帮助服务顾客，有时间发名片，做售后

家电售后客服运营薪资三千到五千

一，负责处理保单服务相关的售后问题，确保客户满意度 二，与客户进行有效沟通了解需求并提供专业解决方案 三，协助团队完成既定的服务目标和任务。

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验与满意度。 负责公司现有客户的续费跟进工作，凭借扎实的财税专业知识和优质服务，推动客户长期合作与服务延续。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流互动，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极正向，认同企业理念。 入职五险一金+带薪培训+双休

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

王子公主欢迎大家一起来上班!！！ 工资不打折！！！！！ 一、福利待遇 1、薪资待遇：底薪5500 2、工作时间：9:00—18:30午休1.5小时节假日正常休息 二、工作内容： 1、负责线上审核公司相关数据 三、员工福利： 享受法定节假日休假制度，按规定缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次生日会），节假日礼品等。每月组织团建活动，包含户外拓展、公费旅游、烧烤、爬山、观影、游戏等，日常提供丰富下午茶，热烈欢迎新同事加入团队

-----工作内容 对接企业客户，在平台完成客户资料申请，非销售岗位！非销售岗位！ ------工作时间 午休两个小时，中途设有休息时段，准时下班，享受带薪休假 --------福利待遇 缴纳五险，不定时提供下午茶，免费供应饮料与雪糕！！每月首个周五举办生日会，炸鸡、蛋挞等美食一应俱全 ------------薪资待遇 底薪6000+奖金绩效＋提成＋年终奖，新人平均月收入8k-1.5w，老员工2W以上，上手快，配备系统培训，新人每日享多重奖励，开单经理另有额外激励 我们优势： 入职即安排资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，新人每日享有多种激励（邀约客户到访有奖、成单额外奖励） 健全的培训体系：每周设置固定培训课程，定期组织专项学习 完善的晋升机制：普通员工表现优异者，转正后可参与晋升班培训，最快三个月晋升部门主管，享有更高薪资及培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 良好福利保障： 每周固定安排下午茶，全员共享；员工每月自发组织体育活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，公司统一组织团队旅游，提升员工归属感与价值感

岗位职责： 1、负责接听公司400客服热线，准确解答客户疑问，提供专业化的售后支持服务； 2、独立应对重大投诉及突发性客户服务事件，妥善处理危机情况，保障售后服务流程有序运行； 3、问题解决后及时开展二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖感； 4、每周汇总投诉受理、市场反馈及回访数据，进行整理分析，并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理，确保沟通高效顺畅； 6、积极协同公司内部各部门推进工作衔接，结合服务经验对产品优化提出建设性建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际工作经验； 2、性格沉稳、普通话流利、责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户问题处理逻辑思维，富有团队合作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交工具应用； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。

接受无经验，一对一指导教学，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单奖励888元，上手快，操作简单，新员工首月平均收入稳定过万 2.双休制，无需加班，缴纳五险，享受法定节假日及节日福利，不定期发放红包，每月组织团队活动，提供下午茶 3.办公楼自带商业配套，楼下商场汇聚霸王茶姬、星巴克、瑞幸、肯德基等各类饮品小吃，生活便利 5.团队以零零后为主，工作氛围轻松友好，沟通顺畅

有没有修瓷砖的师傅。

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小店铺15平方的石膏板吊顶，一个下午就要做好，自带材料，一口价500，带吹风机。普通材料就可以

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降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

负责物流售后录单跟踪

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

薪资待遇：无责底薪4500元（含500元全勤奖）+日结红包激励 当日成功添加4位客户微信，奖励20元红包 添加5位客户微信，奖励40元红包 添加6位及以上客户微信，奖励60元红包 享受每月病假补贴、每周下午茶福利，提供带薪岗前培训 工作内容： （1）通过电话方式邀请客户到访公司，无需承担业绩指标，其余环节无需跟进 （2）通过电话沟通筛选意向客户，并引导添加微信即可 工作时间： 每周六固定休息，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.通过多种途径为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2.高效响应客户咨询，妥善处理客户提出的问题； 3.维护良好的客户互动关系，及时传递客户反馈信息； 4.与团队成员密切配合，保障服务流程的顺畅执行； 5.主动参与客服流程的改进与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能精准把握客户需求； 2.能在高强度工作环境中保持冷静与专注； 3.具有协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.学习能力强，能够快速熟悉新系统和操作流程； 5.具备较强的应变与问题处理能力，及时解决客户疑问。

岗位职责： 1：负责对接客户推广公司法务服务。 2：根据客户需求，提供专业、准确的法律咨询服务，并制定合适的解决方案； 3：定期回访客户，维护良好的客户关系，促进长期合作； 4：跟踪销售进度，完成个人及团队销售目标。 任职要求：（接受小白） 1：具备良好的沟通能力和销售技巧。 2：熟悉电话销售流程，有相关工作经验者优先； 3：工作认真负责，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 我们提供： 1：有竞争力的薪酬待遇和提成方案； 2：完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能； 3：广阔的职业发展空间和晋升机会； 4：舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 上班时间：8；30-12点，下午：2：00-6：00周日休息，国家法定日正常休息

工作内容：按照提供的名单进行回访通话，无需业绩考核 无责任底薪4500加奖金，每周工作六天休息一天，节假日按规定正常休假 面试通过后次日即可上岗

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，处理字节跳动委托我司的逾期账户，进行逾期提醒，并协助客户完成正确的还款操作； 2、核对并更新客户基本信息，确保沟通情况及时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，固定办公室办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法违纪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑打字操作； 4、具备良好的沟通与协商能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+奖金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均稳定收入7000-12000元，整体水平显著高于同行业！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 清晰晋升路径：为每位员工提供充分成长空间，业绩优异者每年均有机会获得晋升； 晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

岗位职责: 公司提供资源，负责邀请意向客户到店洽谈。 每周享受下午茶，每月组织团队建设活动。 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松，资深员工一对一带教，易融入，福利优厚

招客服数名，熟悉电脑操作和各种聊天软件，打字速度快，有经验优先选择，无经验需岗前培训。需要适应白晚班轮换制，白班8-17晚班17-24，薪资3000-5000。有想法的可以聊聊工作地点海陵农贸市场西门！联系方式电微同号

工作内容：按照系统提供的名单进行回访电话沟通，无需承担业绩指标。 无责任底薪4500元另加奖金 月休四天，每周工作六天 缴纳五险一金

无责底薪4000 纯电话客服岗位 工作内容轻松，配备带教指导，新手快速入门 法定节假日正常休息！

岗位职责: 1.提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.建立并管理客户信息档案，定期跟进客户动态，维系良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 2.适应团队协作模式，掌握基础的计算机操作能力 3.工作态度端正，责任心强，能胜任稳定的工作环境 岗位福利：部门不定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪休假 人员要求：学历不限，经验不限，会基础电脑操作

无需外出！无需地推！空调房内行政班！！！ 一、薪资待遇 1、底薪5000元+高提成（6%-46%）+到访奖励200元/组+回款奖金（含带薪年假+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶）； 2、工作时间：八小时制，中午休息1.5小时，单双休，法定节假日带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容轻松简单，室内办公为主，主要通过公司提供的客户资源，借助电话、微信等方式与客户保持有效沟通； 2、无经验可享受带薪培训，由经验丰富的管理团队全程指导，系统化培训助您快速掌握业务流程，通常一周内即可成功签单！ 三、任职要求 1、年龄20-30岁之间，性别不限，有丰富经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格外向，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的抗压能力及团队协作精神。