岗位职责: 1. 为客户提供快速、细致的售后支持，保障服务品质与客户体验； 2. 及时响应客户疑问，全面解答产品使用中的各类问题； 3. 与团队成员密切配合，持续优化服务流程与执行标准； 4. 按时参加培训，不断提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能在高强度工作环境中保持冷静与专注； 3. 富有协作精神，善于与同事共同推进任务； 4. 乐于迎接挑战，主动掌握新技能与知识。

招募：售后服务、综金顾问、人事助理 中国人寿去年净利润超千亿，为持续提升服务品质，现面向社会诚聘优秀人才加入。 招聘要求： 1、年龄25-50岁 2、工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30 3、主要职责：维护老客户关系，协助办理保单续费、理赔手续、信息更新，以及节日和生日礼品的发放等服务工作 4、薪酬结构：底薪+提成+培训津贴+服务津贴+五险 收入参考：普通干，月入3600以上；努力干，月入7000以上；用心干，月入10000以上 5、工作地点：南湖天鹅湖会所三楼 公司统一提供客户资源，无需自行开发客户

1～3个月实习期 工作内容：协助主管完成客户接待、人员招聘、文件归档及保单理赔手续办理 要求：25-45岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录；具备相关工作经验者条件可适度放宽 薪酬待遇：3600元+绩效奖金，综合收入超四千元 工作时间：8:30-11:30、14:30-16:30 休息安排：周六下午、周日及法定节假日休息

最大募！！！ 职位详情:考勤管理人事助理 2 名，金服专员2名， 售后服务 2名 1. 年龄25-45岁 2.大专及以上学历有长达15个月学历津贴(工作经验丰富者可开放至高中学历，要求工作踏实，勤快，沟通能力良好，无犯罪记录!） 3.工作时间 上午:8:30-11:30 下午:14:30--17:00 周末休息及国家法定假 工作地址:岳阳楼区巴陵中路中国人寿大楼 员工福利:年终奖、四季畅游、节日福利、带薪年假、工龄奖

主要负责维护公司老客户，公司会下发客户资源，进行客户回访，跟客户约时间送礼品，礼品由公司免费提供，不收取任何费用；为客户进行资料整理，接待客户，工作内容简单，有师傅专带上班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间弹性，宝妈可接送小孩）周末单休，法定节假日正常休息，保证不加班，工作时间弹性！！！招聘年龄：25---50岁招聘学历：高中以上，大专有特别扶持薪资待遇：底薪3600+绩效+服务津贴+培训津贴+各种奖项（晋升奖、团队奖、绩效奖等）绩效每单2000-3000，上不封顶

长期招聘，非长期者请勿扰 岗位要求： 1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：上午9点至下午6点 午间休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假

工作内容： 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新客户档案，提醒客户办理续保事宜，通知参与公司组织的各类活动 3、妥善保管各类文件与资料，确保信息安全与完整 4、配合处理理赔流程，协助收集和核实材料，及时通知客户参与活动，维护客户权益 5、参与前期培训的辅导任务，积极落实上级安排的工作，具备良好的职业操守和敬业态度 工作内容清晰易懂，无复杂操作，新人也可快速上手，团队氛围轻松融洽 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入，全程有专人指导 2、招聘年龄范围为25至50周岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪史 4、性格积极外向，愿意帮助他人，具有较强的责任意识 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 无需加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休息，法定节假日正常休假 底薪：3000元 无销售任务，不设业绩考核

售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满25–50周岁 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 1.主要负责售后服务，对公司的老客户维护； 2.进行保单续收的提醒和礼品的派发； 3.按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ***除了佣金，还有；越努力越幸运，赚钱越多！ 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1. 上午 8:30--11:30 下午 2:30--16:30 6天5小时工作模式 2. 舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4. 旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5. 公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 #保险经纪人 #不一样的保险从业者 #令人心动的工作

工作内容: 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新档案资料，及时通知老客户办理续保，参与公司组织的各类活动 3、妥善管理各类文件与资料，确保资料完整与安全 4、配合处理理赔流程，协助收集、审核相关材料，通知客户参与公司活动，维护客户权益 5、根据前期培训内容开展辅助性工作，积极落实上级安排的任务，具备良好的职业态度与责任心。无需经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽 任职要求: 1、接受零基础人员，全程有人指导带教 2、招聘年龄范围为25-50岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪行为 4、性格积极外向，善于沟通，富有责任感 上班时间: 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班不加班 每周六下午及周日休息，月休六天，法定节假日正常休假 底薪:3600元 无销售考核

