岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累稳定的客户资源。 3. 配合团队梳理并优化售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升整体服务执行质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强，善于协作并融入团队工作氛围。 2. 熟悉售后环节中常见问题的应对方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效推进问题闭环处理，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

岗位职责 1. 客户关系维护 - 负责现有客户的保单续期提醒、年度检视及保障方案优化升级服务； - 解答客户关于保单的各项咨询，协助处理理赔申请、生存金领取等后续事务； 2. 保障需求挖掘 - 借助保单分析工具，识别家庭风险缺口，提供针对性解决方案（如重大疾病、医疗保障、养老储备等）； 3. 服务口碑建设 - 策划并开展客户活动，如健康讲座、主题沙龙等，增强客户互动与品牌认同； 4. 跨团队协作 - 与理赔、核保等相关职能协同配合，持续优化客户服务流程体验。 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； - 持有《保险从业资格证书》（无证者公司支持培训考证）； 2. 核心能力 - 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，有销售或客户服务经验者优先； - 学习适应能力强，能快速掌握保险产品及相关金融知识； - 诚实守信，通过公司背景核查及合规审核。 平安为你提供 资源支持 - 公司提供高质量存量客户资源，无需个人开发新客户； - 配备智能化保单管理平台，助力高效完成日常服务工作； 成长体系 - 提供带薪专业培训：涵盖金融基础、法商税筹、客户关系运营等内容； - 双通道发展路径：管理方向（团队主管/经理）与专业方向（高级顾问）同步开放； 福利保障 - 补充商业保险保障； - 国内外旅游激励、年度健康体检、节日关怀礼包； - 多元化奖励机制：月度绩效奖金、年度“服务之星”评选等。 为什么选择平安寿险？ > 平安寿险连续多年位居全球保险品牌价值榜首（Brand Finance 2024），依托集团综合金融生态，为员工提供： > - 长期服务场景：服务超2亿金融客户，职业发展可持续性强； > - 科技赋能支持：AI智能客服系统、“平安好伙伴”APP提升服务效率； > - 社会价值实现：2023年累计理赔金额超1,800亿元，守护千家万户的幸福生活。

职位描述 能熟练掌握运用各种办公软件，细致严谨、认真负责，对信息处理有较强的敏锐性，了解客户服务需求，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作，负责工程师、客户之间的沟通协调处理，提升客户体验度，能较好的完成赋予的各项工作。有售后客服经验的人员优先。

岗位职责： 1、负责平台仲裁及售后订单的处理； 2、及时响应并解决用户在平台上的售后咨询； 3、快速跟进并协助用户找回账号或相关款项。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、具备售后客服相关经验者优先； 3、对游戏行业有浓厚兴趣； 4、学习能力突出，责任心强，善于识别问题，能适应一定工作压力； 5、打字速度需达到60字/分钟以上。 工作时间： 9-23点（午休90分钟，下午休60分钟），上2休2或1休1，节假日期间不可请假！

多多买菜客服 负责处理缺货、商品质量、换货、补货等相关售后事宜 要求：年龄40岁以内 具备基础电脑操作能力 工作时间：凌晨5:30起在仓库上班，至配送司机出仓完毕，约3小时，其余工作可通过手机或电脑在家完成 居住地proximity优先考虑，非诚勿扰 电话：***********

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

处理电商平台订单，非销售岗位 年龄*******，需具备大专或以上文凭 工作时段：10:00-19:00，每月安排休息6至8天，实行排班轮休制，缴纳五险 综合月收入4000-8000元

岗位职责： 1.负责及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持，提升客户满意度 2.处理保单相关问题，包括但不限于保单查询、信息变更、续期提醒及退保指引等操作 3.协助客户办理理赔申请流程，指导提交资料并跟进处理进度，确保服务高效透明 4.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量，增强客户粘性 5.配合公司系统完成工单记录与服务归档，确保服务过程可追溯、合规化管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

一、岗位职责：受理移动客户热线人工呼入的咨询，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉，客户感知修复调研等相关服务。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，23-38岁(有相关工作经验者可择优录取) 2、只要你会讲普通话、热情开朗、会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 4、无论你是刚步入职场的小白，还是带娃的宝妈，或者经验丰富的精英，有无经验均可公司提供带薪培训；工作简单易上手，发展稳定收入稳定，福利完善，提供广阔的晋升机会。 三、上班时间:8:00-22:00三班倒，能接受晚班和跳班，每班8-9小时，月休7-8天，排版轮休制。

