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售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】 1、通过在线聊天、热线接听等方式,解决消费者的各种问题,如电子产品购买咨询、使用咨询、信息查询、疑难问题等; 2、高效处理客户反馈的相关问题并进行记录&答疑,保障消费者满意度; 3、解决问题过程中,挖掘客户潜在需求,针对性推荐商品。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历(学信网可查),有天猫、京东、苏宁、抖音等电商工作经验者优先; 2、有较好的文字功底及语言表达能力; 3、良好的抗压能力和团队协作能力,责任心强、具备优秀的客户服务意识; 4、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件; 5、电脑打字速度在55字/分钟以上,能接受倒班轮休工作制。
售后客服5K起+社保
5000-8000元/月
售后客服有提成月结
工作内容: 1.售后延保服务专员 2.负责对现有目标客户群进行外呼,通过电脑平台联系用户,核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。 薪资:3000-3800面试定薪+提成+奖金,综合5500+,缴纳五险一金
售后客服月结大专及以上
岗位要求:大专学历,工作内容轻松,不复杂有人带! 工作内容: 主要处理华为产品售后问题 工资组成:综合薪酬4-7K,包含标准无责4-5K+绩效+年终奖,试用期工资不打折。一般13~14薪,绩效好15薪 入职即购买六险一金,月休8天
售后文员
3000-7000元/月
售后客服月结经验不限高中及以上
岗位职责: 1.解答并处理客户的各类咨询,保障服务体验与客户满意; 2.跟踪客户订单进展,协调处理订单调整及相关异常情况; 3.负责订单信息的录入、全程跟踪以及发货环节的对接协调; 4.持续维护客户关系,通过高效沟通及时解决客户问题; 5.汇总市场端反馈信息,定期向上级汇报,助力产品与服务优化。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和较强的客户服务意识; 2.熟练使用计算机及常用办公软件; 3.工作积极主动,具备较强的责任感和抗压能力; 4.具有团队协作精神,能与团队成员协同推进工作; 5.为人细致,具备良好的时间规划与任务管理能力。
售后客服有提成月结
待遇:工资底薪是3200元,月休两天满勤奖励300元,工作时间是12-12或者2-2,12个小时,工作开始时间可以略微浮动.如果一个月干满的话,全勤奖励500元加上2天基础工资也就是3900多元,加班是15/h。提成是接待人数200单以上的话,每一单提成是一毛钱。比方说400人的话,那就是20提成工作内容:王者荣耀的皮肤赠送等就是顾客在平台把帐号名字发来,我们发到群这种人给他送完了,然后把那个赠送好的图发给他就行了很简单实习:,会有师傅教你,过了试用期决定做的话,实习期是5天半价工资
售后客服
5000-7000元/月
售后客服经验不限大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公企业内部客服正常工作制
任职要求:大专及以上学历,年龄25-45岁 岗位职责: 1.负责售后支持工作,及时响应客户咨询,妥善处理客户反馈与投诉,保持良好的客户互动; 2.配合销售部门开展售后服务相关事务,提升客户满意水平与长期合作关系; 3.参与售后服务体系的优化与完善,推动服务流程效率与服务质量持续提升
售后客服
25-30元/时
售后客服月结1-3年学历不限接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
工作周期:2025-08-06~2026-08-06 每周工期:1-2天 工作时间:早班、午班 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-10-05 岗位职责: 1.提供专业的产品售后服务,保障客户获得满意体验; 2.快速响应客户咨询与问题,确保服务高效且质量达标; 3.定期参与团队会议,汇总客户意见并推动产品优化; 4.保持与客户的良好互动,通过沟通提升服务感受; 5.处理客户投诉事项,确保问题及时闭环并留存处理记录。 任职要求: 1.具有较强的服务意识和出色的沟通协调能力; 2.能够细致耐心地应对客户诉求,具备良好的压力应对能力; 3.熟练操作常用办公工具,保证任务执行效率; 4.拥有团队协作精神,积极配合团队共同成长; 5.具备较强的学习能力,能快速融入新环境并胜任工作。
售后客服
5000-8000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结高中及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式) 2.负责对现有目标客户群进行外呼,通过电脑平台联系用户,核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务 3.20岁-33岁,高中以上学历
