岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

岗位职责: 1.协助处理茶叶售后相关事宜 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质 3.配合团队推进日常工作的顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任感 3.具备团队协作精神，能与同事良好配合

岗位职责: 1.主动参与抖音平台的用户评论互动，提供专业且及时的回复与指导。 2.营造积极健康的评论氛围，确保内容合规，符合社区管理要求。 3.快速响应用户疑问，协助处理使用中的各类问题，优化用户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合。 2.拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。 3.面对压力时保持稳定心态，具备良好的问题应对与处理能力。

你好，贵州聚梦网络科技正在招聘客服专员，工作地点在黔西南布依族苗族自治州兴义市中国联通(顶效迎宾东路营业厅)聚梦互娱网络科技有限公司三楼，薪酬范围3K到8K，入职后有导师带，

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岗位职责： 1、负责互联网金融领域内的不良资产处理，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及催缴跟进。 2、日常与使用支付宝花呗、借呗产品且存在逾期情况的客户进行沟通，协助其了解还款流程并促使其及时履行还款义务。 注：本岗位无需自主开发客户资源，支付宝为公司长期稳定合作方。 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无任何犯罪记录，个人征信状况良好。 阳光开朗、自信主动、心态积极：良好的态度是迈向成功的重要基础！ 优厚的福利待遇： 1、五险一金+固定单休+法定节假日+广阔晋升发展空间； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入水平较高：员工月均收入范围为6000-12000元； 4、享受带薪年休假+带薪病假+婚假、产假等国家规定各类带薪假期； 5、定期组织员工关怀活动，包括下午茶点、团队建设、素质拓展训练及节日福利发放； 6、工作时间安排：每周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；周日及法定节假日正常休息。 行业经验：有同行业从业经历者优先考虑，也欢迎新人加入，配备资深员工业务指导，培训体系完善。 岗位福利：节日慰问礼品、生日礼金、工龄补贴、每月固定下午茶福利；节日期间享有带薪休假。 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+业务提成

不带有销售性质的电话客服 工作氛围超级轻松，公司都是00和95后，新人小白无经验也欢迎！！！ 工作内容： 办公室坐班，公司分配精准客户资源，通过电话联系客户 工作时间： 星期一到星期四早九晚七 星期五早九晚六 星期天早十晚六中午休息两个小时 星期六固定休息、节假日正常放假 薪资待遇： 1、无责任底薪3000+500全勤奖+1000元加微信奖励 2、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训的哦 岗位要求： 接受小白，办公室坐班、不外出、入职有主管培训、有专门话术，不需要担心不会！！！ 加入我们吧！！！

工作内容：接听客服热线，协助客户处理快递相关事宜，包括物流信息查询、工单登记等 薪资待遇：底薪1500+1200（绩效） 工作时间： 班次工单A早:08:00-18:00; 班次工单B早:09:00-19:00; 轮班规律：上五休一 福利待遇：提供食宿 工作地点：贵阳市观山湖区诚信南路天喜明楼旁B2栋7楼

1、薪资结构为底薪3500元加10%提成 2、渴望获得高收入，追求财务目标达成者优先 3、身体状况良好，熟练操作电脑及微信，具备基本打字能力，性格亲切、执行力佳、善于沟通、普通话标准 4、工作职责为维护公司分配的精准客户资源 5、工作时间上午9点至下午5点半，无需加班 6、办公地点：贵阳市云岩区北京路

