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职位描述： 负责接听联通用户来电，及时处理、解答并解决用户各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历（持有毕业证者可放宽至高中/中专）。 2、******，具备耐心与细心，普通话标准，具有良好的理解能力与沟通能力。 工作时间： 每日排班在早8点至晚10点之间，实行8小时工作制，大小周休息。 岗位薪资： 无责任底薪+达成奖励+活动奖金+其他补贴，月综合收入约5000元。 岗位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、节假日福利、生日福利、带薪培训、多通道晋升机会等。 有意者欢迎直接联系沟通

可带朋友一起面试，接受小白，带薪培训，上手快! 【岗位职责】 回访公司优质老客户满意度，推荐协助客户办理相关业务，线上操作，室内完成工作，不用外出！工作简单轻松，轻松拿高薪。 【职位要求】 ​​​​ 接受小白，有带薪培训 【薪资待遇】 新人享受保底5000+提成奖金，综合薪资5000-20000 【其他福利】 1、带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假； 2、节日慰问：春节、端午、中秋等节日，发放节日福利； 3、工作环境：公司配置有员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机等设施，活动区休息室等，为员工提供人性化的工作场所 4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。 【上班时间】 09:00-18:30，周末休息，法定假休息 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管 【上班地址】 陕西省西安市未央区凤城十二路凯瑞E座 附近地铁站：凤城十二路站A出口旁 （公司楼下就是地铁口，交通方便，不用担心上班迟到啦~~）

京东客服岗位 通知类客服工作 早九晚六，周末单双休，享受法定节假日休息 按规定缴纳五险

岗位职责： 1. 通过电话接听、在线应答等方式为商旅平台用户开展互动式咨询服务，准确把握客户的差旅需求，高效响应并解决客户问题或提出可行建议； 2. 利用电话、邮件等渠道为客户进行信息更新与维护，完成人员配置支持，确保客户申请流程高效推进； 3. 提供差旅行程操作指引，应对突发紧急情况，视情启动应急机制，协调供应方资源，为出行中的客户提供及时援助，保障差旅任务顺利执行； 4. 跟进重点客户及航班、车次、酒店房态等异常动态，主动推送预警信息，实施全过程差旅风险管控与服务保障； 5. 配合结算岗位完成企业客户账务核对、供应商对账、异常订单处理及客户回访等相关工作； 6. 收集并整理客户意见与建议，妥善处理客户投诉事项； 7. 实时掌握机票、酒店、火车票等资源运营状态，持续优化平台供应商资源配置； 8. 承担日常运营数据的汇总与统计分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用WPS/OFFICE等常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上； 3. 发音清晰、普通话标准，具备较强的口头表达与沟通技巧，学习能力突出，逻辑思维严谨，服务意识强，擅长电话交流； 4. 具备良好的协作精神，执行力高，能够积极配合临时工作任务安排； 5. 工作认真踏实，品行端正，责任感强，能承受较高强度的工作压力，适应倒班制度； 6. 可接受综合工时制7*24小时三班轮岗； 备注：餐补50元/天，按出勤发放。值班另计值班费，需接受倒班安排，包含夜班。白班时间：8:30-17:30，中午12:00-13:30休息；夜班时间：18:00-8:30，上四天休两天。

岗位职责： 1、负责联通用户群体的电话沟通工作，进行基础意向客户筛选 2、完成联通公司下达的业务外呼任务 工作轻松无负担，团队氛围融洽，作息安排灵活可调休 任职要求： 1、普通话清晰，具备较强的学习能力，对电话沟通工作无抵触，能适应客服类岗位 2、具备良好的情绪调节与抗压能力 工作时间： 8:30-18:00休息时间可灵活调整 岗位福利： 设有宝妈友好班次，支持下午4点或5点下班，时间弹性，兼顾接送孩子与工作，实现家庭与收入双平衡，定期组织团队建设活动 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖励+业绩提成，综合收入4k-8k，上不封顶

