项目管理经验优先。 ​ 2. 熟悉水电劳务分包合同履约，熟悉甲供材核销、签证索赔、农民工实名制、工资发放全套流程。 ​ 3. 熟悉水利水电工程质量验收规范、安全文明施工规范。 能力要求 1. 具备较强对外沟通协调能力，能够高效对接大型大型企业项目部各职能部门。 ​ 2. 精通劳务项目全流程，懂现场施工：混凝土衬砌、钢筋安装、滑模、台车施工工艺。 ​ 3. 风险意识强，熟悉劳务分包合同风险点，能够识别工期、质量、安全、劳资、甲供材超耗风险。 ​ 4. 较强的成本意识，熟悉工程量计量、签证办理、工程结算。 ​ 5. 具备团队管理能力，能够管理技术员、安全员、班组人员；抗压能力强，可以长期驻项目现场。

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岳阳市岳阳县招二保焊/气焊

岳阳市君山区松湖社区长湖路（康福路）正在招聘多名钻工，工作地点位于湖南岳阳。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4.按要求填写值班记录，如实汇报异常情况并配合后续调查 5. 配合完成日常安保设备检查及基础应急演练 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 吃苦耐劳 3.具备基础消防知识和突发事件应对意识 4.学历不限

茂名市区油城路的保安员招聘，工作地点要求指挥小区车辆规范停放和突发事件处理，工作时间为两班倒的12小时制（8点到20点），适合年龄在40-45岁之间的广东茂名人士，综合工资为4000元。

河北沧州中捷新城招聘多名保安人员，长白班，年龄要求60岁以内，工资2400元，工作内容包括秩序维护和车辆指挥，要求应聘者有服从管理、责任心和身体健康等基本素质。

岗位名称：小区门卫；门卫保安。岗位要求：1.年龄65岁以下；2.身体健康，无重大疾***史；3.无传染***病史，服从领导指挥，踏实稳重，人品正直。薪资待遇：月薪1800元/月。

岗位名称：保安队员；岗位要求：1.年龄50以内；2.须持有上海保安证；3.退伍军录取；五官端正，无疾病，服从指挥。薪资待遇：综合工资6000-6500元/月；工作时间6:00-18:00。

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明天七点到公司联系沈不要穿拖鞋，自己带喝水的杯子。路上注意安全

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