岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责: 1.为客户提供专业化的快递业务咨询，保障客户体验与服务满意度。 2.及时受理客户投诉，做好问题登记并高效协调解决。 3.负责快件的上门取件与配送作业，确保服务精准且高效完成。 4.配合完成退件及快件中转处理，保障操作流程顺畅无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类咨询需求。 2.熟悉快递各环节操作规范，保证快件处理的准确与时效。 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉掌握快递业务相关知识与流程。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

中通前台客服 -包吃住、前期有人带 需耐心细致，抗压能力、沟通能力及服务意识强，包吃包住

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1.公司提供已成交客户资源，通过电脑端官方客服系统进行客户回访，协助客户开通服务，操作简单，快速上手。 2.为客户提供专业支持，及时解答客户疑问与咨询。 3.通过电话与客户保持有效沟通，维护客户关系，保障服务品质。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识。 2.能够细心倾听客户诉求，并妥善处理相关问题。 3.拥有积极的团队协作态度和责任心。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护期，节日礼品，优秀员工奖励，员工生日会、月度团建等丰富活动 工作时间： 9:00-18:00 月休6天，节假日享受带薪休假

服务员，洗碗工，要求过年不回家，有相关从业经验。年龄18到35之间

会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

阿里改则招随车吊司机

阿里地区普兰县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

拆快件，处理售后

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

周末固定双休！电话客服也能月入过万！！平均薪资8k，薪资当月最高可达3万！ 真实朝九晚五，长沙为数不多的购买五险一金企业！！ 薪资待遇：永久无责底薪4000—9000+高额提成20-57+全勤奖+生日奖金+老员工奖励)综合收入9k—2万＋ (每月设有奖金、分红、孝心基金及多种现金激励) 只要你来就有 五险一金+国庆7天长假，带薪春节假期长达15天，法定节假日照常休息、年假5天、老员工工龄假逐年递增、生日假、旅游假、级别假，全年享130天休假，远超国家规定！ 上班时间： 9:00—17:30朝九晚五点半 午休两小时，周末固定双休不加班，公司成立11年坚持拒绝内卷与加班文化！ 工作内容：公司提供高质量客户资源，通过电话核实客户资质并了解其资金需求进行初步筛选，无需谈单！无需微信维护！！ 零经验可上手，安排专人一对一指导，全程教学，快速掌握！ 要求： 1.不限性别，年龄24-34岁，会打电话即可 2.适应岗位节奏，具备较强抗压能力及强烈的收入提升意愿 3.希望长期稳定发展，自律性强，有电销经历者条件可适当放宽 团队年轻有活力，同事颜值在线，老板豪爽大方 工作氛围极佳，欢迎加入我们！ ps:本司诚信招聘，杜绝虚假信息，临时爽约者请勿投递

帮忙商家处理售后服务信息

工作内容： 1，公司通过广告投放获取客户资源，并交由后勤客服部门处理，我们仅需审核客户资质后邀约到访即可！ 2，无需外出，无需出差，固定坐班，空调环境舒适 薪资： 1、底薪7000＋上门提成10元/人 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假！ 4、办公区配备空调、微波炉、冰箱、零食柜及休闲区域，甲级写字楼办公，环境温馨舒适 5、团队以九零后、零零后为主，每位成员都能展现自我，拥有专属发展空间！ 6、新员工入职即享岗前带薪培训（入职当天起即计薪）＋在岗培训＋主管一对一指导

1.负责跟踪公司海运拖车和报关业务等工作。 2.与客户进行良好沟通，解决运输过程中的任何问题，保证服务质量。

岗位职责： 1.学习掌握公司业务流程以及相关贷款产品知识； 2.与优质企业客户和个人客户进行商务策划与谈判，参与策划客户贷款融资方案的制定； 4.协助客户提交各项申请资料，并进行售前售中的信用审核和风控工作； 5.维护老客户，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1.18-32周岁，大专及以上学历（学历可以待定）； 2.有进取心，执行力强，有良好沟通能力； 3.积极、主动、热爱工作、有晋升欲望； 无责底薪8000-10000提成20%-45%奖金5000-50000

工作内容： 1.负责区域内海尔电器售后服务工单的分配、进度跟进及闭环管理，需熟悉业务流程并具备良好的协调能力，确保任务高效指派至对应技术人员，并全程监控直至顺利完成。 2.统筹技术人员反馈信息，及时汇总并整理服务过程中的各类情况，为流程优化和服务提升提供有效支持。 3.关注用户服务体验，积极与客户沟通，妥善处理咨询与投诉，持续提升用户对服务环节的认可度和满意度。 二、工作时间 1.夏季作息时间为上午8点至下午6点，中午12点至1点30分安排轮流值守。 三、薪资待遇 2.薪酬结构为底薪加绩效奖金（含全勤、业绩、执行效率等考核项） 3.试用期为3个月，表现优异者可提前申请转正。 4.厂家设有多种数据指标激励政策，数据表现优异，相应奖励同步到位。 如对该岗位有意向，欢迎主动联系，加入我们团队！具体面试事宜将另行沟通。 地址：监利市容城镇曾子庙4组121号