.售后客服，主要处理客户咨询、保单服务和理赔问题，顺便维护好客户关系 .工作时间周一至周六早上8:30~11:30，下午2:30~4:30。 .年龄25岁至45岁。 .大专及以上学历。

湖南岳阳招有证焊工一人，焊预埋件能干四五个月380一天。

手工活招聘（适合宝妈35-50岁）时间自由，可在家做/可到店可现场看活、现场试做，简单易学，零基础可做，免费教计件结算，多劳多得，工资准时《10元/小时——18元/小时》不耽误带娃、顾家联系：（）

临湘市桃林镇叶子腰子饭招师傅一名，上班时间9点到8点，2点到4点休息 工价8千，不忙，比较轻松 电话汪

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!感谢!感谢! 【工作内容】 1、工作是回访已下单的客户订单安装和竣工情况，及客户订单实名登记和参与首次话费赠送优惠（订单是用户的意向单属于跟单） 【资薪待遇】：综合月均薪资5000-6500左右 【上班时间】，8小时工作制，月休6-7天； 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡，买五险一金。 、【工作环境】 1、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、公司也配备有冰箱微波炉，茶水间，可以带饭， 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，每天做好自己的工作就可以了 【工作地址】 工作地址：佛山市南海区黄岐镇黄海路61号之二联通大楼 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

招聘 1.淘宝售后一名，负责处理退件拆包，后天处理售后，要懂得聚水潭操作。2.聚水潭审核人员，负责自家网店上架，和平台上审单批单，产品编码对应关系对接客户，配合仓管发货。 联系电话： 地址：龙狮路238号三龙世家

【薪酬待遇】薪酬 构成（保底3000）+提成+奖励 （综合到手8000~15000） 1.免费专业培训上岗，边学边做； 2.责任津贴+津贴+季度分红(5-60万/年)； 3.周末双休、国家法定节假日休息； 4.不定时团队团建旅游。 5.工作点可选：荔城、新塘、就近安排 【工作时间】上班时间：8:30~10:00，14:00~17:30 【公司地址】增城区荔城街荔乡路89号 岗位职责： 1、主要负责协助处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作。 2、公司提供精准老客户名单。 3、客户没时间到公司办理需要外出，有师傅协助。 基础要求： 1、25周岁～50周岁，大专以上学历（有经验者可放宽） 2、必须征信良好。性格活泼开朗，细心。 3、具备一定的沟通能力、团队协调能力;

1. 薪资明确：底薪6000+提成+绩效，月入6000-10000 2. 福利清晰：双休.社保、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 门槛友好：无经验可带，简单易上手 4. 环境加分：氛围轻松、晋升透明、不加班/少加班 5. 职责简洁：在线回复咨询、处理订单售后

【公司介绍】 中国人寿单位，世界500强企业，品牌实力雄厚，业务涵盖人寿保险、健康医疗、意外保障、养老理财、综合金融等板块，平台正规稳定，福利待遇完善，在职人员多，晋升体系公开 【岗位职责】 1、面向个人及家庭客户，提供健康险、重疾险、医疗险、意外险、年金理财、寿险等产品的专业咨询与讲解服务； 2、结合客户的经济状况与保障需求，量身定制专属保险配置方案，清晰说明产品责任、缴费方式及理赔权益； 3、负责公司新老客户的日常维护，开展保单回访、信息更新、续期通知，并协助办理保全、理赔等相关事宜； 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、表达清晰流畅，性格稳重踏实，具备良好服务意识，乐于学习新知识； 【薪资待遇】 1、薪酬构成：有责底薪+高比例业务提成+长期续期佣金+新人专项津贴+月度激励奖+季度竞赛奖励+节日福利，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、提供新人专项支持，享受持续数月的补贴政策，保障初期收入稳定； 3、收益具备持续性，客户后续续保将带来长期复利收入，形成可持续回报； 【员工福利】 1、公司免费提供系统化培训，涵盖产品知识、沟通技巧、客户管理等内容，全程指导； 2、团队结构年轻，工作氛围融洽，协作互助，主管亲自带教，快速上手； 3、定期组织团建活动、旅游奖励、节日礼品发放及月度聚餐； 4、提供完整的职业资质培训支持，协助考取行业从业资格证，合规备案； 5、业绩突出者可获得额外绩效补贴及国内外旅游激励机会； 【工作时间】 日常实行弹性工作制，早会简短打卡后，其余时间可自主安排； 法定节假日正常休息，周末支持调休，平衡工作与生活； 【晋升发展】 晋升路径清晰透明：业务专员→业务主管→部门经理→区域总监 入职后有机会组建自有团队，带领成员发展业务，享受管理津贴与团队提成，实现收入双重增长，不看资历看能力，晋升机制公平公正