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持与问题解决方案； 2.及时记录并妥善处理客户反馈的相关事项； 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行； 4.按时高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能迅速响应并理解客户需求； 2.适应能力强，可在动态工作环境中保持积极心态； 3.工作态度严谨细致，准确理解并遵守公司各项制度； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识。

【公司简介】 总部设立在福建厦门，2019年12月成立。目前全国5个大区，120家分公司！还在继续扩大公司全国版图《2024年下半年已在规划发展西北五省版图》 现陕西省分总部下辖18家正在营业门店：西安四家，咸阳2家；宝鸡、榆林、汉中、延安、天水、定西、乌鲁木齐、银川、兰州、鄂尔多斯、庆阳、西宁各1家分公司。 【福利待遇】 1、无责底薪+超高提成10%-40%（提成通提，业内最高提成方式！尽管工作内容可以选择不含销售，但也有提成拿！！让每个员工都能赚到钱）+五险一金+各种现金奖金福利+补助 2、早九晚六，午休一个半小时。法定带薪休假，过年春节还会多放2-3天，连休！！ 3、5A级办公场所，全国连锁公司。客服部、业务部、渠道部、行政部等紧密合作，业务范围拓展至全国各地，并陆续拓展海外市场。 4、婚假、产假、年休假、丧假、陪护假等全部带薪； 5、公司福利待遇：员工生日福利、春节福利、元宵节福利、三八女神节福利、端午节福利、中秋节福利、不定时部门团队聚餐、旅游、下午茶，年度表彰、高大尚的5A级写字楼办公等福利！ 岗位职责: 根据线上申请的客户、负责电话或微信邀约至公司即可。可接受应届毕业生（客户资源都是线上向我们申请过的精准意向客户，只需要照着稿子念就行有话术，小白轻松上手、无经验要求) 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递！

岗位职责： 1. 通过电话与客户联系并引导添加微信，公司提供客户资源； 2. 具备较强的口头表达能力，善于沟通且富有亲和力； 3. 服务意识强，认可公司企业文化及日常管理要求； 4. 工作内容无销售任务，有相关经验者优先考虑。 任职要求： 1. 口齿清晰，具备良好的沟通与表达能力； 2. 服务态度端正，能够融入公司文化并遵守管理制度； 3. 有工作经验者优先录用。 薪资福利： 1. 综合收入5-8K+绩效奖金； 2. 工作时间：上午9点至下午6点半，每月休息4天+法定节假日。

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找电焊工搭光伏，干过的优先，有想法的联系我，

需要电工1名，干包干点都可以，电话

西五路，招面点师，主要会拉条子，工资待遇面议，电话

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

邀请出过保单老客户正常参加公司客养活动，领取福利。

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话： 王女士，聊一聊

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话：～ 王女士，聊一聊

岗位名称：仓库配货员；客服售后。 岗位要求：1. 学习能力强；2. 有上进心；3. 服从工作安排。 薪资待遇：1. 仓库配货员：工资4000到6000元，工作时间9小时左右（下午一点上班到十点），每月休息两天，包吃包住。2. 客服售后：工资4000到6000元，工作时间上午十一点到九点，每月休息两天，包吃包住。

招聘岗位： VIP客户服务中心（JD） 岗位信息： 1. 公司提供高质量客户资源，依托平台自有高净值客户群体进行开发 2. 无需自行陌生拜访获客，配备AI外呼系统，辅以人工客服支持流程推进，操作简便且效率更高 3. 成交转化率高，业务流程清晰易掌握，客户均为具备明确需求的精准场景用户，人均日均成交约5单 4. 依托大型企业平台运营，数据信息安全性强，系统稳定有保障 5. 大型平台长期项目支持，可持续发展，可作为长期事业做到退休 岗位要求： 1. 具备电话销售或客户服务经验者优先考虑 2. 思维条理清楚，具备良好的沟通表达能力 3. 缺乏责任心、自律性差、无团队纪律意识者请勿扰 薪资福利 1. 底薪3000+绩效奖金+多项激励政策 人均月收入7000-15000，上不封顶 2. 提供生日会、团队建设活动、旅游奖励等员工激励 有目标、有冲劲的伙伴欢迎咨询[勾引][勾引][勾引]