武汉市汉阳区招2000平办公室装修承包

开荒保洁

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

地址：汉阳区江堤中路弘扬印月府 品类：花溪牛肉粉 招聘：粉面馆通岗 年龄：18-50岁 通岗薪资：5000起 杂工薪资：4000起 通岗岗位职责 • 负责煮面、烫菜、制作浇头、备料、切配、出餐 • 点餐、收银、打包、引导顾客、桌面清洁、餐具回收 • 维护前厅与后厨卫生，服从管理，配合出餐节奏 • 能灵活切换前厅/后厨工作，吃苦耐劳 杂工岗位职责 • 负责洗菜、切配、洗碗、卫生 • 协助备料、整理食材、搬运物料 • 服从安排，配合后厨与前厅工作

售后客服，打包发货。年龄18-25

我们正在招聘售后客服专员负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度和忠诚度 1.承诺不是销售岗位，承诺无需交纳任何的费用 2.通过电话方式处理客户投诉积，极提供及时有效的解决方案，建立良好的沟通关系，提升客户满意度 3有无经验都可以，只要我们有责任心，可接受小白接受宝妈，不方便出门的优先 4.男女不限，满18岁即可 5.有标准的普通话耐心

我们正在招聘售后客服专员负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度和忠诚度 1.承诺不是销售岗位，承诺无需交纳任何的费用 2.通过电话方式处理客户投诉积，极提供及时有效的解决方案，建立良好的沟通关系，提升客户满意度 3有无经验都可以，只要我们有责任心，可接受小白接受宝妈，不方便出门的优先 4.男女不限，满18岁即可 5.有标准的普通话耐心

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

团购专员20名。无责底薪4800+社保+奖金+提成=综合收入8K-10K，吃苦耐劳，有团队精神。 具备服务意识，执行力强。 岗位要求 1. 负责公司产品的售前客户拓展及售后维护工作，协助推动公司团购促销活动顺利执行 2. 公司提供客户开拓支持方案、赠品资源，同时配套售后服务流程与礼品支持 3. 工作时间灵活，8:30-17:30，任务明确，节奏轻松。每月休息四天，可调休 4. 有会议营销相关经验者优先考虑 公司正在筹备武昌、汉口、汉阳片区分店，欢迎有意者前来咨询了解

可以大小修休! 也可以双休! 不加班! 接受无经验小白和实习生毕业生，可盖章开证明! 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00(中午可以美美的睡一觉) [薪资待遇]: 大小休：底薪5000+提成(500-2500，上不封顶)+奖金(300-2000)=保底8k+综合薪资1W+ [工作内容]: 通过线上给商家发资料及案例(公司提供精准客户资源，以及办公设备)及时解答商家问题(有话术模版，复制粘贴即可)，引导意向商家在美团后台合作!工作简单，很好上手(售后运营部门负责跟进，无售后压力) [职位要求] 不限学历/经验，接受无经验小白，会电脑打字即可! 晋升空间大：专员组长主管部门经理分公司负责人 [福利待遇] 公司有茶水间，有冰箱，微波炉(可带饭)，提供纸巾各类日用品!享受各类法定节假日和福利，超长春节假期；每周定时下午茶，想吃啥就有啥，生日Party，节日礼品，每月团建聚餐，节假日正常放假

天天享下午茶，不定期组织团建、奶茶聚餐、火锅聚会 工作内容简单易上手，无需外勤拓展业务 任务轻松不繁琐，专人指导带教 无业绩考核指标，工作氛围轻松自在 提供下午茶点、零食供应、生日会、团队活动及年终奖等福利 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 亮点一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，充满活力 亮点二：绝不拖欠薪资，每月10日准时发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源，协助银行完成客户资质审核工作，筛选符合准入条件的客户。 配合电销机器人，通过电话、微信等合规渠道联系客户，清晰传递业务信息，邀约符合条件的客户至线下网点。 做好客户沟通记录与数据同步，确保邀约流程高效顺畅。 客户到店后，无需接待、跟进或参与谈判成交，相关工作由专属销售经理全权对接。 任职要求： 沟通表达清晰，具备基础的信息审核与筛选能力。 能熟练使用电话、微信等办公沟通工具。 责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与合规意识。 金融、客服相关经验者优先。 岗位福利： 上班时间：早九晚六午休两小时 周末双休 法定节假日正常休！ 真的没有业绩要求 纯客服审核岗！ 真的不加班 下班就跑！ 我们能提供： 稳定的工作节奏，无销售业绩考核压力 完善的岗前培训与清晰的职业发展路径 合规的金融行业从业环境与福利保障