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系。 2、添加客户微信，做好日常关系维护。 薪资福利： 无责底薪3700（含400全勤）+提成（5-20%）+奖金+下午茶+节日福利，免费包吃住（女生无宿舍，提供300元/月租房补贴），综合收入6-8k 工作时间： 12:00-22:30，晚餐休息17:30-18:30，月休四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行更轻松]。 要求： 不限经验，不限学历！ 团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 入职不收取任何费用。

工作内容： 受银行委托，对银行不良资产开展合规化处置，以电话沟通方式向相关客户进行履约提醒、协调解决实际困难、提供心理支持等专业化服务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（具备金融、财会、法律等相关专业背景者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力； 3、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录； 4、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 5、学习能力强，抗压能力突出 岗位待遇： 底薪3400-5388元，按季度评定等级，一年四次调整机会（月度达标奖金1500-3000元） 五险一金+无责底薪+提成+各类奖金+月休6-8天+绩效津贴； 享受法定节假日、节日福利、生日礼品，带薪婚假、产假、陪产假、年休假等； 绩效津贴根据团队管理范围核算，入职三个月后可组建团队参与管理，六个月可参与管理岗位竞聘，享受定岗定薪，综合薪资6500-8000元 晋升\轮岗路径： 业务条线：专员-储备-见习-主管-负责人-省级负责人-部门长 职能条线：专员-储备-见习-主管-政委-省级政委-各职能条线管理岗（含招聘、培训、研发、财务等） 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二个周六正常上班，每周四18:00-18:30为休息时段，18:30-20:00为固定加班时段（说明：实行八小时工作制，实际日工作时长7.5小时，因此安排上述班次）。在与客户通话期间禁止使用手机，其余时间无限制，若无法脱离手机操作则不适应此岗位。根据银行信息安全规定，此项为硬性要求。 当前招聘岗位为业务岗，转正后可申请轮岗至职能岗位或参与管理岗位竞聘，制度公开透明；所列福利待遇真实有效。工作涉及电话沟通，但非销售性质，无法接受电话沟通形式者慎投；入职即缴纳社保，需保留应届生身份者不适合（设有实习生岗位可供选择）；收入模式为稳步提升型，非传统业绩提成大幅波动类型，期望短期内快速获益者不匹配；业务岗位存在阶段性加班，通常安排在第三或第四个周六，加班可后续调休或领取加班费，日常完成任务后可按时下班。若坚持必须双休，则该岗位暂不适合，恕不隐瞒实情；入职后提供系统化培训及老员工一对一指导，上手较快，前期有一定压力，后期趋于稳定轻松，适合有意愿长期在本地发展的伙伴。公司依法合规运营近20年，每个行业均有其特点，预设偏见不利于客观认知，信息交流需要双向通道，期待与您共同构建认知的交汇地带。祝愿每位求职者都能找到理想岗位。

【岗位职责】 1.通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.向客户传达相关金融政策，协助维护个人征信记录； 3.对客户信息进行核实与补充更新，确保后续联系畅通，无电话量及通话时长考核要求。 【任职资格】 1.本科及以上学历，接受应届生，公司提供系统入职培训及老员工带教支持； 2.无犯罪记录，个人征信状况良好； 3.年龄23-28岁，具备银行、金融客服或销售从业经历者优先考虑； 【薪资待遇】 月均收入5K+=无责任底薪＋职业津贴＋提成＋业绩奖金＋公费旅游；表现优异者月入1W+，顶尖员工可达2W+；每年享有4次调薪机会+年终奖金；（新人入职前三个月保底3200元，若月综合收入未达保底金额则按3200发放，超出则据实发放） 【工作时间】 工作时段：8:30-18:00，周末双休（每月第二周周六为固定出勤日）； 【福利待遇】 1.保险保障：入职即缴纳五险一金，提供完整社会保障； 2.假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3.其他关怀：配备健康药箱，组织生日会（含礼品）、月度评优（含奖励）、团队聚餐、户外团建、节日慰问、年会盛典等丰富活动； 公司氛围年轻有活力，文化先进，充满家庭般温暖； 【晋升通道】 纵向晋升：信控专员→信控组长→主管→经理→分公司负责人/政委； 横向发展：信控专员可转向培训、行政、质检、招聘、客服等方向，成长为综合后台主管

