岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

云岩公司 五谷美家装饰招聘：业务员若干 薪资待遇：2800（无责任底薪）+100全勤奖励+奖金+提成 月综合收入5500-7000元 工作时间：早上8:30-下午6:00，每月休息4至6天，中午休息2小时 工作地点：云岩区大营坡中建华府e1区 具体事宜可加微信详询（不招兼职、暑期工）

岗位职责: 1.负责线上客户服务，及时回应并解决客户疑问 2.接听来电处理相关业务，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能快速准确处理客户诉求 2.具备团队合作意识，积极配合同事完成各项工作 3.学习能力强，能够适应动态调整的工作需求 4.普通话标准工作时间：早9晚5准时下班不加班不出差 5.工作环境轻松上手容易新人无需担心公司提供培训老员工一对一指导 岗位福利:每完成一单当天即享员工奖励

工作职责： 1.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2.向客户推介公司相关产品，负责客户资料的整理与归档； 3.及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效、满意的服务支持； 4.定期走访客户，掌握客户最新动态，保持良好沟通，准确把握客户需求与状态； 5.引导客户体验并使用公司产品，完整记录服务过程信息； 6.按照公司要求推进客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1.初中及以上学历，愿意接受高薪挑战。 2.具备良好的电话交流能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3.能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定的协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4.态度积极、工作认真、职业素养好，具备较强的承受压力能力。

【感恩相遇~如果你不甘于拿固定工资，又担心做销售压力大还要频繁加班，不妨了解一下我们】 公司成立8年，零劳动纠纷 工作氛围轻松融洽，重视员工价值观塑造 采用真诚高效的带教模式，助力业务能力稳步提升 收入逐阶增长（公司发展稳定，入职满2年的老员工占比约50%） 我们不提倡严重加班，拒绝动辄工作到晚上八九点！ 也从不因业绩未达标随意扣薪 薪酬结构： 1.无责任底薪3000（转正后3500）＋10%-35%提成（达成7万业绩即享30%通提，提成达2.1万）+奖金+ 新人平均月薪8000，老员工平均3-5万，销冠月入15万以上，欢迎追求高收入的你加入！ 2.晋升路径清晰透明，平台完善：销售→师傅→主管→经理→总监，期待有目标的你一同成长 贵阳缴纳五险，节假日正常休假，享受带薪年假 团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富不断档 4.5A级办公环境，每人配备独立工位及手机电脑 微波炉、冰箱等生活设施一应俱全 上班时间：双休，9:00-19:00，午休2小时！ 法定节假日全部休息，春节超长假期约15天！ 正常干：8000-10000 努力干：10000-30000 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠年薪超50万） 你将获得的支持包括： 一、社保类型：五险（正规企业标配） 二、主营业务：助贷服务、债务重组、公积金信贷（专业银行贷款类业务） 三、定期推送优质精准客户资源，无需拨打白名单 四、持续学习银行最新产品知识，保持竞争优势 五、长期合作多渠道资源，疑难案件通过率显著领先同行

工作内容：熟悉办公软件，沟通能力强， 岗位要求(年龄18-40、学历：高中以上、经验，不限，可以教):

主要职责： 1.客户服务： 负责售前、售中及售后阶段的客户咨询接待，提供专业且亲切的服务支持。 妥善处理客户投诉事项，确保问题在第一时间得到有效解决，防止事态进一步扩大。 2.订单处理： 订单发货：按时完成订单发货操作，确保在规定时限内准确汇总并提交订单信息至物流合作方。 售后订单：高效处理退换货等相关售后流程，在既定时间内保障客户满意度与处理效率。 3.数据统计与核对： -每日精准完成发货数据的统计与整理工作，确保信息无误，为公司日常运营提供真实可靠的数据依据。 职位要求： 教育背景：大专及以上学历，不限专业。 工作经验：具备1年以上客服或相关岗位工作经验，有售后服务实操经验者优先考虑。 技能要求： 具备良好的电话沟通技巧，能通过电话与客户或物流公司顺畅交流。 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长使用Excel进行订单管理与数据整理。 具备基础数据分析能力，可从数据中识别异常并提出优化建议。 个人素质： 拥有较强的客户服务意识，能够细致耐心地应对各类客户问题。 具备高度的责任感和团队协作精神。 能在高强度工作环境中保持情绪稳定，妥善应对突发状况。 注：需轮值早晚班 早班：9:30-18:00（8:00-9:00手机在线） 晚班：15:00-21:00（21:00-23:00手机在线）