售后客服
25-30元/时
售后客服月结1-3年学历不限不接受居家办公
工作周期:2025-07-18~2026-07-18 每周工期:无要求 工作时间:早班、晚班 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-09-16 岗位职责: 1、负责回应客户在产品使用后提出的相关咨询,提供专业且有效的应对方案; 2、受理客户意见,登记问题详情并跟踪处理进展,保障服务体验满意度; 3、持续维护客户关系,增强客户对品牌的认可与信赖; 4、定期整理售后服务中常见问题,为优化产品功能输出建设性建议。 任职要求: 1、具备优秀的表达与倾听能力,服务意识强,能细致处理客户诉求; 2、责任心强,适应一定工作压力,可在多任务场景下稳定高效作业; 3、掌握常用办公软件操作,有客服或售后相关工作经验者优先考虑; 4、具备良好团队协作精神,能与组员协同配合,推动工作目标达成。
售后客服
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
【任职要求】 20-33岁,高中以上学历 【工作内容】 1.售后延保服务专员 2.通过电脑平台联系现有用户,核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务 【工作时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:30
芜湖鸠江区招酒店客房保洁2名。1年工作经验,月4000-6000元
4000-5000元/月
客房保洁开荒保洁保洁3-5人月结全职
招客服保洁2名。1年工作经验,月4000-5000元
安徽芜湖招聘兼职司机100元/小时,大概每天跑20公里左右,:
货运司机B2
招聘 兼职司机100元/小时,大概每天跑20公里左右,:
芜湖
12月25日 19:08拨打电话
芜湖弋江区招水电、工地小工/杂工
200-300元/天
水电工小工1-2人
芜湖市弋江区招水电、工地小工/杂工
芜湖 弋江区
12月25日 19:06拨打电话
安徽芜湖招聘传菜阿姨一名,月休二天,工资4000,联系电话许总,春江宴
4000元/月
传菜员1-2人月结
招聘传菜阿姨一名,月休二天,工资4000,联系电话许总,春江宴
芜湖
12月25日 18:59拨打电话
二保焊气保焊6-10人
芜湖市弋江区招二保焊/气焊数名,34一小时,面试基本包过,要求有证,最后几天了,名额有限,来的速度联系
芜湖 弋江区
12月25日 18:58拨打电话
售后客服免费培训有提成月结3-5年大专及以上电话客服不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
无销售性质,感兴趣可发送简历进一步沟通。 底薪4300+全勤200+服务提成+奖金,薪资可面议。 上班时间:早8:50-18:20,午休12:00-13:30,周末双休,不加班。节假日按国家法定正常休假。缴纳五险一金。试用期1-3个月。提供带薪培训。 工作职责: 1、负责已合作客户资料的整理与归集,协调各部门推进并完成交付任务。 2、在线响应企业日常咨询,及时解决问题,降低投诉率,保持良好的客户互动关系。 3、对接相关渠道或内部团队,完成数据传递、进度汇报及合同管理工作。 4、协助企业理解方案内容,并推动实施过程中的执行与监督。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,能熟练操作常用办公软件。 2、具备1年以上客户服务或销售类岗位工作经验。 3、具备良好沟通能力,能够跨部门协作,高效达成工作目标。 4、心理素质强,抗压能力强,遇问题不情绪化,具备职业意识与专业态度。 5、具有主动学习意识和较强领悟力,善于自我反思与复盘,持续优化工作方法。 6、能随公司业务拓展,快速学习并融入新领域的工作要求。 7、熟悉会计财务相关知识者优先考虑,如财税服务、代理记账、财务报表分析、会计实务等背景。
办公室内勤
4000-5000元/月
售后客服1-2人月结5-10年大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责报价及售后服务,确保客户满意度; 2.管理出入库,保证出入库单据准确完整; 3.负责物品收发货,确保发货时效性和准确性; 3.销售数据统计; 4.负责各项单证处理; 5.负责发票开具,记录发票开具与收到情况; 6.其他办公室事项; 任职要求: 1.具备良好的服务意识,能够有效解决客户问题; 2.拥有出色的沟通能力和抗压能力; 3.对销售助理或运营相关工作经验有一定的了解和兴趣; 4.能踏实细致的工作。 5.有财务工作经验的优先 周末双休,节假日与国家规定时间同步 早上8:30—17:40
售后客服免费培训月结经验不限高中及以上办公室坐班不含销售的客服工作不加班高铁站线上客服企业内部客服住宿
纯客服岗位,工作地点紧邻高铁站,并非高铁系统招聘 简单易上手,主要负责解答用户咨询问题,八小时标准工作制 工作氛围轻松,无需加班 缴纳五险,享受带薪年假5-10天 新项目启动,晋升空间大,公司定期组织福利活动及抽奖 [综合薪资] 综合收入4000-9000元 由固定薪资+绩效奖金+补贴/津贴构成 欢迎随时沟通,只要您愿意加入,我们就全力支持,只要您愿参与培训,我们定倾囊相授实用技能, 助您快速胜任岗位,欢迎点击头像了解详情! 文旅城正在招人
