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1.通过日常互动与客户建立良好的合作关系，协调前后端服务流程，跟进业务进展并及时反馈相关信息。 2.发挥自身专业能力，快速响应并妥善处理客户问题，深入挖掘客户需求，推动增值服务的拓展。 3.高效利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，落实续费管理，并积极促进客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业优先，具备一定代理记账及税务申报实操经验； 2、乐于与客户交流沟通，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、具备积极正向的价值观，认同团队文化，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松实现收入增长的伙伴欢迎联系 渴望突破自我，私信我，开启更大的职业发展空间。

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岗位职责： 接听来电，工作内容无销售性质； 岗位要求： 中专及以上学历，普通话流利，具备良好沟通能力； 薪资福利： 5-7K/月，缴纳五险一金； 每年提供多通道晋升机会； 福利丰富，享有带薪年假、节日福利等多项待遇，等你入职体验； 工作时间： 每日8小时工作制，不提倡加班；

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在非休息日。 1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时响应咨询，并拓展新增业务机会； 3、持续与合作客户互动，维系稳定长期的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院所、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高层次人群； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值项目额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年所有法定节假日正常休息； 4、每年3、6、9、12月固定晋升窗口，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售会议发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年安排一次出境旅行，国内出行不少于两次； 8、年度大型年会、季度英雄宴于不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、综合薪酬=底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外不少于2次，境外至少1次。

【薪资详情】 薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）， 初级业务员收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看工资条了解明细； 发薪日：15日 社保类型：五险一金 提成方式：直提提成+加权奖金+年终奖 【职位详情】 还款提醒客服，缴纳五险一金 【岗位职责】 公司提供客户名单，通过电话与逾期3-12个月的客户沟通，进行还款提醒，确认其按时履行还款义务 【上班时间】 月度首周双休，其余时间单休，若有加班则安排调休，每月休息5-6天不等，法定节假日正常休假，如需加班后续可调休或发放加班费。 打卡时间： 9:00-12:30，14:00-18:30 作息安排： 新人入职前两周享受双休，业务熟练后根据实际业务需求适度调整。 正式员工每月第一天固定休息，首周双休，之后单休，月均休息约6天。 节假日原则上正常休息，如有加班将安排调休或支付加班报酬。 公司额外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1儿童假 【岗位要求】 1.普通话标准，大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中、中专； 2.征信记录良好，无逾期、无犯罪记录； 3.年龄20-36岁，具备一定学习与适应能力 【福利津贴】 回款奖励，年终奖金，五险一金，内推奖金，带薪年假5-10天，带薪病假3天，法定节假日，周年礼品，生育礼金，下午茶点，团队建设活动，部门旅游等

【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

为什么选择我们？——3大核心吸引力 1、薪资稳涨不封顶：综合税前6000-7000元/月，固定薪资+绩效奖金+加班津贴，多劳多得，每半年还有升职调薪机会！ 2、福利拉满无套路：入职即缴五险一金，5-15天带薪年假，年度旅游+节日礼品+生日惊喜，通勤有园区摆渡车直达地铁口！ 3、发展路径超清晰：专业（质检/培训）+管理（组长-主管-经理）双渠道晋升，3-6个月内部竞聘，转岗机会多多！ 你的工作内容——用沟通创造价值 1、通过电话高效响应客户需求，跟进解决产品咨询、报丢进度查询、案例催办等问题，做客户的“问题终结者”； 2、受理客户投诉与服务建议，精准反馈并推动产品及服务优化，成为团队的“改进智囊团”； 3、无需外出跑业务，坐班办公环境舒适，运营区手机统一存放（专用密码柜），工作专注更高效。 我们期待这样的你 1、全日制大专及以上学历，理工科专业背景优先，对电子产品感兴趣、有技术意识者加分； 2、沟通表达流畅有条理，服务意识强，有责任心，无明显口音； 3、能接受弹性轮班（做五休二，非周末双休）和自愿加班，抗压性强、稳定性好； 4、有呼叫中心相关经验者优先录用，新手也没关系——我们有带薪培训！ 你关心的细节都在这 工作时间 轮班调休制，每周休2天，班次涵盖9：00-18：00、12：00-21：00； 带薪培训 正式上岗前4周带薪培训，周一至周五9:00-18:00，零基础也能快速上手！ 薪资构成 固定工资4500+绩效（0-1500元）+加班费+年终奖（1-2个月薪资）。 办公环境 西安高新区高档写字楼，温馨员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机一应俱全！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

渭南市大荔县招电焊

招聘，招聘，招聘 岗位：养老社区讲解员，售后客服人员！讲师4名 年龄:25-50周岁 工作时‬间:早8:30～11：00分 工资1200～4000元以上 待遇：星‬期日休息，国家法‬定节假日放假 电话：

