1.京东集团售后客服2000人 2.要求会电脑，打字快 3.招募全国居家HR， 4.招募主播数名 以上职位都是多老多得 服务全国用户

解答客户日常售后咨询问题

负责拼多多淘宝抖音闲鱼售前售后处理问题，给顾客解答产品使用方法。

岗位职责 1、负责接听电话，受理银行上面流程的处理和跟进 2、负责准确记录用户信息，按照规定流程正确记录用户的需求和建议，保证用户满意度 薪资构成 1、无责底薪2800-3000+绩效（1900封底），综合薪资3500-6000（五险），月休8天 2、发薪日：每月5号 工作时间 早班：9：00-18：00（中午休息1小时） 中班：9：00-19：00（中间休息2小时） 晚班：12：00-21：00 （中间休息1小时，补贴25元，随工资发放） 半班（天地班）：9：00-13：00，17：00-21：00 （补贴25元，随工资发放） 以下福利加入立享 1、现金奖励：团队月度明星奖金500元，季度明星2500元、高额年终奖、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等； 2、：毕业后在职依次发放500*N 3、员工关怀：办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺、 4、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包 上班地址： 南宁市良庆区平乐大道15号五象绿地中心9层（地铁3号线广西规划馆站C出口）

岗位职责 1. 负责跟进意向客户信息，通过电话、微信或线上方式与患者建立联系，协助完成到院预约； 2. 与现场咨询师保持有效协作，确保信息及时传递 任职要求 接听来电迅速，准确且耐心地回应患者咨询；具备良好的沟通能力，性格积极乐观；拥有较强的责任意识、服务导向及职业操守 院内办公无需外勤，提供午餐，每月休息四天

打字回复接受客户咨询回复

年销售10亿级电商企业，主营家具品类，团队规模400+，总部设于深圳，南宁分公司现有成员100+ 薪资：4000-6000 福利：包吃 + 每月下午茶 + 丰富团建活动 + 轻松愉快的工作环境 + 团队氛围温馨有爱 + 休息时间可灵活安排 + 晋升通道畅通（晋升机会多）+ 带薪培训 + 生日礼金 + 结婚贺礼 + 大病关怀金等 工作内容： 1. 在线接待客户，及时响应并解决客户问题 2. 回复客户疑问，协助完成下单，推动交易达成 3. 提供优质服务体验，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备客服岗位经验，打字速度达60字/分钟 2. 责任意识强，具备良好的沟通协调能力及高效执行力 3. 热衷于电子商务领域，期望在本行业长期发展 晋升机制：（每晋升一级，薪资均有显著增长） 初级客服 → 中级客服 → 高级客服 → 客服组长 → 客服主管

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

负责公司客服日常工作，熟练快运系统开单，问题件，收派件工单处理，货物运输跟踪，测价报价，数据统计，节假日福利，餐补，购买社保

（一）工作内容 负责接听广西地区1008611人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关业务、受理投诉与建议，提供高效优质的电话客服支持，无外呼任务。 （二）任职要求 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具备客服经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中或中专 3.不限性别，欢迎实习生及应届毕业生报名 4.具备良好沟通能力，表达清晰流畅，富有同理心，热爱客户服务工作 5.打字速度不低于30字/分钟，熟悉电脑基础操作，学习与理解能力强 （四）薪酬班时 1.综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三薪，月收入范围3200~6800元 2.班次安排：纯白班，上午约8点至下午约18点，每日工作时长约8小时，每月休息7-8天 （五）员工福利 1.配备电车充电设施；设有员工食堂、独立吸烟区、健身休闲区；办公环境全天候冷暖空调 2.享受交通补贴、工作餐全包、节日福利礼品、年终奖金、带薪年假及定期团建活动 3.依法缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善 4.提供系统化业务培训并发放培训补贴；拥有清晰的晋升通道和健全的职业发展平台 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号 中国移动广西通信信息产业园（临近安吉万达广场）

毕节市七星关区招光伏安装。只要熟手，只要师傅

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卫生间整体翻新，工钱日结。

河池市金城江区招砌砖/石

河池市环江毛南族自治县招钢结构安装/打板

1. 订单处理 - 订单核对：确认客户地址、产品型号、数量、特殊要求等。 - 系统录入：在ERP中生成发货单，更新库存状态。 2. 包装与发货 - 产品包装：按标准打包（防震、防潮），贴好物流标签。 - 物流协调：选择快递/物流公司（如顺丰、德邦），平衡成本与时效。 - 打印运单，安排揽收或送货至物流点。 3. 发货跟踪 - 物流信息更新：录入快递单号，通知客户查收。 - 异常处理：跟进延迟、丢件等问题，协调物流公司解决。 4. 成品库存与退件管理 - 库存核对：确保发货后系统库存数据准确。 - 退件接收：登记客户退回的货物，移交质检或仓库处理 任职要求： 学历不限，能简单操作电脑，吃苦耐劳，

职位要求： 1、年龄22-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 薪资待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约(二次开发) 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，带薪年假 2、每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