售后客服6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 利用公司提供的资源联系用户,通过微信,外呼的方式与用户沟通,解答用户疑问; 工作时间: 早九晚六,每天工作8小时,不倒班,准时发薪!! 每个月10号发工资,不拖欠!!! 任职要求: 1、不限工作经验,有优秀管理培训、带教; 2、学历抓和专业不限; 3、性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强,灵活应变,抗压能力强,做事认真踏实。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
立案售后客服
3000-4000元/月
售后客服1-2人中专及以上
1.整理立案资料,核对立案资料是否完善,提交给合作律所 2.在里和商家沟通关于立案的问题及进度进展 3.跟进立案的执行回款问题,制作回款数据 4.在解决客户的疑问
周末双休电话客服
4000-9000元/月
电话客服包吃免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
1.工作内容为通过电话与中小型企业进行沟通,提供专业的资金支持服务, 2.公司与银行直接合作,业务正规且具备保障; 3.上班时间为8:30-12:00,13:00-18:00(中午休息一个半小时),周末享受双休。 4.公司办公氛围轻松融洽,提供工作餐(两荤两素一汤)。 5.具备电话客服经验者,试用期底薪4500元+提成, 6.提供完善的晋升机制,享有旅游福利、节假日福利、生日福利、新人开单奖励等多项福利待遇。
电话客服
3000-7000元/月
电话客服月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话向客户提供专业的咨询与支持服务; 2.回应客户疑问,处理客户意见,保障客户满意体验; 3.登记并跟踪客户提出的需求及投诉事项; 4.持续维护客户关系,助力业务持续拓展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识; 2.熟练使用办公软件及客户管理相关系统; 3.具备良好的学习能力与问题应对能力; 4.工作认真负责,能适应一定的工作压力; 5.具备良好团队协作意识,善于与同事沟通配合。
网络客服月结经验不限中专及以上工作环境舒适全勤奖不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位节假日福利正常工作制电商客服五险
岗位职责: 1、开展市场调研,洞察消费者需求与行业趋势,为产品选品提供科学依据; 2、对接供应商资源,甄选优质商品,持续优化产品结构; 3、参与选品讨论,评估产品的市场前景,确保商品与平台定位相匹配; 4、监控商品销售表现,动态调整选品策略,增强商品市场竞争力。 任职要求: 1、了解电商领域,掌握不同品类商品特点及市场变化; 2、具备良好的数据分析能力,能基于数据识别问题并制定应对方案; 3、沟通协作能力强,可高效整合内外部资源,保障选品工作顺利推进; 4、热爱电商运营工作,有较强的学习力和应变能力; 5、年龄:******之间 工资构成:无责底薪3000(含全勤奖)+绩效提成(转正后享餐补) 上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00。单休,法定节假日正常带薪休假(不定时小惊喜) 工作环境:配备办公电脑,室内办公,冬暖夏凉,无需外勤,工作氛围轻松自在(上班可听音乐)。 缴纳五险,心动不如行动,期待你的加入!
售后文员
3000-7000元/月
售后客服月结1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责客户日常文职事务,包括订单跟进、客户意见的汇总与回应等工作。 2.协助客户处理使用过程中的各类问题,提供专业且及时的咨询支持。 3.持续维护客户关系,致力于提升客户体验与满意度。 4.与团队成员高效协作,保障服务流程的顺畅与高效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识。 2.工作细致耐心,能够准确理解并响应客户需求。 3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等工具。 4.富有责任心,能在一定工作压力下保持稳定表现。
电话客服包吃免费培训有提成11-20人月结经验不限高中及以上全职
