岗位职责： 1. 对接客户沟通需求，提供专业保险服务咨询； 2. 处理保单售后：客诉响应、理赔跟进、保单变更、客户回访； 3. 维护老客户关系，拓展新客户，提升客户满意度； 4. 讲解公司金融产品，协助客户完成合理配置。 任职要求： • 学历：大专及以上 • 年龄：25-45岁 • 有良好沟通能力与服务意识，能独立解决客户问题 • 具备团队协作精神，做事积极主动 薪资待遇： 2.1k~8k 基础底薪+绩效津贴+专项奖励+完善保险保障 多劳多得 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 ，法定节假日全休 不加班，工作生活完美平衡 入职购买保险+带薪年假+节日福利，新人专属导师带教，清晰晋升通道

本店主营特色烧烤外卖，因业务稳定增长、单量持续上升，现诚聘外卖接单员一名，工作轻松稳定、氛围简单，长期优先！ 岗位职责 1. 负责美团、饿了么平台订单查看、接单；核对订单菜品、数量、备注、特殊要求；打包整理外卖餐品、贴单、核对配送地址； 2.简单客服回复：处理顾客咨询、改单、退单、异常订单记录； 任职要求 1. 年龄18–30岁 3.有无经验均可，新手可带、简单易学； 薪资待遇 • 月薪稳定底薪 + 绩效奖励 ，底薪3200-3800元 工作时间 下午4:00-凌晨3-4点 晚班为主（外卖高峰期）

1、以标准的话术、规范的流程协助银行电话通告; 2、通过内网系统，准确录入系统信息并记录与客户的沟通过程; 3、通过邮件 电话等方式督促客户及时处理信用卡逾期账款; 4、指导客户以银行规定时间及方式归还逾期账款，减轻持卡人还款压力，记录录入内网系统; 5、与银行方申请减、免事宜。任职要求: 1、18-35周岁的专科及以上人员;男女不限、专业不限、身体心理健康; 2、具有团队协作精神、良好的沟通、表达能力，思维敏捷、性格开朗、抗压能力强; 3、无犯罪记录，个人征信良好; 4、可接收应届毕业生。薪资福利:无责底薪+提成，平均工资4000-6000元。 购买五险、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、免费培训、团建、节日礼品、生日福利 无责底薪2700～3200加5%～8%提成加大额奖励加新客户奖励

换电业务客服专员招聘 岗位职责 负责接听客服电话，处理用户换电各类问题 对接用户、门店、跟进解决客户反馈及售后诉求 任职要求 沟通能力良好，有较强问题解决能力团队协作意识强，服务意识佳，耐心负责，可妥善处理客户咨询与投诉 有意向直接联系:(电话/微信同步，欢迎自荐推荐~)

主要回复游戏玩家的问题，接受游戏玩家的投诉和建议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作地点靠近火车站， 本公司内部上班，非外派岗位，上六休一 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄18-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：早8：30--晚6:30，中午休息90分钟，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇： ️ 底薪2500元 +全勤300 +提成（百分之20-30），综合5000-6500 有无经验均可，可开实习证明，可培训上岗，前提是人要踏实肯干，混日子的勿扰, 能力强可提升，发展前景好

本公司招贤纳士需客服专员6名，主要工作办理移动业务，上班时间上午8:30至中午12:00，下午14:00至晚上18:00，要求:年龄18至45岁（男女不限），服从公司管理，能吃苦耐劳，有较好的语言沟通能力，工资月付。

工作内容：公司提供资源，审核客户资料，初步筛选意向客户即可，到公司有销售经理负责谈单，办公室坐班不外出 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，每周周天休息，节假日正常放假 提供员工食堂，配备洗衣房，台球室，健身设备，员工公费团建，每年公费旅游，公费聚餐，每个周下午茶，每个月的现金奖励，节假日礼品和生日惊喜福利待遇：

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

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【招聘】云南滇宏保宏服务有限公司：1招宿管老师55岁以下，试用期一个月，工资2800，试用期满看工作表现及岗位调整280O一3500元/月，。有经验，无犯罪记录，要求24小吋留校工作地点:楚雄职业高级中学，联系人杨

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岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 - 负责客户保险续期相关售后支持工作 - 提供专业客服服务，解答客户疑问 - 协助处理客户售后问题，提升客户满意度 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 熟练操作办公软件，具备基本电脑操作能力 - 有销售意识，能主动服务客户 【工作时间】 周一至周五，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资 4000-8000元/月 - 五险一金、年底双薪、周末双休

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 登录系统准确录入客户问题，跟踪处理进度并反馈结果 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，提升客户满意度 4.协同运营、物流、质检等部门，推动问题高效协同解决 5.定期整理常见问题，优化知识库与服务话术 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥60字/分钟 3.有客户服务或电商售后经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强