中国人寿·售后服务经理（25-45岁优选） 不用盲目拓客、不用奔波在外，专注服务、稳定长久的优质岗位来啦！ 专为想踏实发展、兼顾家庭与事业、追求稳定高收入的你量身定制，越做越轻松、越久越吃香～ 你的核心工作 • 负责现有客户维护、保单答疑、理赔协助、续费跟进等售后全流程服务 • 解答客户疑问、办理业务变更、做好关系维护，用心服务即可出成绩 • 整理客户资料、做好台账记录，工作规范、流程清晰、上手极快 • 配合团队完成服务指标，协助团队日常管理，提升客户满意度 • 无需高强度外出，主打稳定、体面、有尊严 我们希望你 • 年龄25-45岁，沟通温和有耐心，做事靠谱有责任心 • 认同服务理念，愿意长期深耕、稳定发展 • 会基本手机、电脑操作，学习能力强 • 有耐心、有亲和力，擅长与人沟通，无经验可带薪培训 • 想找长期稳定、收入可观、兼顾家庭的优质工作 你的专属优势 • 大平台，正规稳定，福利齐全，保障到位 • 现有客户资源充足，不用盲目开发，工作更省心 • 时间相对规律，氛围友好，拒绝内卷内耗 • 收入稳定提升，多劳多得，长期发展空间大 • 专业系统培训，有人带、有人教，小白也能快速成长 适合踏实稳重、想长期稳定、追求高收入+好口碑的你。 有意向直接私信，快速面试，就近上岗～

【岗位职责】 1、负责在线维护客户关系，及时响应客户咨询与留言，确保问题得到快速解答，协助客户解决各类疑问； 2、本岗位无销售任务，无需电话沟通，不需主动开拓客户，工作内容以线上服务为主，办公场所固定。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件； 3、有客服相关经验者优先录用，同时也欢迎优秀的应届毕业生加入； 4、头脑灵活，反应敏捷，具备良好的服务意识和沟通技巧，工作认真耐心、细致负责。 【薪资福利】 1、薪酬结构：试用期2个月，底薪3200元+绩效奖金，转正后底薪（3500-4000元）+绩效奖金； 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，能力突出者可快速上岗并实现收入增长； 3、享受法定节假日正常休假安排； 4、享有带薪年假及各类带薪福利假期； 5、员工生日、端午、中秋、春节等节日，公司将发放节日礼品； 6、不定期为团队采购下午茶、点心等福利； 7、定期开展团建活动与聚餐，增强团队凝聚力与归属感。 【上班时间】9:00—12:00 ，13:30—18:00；大小周休息制（不加班，绝不加班，准时下班！） 【上班地址】武汉市洪山区光谷国际总部8栋 公司年轻员工占比高，工作氛围轻松活跃，午间可自由游戏，下班组织团建，定期开展户外拓展，下午茶文化丰富多样，领导幽默亲切……我们倡导“快乐工作，快乐生活”的理念，诚邀优秀人才加入我们的团队！

处理电商订单，无销售 年龄20-35周岁，大专及以上学历 上班时间：10:00-19:00。月休6-8天，排班轮休，五险 综合薪资4000-8000/月

早九晚六，薪资5000+提成+奖励，员工平均工资8K-2.5W，下午茶，节日福利，生日福利。 岗位职责: 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动业务沟通与成交；深入挖掘客户需求，依据需求制定相应拍卖方案，促进合作落地，确保拍卖顺利完成。 任职要求: 经验：（可接受无经验）具备销售工作经验，有二手车或拍卖领域销售背景者优先考虑。 能力：拥有良好的沟通与谈判能力，能高效与客户对接并推进业务；工作积极主动，具备较强的学习力，能快速掌握新知识、适应行业动态；富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成销售目标。 公司提供客户资源

任职要求： 1.具备4年以上汽车行业服务工作经验，合资品牌、豪华品牌、新能源品牌用户关系管理和汽车售后市场相关领域工作经验优先。 2.良好的用户服务意识，能独立策划及开展主讲活动。 3.能独当一面处理客诉及优化升级流程、高效地处理多项事务和优先级，团队合作力强. 4.懂汽车技术知识优先考虑。 工作职责： 1.监测指标分析体验痛点，设计并落地本地化的惊喜体验方案。 2.统筹店端客户社群的运营标准与策略。 3.管理极氪用户权益体系在店端的落地与兑换，提升用户活跃度。 4.策划并执行车主活动，提升用户归属感和品牌忠诚度。 5.建立店内收集、分析、反馈和闭环机制。主导重大、复杂投诉的处理与改进。 6.管理伙伴团队，确保接待体验的无缝衔接。培训客户的岗位，统一服务标准与话术。 任职资格： 学历与经验：大专及以上学历，五年以上从事用户服务工作经验，活动策划与执行。熟悉社交媒体运营及基本汽车知识。（具车行客服经理经验者优先考虑）