岗位需求： 1、熟练使用在线聊天工具及电话进行沟通交流，及时响应客户咨询与留言； 2、准确解答客户疑问，提供专业且满意的解决方案； 3、完整记录客户信息及沟通详情，定期反馈工作进度与重要事项； 4、妥善处理各类售后问题并做好相关解释说明工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3、学习能力强，能快速熟悉掌握产品相关内容； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 5、具备一定的抗压能力及良好的情绪调节能力； 6、有电话销售或客服相关经验者优先录用； 7、工作时间9:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金； 公司提供系统化培训，安排专人一对一指导，帮助新员工快速适应岗位，无需担心缺乏经验！

岗位职责： 1、负责解决客户在电商平台产生的售后事宜，涵盖商品品质、配送延误、订单异常等相关咨询； 2、通过电话、在线沟通或邮件等形式为客户提供专业支持，提升服务体验与满意度； 3、妥善处理客户投诉与争议，合理疏导客户情绪，协调达成解决方案，保障企业声誉； 4、跟踪评价反馈中的中差评情况，主动与客户交流，化解负面评价，推动再次购买意愿； 5、定期开展客户回访，核实售后服务质量，汇总意见用于服务流程优化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致倾听并高效回应客户需求； 2、了解电商售后运作机制，有客服从业背景者优先考虑； 3、拥有良好的情绪调控与问题应对能力，能在高强度工作中保持稳定心态； 4、熟练操作常用办公软件及基础客服系统，如在线对话平台等； 5、具备团队协作精神，可与同事紧密配合，共同达成工作成果。

1.电话客服岗位仅负责客户邀约，无需参与谈单，日常工作在办公室内完成邀约即可！ 2.无固定电话量指标，时间自由安排，想多开单增加收入可自主多邀约客户 3.公司提供精准客户资源，避免盲目拨打，沟通过程简单高效 4.工作氛围轻松无压，环境舒适，团队成员均为年轻人，相处融洽 5.公司每月基本实现全员开单，员工平均月收入约1.5万元 6.做一个快乐的职场人，边喝奶茶边享下午茶，轻松度过每一天工作时光

职位详情 协助岗8K五险一金双休 协助主管岗位，非行政岗位，无销售性质，早九晚 六，节假日正常休息，过年20天到一个月的假期 【薪资待遇】 1.薪酬8k无责底新 2.早九晚六、周末休，节假日正常休； 3、办公笔记本配备养全; 4、五险一金必须配齐; 5、室内上班不外出、工资给力超简单; 6、不用担心不会做，入职后带薪培训，让你分分钟上手 【工作内容】 1.协助主管做好相关配合工作 2.协助业务部门做好前期准备工作 3.文件整理，客户合同整理编档，文件录入 【敲重点】 1、交五险一金; 2、提供超多福利，不定时团建，豪华下午小零食 3、每年都会组织年度全员旅游，一起逛遍全世界，带薪旅游还有年度体检哦; 选择大于努力，期待90、00后的你加入！请用简历轰炸我

热线话务员中心招聘简章 一、招聘岗位 热线话务员（负责接听基层群众来电，登记问题信息并生成工单，线上分派至对应职能部门处理） 二、岗位要求 1.具有本市常住户籍 2.年龄满18周岁及以上 3.持有大专或以上学历证书 4.普通话标准流利，逻辑清晰，具备良好的沟通技巧、语言组织及协调能力 5.能熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用，汉字输入速度不低于40字/分钟 6.中共党员、退役军人可优先录用 7.有客户服务从业经历或具备基础外语能力者优先考虑 8.能够适应倒班工作安排，心理素质良好，抗压能力强 四、工作时间与地点 工作时间：实行全天候7×24小时轮班制度 五、薪酬待遇与福利保障 （一）薪资结构 员工收入由基本工资、绩效奖金及各类津贴构成，月均综合收入约5000元 （二）保险与福利 1.六险一金：除按规定缴纳五险一金外，额外为员工投保补充医疗保险 2.依法享有带薪年休假待遇 3.多项福利补贴：包括工作用餐、节日补助、动态激励、高温防暑等 4.员工关怀机制： 　①关爱支持：建立员工关爱体系，在员工结婚、生育或遭遇家庭困难时提供慰问与帮助 　②减压活动：配备专业心理疏导服务，设立员工兴趣小组（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健步走等），定期组织文体活动 六、职业成长路径 1.管理发展通道：管理类岗位空缺时，通过定期考评面向内部话务员公开竞聘 2.专业晋升通道：重点培育业务骨干队伍，打造星级话务员、金牌话务员等专业化团队 3.个人发展规划：通过技能比武、能力评定等方式，遴选业务能力强、学历水平高、综合素质优的员工进入核心人才梯队