年龄要求：25-45岁优秀者可适度放宽岗位职责： 1。提供客户售后服务支持，处理产品使用中的各类问题2。协助客户办理及服务进度跟进 3。受理客户咨询，及时响应并推动问题解决 4。配合相关部门提升售后流程效率与客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2。能够熟练操作办公软件，具备基本电脑应用能力3。有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的服务需求4。具备团队协作精神，能够积极配合跨部门工作5。学习能力强，能快速掌握产品知识与服务流程福利待遇：周一至周五，周末双休，不加班超轻松新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长! ，商业保险(医疗，健康，意外等)，各类带薪休假(法定节假日，年薪，婚假，产假)4，公司定期举办各类员工活动(聚餐，郊游，运动会，员工生日会等

本公司招聘： ​人事助理，售后客服 5人 大专以上学历 ​25-45周岁 ​工作内容很简单：系统分配客户名单，给客户做好售后服务，做好人事招聘及团队管理 需要人品好，做事自信及细心，勤快耐心! 提前扎根储备管理人员！ 1，新团队筹建后勤管理岗位：人事助理2名，售后专员2名。 2，双底薪模式+绩效+奖金+旅游+保险等各项福利，收入上不封顶！月入5位数很常见！详细情况请来当面了解！ 3，要求：人品端正，诚信可靠，脚踏实地，有耐心。年龄25-45岁，大专以上。

售后客服主要工作内容：在公司购买过产品的老客户，进行一个售后维护，以及信息变更，解决客户的需求问题，还有理赔方面的。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 任职要求： 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务工作环境 5. 具备基础产品知识学习能力，愿意长期在客户服务领域发展

岗位职责： 1.负责客户售后咨询的及时响应与专业解答，高效处理退换货、投诉、理赔等各类售后问题 2. 主动维护客户关系，定期开展生日关怀、续保提醒等个性化服务，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成保单信息变更、资料更新等线上/线下业务办理，确保信息准确合规 4.准确记录并反馈客户诉求及服务过程，持续优化售后服务流程与话术标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险售后或电销经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应节奏清晰、管理灵活的工作环境 5.认同双休及法定节假日休假安排，可稳定长期发展

售后服务专员 1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料 上班时间： 上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 时间比较自由，管理较松 双休，法定休

联系电话许经理 招聘：株洲市 名额2个 岗位：售后客服 人事专员 培养菁英 月入过万 火热招募中，新人入职福利待遇丰厚 周末双休，过年过节公司有福利 招募条件: 年龄 25-45周岁大专学历及以上 男女不限

岗位职责： 1.负责客户售后咨询的及时响应与专业解答，高效处理退换货、投诉、理赔等各类售后问题 2. 主动维护客户关系，定期开展生日关怀、续保提醒等个性化服务，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成保单信息变更、资料更新等线上/线下业务办理，确保信息准确合规 4.准确记录并反馈客户诉求及服务过程，持续优化售后服务流程与话术标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险售后或电销经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应节奏清晰、管理灵活的工作环境 5.认同双休及法定节假日休假安排，可稳定长期发展

1.工作内容 做好工作室日常 配合主管完成当天任务指标 做好售后跟踪服务 2.职位要求 年满18周岁，男女不限 服从安排，时间观念强 3.薪资待遇 计时工25元/小时，不包餐 全日工150元保底，多做多得，包餐

岗位职责: 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3. 维护客户关系，提升服务品质 工作时间 8：30-11：30 14：30-16：30 周一到周五 岗位福利: 每月团康活动，同事伙伴一起出去玩，氛围超级好！ 公司经常组织外出旅游全程免费！！

履带75夹机，主要拉山配合工人，打枝摆木给工人断筒，归堆，装车，卷扬机。杉树杉树松树工资五五分

五里牌小学旁边的院子醴私厨急招一名有工作经验的配菜师傅，工资面谈，联系电话~9.9【6】

湘菜店急需配菜兄弟一位6000-6500，月休四天，没上班的兄弟联系

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

株洲中车企业 二保焊工招聘 岗位要求：50岁以内有工作经验、持有效焊工证 工作内容：主要操作二保焊设备，完成工件焊接作业，做好焊缝自检，遵守车间安全规范。 薪资福利：月薪综合：6000-8000元，买五险，提供住宿 上班时间：长白班，月休4天 工作地点：株洲市石峰区 面试时间：周一至周五 下午2点，现场试焊面试