岗位职责： 1.负责保险存量客户的售后维护，包括理赔指导、保全服务、保险金领取等全流程支持 2.按日制定并执行客户服务计划，主动跟进客户需求与反馈，提升客户满意度与续保率 3.为客户提供专业、清晰的保险政策解读及个性化保障建议，协助完成保单管理与权益使用 4.积极参与公司组织的业务培训与团队会议，持续提升服务技能与行业知识水平 5.协同主管及团队达成客户服务目标，推动增值服务落地，增强客户长期信任与黏性 任职要求： 1.年龄25周岁及以上，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，服务意识强，耐心细致 3. 目标感明确，具备基础时间管理与计划执行能力 4. 无不良从业记录，认同保险行业长期价值，愿深耕客户服务领域

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

周三可以半天(非常适合宝爸宝妈) 岗位职责： 1，团队日常办公事物管理，客户接待咨询(基本线上为主). 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，(无业绩考核)3，续期业务回收的通知。工作时间： 1，早8:30-晚16:00 中午11:30-13:00午休。公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。福利待遇： 公司不定期举办各种团建活动。 期待你的加入

7年金牌淘宝店招客服人员若干人 要求： 1、会打字、爱玩网络对游戏有非常热衷上进心的优先。（对游戏没有兴趣勿扰） 2、抽烟的不要来！ 3、有责任心、对工作任职负责。 4、必须能长期做，打暑假工的不要来！ 待遇： 1.底薪3000加提成，月休8天，法定节日也可休息，可自由选择休息时间（凡是，第3个月起保证薪水3500以上，签订劳动合同） 2.工作地点：人必须到公司上班，金城江区南新西路老政府旁边 3.上班时间分两班倒：早班：早上8点到下午4点，晚班：下午4点到晚上12点半（每个星期转一次班）

岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 2.负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量； 3.根据客户需求，提供合适的服务解决方案； 4.保持良好的客户关系，及时处理客户反馈的问题。 物流行业，需要开单处理异常介意勿投 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对客户需求； 4.具有良好的职业道德，能够严格遵守工作流程和服务标准。 岗位福利: 转正前3000.后3500。月休四天

1、邀请客户前来公司参观，为客户配备专业团队提供装修服务。 2、无需自行谈单，主要负责客户邀约工作。 3、薪资待遇：底薪+提成+奖金+晋升机会，多劳多得，能力决定收入水平，综合月薪6k-1w不等。 5、工作时间8:50-18:00（中午12:00-14:00休息），享受超长年假20天以上。 公司为团结协作的大家庭，团队年轻有活力，积极向上，期待有进取心的你加入！欢迎随时咨询

我们正在大化招王者荣耀游戏客服，主要负责淘宝等平台打字速度快、并且熟悉王者荣耀客服，需要性格温和，薪资1500-3000，不加班，有全勤奖和提成

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应！ 二、岗位要求： 1、语音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能承受一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话客服从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

协助业务经理完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户信息由公司统一提供。入职即享带薪培训，配备业务经理一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1.********，学历不限； 2.语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和表达能力； 3.有团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪：4500综合收入3-6K 邀约提成：每日邀约≥3人，按20元/人计算；每日邀约<3人，按10元/人计算 月度激励：当月邀约达60人及以上，额外奖励500元 工龄补贴：试用期2个月，转正后首月工龄奖50元/月，此后每月递增50元，最高6个月封顶 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.客户资源由公司分配，无需外出拓展，无自主开发压力； 2.提供系统化带薪培训，资深人员全程带教，新人轻松入门； 3.设有全勤奖、月度奖励及阶梯式工龄奖金； 4.定期组织员工聚餐、团队建设活动； 5.工作氛围融洽，同事关系和谐，管理层亲和力强。

岗位职责： 1.通过电话及微信方式，精准邀约公司提供的优质意向客户到店咨询，不拨打陌生电话、不进行骚扰式营销 2.主动添加客户微信，建立有效沟通，及时解答客户疑问，提升到店转化率 3.在办公室完成全流程客户服务，无需外出跑动，专注线上沟通与关系维护 4.持续跟进客户动态，协助解决咨询问题，提升客户满意度与信任度 5.积极参与团队协作，配合完成月度邀约目标及阶段性业务支持工作 任职要求： 1.年龄18-33周岁，普通话流利、表达清晰、具备亲和力与服务意识 2.有责任心和学习意愿，接受零经验入职，公司提供一对一岗前带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用微信等常用办公通讯工具 4.认同团队协作文化，工作态度端正，抗压能力良好 5.中专/高中及以上学历，专业不限，欢迎实习生投递（可配合盖章）

周末双休，周末双休，周末双休 【岗位职责】 配合业务主管完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户资源由公司统一提供。入职即享带薪培训，由业务主管全程一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限； 2. 语言表达清楚，具备良好的沟通与交流能力； 3. 具备团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪2500元+业务奖励 业务奖励：每日成功邀约1人奖励10元，2人奖励30元，≥3人每人/20元。（优质客户单人奖励30元） 月度激励：当月累计邀约≥50人，奖励100元；≥60人，奖励500元 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休 【公司优势及福利】 1. 客户信息为广告投放获取，均为主动留资客户，意向度高，无需外出拓展，也无需自主开发资源； 2. 提供带薪岗前培训，资深主管全程指导，新人轻松上手； 3. 定期组织员工聚餐、团队建设活动； 4. 工作氛围融洽，同事关系和谐，领导亲和力强。