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1.通过日常互动与客户建立良好的合作关系，协调前后端服务流程，跟进业务进展并及时反馈相关信息。 2.发挥自身专业能力，快速响应并妥善处理客户问题，深入挖掘客户需求，推动增值服务的拓展。 3.高效利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，落实续费管理，并积极促进客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业优先，具备一定代理记账及税务申报实操经验； 2、乐于与客户交流沟通，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、具备积极正向的价值观，认同团队文化，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松实现收入增长的伙伴欢迎联系 渴望突破自我，私信我，开启更大的职业发展空间。

1.通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进业务进度并及时反馈相关信息。 2.发挥自身专业能力，快速响应并解决客户问题，深入挖掘客户需求，拓展增值服务机会。 3.充分利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，推进续费工作，积极推动客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先，具备一定代理记账报税实操经验； 2、乐于与客户沟通交流，具备较强的应变能力及良好的表达沟通技巧； 3、具备正确的价值观，积极向上，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松增收的伙伴赶紧联系 渴望突破，就私信我，为你提供超乎预期的成长空间。

岗位职责： 1.通过公司提供的电话名单邀约顾客上门 2.普通话标准有耐心 薪资4000+双休不加班 公司氛围都很好 期待你们的加入！！！

职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理与维护工作； 2、对接信用卡逾期客户，及时提醒还款，有效降低用卡风险； 3、向持卡人传递最新的账户动态，并结合专业判断提供合理的处理建议； 4、在银行授权范围内，处理指定专项金融案件； 5、制定团队目标，带领成员高效执行并达成公司下达的任务指标。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思路清晰，反应迅速； 2、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 3、严格遵守公司各项管理制度； 岗位亮点： 非销售类、非保险类岗位，专业能力快速提升 系统化、多维度培训体系，全面掌握金融实务知识 薪资待遇： 1、试用期：4000元/月无责底薪，任务完成奖励500元，全勤奖200元； 2、转正后：2500--4000浮动底薪，业绩优异者底薪上浮； 3、底薪＋绩效+个人激励+团队激励，综合收入8k+，上不封顶。 晋升渠道： 一线主管储备经理经理区域总总监合伙人 福利待遇： 入职缴五险一金+年假+法定节假日+生理假+三八节假期+带薪休假+工龄工资+年度调薪+生日现金补助+节日现金补助+商业保险+推荐奖金； 下午茶+月度活动+员工生日会+年会团建等 奖品政策： 100克金砖，苹果手机、苹果iPad、华为平板、手表、运动手环、蓝牙耳机等电子产品，茅台/五粮液、食品礼盒，购物卡、红包等诸多好礼＋礼盒。 公司简介： 中金联急寻金融赛道合伙人！这波机会别错过 实力背书超硬核：2010年起深耕金融服务，北京总部+全国25+省会分公司，手握建行/招商/中信/光大/广发/浦发/平安/等十几家银行核心战略合作，业绩奖项拿到手软，靠谱平台给你稳稳的安全感！ 团队氛围超对味：500人+团队里80%是90后，没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，年轻敢拼就是主旋律！ 成长福利超实在：人性化管理不画饼，多元福利直接享，更有定制化职业规划，让你在信用风险管理领域快速进阶！ 如果你有冲劲、想挑战、盼成长，速来和我们一起，在金融服务赛道搞点大动静！

职位要求： 1.年龄23岁至40岁 2.具备良好的沟通协调能力和综合分析能力，能够高效与各类人群进行交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪6000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.提供系统化的在职培训与清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终致力于为员工打造优质的工作氛围，持续优化工作体验。 地址：西安市雁塔区南飞鸿广场乐荟中心A座19楼