非出镜直播带货，有培训，客服18--40岁，7小时，底薪加提成模式

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询支持服务 2.及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够高效解决客户问题，保障服务流程顺畅 3.拥有团队协作精神，积极配合团队完成工作目标 工作时间：早8晚6 月休四天，享受法定节假日 按规定缴纳五险

任职要求： 工作地点陕西省/西安市/未央区/凤城五路与朱宏路交叉口秦创原软科中心 1、大专及以上学历，计算机相关专业，如计算机科学与技术、软件工程等优先； 2、熟练使用WPS/OFFICE等常用办公软件，打字速度不低于45字/分钟； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，逻辑思维清晰，服务意识强，擅长电话交流； 4、具备团队合作精神，执行力高，能积极配合临时工作任务的安排； 5、工作认真踏实，态度积极，责任心强，能够承受较高强度的工作压力，适应倒班节奏； 6、可接受综合工时制7*24小时三班轮岗； 岗位职责： 1.以电话接听、在线应答等方式为商旅平台用户提供互动式咨询服务，准确理解客户差旅需求，及时解决客户问题或提出可行建议； 2.通过电话、邮件等渠道为客户办理信息更新及维护服务，完成人员配置操作，确保客户申请流程高效推进； 3.指导客户完成差旅行程相关操作，处理突发紧急情况，必要时启动应急响应机制，协调供应商资源，为出行客户提供现场或远程支援，保障业务连续性； 4.跟踪重点客户、航班、车次、酒店房态等异常动态，主动推送提醒信息，提供及时干预和风险控制服务，实现全流程差旅保障； 5.配合结算岗位完成企业客户账单核对、供应商对账、异常订单处理及用户回访等相关支持工作； 6.收集并整理客户意见与建议，妥善处理客户投诉，提升服务满意度； 7.实时关注机票、酒店、火车票等资源运营状态，持续优化平台供应商资源配置； 8.承担日常运营数据的统计与汇总工作。

岗位职责: 1. 负责与逾期客户沟通，督促其按时归还欠款 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 熟练操作电话客服系统，能有效处理各类客户咨询与问题 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

岗位职责： 1.为客户提供专业服务，及时解答咨询并妥善处理客户投诉； 2.接听来电，准确记录客户诉求，并迅速转达至相关职能部门； 3.按要求完成上级交办的其他客户服务支持任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，有担当； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。

1.普通话流利，发音准确 2.拥有较强的沟通表达技巧，能承受工作压力并妥善应对突发情况 3.熟练掌握常用办公软件的基本操作 4.恪守职业操守，具备优良的职业素养

岗位：招聘账户管理员20名 要求45岁以内，熟悉基础电脑操作，具备电话客服经验者优先 薪资待遇：1800无责底薪+200岗位津贴+200全勤奖+提成，新人前两个月享受800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放 福利：大型集团公司，提供优厚待遇与完善福利，拥有广阔晋升空间，缴纳社保，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资及节日礼品

岗位职责: 1. 为客户提供线上咨询支持并解答相关问题 2. 受理客户意见，保障服务品质持续达标 3. 配合优化客户服务流程，提升整体服务效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能快速响应客户问询，推动问题高效闭环 3. 具备团队协作精神，能与组员协同推进工作目标 上班时间：早9晚6 ：30 五险

主要工作内容： 1. 负责客户信息的整理与维护； 2. 针对不同客户类型开展周期性回访工作； 3. 受理客户咨询，准确记录咨询及投诉内容，并依据规定流程及时回复； 4. 面对客户投诉，需迅速响应并妥善处理。 岗位要求：普通话流利，具备良好沟通亲和力 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，10.1之后调整为18:00下班

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行或消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守。 薪资待遇：底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系； 3、享有国家法定带薪休假（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造节日氛围）； 5、团队文化建设：员工聚餐、不定期团建活动、下午茶、生日会等