【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务处理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~****，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历 综合薪资3000-6000上不封顶；接单量决定收入，多劳多得

老客户的售后管理与服务

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

要求：走在时尚前沿，熟悉娱乐圈，熟悉微博，有追星经验更佳。 职责：负责给各大粉丝，超话主持人，站子留言，微博打榜 待遇：早九晚六，零食供应，有人带，100元/天，雇主险

岗位职责： 1. 在线解答客户咨询，包括商品信息、订单状态、售后问题等，确保响应及时准确。 2. 协助处理客户退换货、退款申请，跟进问题解决进度，提升客户满意度。 3. 记录客户反馈和常见问题，整理成知识库，优化回复话术。 4. 配合促销活动，引导客户下单，完成简单的销售转化。 5. 维护客户关系，处理投诉建议，降低差评率。 任职要求： 1. 中专 / 大专及以上学历，1 年以上电商客服经验优先，应届生可培养。 2. 打字速度每分钟 50 字以上，熟练使用办公软件和 IM 聊天工具。 3. 具备良好的沟通能力和情绪管理能力，有耐心解决客户问题。 4. 熟悉电商平台规则者优先。 5. 工作时间： 轮班制，覆盖 9:00-24:00，每月排班，可接受夜班。 薪资结构： 底薪 3000-3500 元 + 绩效 1000-2000 元 + 全勤 200 元，综合 4200-5700 元 / 月。

岗位职责： 1、与客户积极沟通，准确把握需求，并邀请客户到店体验服务。 2、持续跟进老客户，保持定期联系，维护业务关系。 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、执行力强，富有责任心，具备优秀的团队协作精神 我们提供： 稳定收入，完善的休假制度，舒适的工作环境，个人成长支持，广阔的发展空间。 公司成立12年，重视人才培养，愿意助力无经验的你快速成长，也欢迎有经验的你共同进阶，期待你的加入️

小白专属·专人指导，零基础也能轻松入职 年龄18-40岁，学历经验不限 资深员工一对一辅导，全程实操教学，话术与技巧全面传授，帮助新人迅速适应，告别职场压力。

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助他们解答疑问、处理反馈，并建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满动力与责任心； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见和突发情况； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也不用担心，我们提供系统培训！ 期待你的到来，与我们一起成为客户信赖的温暖力量！

任职要求： 1. 具备清晰的沟通表达能力，善于倾听并准确理解对方需求。 2. 性格外向，富有耐心，能够积极处理各种客户问题。 3. 熟练掌握电话沟通技巧，操作流畅。 4. 责任心强，工作态度严谨细致，重视团队配合与协作。

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售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

办公室内主要通过电话沟通，按时下班，无需加班 工作时间8:30至18:00，享受节假日福利礼品 团队氛围融洽，上级友善，管理开明 提供良好的职业发展通道和晋升机会 公司总部位于芜湖，下设安庆、阜阳、合肥、蚌埠、宿州、马鞍山及山西晋中、长治等多个分支机构

邀请客户参加活动 ，公司下发客户名单

工作轻松 早九晚五

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电脑外呼系统在线联系车主，介绍车险报价及相关优惠活动，协助客户达成合作意向并完成出单流程，全程在办公室内完成，无需外出跑动，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月第一周双休，后续三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并根据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力评定，能力越强底薪越高）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，入职满三个月以上员工平均收入5000-8000元，一年及以上员工平均薪资8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，多劳多得，欢迎有冲劲、想高收入的伙伴加入！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供为期8天的带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排专人指导，团队经理全程跟进，体系完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月可参与管理岗竞聘，如团队经理、市场经理等职位，薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元区间，晋升机制健全，工作节奏平稳，无需倒班，固定白班制，服务对象为高素质车主群体，沟通顺畅，配备标准化话术支持，享有带薪培训及带薪年假，整体待遇优厚。

工作轻松 简单

工作内容：接听山西移动用户来电咨询 ●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪休假、定期组织大型团队活动 ●提供餐补、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：8点至22点轮班制，每日工作7-8小时，每月休息5天

【工作内容】主要负责接听电话，在线响应并解答用户关于移动业务的咨询，包括话费查询、流量使用情况、5G套餐及流量开通、国际长途与漫游业务办理等； 【岗位要求】******，普通话标准，具备基础电脑操作能力； 【薪资待遇】转正综合：3500~6000多劳多得； 【工作时间】8-22点排班制，每天7-8小时，月休5天。

岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持 3. 按要求参与并完成公司及上级安排的相关培训与学习任务 薪资待遇 1. 底薪1600-7300+无上限提奖＋年终奖金+季度奖励+各项奖励，月平均收入5000左右，入职半年以上人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，公司直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生可参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 5. 法定节假日均享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5～15天新春长假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 6. 提供生日礼品、节日福利以及现金与实物类激励。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每天八小时工作制，8:30-18:30，午休1小时40分钟。

招聘电话客服：试用底薪4500，工作内容电话客服，工作地点城市之光，上六休一，可双休。

工作内容：10086人工客服，仅负责接听来电，处理流量、话费及套餐相关咨询业务，无销售任务； ●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪年假、定期大型团队建设活动 ●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月休息5天； ●薪资待遇：转正后综合收入3000~6000，多劳多得