我这里是做老客户售后维护的，是新华保险公司，但是不是让你拉陌生业务的，是公司分配已在我们公司买过保险的老客户，你只要提醒缴费，协助理赔，新产品宣传等，发展空间巨大，时间自由，周末双休，周一到周五每天2个小时上班，其他时间自由分配，平均工资在5000元以上！

岗位职责： 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询 准确解答产品使用、退换货、维修等疑问 主动跟进售后处理进度，协调解决客户问题 识别潜在投诉风险，及时升级处理 任职要求： 学历不限，普通话标准 无经验可带教培养 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境 熟练使用电脑及常用办公软件 岗位福利： 居家办公、双休、全职/兼职均可

工作内容:处理用户咨询、投诉、纠纷等问题解答 无销售性质，纯售后客服， 薪资待遇:基本薪资+绩效+补贴=综合4500-7000! 入职购买五险一金， 晋升:一线客服一团队组长一组别主管一项目经理 定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会;.定期组织生日派对和员工活动;

1、工作内容：负责通知客户积分对其兑换礼品—针对有积分客户上公司办理兑换，接待客户，登记客户信息，安排礼品 不用销售！不用销售！不用销售！ 2、职位要求：25岁以上、有客服或销售经验者优先、无经验亦可包教包会！ 3、薪资待遇：责任底薪2000+提成+津贴，做得好的新人综合薪资能到10000～20000 4、上班时间：8：30-12：00 14：30-17：00双休，按国家法定节假日休息！

薪资：月薪4000-6000，缴纳五险 休息：月休6天 福利：提供餐补，可安排宿舍住宿 年龄：18-35周岁 学历：初中及以上 要求：男女不限，工作纯售后回访，无任何销售业绩压力，工作轻松稳定

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数: 5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提 醒

工作时间：周一到周五 上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

要求会电脑打字。做过网店客服会商陆花开单的优选，配货处理退货。

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数: 5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提 醒

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-25， 若干名！身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料

售后服务专员 1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料 上班时间： 上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 时间比较自由，管理较松 双休，法定休

1）带领团队完成每天的线上服务工作，远程接待好每一位到店的顾客。2）监督团队工作状态，及时协助处理门店投诉和服务工作，处理客户的日常疑问及投诉。3）管理团队的日常考勤工作，带领团队完成KPI业绩考核。4）不定期培训团队人员的服务技能、系统操作技能，提升工作效率。岗位要求：1）身体健康、五官端正，普通话标准、语言表达清晰、三观要正。2）年龄25-40岁，男女不限，高中以上学历。3）曾经有服务行业店长、主管或销售管理经验1年以上，熟识电脑操作，会打字。4）能适应三班倒工作制，能上夜班。5）8小时工作制，有夜班补贴，月休4天。6）购买社保，月薪4000-5000元。7）试用期3个月，上岗前进行工作培训，培训合格后上岗。

售后客服专员(五险+双休+法定节假日+旅游) 3000-5000元 职位福利 五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日 职位描述 招聘人数:5 人 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

岗位职责： 1. 负责接待当事人咨询，指导其了解诉前调解流程及相关权利义务； 2. 组织实施调解事务，协助双方当事人开展沟通协商，促进纠纷有效化解； 3. 记录调解全过程，归集整理相关材料，确保工作规范、信息齐全； 4. 协同司法机关或调解平台完成案件转接与信息反馈，提高调解工作效率； 5. 维持调解现场秩序，秉持中立、公正态度，维护当事人合法利益。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于倾听并引导当事人清晰表达诉求； 2. 工作认真负责，细致严谨，能独立推进调解案件的跟踪与处理； 3. 服务意识强，具备良好的团队合作精神，能够适应标准化工作流程； 4. 遵守职业规范，严守工作秘密，坚持公平公正的工作原则； 5. 拥有基本法律知识或实际纠纷处理经验者优先考虑。