勾山生煎包招长期小时工一名，时间6点到9点左右20元一小时电话

东港春天广场鲜里鲜海鲜排档五一期间招临时工25一小时从下午五点到十一二点，有愿意干的电话联系

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

朱家尖东沙烧烤店招聘兼职 包吃住联系电话

浙江舟山长桥海洋公园暑期招聘兼职： 工作内容：景区接待、游客引导员、场地引导员等职位，上六休一，早九点十八点，，年龄满18周岁，男女不限，入职。时薪15/时。无锡可以包车送。联系方式：（微同号）

时薪100 长期。

有没有在定海凯虹附近的，有个小兼职找个人，半小时左右够了，五十块钱。

明天新城需要工三名有需要的联系我

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这里招人干不长久，短期工可以。

浙江省舟山市盒饭行招聘东北厨师，工资10000工作环境好，老板好相处，活不累，交通便利，要求出餐稳定，菜品相当，人品好，酒蒙子勿扰，必须有干过盒饭的经验，二把刀勿扰。 同步)打不通直接 北京海淀烧烤招聘 炒小海鲜师傅工资 7000-8000 月休息 2 天 3 点到凌晨 3 点 不压工资，每个月 10 号发 招聘东北菜厨师，工资10000。35岁—-45岁 东北家常菜 打 地址河北保定市。老板东北人，有想法的老乡联系4:00-凌晨4:00 要吉林或黑龙江人

舟山市定海区招工地学徒工、工地小工/杂工45岁以下。身体健康吃苦耐劳。

招聘：舟山渔村服务员薪资：6500-8000元/月一、岗前准备1.按时到岗，穿戴工服、工帽、口罩、手套，做好个人卫生；2.打扫后厨卫生，清洗操作台、刀具、厨具、水槽；3.食材解冻、清洗、分拣、预处理，备好当日所需原料；4.检查厨具、炉灶、冰箱、消毒柜设备是否正常。二、食材加工（核心）1.蔬菜摘洗、切配：洗菜、削皮、切菜、配菜、分装；2.肉类、海鲜清洗改刀，腌制、分装保存；3.按标准配比调料、备料，保证出餐速度；4.区分生熟食材，避免交叉污染。上班地址：虹口区岗位优势：发薪准时下班准时通勤方便不限经验有明确的工作指引做六休一

招聘：保安主管/队长薪资：3.8千-3.8千1-，有消防设施操作员证（中级）2-负责写字楼和公司的安保工作，领导交办的其他事项。工作地点：马鞍CBD正宇国际大厦

定海甬东，厂里做水电活，日常维护和机电，电话联系来厂里面谈薪资。

司磅员学历、工作经验不限，身体健康，认同企业文化，符合岗位任职要求。薪资福利:￥6000—8000元/月招工人数:5名工作地址:珠海经济技术开发区珠海大道9607号

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

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大桥夜宵5点30左右上班到1点左右。全职。工资面谈。何老板

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负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作

沈家门海鲜面馆招阿姨一名，最好会点菜，一个月两天休息，工资面谈，电话，

今天需要两个工七点钟上班，25块一小时，现钱。大干生物员干活。

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

招聘启事：蛟头天合广场星缘私房小厨 招服务员，寒假工过年不回家 年龄:18岁到40岁， 工资面议 联系电话

要求年龄20-40岁之间 有责任心 团结心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年满18周岁到 40 周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，责任心强，踏实肯干，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

炸鸡汉堡店

欧尼面馆台州私房菜招聘一名主管，二名服务员，有经验者优先，工资面谈。联系人张先生

有干临时工的吗？25一小时 海鲜排档，有想干的打电话