（银行业务，用银行系统办公，公司可提供实习证明，三方协议） （以下内容属实，请认真看完！） 一、薪资福利待遇： （1）薪资待遇： 试用期无责底薪2200+无责补贴800+新人补贴1000+5%提成，新员工月薪在（月收入4000-6000） 转正后阶梯式至4800无责底薪+提成+绩效奖金 （月收入6000-12000，优秀者1-3万） （据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬75.8%在10000+） （2）福利待遇： （享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等） 1、补贴：生活补贴、差旅补贴、餐食补贴等各项补贴 2、工龄奖：逐年递增100元，工作时间越久，工龄奖越高 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100-10000元） 4、节假日不定式福利、员工生日会、下午茶休息、内部推荐奖励等 5、社保：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金 6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员-主管-经理-分公司总经理，或横向晋升文职岗位-培训专员-培训组长-培训主管-培训经理 7、其他福利：享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 二、工作内容： 1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对银行逾期半年内的用户进行法务通知、提醒等，不涉及销售性质！没有销售性质！不是传统贷款催收 2、收集客户材料为其申办减免，分期协助还款 3、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信誉度 4、银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育 PS：无不良征信记录和犯罪记录（因公司今年开设新职场，特降低学历与经验要求，正立企业贵州分公司欢迎你的加入） 任职要求：年龄22周岁以上，学历中专以上，有经验可以放宽 三、公司环境： 1、公司提供大型写字楼办公环境，公司提供冰箱、微波炉、空调 2、不外出！不外出！不外出！全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉） 3、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力，不存在职级压迫或其他情况，超年轻氛围哦，超级多的小哥哥小姐姐 4、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动 四、工作时间：9：10-12：10（休息1小时30分钟）13：40-18：00

1、严格履行岗位职责，遵守服务标准及内部管理制度。 2、每日完成商场巡视任务，做好巡场记录，发现问题立即上报，并与相关部门积极协调处理。 3、负责引导顾客客流，提供现场咨询服务，联动职能部门快速响应并反馈处理结果。 4、承担商场服务接待中心的日常运营工作。 5、有序开展客户接待、来访咨询，办理顾客退货及换货手续。 6、在促销活动中落实赠品及抵用券的登记与发放管理。 7、办理VIP卡申请，提供积分查询、奖品兑换等服务，熟练操作ERP系统。 8、受理客户投诉，完整记录客户意见与建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高165以上，具有一年以上商业领域相关工作经验； 2、工作踏实认真，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、形象端正，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 4、有大型商场、酒店或办公楼从业经历者优先考虑。

1、根据公司提供的客户资源，筛选潜在客户进行沟通，工作内容简单易上手 2、公司平均薪资6000～9000 3、早8点50上班，晚6点下班，单双休（月休6天），享受法定节假日（带薪）、年假及五险 4、团队氛围融洽，工作环境轻松 5、有意向者可直接前往中环广场（m区）1栋29楼14-15号面试，面试时间：早上9:00-11:50，下午1:30-18:00

自己，修水管的，有人接单了没有？。

找个反手师傅有空的兄弟联系，明天干活

有人贴石膏线没有？我这里有30米。 打我电话

现金大片印花一名、鞋都三期

要修水管，有空的师傅联系 联系好的师傅在说一下 免得师傅们多次打电话

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

电话不通，直接加微信，本号。

工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

售前客服（多名） 向客户提供装修咨询服务，做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息，通过电话形式和装修客户洽谈。 薪资福利:无责任底薪+业绩提成+公司福利。 工作地址:剑河江北豪庭20栋2-3号

榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，推动合作达成。 2.负责案件资源的接洽与拓展，涵盖非诉业务及企业法律服务套餐推广。 3.参与商务谈判过程，提供专业法律支持，协助客户处理各类法律相关事务。 4.维护客户关系，深入挖掘客户的潜在法律需求，提供增值化服务提升客户粘性。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 2、拥有积极进取的工作态度和良好的抗压能力； 3、具有1-3年销售工作经验； 4、热爱学习，对法律行业有热情，年龄25-40岁以内，形象气质佳。 工资：底薪3500+提成7-17%，综合月薪7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节假日福利+带薪年假

1、工作时间：8：50-12：00       13：50-18：00 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（综合收入普遍在4000元以上）。 转正后为2000元（1800底薪+200全勤奖）+工龄补贴+提成+年终奖金+多项激励奖励。工龄补贴自转正起每满一年增加100元，封顶500元。 入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日休假及每月四天灵活调休！ 3、新员工入职安排系统化培训，日常由资深员工一对一指导帮扶。团队主要由18至25岁年轻人组成，同事间协作融洽，无内部竞争，整体氛围轻松积极。晋升机制透明，以能力定发展。公司定期组织团建活动与聚餐，自愿参与不强制。业绩表现突出者后续可调整为朝九晚六，享受周末双休。 4、岗位要求：年龄18周岁以上，学历、专业不限，经验不限，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅即可（有客服相关经验者优先，无经验亦可培养）。个人征信良好，无逾期记录；无任何违法犯罪记录。

1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 4.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 5.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 6.上班时间:早上九点打卡上班 下班时间下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班 不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休国家节 假日正常放假 7.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要 5.薪资5000-7000 6.HWP健康财富规划师大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈(薪资10000+)