240一天，包吃包住，免费提供被子，待遇优厚，短期可做！！1

1.协助公司发货到成都格力的运输车辆收货事项；2.办理货物报检、打单入库等手续；3.配送上线；4.产品包装物回收事项；5.现场质量问题协调处理。

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

1.制定并推进部门周、月及年度工作与培训计划的实施； 2.组织开展业主及商户物业相关费用的催收、欠费清理与收取，严格执行公司财务规定； 3.策划并执行社区文化活动的方案制定与落地实施； 4.开展责任区域内业主定期走访，提升项目整体服务满意度； 5.协调处理辖区内业主各类问题与需求，确保及时响应与解决； 6.定期维护和更新业主信息及档案资料（不少于每月一次），做好信息保密管理； 7.动态掌握辖区业主动向，重点关注重点业主情况，并按时上报相关信息； 任职要求： 1.年龄27至40岁，具备大专及以上学历； 2.具有2年以上住宅小区或物业服务领域客服管理岗位工作经验； 3.熟知物业管理相关法律法规，具备较强的沟通协调能力与观察判断力； 4.具备良好的职业操守与工作责任心； 工作时间：8:30-18:00。 福利待遇：五险一金，年终奖金，节日福利等。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、交通补贴、带薪年休假、年底双薪

1.年龄要求20至40岁，性别不限 2.无需工作经验，操作简单易上手。工作时间早九晚六， 每天通过抖音、快手等线上平台发布评论，进行引流并促进转化 3.薪酬结构：底薪+提成

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询支持并解答相关问题 2.受理客户意见，保障服务品质持续达标 3.配合优化客户服务流程，提升整体服务效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能快速响应客户问询，推动问题高效闭环 3.具备团队协作精神，能与组员协同推进工作目标 上班时间：早9晚6：30五险

招聘电话客服30人。 通过外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失

岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类诉求，主要通过电话结合在线记录的方式，为消费者提供高效服务，快速响应并解决客户问题，支持一键触发实时语音外呼联系88VIP用户处理客诉。 2、全程跟进客户个案，提供一体化服务支持，监控处理进度，确保客户及时获知最新进展与结果。 3、在问题处理过程中积累经验，提炼解决方案，反哺业务流程优化，提升前端服务效率。 任职要求： 1.高中、中专及以上学历，专业不限；年龄20-30岁（以身份证信息为准），性别不限； 2.普通话标准，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有亲和力； 福利待遇： 1.无责任底薪+补贴+绩效+全勤奖，综合月薪3-6k

1.进行客户账户资金管理2.有效解决客户疑问3.对账户进行管理

岗位职责: 1.为客户提供线上支持，及时回复并解答相关咨询 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的优质与顺畅 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2.能够快速响应并有效处理客户问题，确保满意度 3.适应高强度工作节奏，具备较强的协作能力

岗位职责: 1.为客户提专业咨询与问题解答服务； 2.维护优质客户关系，提高客户满意水平； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与积极的服务态度； 2.能妥善响应客户需求，确保服务质量； 3.拥有团队协作意识，能与团队共同完成业绩目标。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责: 1.执行日常网络相关操作任务 2.保证作业质量，按时间节点交付成果 任职要求: 1.具备顺畅的沟通协调能力 2.可配合弹性工作调配安排 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力

岗位职责： 1、作为平台官方服务窗口，通过电话为主、在线记录为辅的方式响应消费者需求，提供高效服务，支持一键呼叫与实时语音联系。 2、全程跟进客户个案，提供一体化解决方案，持续追踪处理进展，确保客户及时获知结果。 3、在问题处理过程中积累经验，提炼优化建议，助力前端业务流程改进与服务质量提升。 任职要求： 1.高中、中专或以上学历，专业不限；******（以身份证信息为准），性别不限； 2.普通话流利，具备良好沟通协调能力，态度亲切，富有亲和力； 3.思维灵活，语言表达清晰，具备较强沟通技巧与人际交往能力，服务意识佳； 4.熟练操作电脑及常用办公软件；键盘打字速度不低于40字/分钟； 5.具备团队合作精神，乐于面对挑战，积极进取，追求个人能力持续提升。

无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！欢迎无经验者加入！！！ 不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 收入结构：试用期无责任底薪3200-4000元+提成+（内部推荐奖励、工龄补贴等多项奖金）新人平均月收入6-7k，转正后平均8-12k，表现优异者月薪可达2w以上，可查看真实薪资记录。 【科学的作息安排】 上午9:30-12:30下午14:00-18:30（午间休息1.5小时） 享受国家法定节假日休假制度，如遇加班则安排调休或依法支付加班费。 额外福利假期包括：产假、陪产假、3.8妇女节专属假期 【岗位职责】 1.通过电话及微信银行渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定符合其实际情况的还款计划； 2.准确记录沟通详情，维护客户信息更新，并及时向企业反馈进展。 【员工福利】 1.缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2.新人入职享“老带新”机制，提供系统化岗前培训； 3.每年享有5天带薪年休假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力实现成长： 管理通道（M序列）：专员→小组长（储备管理）→主管→团队经理→总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1.年龄要求20~38岁，具备高中及以上学历； 2.普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。