培训：提供带薪岗前培训，加入团队即有专人指导，一对一辅导 【任职资格】 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备良好的沟通技巧和语言表达能力 【工作待遇】 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道清晰：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖 【工作时间】 早上8:50-晚上6:00；每月休息4至6天 【福利待遇】 五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游 【培训提升】 系统化入职带薪培训、全程贴心带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享 最重要的一点：我们注重稳定性，踏实干，月入过万不是难事（适合长期稳定发展） 即使零基础也能快速上手！ 不想频繁跳槽的伙伴欢迎加入！ 青春不等待，成长触手可及，只等你来

许昌市本公司为提高售后服务要求，现招聘售后专员，每天上班2小时（8点30～10点30）不耽误做饭，不耽误接送孩子，可兼职，每月3500元，年龄22～50岁。男女不限，联系电话同微

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 职位详情 非销售类客服岗位 缴纳五险 接受零基础人员 标准工时制度 不画大饼，只讲待遇！！无需经验！ 底薪4500！无销售任务！全国连锁企业，平台有保障！ 岗位职责：依据银行提供的客户名单，通过电话沟通，协助客户进行资金规划，并根据客户需求提供个性化方案建议。 任职要求：会基本电脑操作及打字即可。不设外貌门槛，注重实际能力。 上班时间：每天工作7.5小时，月休5天，法定节假日另行计算。 薪资结构：底薪高达4500元，提成单独核算，奖金另计，节日福利另行发放。 福利待遇： 1、无经验可入职，配备一对一指导，全程实操培训。 2、入职即办理五险，保障员工权益。 3、享受带薪法定假期，节日福利按时发放。 4、公司配备零食柜、微波炉等便利设施。 发薪日：每月15日准时发放薪资

电商客服 【岗位职责】 按照平台规范，协助顾客处理退换货及商家商品品质等相关问题 无销售类工作内容 无业绩考核要求 新人保底3800+绩效，综合月薪4-6k 月休六天，早九晚六 感兴趣可进一步沟通

工作内容: vip用户在平台下单产生的售后问题帮用户进行线上解答以及处理，没有任何销售性质 上班时间: 排班工作8个小时，月休6-8天，提前排班，有事可调休。 岗位薪资:3500~5000左右。没有试用期! 福利待遇:满一年工龄工资每月+200，亨受年终奖金，员工定期团建，节假日福利发放。 市区要求:普通话和基础的电脑打字。21-35岁(有工作经验可放宽至20-37岁)，大专以上学历(有服务行业经验可放宽至高中/中专以上)。

职位描述 【岗位职责】 -负责分配客户的续期管理，理赔服务，生存金领取，保障讲解 -保单体检，发掘客户需求 -客户礼品派送，赠险免费赠送 【职位要求】 -年龄:22-45周岁 -学历：高中及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先 -技能：具备保险或客服相关知识 【工作时间】 -培训时间上午8:00-11:00 -服务时间：14:30-16:30 周六下午周日固定休息！ 【薪资福利】 -薪资构成:学习津贴+佣金+绩效津贴 -福利保障:

岗位任职资格 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：1~2年门店服务相关经历 3、年龄要求（内部参考）：20~40岁 4、掌握基础办公软件操作 5、性格活泼，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与洞察力，熟悉业务流程 岗位职责 1、负责到店客户的取号与接待处理 2、解答客户关于设备使用的问题并完成初步故障判断 3、依据小米相关政策执行系统信息录入及相应操作 4、维持现场服务秩序，关注客户等候体验，查询设备维修进度 5、保持门店环境整洁，及时进行清洁与整理 6、应对临时任务及突发情况 结果衡量 1、AI用户满意度 2、72小时内反馈问题解决比例 3、服务流程规范执行率

不怕学不会 节假日带薪休息，晋升机会多，每月团队聚餐，老板随和 氛围轻松，同事友好，都是00后、95后 无业绩考核压力 薪资结构：无责任底薪＋岗位提成＋额外奖励 综合收入6000+，每月15号准时发薪！ 工作时间：上午9点到下午6点，不加班，每天都有奖励发放 无试岗期、无试岗期、无试岗期

岗位任职资格 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：1至2年门店服务相关经历 3、年龄要求（内部参考）：20至40周岁 4、掌握基础办公软件操作能力 5、性格积极，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与观察能力，熟悉业务知识 岗位职责 1、负责到店客户的取号及接待处理 2、解答客户关于设备的疑问，并完成初步故障判断 3、依据小米相关政策执行系统信息录入与流程操作 4、维护现场服务秩序，关注客户等候体验，跟进设备维修进度 5、保持门店环境整洁，及时进行清洁与整理 6、应对各类临时性及突发情况 结果衡量 1、客户AI满意度评分 2、72小时内反馈工单解决比例 3、服务流程规范执行率