公司直招！！公司直招！！接受小白有五险 （不用大夏天跑外） （哪怕上班一天不合适也会给你发工资） 有意向直接投递简历，招聘官喜欢主动的人！ 薪资待遇： 1、底薪5000+40%提成新人薪资7k往上，三个月以上员工薪资均过万 2、五险、节假日福利、生日福利、下午茶、不定期部门聚餐团建、集体出游活动 上班时间： 午休两个小时！朝九点晚七不加班到点就走，可以睡懒觉，避开堵车高峰期！固定休息周末，节假日正常休息！！ 有无经验均可，纯小白也可以尝试的岗位，应届大学生我们举手欢迎。公司提供一手资源，不需要自己外出开发资源，公司实行老带新机制，不怕不会手把手教，新人两天即可开单。（先说明不需要外出、不需要推销） 我们对你的要求是什么： 用手机电脑操作，会基本的手机电脑办公软件操作： 喜欢玩手机刷社交平台，打字速度还ok； 只要你愿意学愿意做态度端正、想挣钱：公司正在快速发展想要提升自己的找我聊 公司提供WiFi所有员工都可使用，不用早早的挤上班高峰期，室内办公环境舒适，空调全开，有音乐陪伴：没有严肃氛围领导和同事都是95、00后年轻人没有勾心斗角！小白没有关系，有经验更好，只要你愿意学愿意做态度端正公司都需要！！ 直说吧！我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班！！ 小白一进来就有组长主管一对一教，贼有实力，主打一个不懂就问 旁边就是小吃街，公交站，交通便利，吃住方便！

临时双针搭头一名，做口舌一名 地址马头村电话

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找个随车吊，吊两三吨，在坝固，有资源的介绍一下

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

售前客服（多名） 向客户提供装修咨询服务，做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息，通过电话形式和装修客户洽谈。 薪资福利:无责任底薪+业绩提成+公司福利。 工作地址:剑河江北豪庭20栋2-3号

电话不通，直接加微信，本号。

工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责与客户进行电话联络及日常关系维护； 2.准确登记并处理客户提出的问题与意见反馈； 3.配合解决客户疑问，确保服务过程优质高效； 4.完成上级交办的其他与电话业务相关的任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作态度细致认真，具备一定的抗压能力； 4.具有良好的团队协作意识，能协同团队推进工作。 任职要求:性格积极乐观，外向开朗，能够适应高频电话沟通工作

工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，促成合作达成。 2.负责案件资源的洽谈与拓展，涵盖非诉业务及企业法律服务套餐推广。 3.参与商务接洽过程，提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事项。 4.维护现有客户关系，挖掘客户深层法律需求，提供附加价值服务以增强客户粘性。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 2、拥有积极进取的工作心态和良好的抗压能力； 3、具有1-3年销售相关工作经验； 4、热爱学习，对法律行业有热情，年龄25-40岁以内，形象端正气质佳。 工资：底薪3500+7-17%提成，综合月收入7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日依法休假 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节日福利+带薪年假

岗位要求： 一、订单调度与路径规划 1.负责指定区域内的日常快递订单分派与调度管理，保障订单高效、合理地分配至收派人员。 2.结合实时运力情况、订单波动及突发状况，灵活调整配送路线与任务安排，提升整体运作效能。 二、异常件监控与处理 1.全程跟踪配送流程，及时识别并介入处理超时、滞留等异常订单情况。 2.根据公司规范和实际场景，对超时订单进行合规的时间调整与状态维护。 三、客户服务与投诉应对 1.作为服务接口，受理客户来电咨询、投诉反馈及相关建议，提供专业解答。 2.主动追踪投诉事项，联动相关资源推动问题闭环解决，并做好记录留存，持续优化服务体验。 四、一线支持与协作沟通 1.快速响应收派员在取件、派送及系统操作中遇到的各类问题，给予准确指导。 2.担任前线与后台之间的信息传递纽带，确保关键信息畅通，保障现场作业顺利推进。 五、数据整理与初步分析 1.按日/周汇总核心运营指标，包括订单数量、超时比例、投诉频率等数据。 2.通过数据分析发现流程中的薄弱环节，为运营优化提供可靠依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（优秀者可酌情放宽条件）。 2.具备较强的沟通协调能力和服务导向意识。 3.适应能力突出，能迅速融入高压力、快节奏的工作氛围。 4.吃苦耐劳，心理素质良好，能够承受一定强度的工作挑战。 5.积极进取，有意愿在快递物流领域长期深耕发展 欢迎无经验人员加入，需具备较强学习意愿