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系。 2、添加客户微信，持续维护客户关系。 福利： 1、薪资增长快，提成高，办公环境为5A级，住宿免费！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间： 12:00-22:30，晚班期间安排晚餐休息时间17:30-18:30，每月休息四天并享受法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 不限经验，不限学历！ 公司提供免费岗前培训，入职不收取任何费用。

【岗位职责】： 1.对招商逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时还款； 2.回复客户来电，告知应还金额、还款方式及具体时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时更新客户缺失的资料，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至大专），年龄22至30岁，具备客服、销售、银行、保险等相关工作经验者优先； 2.身体健康，普通话流利，个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力与服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件。 【薪资待遇】： 薪资构成：底薪（3440-7912）+提成+银行激励+节假日福利，综合月收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），月休7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日将发放相应福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会和晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员----法务组长----法务主管----法务经理----法务总监----分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位发展空间广阔！） 纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立客户联系，添加微信维护关系 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队年轻化，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快！！！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30休息，月休四天+节假日另计（支持灵活调休） 不限制学历和工作经验！ 公司提供免费带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

1、通过合法、合规、合理的方式，对银行信用卡逾期客户进行提醒服务，依据银行现有政策协助客户梳理债务情况，助力其走出困境，重启正常生活。过程中需具备多角度思维与同理心，平等回应客户疑问，缓解家庭压力，增强客户信心，引导其重建诚信观念。 2、欢迎具备一定学历背景和社会经验的人才加入，能立足现实理解客户的实际处境，并提出切实可行的解决方案；需具备良好抗压能力，善于稳定客户情绪，营造平和、互信的沟通氛围；同时需要踏实肯干的品质，持之以恒，方能稳步成长。 3、提供五险一金、朝九晚六的工作节奏，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉悦，定期组织员工活动并搭建清晰的晋升通道。 工作内容： 1.根据银行规定的流程，通过电话、信函等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信记录； 2.严格执行银行业务规范，杜绝任何违规操作行为； 3.非销售岗位，收入与绩效挂钩，多劳多得。 工作要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.品行端正，性格积极，责任心强，工作主动，具备较强的应变处理能力； 3.个人征信无逾期，无违法犯罪记录。 新员工支持福利： 入职前三个自然月享受保底工资3400元，帮助新人平稳过渡适应期，降低初期业绩压力，专注学习与能力提升。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团建活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各项假期； 4.职业培训：配备完善的培训体系，新员工可免费参与入职培训、业务培训、进阶课程、管理类培训及线上学习项目； 5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（专员→组长→主管→经理→总监）； 6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六正常出勤）。如需加班，可安排调休或支付加班费。 HR寄语： 我们致力于打造一个业务稳健、平台可靠的长期发展环境，提供系统化培训，助力你从基层起步，逐步成长为团队核心，实现从普通到卓越的跨越。 只要你保持进取心态，持续学习成长，这里就有属于你的舞台。 期待你的加入！

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 A薪酬计算：前三个自然月无责保底3400元，若综合薪资超出3400则按超出发放，自第四月起无责底薪2250-3400按季度调整，月固定奖金1000-2000，提点3%-5%； B薪酬计算：无责底薪3400-5300元按季度调整，月固定奖金1500-3000元，提点2%-4% 实习生薪酬计算：已停招 综合收入4000-6000，效益属于稳定增长型，适合愿意在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、意愿稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即缴纳五险一金，个人承担总金额在600元左右，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，中间午休两个小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，入职30天后每周四晚18:30-20:00是固定加班时间，月休7天，除第二个周六以外的周末都算加班（9:00-12:00；14:00-17:30），一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱烤箱，小到抽纸文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，冰淇凌自由，自制美食，同事之间无恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营近20年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。 。

岗位职责：回复网店售前售后消息，在线商品维护等 薪资结构：3500元/月后续可转运营拿店铺提成 任职要求：年龄30岁以下，要求有一定的英语基础，有责任心，应届生优先、跨境电商外贸专业优先。有无经验都可，有人带。 上班时间：8：30-12:00,13:30-17:30 岗位福利：不定期聚餐、节日红包等，公司都是年轻人，氛围好。

工作时间：早九晚七不加班，中午安排午休，周末双休，节假日按规定休息。 岗位职责:通过电话沟通意向客户，了解客户实际需求并协助解决资金相关问题。 任职要求：具备较强的适应力与学习能力，工作认真负责，执行能力强。 待遇：4000加提成，综合收入月均过万，每周提供下午茶，每月组织团队建设活动