任职要求: 1.大专及以上学历优先（表现优异的实习生条件可适当放宽） 2.熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作内容： 1.负责处理抖音平台用户的订单咨询，通过线上方式对接用户与商家，及时解决问题 2.主要包括退换货流程、商品图片与实物差异、发货及物流异常等相关售后事项 福利待遇： 1.底薪3800元，综合收入4000-6000元，按售后问题处理量核算，多劳多得 2.工作时间：早上九点至下午六点，全天班制，无需轮夜班 3.公司统一提供高品质公寓式住宿，环境舒适，可查看实景照片参考 4.每3个月开放一次晋升通道；入职满6个月员工享有调薪机会，调薪幅度为5%-8% 公司概况： 1.许昌市唯一由市政府支持的官方运营平台，办公环境优越，氛围活跃，适合青年发展 2.园区内配备咖啡饮品区、奶茶供应、娃娃机、游戏娱乐设备及健身房等休闲设施 3.持有毕业证书者优先录用，欢迎留言获取公司实景环境图片

有没有铺砖师傅沿河路有个小伙两天的活，一天300元。

东转盘三盛，招促销，要求主动，会叫卖，有意者电话联系

招平车工1名杂长肩带直线，可长期干，不会可学，记件，时间自由，另招穿五金打下手1名，可长期干，小营优先，小营学校，

现需要凉菜一名，长期短期都可以有歇着的联系。电话。

。 ------------------------- 【招聘岗位】 打磨工：3500-5000/月普工：3500-6000/月焊工：4500-8000/月，会计：薪资待遇面议，常年招聘工人、学徒工。以上岗位包食宿。地址：南环三桥。联系电话：

一：工作职责 主要负责学校，社区，医院，售后客户理赔，保单整理，续费提醒，活动告知。 薪资构成： 服务津贴2200-3400元+开发津贴2000-4000元+各种奖励方案+旅游奖励 二：工作时间： 8：40-16：00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~50岁 三：福利待遇 带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇，商业五险一金

大东区724网点招聘快递员，往驿站送快递，取网单，投丰巢，装点货，不会有人带，会开车优先，另外招聘客服一名，会电脑就可以，处理售后问题，工作轻松不累，每月有休息，工资待遇好，有意详谈，☎

招聘售后服务岗位，负责活动通知，礼品发放，客户回访，保全理赔，新产品推荐，双休，休法定节假日，工作环境舒适，不影响接送孩子

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

工作内容： 通过电脑在线处理抖音平台售后相关事宜，包括退换货、物流延迟等问题。操作简单，无需经验，新手可快速上手。 福利待遇： 1.保底3800元+高绩效奖金，按售后处理量核算，多劳多得 2.综合收入4-7K，工作时间早九晚六 3.提供豪华公寓式住宿，环境舒适 4.晋升空间广阔，每三个月可参与竞聘，六个月一次调岗机会 5.年度薪资调整，满6个月员工享有，调薪幅度5%-8% 任职要求： ******，具备大专及以上学历毕业证书 公司概况： 1.公司成立6年，现有员工约800人，办公面积达6000平方米，共三层独立空间 2.配备咖啡、奶茶供应，设有娃娃机、游戏机、健身房等休闲设施 3.许昌地区唯一抖音官方合作平台，企业实力强，欢迎有能力者加入 4.节假日享额外福利，定期组织带薪团建活动（如爬山、聚餐、户外拓展等）

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 职位详情 非销售类客服岗位 缴纳五险 接受零经验人员 标准工时制度 不画饼，只讲待遇！！欢迎无经验者加入！ 底薪4500！非销售岗！全国连锁企业，平台有保障！ 岗位职责：依据银行提供的客户名单，与客户沟通，协助客户进行资金规划，并根据客户需求制定个性化方案。 任职要求：具备基本电脑操作及打字能力即可。不看外表，注重实际能力。 上班时间：每日工作7.5小时，每月休息5天，法定节假日另行计算。 薪资构成：底薪高达4500元，提成另计，奖金另计，节日福利另发。 福利待遇： 1、无需经验，入职即享一对一指导，全程带教。 2、正式入职即缴纳五险，保障员工权益。 3、享受法定节假日带薪休假，节日福利按时发放。 4、公司配备零食柜、微波炉等便利设施。 发薪日：每月15日准时发放薪资