主要回复店铺客户咨询问题进行解答 对工作认真负责 服从安排

岗位职责： 负责与高校及科研院所对接专利申请相关事务，无需外出拓展客户，工作环境舒适，全程在空调房内办公； 公司提供系统化培训体系，包括新人指导、在岗学习、心理疏导课程以及管理岗位成长计划，助力员工全面提升职业素养。 任职要求： 大专及以上学历，或具备相关经验者优先，具备良好的语言表达能力； 接受无行业背景人员，工作内容清晰易上手，需具备一定抗压能力，能够独立处理客户需求； 入职初期由专人一对一辅导，无需担心专业基础问题。 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋提成（提成比例10%-25%），月收入综合7-9k； 2.工作时间早8:30至17:40，中午含两小时休息； 3.享受国家法定节假日，每月安排7天休息； 4.定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，并发放实物奖励； 5.组织员工旅游、聚餐、K歌、团队建设活动及生日会等丰富团建项目； 6.按规定缴纳社保，享有年假、婚假、产假等各类假期。 晋升通道： 专员—队长—经理—总监 岗位职责补充说明： 1.深入沟通了解客户实际需求，促成合作达成； 2.持续跟进服务老客户，提供知识产权领域的专业咨询服务； 3.定期参与内部专业知识培训，不断提升行业认知水平； 4.跟进客户知识产权业务办理全流程，及时反馈最新进展； 5.大专及以上学历，零经验亦可，公司提供完整带教体系，注重学习能力； 6.具备良好沟通协调能力和商务谈判技巧者优先，有意愿长期深耕知识产权领域发展。

热线客服岗 需要接听客户热线、解决各类咨询，底薪2800，服务稳定200，服务质量激励高，一个月综合4k-5k 打字客服岗 不含销售性质，用规范文字话术接待客户，底薪2800，服务稳定200，服务质量激励奖金稍低于热线，一个月综合3k-4k 接收寒假工、实习生 工作地点：鹏博财富中心 联系电话：刘

谁有五零玻璃器，专业人事打扫卫生，开荒活。。

陕西渭南招一名塔吊指挥，干年产，正常工资7000元/月，大年初一至初十按双倍工资，工作九小时，加班25元/时，包吃包住，年龄不能超55周岁，直接电话联系

哪位护工在中医院出来建个面。

家装经理 薪资福利:高薪面谈底薪3000+起，底薪+提成+节日福利+带薪年假+全勤奖 招工人数:20名

现需14名60岁以内 看工地 包住 工资月结 李总

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、学历大专及以上，优秀者可放宽 岗位职责： 1、处理客户咨询、变更及等相关问题。 2、公司提供客户，与客户保持良好沟通，定期整理并反馈客户问题。 岗位福利： 1、工作时间8:30-16：00，不加班 2、周一至周五工作日，周末双休，节假日正常休息。

有丰富的工作经验。满18岁以上

招聘售后人员 底薪2500 提成（完成一单结算一单，30-200元/单） 另享奖金 综合收入5000-10000元 每月休息4天，工作时间早9点至晚6点 要求：具备良好沟通能力，做事认真负责，无经验亦可，提供带教，性别不限（年龄20-45岁）

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，讲解公司产品与服务内容，解答客户相关疑问； 2.汇总并整理客户意见，及时反馈至团队，助力优化服务流程与质量； 3.维护客户信息的准确完整，定期完善客户资料以提升服务体验； 4.协助处理客户投诉与问题咨询，确保服务过程顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并妥善解决客户需求； 2.熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能； 3.具备较强的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标； 4.工作认真负责，态度积极向上，能在压力环境中稳定发挥专业水平。