招聘：售后服务专员【任职要求】25-45周岁，大专及以上学历；【岗位职责】1。整理客户档案资料，进行客户信息核对；2。定期检查客户资料问题，证件过期等；3。负责老客户的资料整理和售后服务，新客户的资料录入，建档等工作内容。【薪资福利】底薪3000-4000元【上班时间】周一至周六，周日休息，不用加班。享受国家法定假期，公司购买保险。有意者请联系微信同步!！后请发简历。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险与理财规划咨询服务，协助其制定长期财务目标。 2. 持续跟进客户保单执行情况，提供售后服务与保障方案优化支持。 任职要求： 1、25—45周岁(最低下限可以21周岁)，学历要求大专及大专学历以上(学信网可查)。 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立长期信任关系； 3、有销售经验最可、有上进心，吃苦耐劳 4、有较强的学习意愿和自我驱动力，能够独立开展客户咨询工作，同时具备团队协作精神。 咱们公司大部分都是90后95后甚至是00后，希望大家积极踊跃报名，我在这里等着你，上班时间早九晚六，周六日双休，法定节假日也是休息的，心动不如行动，快点来联系我吧

招聘啦……… 一、案场保洁1名：2100-2300元/月 岗位职责: 1、年龄40-56岁(有工作经验者可放宽年龄) 2、负责卖场区域的日常清洁工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间等区域的清扫和维护:按照公司要求，定期对公共区域进行消毒处理，清理垃圾，保持垃圾桶及周边区域的整洁; 任职要求: 工作认真负责，具有良好的服务意识和团队合作精神，能够吃苦耐劳:遵守公司规章制度，服从工作安排:具备良好的沟通能力，能够及时反馈工作中遇到的问题。 二、案场客服2名：3500-4000元/月（购买五险） 工作职责： 1、负责区域内的卫生保洁和物品定位摆放工作； 2、客人离开后，负责大厅台面的保洁复位工作； 3、做好食品饮料消耗的登记和表单的制作上报； 4、保证所提供物品的品质，保证食物饮料的质量和美观； 5、对所需物品的不足及时做出汇报。 任职要求： 1、年龄18-35岁，接受应届毕业生，身高160cm以上，五官端正，中专以上学历，愿意从事物业管理服务行业。(有前期案场工作和五星级酒店客服接待工作经验者，适当放宽条件优先录用)； 2、有较强的服务意识和上进心，爱学习、亲和力强、吃苦耐劳、性格开朗； 三、案场礼宾2名：3000-3400元/月(8小时) 工作职责： 1、对外展示秩序形象，树立良好的对外服务窗； 2、对岗位面前经过的客户车辆，公司领导，要敬礼，行注目礼时要点头微笑并道问候语； 3、站形象岗的队员必须在固定的时间内站立，与门岗队员轮流替换； 4、对目视范围内的绿化、清洁、治安、秩序做好监督，制止管控值班区域内所有的违章行为;对入场车辆进行车辆指引:配合其他部门工作事宜； 5、完成上级领导安排的其他事项。 任职要求： 1、身高165cm以上，年龄18-35岁； 2、初中或以上文化程度(退伍军人或从事安管管理及类似工作经验者优先)； 3、了解保安知识，消防知识，治安管理等相关知识； 良好的沟通、协调、团队合作能力，工作积极主动，具有很好的语言表达能力和亲和力; 有较强的责任心，为人正直，忠诚守信，工作亚谨，性格温和，有耐心。 工作地点:禄丰市金时花园小区。 张主任：

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中国移动话务员招聘： 外呼人员，20一48岁之间，身体健康，有一定的沟通表达能力，办公室办公，不用外出风吹日晒。 主要工作内容：通过电话外呼向目标客户推荐移动业务（如套餐升级、流量包、增值服务等），完成销售业绩指标。 根据客户消费习惯，筛选并推荐适合的优惠活动或产品，促成业务办理。 工资保底2400元+提成+日常业务奖励+工龄工资+岗位补贴（综合工资3000-8000元）。 工作时间：9：00-12：00，下午14：00-18：00，月休4天（可自由调休）。 工作地址：楚雄市北浦路72号 联系方式：

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中国移动楚雄州公司 招聘电话客服10名 从事楚雄州内移动客户维系服务，业务办理。 招聘条件： 1、年龄:23-48周岁； 2、性别：，（宝妈有接孩子时间） 3、有校强的学习能力、善于沟通、有责任心; 4.会简单计算机操作及常用办公软件操作 、5、工作时间：9:00到12:00、14：00到18:00下班 收益：底薪2700+业绩提成+达量奖励，上不封顶。 联系电话： 地址:楚雄市东南新城瑞特金座

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

负责抖店、拼多多店铺订单审核，打印快递单，处理地址错误、缺货等异常问题订单，每日统计订单数据，维护打印设备。

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、根据公司策略，完成销售目标，积极开拓新客户资源； 4、记录客户信息，整理销售数据，为团队提供决策支持。 任职要求：（有无经验均可) 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求; 2、具有团队合作精神，能与团队成员共享信息和资源; 3、熟练使用办公软件，有电话销售或客服经验者优先。 薪资待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；6%-26%提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、 法定节假日带薪休假，周末单双休，生日福利+入职礼+团队聚餐+现金/红包奖励 上班时间： 早上9：30-12：00 下午14：00-18：30 （每天工作7小时）

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细讲解车险产品内容，并借助微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+业绩提成+节日福利+带薪岗前培训（转正后随着工龄增长，新人补贴将转化为职级津贴，额度为300至3500元不等） 入职4到6个月期间，月收入普遍在4500至15000元之间；工作满半年后，月均薪资可达8000至12000元，上不封顶 2、入职即办理五险缴纳 额外福利包含法定节假日休假、生日礼金、春节开门红包等，全年福利总值约2000元 工作时间: 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄范围20至40周岁，具备高中或中专及以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 提供返乡就业支持：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。