早九晚六长白班-不加班无夜班 [岗位职责] 负责处理抖音商城中用户与商家之间的售后订单纠纷及异常情况，判定并执行赔付、退换货等解决方案，纯客服支持类工作，无销售任务，工作内容简单轻松。 [上班时间] 早九晚六，全程白班，无夜班安排 [岗位要求] 1.年龄需满20周岁，具备大专或以上学历； 2.接受零经验人员，入职提供带薪技能培训，专人指导快速上手； [薪资待遇] 前两个月为新人保护期，到手保底3800元，叠加绩效后综合月收入约4500-6000元 [福利待遇] 1.公司统一安排住宿，配备齐全家具的公寓楼，距工作地仅200米，方便入住； 2.节假日发放专属礼品，传递节日关怀； 3.定期组织团队建设活动、聚餐交流，营造轻松融洽的工作氛围

岗位职责: 1.对总部派发的投诉工单进行电话回访，每日处理30至50单。 2.回应客户咨询，提供专业化的物流问题解答。 3.登记并跟踪客户提出的需求，保障服务品质。 4.配合解决物流相关事宜，提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识。 2.熟练操作办公软件及客户服务系统工具。 3.学习能力强，能快速熟悉物流业务知识。 4.具备较强的应变力与问题处理能力。

工作内容： 通过电脑在线处理抖音平台售后相关事宜，包括退换货、物流延迟等问题。操作简单，零经验也可快速上手。 福利待遇： 1.底薪3800元起，另加绩效奖金，按售后处理量核算，多劳多得 2.综合收入4000-7000元，工作时间早九晚六 3.免费提供公寓式住宿，环境舒适 4.晋升机制完善，每三个月可参与竞聘，每六个月开放提岗机会 5.年度调薪机制，入职满6个月员工享有调薪资格，涨幅5%-8% 任职要求： 需持有大专及以上学历毕业证书 公司概况： 1.企业成立6年，现有员工约800人，办公面积达6000平方米，共三层独立空间 2.配备咖啡茶饮、奶茶供应、娃娃机、游戏区及健身房，工作氛围轻松 3.许昌地区唯一官方认证的抖音合作平台，实力雄厚，欢迎有能力者加入 4.节假日发放额外福利，定期组织带薪团建活动（如爬山、聚餐、户外拓展等）

工作内容：打字处理 共享单车/电动车使用用户反馈问题 1、例如租车/还车操作系统故障问题，手机退款异常、押金未退款问题等 2、无销售任务，只接受客户线上咨询，帮助客户解答疑惑； 职位要求： 1、年龄在18-35周岁 3、打字速度：需完成上线测试，最低每分钟打字速度：20字； 4、普通话标准，在热线服务用户时热情周到，使用规范的文明用语。

通过电脑打字或接听电话的方式处理用户的问题，售后客服，不销售 8小时排班，带薪培训，免费住宿，班次补贴，年终奖，工龄工资等

【岗位职责】 审核退款申请 核验用户提交的凭证（如图片、视频、聊天记录等） 依据提供的材料完成退款通过或驳回的判定工作 【工作时间】 早九晚六准时下班 午休1小时 【岗位要求】 ******（有相关经验者条件可适当放宽） 学历不限 【薪资待遇】 无经验新人首期保底3600 +额外绩效奖励综合月收入稳定在4-7k 入职满三个月底薪自动上调200 每满六个月再上调300 【岗位福利】 提供配套齐全的公寓住宿，独立卫浴、空调、洗衣机一应俱全 【福利待遇】 缴纳五险节日福利全覆盖各类节假日活动生日会团建活动专属电影节 公司附近精装公寓住宿四至六人间配备冰箱洗衣机热水器沙发空调等设施 每六个月一次底薪增长机制每季度开放内部竞岗机会入职时间越长薪资晋升越多

工作内容：协助银行进行不良资产管理，有效控制信用卡使用风险 重要的事情说三遍：不销售！不销售！不销售！！！ 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周日及法定节假日休息，每月8号准时发薪！ 入职即享五险+带薪年假+法定假日+工龄工资+年度调薪+节日补贴+年会团建 1、薪酬：提供行业内具竞争力的综合薪资，每年享有1次调薪与晋升机会； 2、五险：试用期开始缴纳五险； 3、培训：提供岗前带薪培训、技术提升培训、储备干部培养等多维度成长支持； 4、福利：春节及生日发放现金红包及礼品； 5、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、团队旅游、技能竞赛、聚餐等丰富团建活动

岗位职责: 1.对总部下发的投诉工单进行电话回访，每日处理30至50单。 2.回应客户咨询，提供专业的物流业务解答。 3.登记并跟踪客户提出的需求，保障服务品质。 4.配合解决物流过程中出现的各类问题，提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.熟练操作办公软件及客户服务系统工具。 3.学习能力强，能快速理解并掌握物流相关知识。 4.具备较强的应变能力与问题处理能力。