岗位职责： 1. 负责快件的接收、分类、理货及信息核对工作 2. 按照订单要求完成精准拣选与打包作业 3. 高效完成发货操作，确保出库及时、准确、可追溯 4. 协同团队完成分拣区域日常整理与设备基础维护 5. 严格遵守操作规范与安全流程，保障作业质量与人身安全 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基本识字能力及简单数字运算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识 5. 有物流仓储相关经验者优先

明天淮阴区新渡要工，工资日结【上班时间】8:30-20:00左右【工资待遇】15元每小时，提供工作餐【年龄要求】25-55周岁之内【工作内容】把打包好的方便面码托盘等，工作简单有人教，活不重确定来的联系我报名（）

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诚聘2名淘宝打包员4500|普工18-38薪资福利:4500招工人数:2名工作地址:金湖西路168号

物流分拣，18-55周岁，日结工资，一天一结，体力活，能吃苦，班次1，15元/小时，班次二，16元/小时，包住不包吃

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化妆品小样日结岗位满16岁就能来！16-55周岁，男女不限白班：9:00-20:00左右18元一小时夜班：21.00-20.0020元一小时工作：化妆品小样打包、配货，操作简单包饭，记得自带水杯联系人：

日结日结，,现在报名电商打包明天要小时工，15一小时，包吃。。男女不限，年龄: 18--50以内。。工作时间：8:30-20:00，自己带水杯。手机可以带。地址：南马厂。报名电话

华德力附近这个有师傅会修吗？。

淮安市清江浦区招聘驾驶员。

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急招带班人员。

招聘焊工和小工，焊工需工作至明年，小工可随时联系。

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直招库工【无中介，厂家直招】员工，45岁以内入职缴纳五险综合月薪4000–6000工作：食材入库、拣货、理货、盘点、装卸车食宿：包吃住白班节日福利、带薪年假有叉车本优先需要健康证，能接受短时冷库作业，踏实肯干就行！地址：固安南开发区，兴旺东街与迎宾路交叉口联系：陈主管电话：面试直接打电话预约，不收任何！

【招聘岗位】分拣员、装卸工，岗位可灵活调配【工作内容】快递分拣、码货、装车卸车，不固定单一工种【岗位要求】男女不限，25-44周岁，身体健康，能上固定中班【工作时间】中班13:00-次日01:00，月休4天；货量高峰会适当延时，多劳多得【薪资待遇】基础薪资+小组计件绩效提成，税后综合7000-8000元，每月30日发工资，入职缴纳五险一金，可提供住宿【工作地址】邢台市平乡县新希望饲料有限公司北10米（晨兴超级充电站）【联系电话】-------------------------

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【利辛中通快递·短期小时工】名额有限｜招满即止｜手慢无招工对象：伯希和驻场两名16-45岁，不限男女工作要求：手脚麻利，服从安排，工作简单。工作内容：扫描货单装车上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:30工资待遇：13元/小时，干完结工清集合通知：上午7:50请勿迟到，过时不候！集合地址:伯希和西门报名电话：（私信报名）

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南马厂电商仓库长白班日结工作内容：打包床上用品四件套，简单易上手，50周岁以内，男女不限工作时间：9:00-20：00左右，忙时配合加班薪资：16/时，（休息1.5小时，，自带饭，厂内有微波炉）。至10-26日期间出勤12天以上另支付奖金300--350元岗位要求：55周岁以内联系电话：

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淮阴师范学院王营校区招全天班一名员工45岁以下头脑灵活，踏实肯干早八点到晚八点工资3800-4200电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

日结！菜鸟急招男女不限包吃16-50周岁21号白班20元/小时时间：越早到越好（具体下班时间听从仓里安排）地址：网营菜鸟联系电话：

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岗位职责： 1. 负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面负责本区服务质量与覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。 2. 责任心强，具备积极进取的工作态度，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能有效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有相关行业从业经历者优先录用。负责苏北区域网点开发与运营管理