岗位:中国移动10086接听客服 2.年龄18—38岁,男女不限 3.工作时间:排班制,上四休一,月休多 4.招聘岗位:移动接听10086客服 岗位职责: 移动客服10086接听:直招人工热线客服,主要提供业务查询,问题解答,反馈等优质服务,(无销售性质)接听用户来电咨询、业务办理、套餐转接等。 任职资格: 1.性别:男女不限,学历:高中中专及以上学历,年龄18—38周岁,普通话标准,吐字清晰,同等专业优先。 2.技能标准:熟悉计算机键盘 工作时间:每天平均8小时。 薪酬:一般员工4000—6000以上,优秀员工8000以上 公司福利: 1、全面优厚的薪资福利,底薪+全勤+提成+奖励+过节福利+工龄奖;综合工资4000—8000多劳多得,工资上不封顶; 2、提供免费、系统、专业的岗前培训,享受能力提升培训。 3、现场奖励机制(现金奖、旅游)。 4、快速发展晋升机会:客服—班长助理—班长(或质检、培训、投诉、行政)—高级班长—主管—经理。 5、丰富的团队文化活动(如拓展训练、郊游踏青、野外烧烤等等)。 我们是充满活力的90,00后,无论男女都可以在这里施展你的才华。公司坚持职位动态管理原则,拥有良好的激励制度及晋升空间,为每为员工制定合适的职业发展通道!不管你有无背景,不管你高矮胖瘦,我们坚持让合适的人在合适的岗位上,拿到合适的薪资。
电话客服
7000-12000元/月
电话客服包吃有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班企业内部客服职位双休加午餐正常工作制
1:通过电话与中小企业客户沟通,提供专业的资金解决方案服务 2:公司与银行直接合作,业务正规,安全保障性强 3:工作时间8:30-12:00,13:00-17:30(中午休息一小时) 4:公司办公氛围融洽,每日提供午餐(两荤两素一汤) 5:试用期薪资为4500元底薪+业绩提成 6:拥有20余家分公司,提供完善的晋升通道,享有旅游福利、节日福利、生日津贴、新人开单奖励等多项员工福利
电话客服免费培训月结高中及以上
岗位:中国移动10086接听客服 2.年龄18—38岁,男女不限 3.工作时间:排班制,上四休一,月休多 4.招聘岗位:移动接听10086客服 岗位职责: 移动客服10086接听:直招人工热线客服,主要提供业务查询,问题解答,反馈等优质服务,(无销售性质)接听用户来电咨询、业务办理、套餐转接等。 任职资格: 1.性别:男女不限,学历:高中中专及以上学历,年龄18—38周岁,普通话标准,吐字清晰,同等专业优先。 2.技能标准:熟悉计算机键盘 工作时间:每天平均8小时。 薪酬:一般员工4000—6000以上,优秀员工8000以上 公司福利: 1、全面优厚的薪资福利,底薪+全勤+提成+奖励+过节福利+工龄奖;综合工资4000—8000多劳多得,工资上不封顶; 2、提供免费、系统、专业的岗前培训,享受能力提升培训。 3、现场奖励机制(现金奖、旅游)。 4、快速发展晋升机会:客服—班长助理—班长(或质检、培训、投诉、行政)—高级班长—主管—经理。 5、丰富的团队文化活动(如拓展训练、郊游踏青、野外烧烤等等)。 我们是充满活力的80、90后,无论男女都可以在这里施展你的才华。公司坚持职位动态管理原则,拥有良好的激励制度及晋升空间,为每为员工制定合适的职业发展通道!不管你有无背景,不管你高矮胖瘦,我们坚持让合适的人在合适的岗位上,拿到合适的薪资。
电话客服月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位
打电话即可,无特殊要求,按时下班,节假日按规定休息。 工作时间上午8:30至下午6:00,中午休息一个半小时,工作节奏轻松。
电话客服包吃免费培训有提成月结
岗位职责: 1.以正确的方法,解答客户关于信用卡知识的咨询 2使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 任职要求: 无犯罪记录,无不良征信记录; 福利待遇: 1、无责任底薪+业绩提成+竞赛奖励+现金激励+带薪年假;平均收入6000-12000,业绩优秀者上不封顶。 2、五险,上班时间9:00-18:00,中午休息一小时; 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等); 4、完善的在职培训和良好的工作氛围 5、万达写字楼办公室办公,无需外出,微波炉、冰箱、空调一应俱全; 6、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等
客服主管1-3年大专及以上十三薪社保办公室坐班bpo中心节假日福利正常工作制
岗位职责: 1.负责BPO电销客服团队的日常运营及业绩目标的达成 2.持续优化销售流程,提高客户满意度与整体作业效率 3.统筹团队管理工作(包括人员调度、现场管控、效率监督、关键指标跟进;快速响应并处理突发问题,提升团队工作积极性) 4.组织开展员工培训与辅导,实施技能评估与绩效考核 5.聚焦交付成果,对团队整体产出结果承担直接责任 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力 2.能够高效带领团队,激发成员工作动力 3.3年以上大规模团队管理经验(团队规模不低于50人) 4.具备强烈的成交意识,自信且注重结果导向 5.出色的组织、执行与领导能力 6.擅长团队协作与跨部门资源整合,具备推动项目落地的综合能力 7.能根据交付目标设定计划、跟进过程、确保结果达成,并对团队最终成效负责
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