招聘电话客服3名 美拉的风味剂公司 要求： 年龄28-40周岁，熟练运用办公软件，能短期出差，有电话销售经验/宠物行业主播经验者优先 工作地点：贾宋 待遇：底薪+补助+奖金

电话回访老客户 客户经营维护 续费缴费 周日休息

招聘充电桩销售主播 招主播10名 招后台销售客服5名 可培训专业知识，运转岗位 每天工作6-7小时，工作简单 综合工资3000-10000元 工作地址：沙河市赞善市场

岗位职责： 1、售前 通过聊天工具（抖音）及时回复客户咨询，解答关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的疑问，引导客户下单购买。 -根据客户需求，为其推荐合适的商品，提供专业的购买建议，提高客户的购买转化率。 2、售后 处理客户退换货、退款、投诉等售后问题，积极与客户沟通协商解决方案，遵循公司售后政策，维护客户权益的同时保障公司利益。 -跟进退换货、退款流程，及时处理物流信息，确保客户问题得到妥善解决，并及时反馈处理结果给客户。 3、需要有电商店铺客服经验优先

朝九晚六 月休四天 综合工资4000-4500

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖售后电话服务，解答用户在平台使用中遇到的各类问题，包括订单催促、咨询回复、争议处理、投诉受理及退款申请等，岗位无销售任务。 职位要求： 1.普通话表达清晰流畅 2.打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：入职首月保底3700元，第二个月起实行无责任底薪+绩效提成+各类补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午9:00-18:00，或13:00-22:00，每天工作8小时，每月安排休息6至7天

一、公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供"金融咨询＋律师对接＋资金垫付＋资产保全"全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的客服人员，挖掘区域业务，攻克央企欠款回收项目，拿！ 二、岗位职责： 1．利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2．深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3．挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 三、任职要求： 1．大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者可放宽； 2．具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 3．目标感明确，抗压能力强。 四、薪资福利： 综合薪资：3000-6000元／月＋，业绩上不封顶； 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚

项目稳定 领导沟通顺畅 负责美团外卖售后相关电话客服工作，解答用户在平台使用过程中遇到的咨询、催单等各类问题 薪资待遇：4000-5000 8小时工作制 月休6-7天 年龄要求：20-35岁 福利：提供带薪培训，节日礼品发放，每月员工激励，员工生日会，每月定期组织团队建设活动

工作内容： 负责美团外卖售后工单的回访客服工作，解答用户在外卖平台使用过程中遇到的咨询问题，处理催单、纠纷、投诉及退款申请等事宜，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1. 普通话表达清晰，沟通顺畅 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇： 新员工入职首月保底4000元，第二个月起实行无责任底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入4000-5000元 工作时间： 采用排班制，每日工作8小时，每月安排休息6至7天 福利： 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工激励奖项，举办生日会及每月团队建设活动

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系与资深管理团队，秉持友好互助的团队文化，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖售后类电话服务，解答用户在平台使用中遇到的各类问题，包括订单咨询、催促配送、争议处理、投诉受理及退款申请等，纯客服岗位，无销售任务，无业绩指标考核。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者学历可放宽至中专或高中 薪资待遇：新人首月保底3700元，次月起享受无责底薪+提成+各项补贴，综合收入4000-6000元 工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日工作8小时，每月安排休息6-7天

邢台市威县招护坡/边坡、砌砖/石、工地力工

威县常庄鸭窝村河北邢台招聘50岁以下出颗粒工人，要求掌握叉车技能，实行两班倒工作制。

库管人员在威县河北邢台的薪资福利为每月5千至8千。

邢台市威县招二保焊/气焊

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

郎进科技 招 聘 1.缝纫机售后服务 需要熟悉花样机基础 2.班组长 有带班经验的，工资面议，待遇从优 3.整机检验 中专以上文化， 4.特种机组装 熟练或做过缝纫机装配的都可以 工资7000一1万以上 以上岗位工资面议 地址：下陈街道聚星科创园25-2号 联系人：手机