【工作内容】 工作内容较为简单，公司会推送免费收听健康课程的相关信息，客户将主动添加企业微信，我们的主要任务是指导客户如何观看课程，并督促客户每日按时学习。 本岗位属于社群运营类工作，无明显销售性质，重点在于维护社群秩序，提醒用户观看课程内容，后续转化主要依托课程本身价值实现。 【岗位要求】 1.25*****，中专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽 2.具备良好的沟通能力，做事认真细致，富有责任心与耐心 3.有销售经验者在同等条件下优先录用 4.有意从事客服类工作的伙伴欢迎投递简历，也欢迎推荐身边朋友一同加入 5.公司不定期提供下午茶，整体工作氛围轻松，团队成员之间相处融洽 【你的关注】 以下为部分小伙伴关心的问题汇总，具体细节仍可面试时深入交流，因部分内容涉及内部信息不便线上详述： 1.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 2.轮休安排：每月休息4天，原则上尽量安排在周日 3.薪资待遇：无责任底薪4000元（另含300元-800元浮动底薪奖励）+阶梯式提成，综合收入普遍在6K至20K之间，新人首月设有保底薪资 4.拥有多条课程栏目，产品线相互协同，具备自主流量渠道，期待你的加入 5.团队管理氛围友好，无官僚作风，注重营造和谐的工作环境 6.偶有加班情况，最晚不超过20:00，团队共同进步成长

【简述业务】 聚焦企业核心难题：针对“人才流失、激励乏力、股权分配矛盾”等老板关切问题，提供切实可行的股权设计方案，助力企业主通过科学分股绑定骨干力量、吸引优质合伙人。 实战导向课程体系：课程内容萃取自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践，并结合中小企业特点进行本土化优化，确保学员学得会、用得上。 丰富行业实践经验：已为1000余家企业提供服务，覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域，沉淀大量可复制、可落地的真实案例，保障方案有效执行。 专业导师团队支持：创始团队及核心讲师具备10年以上股权咨询背景，曾主导多家上市公司股权项目，兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明，资源共享，标杆共学，领导善用其才，以伙伴成长为核心，倡导快乐工作、认真生活！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注服务于企业家成长与组织能力提升的专业机构，面向中小企业创始人、高管及核心管理层，提供涵盖股权激励、合伙机制设计、人才管理体系搭建的实战培训与咨询服务。我们致力于帮助老板掌握合理分股方法，建立可持续的激励体系，实现“留住关键人才、推动业绩增长、完成组织进化”的三大目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通，明确客户需求，推进企业管理类课程邀约； 2.公司提供精准引流资源，联系客户参与线上公益直播课，由直播讲师促成线下会议票转化； 3.主动开展邀约任务，向客户传递线下课程价值与收获，激发报名意愿，确保邀约人数达成既定目标； 4.在课程过程中协助客户答疑解惑，保持高频互动，识别其对后续咨询服务的兴趣点，推动后端业务转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，不限专业；有课程顾问经历者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通技巧，能准确捕捉客户的潜在需求； 3、积极乐观，富有责任感，目标清晰，抗压能力强； 4、情商高，有胆识、执行力强，具备持续学习与快速转化的能力。 四、【你的作息时间】 每日：8小时工作制，午休时间为11:50-13:30 每周：周末实行大小周休息制度；法定节假日正常休假，春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 每月综合收入稳定在10000~20000元，入职即缴纳五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金（生日、节日、开工红包等） （晋升为中级、高级、特级客服顾问后，分别享有2000、3000、5000元无责岗位津贴；担任总监及以上职位可获得团队提成） 2、每月1次团建活动，每年安排1-2次集体出游； 3、年度优秀员工可获3-5万元以上特别年终奖励； 4、享受生日会、节日福利、生育慰问金等关怀政策； 5、享有长达12-15天的带薪春节假期。 六、【帮助你成长】 1、入职首周享7天带薪培训（由总监与主管亲自带教，并配套线上商学院课程）； 2、每日聆听资深讲师分享； 3、每周开展专项技能训练； 4、每月举办读书交流会； 5、不定期开放线下课程学习机会； 6、系统化集训路径：精兵营（入职满1-3个月员工）→大将营（团队负责人）→将帅营（总经理层级） 七、【你的未来】 管理发展路径：主管→储备总监→营销总监/高级总监/资深总监

蔚来汽车新能源 周二开招 需求50人 有工厂工作经验或特种作业证优先（电工，叉车，行吊） 长白班非流水线，【⚠有人提前报备】 【招聘岗位】PM工艺（需要懂图纸会测量）