徐州沛县双楼招聘市圆职工一到两名，市场袋薄丝，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应加班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作简单易学

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招服务员，日结工资350-800，急需用钱周转的。要求18-39岁，不限颜值，有服务意识。急需用钱周转欢迎咨询

负责吧台售卖饮品、烤肠泡面、制作果盘之类… 负责迎宾送客，端茶送水，介绍项目，排钟，辅助打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

曹记烧烤招工8至10人，人才储备，有经验者优先。男女不限，服务员，上火工，拿串工，凉菜工，副烤人员，洗刷下面大姨，所有人员不会可教。待遇从优，工资面议，吃苦耐劳，柔子勿扰。

徐州市沛县招小工刷漆，管道，钢结构刷漆，工期六个月，看清楚 去东营，跟老板一起走，240一天，有高空证优先、55以内，踏实干活的联系我

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招聘烧烤师傅，手把利索，出品快人品好

徐州市沛县招打柜子/做家具

徐州沛县招美容师 工作时间早十晚十，月休四天，包两餐 上班休闲无压力，工资5000--10000 会基础美容养生技术，年龄不限

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

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有没有邹城的小时工。

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【铜沛路东口烧烤】招聘替班人员，工作地点位于省徐州市，现因门店运营需要，计划在5月1日至5月4日期间招聘短期替班人员数名。主要负责协助店内日常运营，包括但不限于食材准备、烤制操作、出餐配餐及店内清洁卫生等相关工作，确保出品质量与服务效率。岗位无固定班次，需根据门店客流灵活调配，适合有餐饮服务经验、吃苦耐劳、踏实稳重的人员应聘。薪资面议，待遇优厚，具体可电话咨询，欢迎有意者来电联系！

招聘：沛县格林东方酒店招聘餐厅服务员（帮厨）一名!要求:年龄60岁以下，身体健康，手脚麻利，会做点家常菜；工作轻松，待遇优厚，详情可到店咨询!联系电话：袁店长地址:沛县滨河南路城投御澜湾公寓楼格林东方酒店大厅（紫藤家宴东隔壁）

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徐州云龙区招服务员

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月1号发工资 2500-3000/月 3.工作熟练什么都会，干活麻利，可以独当一面会看行情涨工资

岗位职责： 1. 负责辖区内医保政策宣传、解读与咨询服务，提升居民医保认知度 2. 开展医保参保信息核查、数据采集及动态更新，确保基础信息准确完整 3. 协助处理医保报销初审、材料收集及问题反馈，对接街道/社区医保经办机构 4. 组织开展医保网格化服务活动，如入户走访、健康讲座、便民代办等 5. 及时上报网格内医保相关异常情况及群众诉求，协助推动问题闭环解决 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 普通话标准，具备良好沟通表达与亲和力，适合新手入门 3. 责任心强，细致耐心，有一定文字整理与基础办公软件操作能力 4. 了解基层治理或有社区服务经验者优先 5. 遵纪守法，无不良信用记录，认同医保公共服务价值 薪酬福利： 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合5000-8000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力18岁-32岁 2.吃苦耐劳，适应晚班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

下午4.30到夜里1.30 烧烤店，杂活 4000块钱

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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