岗位职责： 1、作为平台官方服务接口，受理电商用户各类咨询与诉求，通过电话为主、在线记录为辅的方式提供支持，实现快速响应，支持即时语音外呼。 2、全程跟进客户个案，提供闭环式服务，实时监控处理进展，确保客户及时获知结果。 3、在问题处理过程中积累经验，提炼解决方案，推动前端业务流程优化与服务提升。 任职要求： 1.高中、中专及以上学历，专业不限；******（以身份证信息为准），性别不限； 2.普通话清晰流畅，具备良好沟通协调能力，态度亲和； 3.思维灵活，表达准确，具备较强的语言表达与人际互动能力，服务意识强； 4.熟练操作电脑系统及常用Office办公软件；键盘打字速度不低于40字/分钟 工作时间： 做六休一，每班8小时，实行轮班制，休息日不固定为周日。 工作地点： 渭南市华州区子仪大街华隆国际三楼

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，解答疑问，提供专业支持服务； 2.整理客户意见与建议，并及时反馈给上级，配合优化服务流程； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与客户初步沟通及邀约工作，保障信息传递高效准确。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，能快速完成数据录入与处理； 3.有良好的团队协作精神和组织协调能力； 4.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 底薪:3000-4000+提成3% 工作时间:9-122-6周一休息

岗位职责: 1.通过电话/短信/函件与客户保持有效沟通，及时响应客户咨询，保障服务体验； 2.完整记录客户意见与建议，并按时反馈至相关部门，助力优化服务流程； 3.持续维护客户关系，展现公司专业、可靠的服务形象； 4.严格遵守相关法律法规及客户信息保密要求。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和应对压力的适应力； 2.熟悉办公计算机操作及常用办公软件使用； 3.具备较强的学习能力与团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，能高效推进并落实各项任务。

公司提供客户商机，通过电话筛选意向客户 跟进潜在客户，提高客户意向并推动成交 维护客户关系，为后续续费做好准备

1.普通话流利，发音清晰 2.具备较强的沟通表达能力，能承受工作压力并妥善应对突发情况 3.熟练掌握常用办公软件的基本操作 4.拥有良好的职业操守和道德素养

移动公司外呼电话客服 上班时间：8:30-17:30 月休：4天 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖励 福利： 定期组织团建活动 工作环境舒适，氛围轻松愉悦，压力小

工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话及微信方式筛选意向客户，进行客户沟通与联络，并邀约客户面谈，后续由法务经理负责签约洽谈； 岗位要求： 1.为人踏实认真，具备良好的沟通能力 2.具备电话销售经验者优先考虑 公司福利： 公司配备电脑、座机、工作手机、电话卡、工作微信等办公设备； 享受双休及法定节假日正常休假； 提供免费雪糕、零食不限量供应，定期组织团建活动与聚餐； 底薪2500-4000元，采用浮动式高提成机制，月综合收入5000元以上；

非出镜直播带货，有培训，客服18--40岁，7小时，底薪加提成模式

【招聘启事】鼎奎（深圳）商务有限公司——广纳贤才职等你来 因扩大经营规模，为迅速拓展业务市场，满足用人需求，我司现面向社会各界招聘若干精英，具体要求如下： 一、招聘岗位 电话客服——20名； 二、岗位要求 高中及以上学历，金融学、法学、财务类、统计学等相关专业优先，欢迎在校生及应届毕业生报名； 性别不限，年龄18～45周岁； 掌握基础办公软件操作技能； 具备较强的沟通表达能力、抗压能力以及灵活应对问题的能力。 三、岗位职责 通过电话、短信或函件等方式与客户进行联系，提醒逾期用户及时还款，降低征信风险，协助银行及消费金融企业减少资产损失。 四、薪资待遇 电话客服：无责底薪（2200元）+新人前期补贴+高比例提成，月综合收入6000+； 短期工&暑假工：无责底薪（2050元）； 每月20日准时发放工资（遇节假日顺延），本地岗位，无需出差； 五、福利待遇 1.定期组织团建活动； 2.享有节日福利、生日礼品、带薪年假等员工关怀； 3.提供系统化培训及清晰的职业发展通道。 六、应聘方式 在线咨询并预约面试时间。 公司地址：信达国际/新盛路两址就近安排。 期待您的加入，共赴美好未来~