【工作内容】: 处理电商平台的交易售后，投诉以及相关问题，无销售性质; 【公司待遇】: 住宿环境:2人间，空调，冰箱，洗衣机，电视齐全，距离职场步行3分钟，包住 上班时间:10:00-19:00，月休8天8小时工作制公司氛围好: 【岗位要求】: 1、大专及以上，有电商客服相关工作经验者可放宽学历至中专， 2、普通话标准流利，有售后客服相关经验 【福利待遇】: 1、综合6000-8000; 2、入职购买五险一金，享受休假福利，包括法定节假日，带薪年假，婚假，产假，哺乳假，陪产假，病假等: 3、节假日福利，中秋，端午，七夕，生日以及中秋，春节等公司为全体员工准备的精喜礼物; 【晋升空间】: [职能岗]-[组长岗]-[主管岗]-[经理岗] 每季度1-2次公开:晋升和底薪涨幅，以及小组项目内部达成的额外激励。 【薪资待遇】: 1、无责底薪3800+个人绩效+餐补+房补，保底6000，综合6000-8000，优秀者高达约9000左右，多劳多得上不封顶，有年终奖，福利齐全，园区双人间宿舍，家电齐全，拎包入住; 2、带薪培训:培训期:12个工作日，培训补贴约197元/天，享受法定节假日三倍薪资，培训期间早九晚六，周未节假日休; 3、入职买五险一金，年终奖; 4、住宿补贴，餐补，下午茶，节假日福利(中秋，春节)，生日会，司龄庆祝及丰富的团建活动; 5、提供免费学历提升，学历提升公司; 6，带薪年假，病假，婚产假，陪产假，哺乳假等; 7、提供免费住宿，宿舍楼下就是食堂，宿舍配套设施完善(冰箱，电视，洗衣机，空调，热水器)上下班方便，步行2-3分钟;8、晋升空间大，目前公司人数1000+，可晋升管理岗或职能岗 【晋升空间】: 横向晋升:客服-质检-培训-数据-人事行政-招聘-运维等职能岗位 纵向晋升:客服-组长-主管-经理-区域总监等管理岗 [职能岗][组长岗][主管岗][经理岗]每半年1-2次公开透明的内部晋升，三个月一次底薪涨幅，以及不定期的小组:项目内部达成的额外激励。 【员工福利】 生日福利 节日福利 通讯补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶

岗位职责： 记录客户反馈意见，整理并提交优化建议； 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户问题； 2、熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力； 3、工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作能力；

售后拆包叠衣服一个钟20元 长期要人

〖2〗招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

电商平台售前售后服务

薪资待遇： ，住房补贴400，五险 月休6天，培训15日80元， 8小时工作制（班次8-23区间排版） 岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间

工作内容： 解答客户在购物前及购物后遇到的各类问题，提供及时有效的服务支持 薪资待遇： 综合薪资+超产奖励+班次补助=3500+，收入与工作量挂钩，多劳多得 8小时工作制，月休6天 福利待遇： 1. 享受法定年假 2. 提供带薪培训及补贴 3. 配备员工食堂与住宿宿舍 4. 定期组织公司福利活动 5. 晋升机制公开透明 6. 缴纳七险

客户的后期服务及维护！

解答客户疑问，工作轻松上手，提供带薪培训！ 无销售任务，仅需在线答疑即可； 办公环境舒适，配备独立工位； 福利齐全，奖金丰富，综合收入4000+，收入与努力成正比！ 河北讯普欢迎您的加入！

坐班不含销售性质 ，每周日休息，节假日正常休，朝九晚六， 综合工资在4000左右

晋升空间广阔不涉及销售！ 美团外卖售后电话客服，负责处理用户在平台使用过程中遇到的各类问题，包括咨询解答、催单处理、纠纷协调、投诉受理及退款申请等，工作内容无销售性质，无业绩任务，无考核压力。 薪资待遇：4000-6000元 工作时间：9:00-18:00，1:00-10:00，两个班次轮班制 月休6-7天，年龄要求20-35岁 福利待遇：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设立员工激励奖励，定期举办员工生日会及月度团建活动。

长‮招期‬聘​‎͏ -客服 八小时制 基本工资加‮成提‬月薪2000-6000 主做抖音小红‮快书‬手浏览，免‮培费‬训，会使用‮机手‬即可 欢迎你们‮加的‬入

工作内容： 主要负责接听客户电话，无任何销售任务！及时处理客户咨询与问题。 工作轻松易上手！！ 8小时工作制 福利待遇： 1. 综合收入（基础工资+通话补贴）=4000+，业绩越好收入越高~ 2. 每月休息6天 3. 享有法定带薪年假 4. 不定期组织员工关怀活动 5. 清晰的晋升机制 6. 缴纳七险 年龄要求38岁以下，有客服从业经历者条件可适当放宽

工作内容： 负责美团外卖售后工单的回访服务，解答用户在平台使用中遇到的咨询、催促订单、争议处理、投诉受理及申请类问题，岗位为纯客服性质，不涉及销售任务，无业绩考核压力。 职位要求： 1.普通话表达清晰准确 2.熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇： 新人首月享受保底薪资4000元，第二个月起实行无责任底薪+提成+奖金+各类补贴，整体收入区间为4000-5000元 工作时间： 采用排班制，每日工作8小时，每月安排休息6至7天 福利： 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工激励奖项，组织生日会及每月团队建设活动